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    民辦中小學(xué)師資在職培訓(xùn)期望及機(jī)會研究

    2015-06-15 23:51:04李森林
    課程教育研究·中 2015年5期
    關(guān)鍵詞:師資培訓(xùn)

    【摘要】92.9%民辦中小學(xué)及96.4%在職民辦中小學(xué)教師,都有明確的培訓(xùn)進(jìn)修期望。但卻被排除在政府舉辦的培訓(xùn)進(jìn)修外,其機(jī)會幾乎為零。政府應(yīng)盡快修改和制訂相關(guān)的法規(guī)政策,切實(shí)保障民辦中小學(xué)師資與公辦學(xué)校師資享有同等在職培訓(xùn)進(jìn)修的權(quán)利。

    【關(guān)鍵詞】民辦中小學(xué) ?師資培訓(xùn) ?師資培訓(xùn)機(jī)會

    【基金項(xiàng)目】本文是湖南省“十二五”時期中小學(xué)教師繼續(xù)教育研究課題 (K12JJZC069)成果。

    【中圖分類號】G65 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)05-0010-02

    2012年我國民辦中小學(xué)222265所,有專任教師11141658人。“成功的民辦中小學(xué)有一個共同的原因:一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍”。提高民辦中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)已成為提高辦學(xué)質(zhì)量,保證基礎(chǔ)教育健康發(fā)展的關(guān)鍵。

    我國對在職培訓(xùn)也非常重視,但民辦中小學(xué)卻一直被完全忽視。民辦中小學(xué)須“建立以提高教師素質(zhì)為宗旨的培訓(xùn)機(jī)制”,必須通過培訓(xùn)來提高整個教師隊(duì)伍的素質(zhì)。

    所謂的民辦中小學(xué)教師的在職培訓(xùn),即由教育行政主管部門主辦的,由民辦中小學(xué)組織參加、安排,旨在提升師資的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,為進(jìn)一步提高和挖掘中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)的人力資本而進(jìn)行的在職培訓(xùn)。

    為調(diào)查教師對在職培訓(xùn)的期望和機(jī)會,選取了近三十名代表經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)地區(qū)的深圳市及內(nèi)地的長沙市各14所民辦中小學(xué)在職教師作為問卷調(diào)研對象,不分年齡、性別。

    1.問卷設(shè)計(jì)

    問卷共設(shè)置五部分:中小學(xué)對教師在職培訓(xùn)的態(tài)度、教師對現(xiàn)在工作的滿意度、教師對在職培訓(xùn)的期望、教師期望的培訓(xùn)內(nèi)容、方式。問卷的前三項(xiàng)均設(shè)計(jì)為單選項(xiàng),第四、五項(xiàng)為復(fù)選項(xiàng),所調(diào)查的28名教師均為在職在崗的有教師資格證的正式教師。

    2.問卷分析

    60.7%的民辦中小學(xué)積極支持教師在職培訓(xùn),32.1%消極支持,兩者共占92.9%,但仍有7.14%的學(xué)校持否定態(tài)度,反對或排斥。說明民辦中小學(xué)老師的在職培訓(xùn),絕大多數(shù)中小學(xué)在經(jīng)費(fèi)、時間上是完全支持的,在職進(jìn)修培訓(xùn)有組織上的保證。

    僅14.3%教師對現(xiàn)在的工作特別滿意,占極少數(shù),53.6%比較滿意,占絕對多數(shù),滿意占17.9%, 不滿意占14.3%??梢?,隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和國家政策支持、較高的工資待遇,絕大多數(shù)民辦中小學(xué)教師持較穩(wěn)定的工作態(tài)度,師資穩(wěn)定性較前有很大提高。但也對現(xiàn)有工作提出了更高的要求,希望參與進(jìn)修和培訓(xùn),參與在職培訓(xùn)期望強(qiáng)烈。

    25%強(qiáng)烈渴望參加,57.1%渴望,參加,兩者共占82.1%, 表明絕大部分渴望參加在職培訓(xùn)。14.3%的人持無所謂的態(tài)度,僅3.6%的人完全不愿參加??梢娒褶k中小學(xué)在職師資幾乎全部有不同程度的在職培訓(xùn)的期望(96.4%)。

    3 民辦中小學(xué)師資在職培訓(xùn)的機(jī)會

    1992年,四部委聯(lián)名下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改善和加強(qiáng)民辦教師工作若干問題的意見》指出:“要把民辦教師的培訓(xùn)工作納入整個中小學(xué)師資隊(duì)伍培養(yǎng)、培訓(xùn)總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排”,“從政策上鼓勵民辦教師積極參加在職自學(xué)和短期離職進(jìn)修。”2002年《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》也規(guī)定:民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)對教師進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    但民辦學(xué)校在具體的辦學(xué)過程中所遇到的“歧視性政策使民辦學(xué)校困難重重”[7],不少民辦中小學(xué)對在職師資培訓(xùn)心有余而力不足,教師進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會很少。2000年,樓世洲、徐勇曾指出民辦中小學(xué)在職師資“獲得進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會……還存在諸多問題”。到了2011年,徐翠娟對廣州市民辦中小學(xué)調(diào)查顯示,在職師資參加由教育行政部門組織的培訓(xùn)的次數(shù),沒有參加過的占2.2%;僅一次的占56.1%; 二次的占16.1%;三次的6.7%;四次的占2.7%;五次及以上的16.2%。因教師參與培訓(xùn)率較低,大部分教師缺乏新的教育理念、教學(xué)方法和手段,面對新課改,很難適應(yīng)新課改的需要。在區(qū)教研室進(jìn)行的“推門聽課”教研活動中,被抽中的民辦學(xué)校教師上課的優(yōu)秀率不到10%。

    西部地區(qū)“許多地方在實(shí)施繼續(xù)教育時并未把民辦中小學(xué)教師納入體系之內(nèi), 致使民辦學(xué)校教師接受不到應(yīng)有的培訓(xùn)”。

    4 結(jié)論

    民辦中小學(xué)師資在職培訓(xùn),從主觀上說,無論是在職教師還是民辦學(xué)校,都是非??释推诖?,有非常高的期望值。但各級教育行政主管部門主辦的在職師資培訓(xùn)卻把他們排除在外,他們獲得的機(jī)會非常少,甚至沒有。

    民辦中小學(xué)在我國義務(wù)制教育階段起著非常重要的作用,是公辦基礎(chǔ)教育不可缺少的重要補(bǔ)充。其在職師資培訓(xùn)對我國教育事業(yè)的發(fā)展和人力資源的開發(fā)具有十分重要的意義。

    5 建議及對策

    首先,政府及教育行政主管部門須確實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,高度重視民辦中小學(xué)師資的在職培訓(xùn),盡快及時修訂《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》相關(guān)不當(dāng)條款,制訂出相應(yīng)的地方實(shí)施細(xì)則,真正保障在職民辦中小學(xué)師資在職培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)的權(quán)利。

    其次,各級民辦中小學(xué)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)要主動向教育行政主管部門積極爭取在職師資培訓(xùn)的機(jī)會。

    再次,民辦中小學(xué)在職師資也要充分發(fā)揮自己的主動性,利用網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺等多種途徑,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中國教育年鑒編輯部《中國教育年鑒2012》 [Z] .北京:人民教育出版社,2012,12 P71-76

    [2]陳峰,喬樹德,盧開明.民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)研究 [M].沈陽:沈陽出版社,2000,07,P1

    [3]劉明.民辦中小學(xué)教師教學(xué)權(quán)利現(xiàn)狀及影響因素探析[D] 新疆師范大學(xué),2006,06,02 ?P2

    作者簡介:

    李森林:湖南第一師范學(xué)院外國語學(xué)院,碩士,副教授,主要研究方向:英美文學(xué),英語師資培養(yǎng),英語教學(xué)。

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