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    政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用

    2017-11-29 10:38:36趙婭
    西部論叢 2017年8期
    關(guān)鍵詞:政工師作用

    趙婭

    摘 要:政工師向來(lái)被大家譽(yù)為“人類靈魂的塑造師”,其在企業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用。隨著中國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì),企業(yè)必須做好思想政治工作,才能增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,而這就離不開(kāi)政工師。政工師在企業(yè)文化建設(shè)和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程中發(fā)揮著非常重要的指導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞:政工師 企業(yè)管理工作 作用

    現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)擁有了政工師,其日常主要任務(wù)就是引導(dǎo)員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。然而現(xiàn)階段政工師逐漸變得同實(shí)際情況不相符合,這主要就是因?yàn)檎焸冃枰?fù)責(zé)很多崗位上的事情,所以忽略了自身應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作,加之部分企業(yè)也對(duì)政工師這一職業(yè)不夠重視。而事實(shí)上政工師不但具有十分豐富的理論知識(shí)和極高的文化修養(yǎng)水平,而且還是企業(yè)的中堅(jiān)力量。因此,企業(yè)必須讓政工師們發(fā)揮他們的作用,帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),使企業(yè)可以在良好的狀態(tài)下發(fā)展。

    1.政工師在企業(yè)管理中的重要作用

    1)政工師思想的核心是以人為本

    在科學(xué)發(fā)展觀念中,政工師思想的根本就是以民為本,這也一直處于核心地位。其中,民指的就是廣大的人民群眾,因此就要做到擁護(hù)、愛(ài)護(hù)人民,要把為人民群眾服務(wù)的思想作為要求自己一言一行的標(biāo)準(zhǔn)。而企業(yè)在新時(shí)代最為高尚的思想,就是把為人民群眾服務(wù)的思想和自身的相關(guān)利益結(jié)合起來(lái),共同發(fā)展。

    2)對(duì)員工的思想進(jìn)行研究

    政治思想工作并不是直接給予員工財(cái)富,但是正確的政治思想工作能夠幫助員工對(duì)正確的世界觀和價(jià)值觀進(jìn)行辯證的認(rèn)知和形成。政工師需要不斷發(fā)揮自身循序漸進(jìn)引導(dǎo)員工思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟的作用,使員工形成正確、積極的思想世界,更好地在企業(yè)中發(fā)揮員工積極的一面。政工師的思想政治工作也不僅僅是要提高員工的思想政治覺(jué)悟,更多的也應(yīng)該了解和幫助困難群眾,為他們解決問(wèn)題。

    3)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

    在現(xiàn)代企業(yè),尤其是國(guó)有企業(yè)中,政工師的主要職能是做好職工的思想政治工作。所以,政工師必須正確的認(rèn)識(shí)政治思想工作,了解其本質(zhì)生命。黨的思想政治工作就是要站在人民的立場(chǎng)思考問(wèn)題,為人民謀利益,使人民的生活水平能夠得到提升。對(duì)人民群眾進(jìn)行思想政治教育,是要讓其正確的認(rèn)識(shí)自己的利益,并增強(qiáng)人民群眾的凝聚力,在人民群眾的共同努力下實(shí)現(xiàn)自身的利益。所以,國(guó)有企業(yè)的政工師,則能夠幫助職工正確地認(rèn)識(shí)自身的利益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,促使職工和企業(yè)的共同發(fā)展。比如,通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,提高職工的思想素質(zhì),使其能夠?yàn)槠髽I(yè)和職工自己創(chuàng)造更多的利益。由此可見(jiàn),在政工師的工作中,需要堅(jiān)持以人為本的原則,將職工放在最核心的位置,在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中,要給予職工足夠的尊重和擁護(hù),不斷地提升自己的服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

    2.如何發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用

    1)以企業(yè)發(fā)展為中心

    企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、長(zhǎng)期發(fā)展為中心,政工師開(kāi)展思想政治工作要圍繞著企業(yè)有序生產(chǎn)和發(fā)展來(lái)設(shè)計(jì)和安排,政治思想工作首先離不開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),是為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展服務(wù)的,政工師在實(shí)際工作中應(yīng)以此為中心,將企業(yè)的凝聚力引導(dǎo)到發(fā)展中心上來(lái),并引導(dǎo)職工將個(gè)人愿景與企業(yè)前景、個(gè)人發(fā)展?jié)摿εc企業(yè)實(shí)力互相結(jié)合的思想境界上來(lái),助務(wù)培育能讓職工認(rèn)同的企業(yè)文化。

    2)引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍

    在企業(yè)管理中,政工師還肩負(fù)著企業(yè)文化建設(shè)的重任,并且是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,這就要求政工師深入了解企業(yè)情況,在符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的前提下做出精心的策劃和研究,使企業(yè)能夠創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。政工師同時(shí)也要注重各種方式方法的運(yùn)用,以最終提高企業(yè)的凝聚力,注重企業(yè)影響力的建設(shè),活用有效資源,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧互助的良好氛圍。

    3)企業(yè)政工師應(yīng)該提高自身的修養(yǎng),加強(qiáng)自我素質(zhì)培養(yǎng)

    一名優(yōu)秀合格的政工師,在具備相當(dāng)專業(yè)的知識(shí)理論的同時(shí),還要有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力,和多個(gè)方面的綜合素質(zhì),在與員工溝通方式上、自身形象上以及自身的修養(yǎng)上都要格外的注重,在企業(yè)的實(shí)際工作中,政工師的一言一行都會(huì)對(duì)政工工作有所影響的,企業(yè)的政工師應(yīng)該是陽(yáng)光、正面積極向上的,在與人溝通的方面,要講究技巧和方式,注意說(shuō)明的語(yǔ)氣,要講道理明是非,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾,要積極的化解和調(diào)節(jié),要做到這些,政工師要全身心投入到工作中,熱愛(ài)政工師的工作,要在日常的開(kāi)展工作中結(jié)合實(shí)踐的問(wèn)題和困難,做好反思和總結(jié),并且做到嚴(yán)于利己,嚴(yán)格要求自己,塑造自身的優(yōu)良素質(zhì),建立正確的人生觀,更好的幫助企業(yè)的員工。

    4)掌握員工思想動(dòng)態(tài)

    現(xiàn)階段,我國(guó)的企業(yè)政工師在工作中,存在一定誤區(qū),不能明確自己在企業(yè)中的職責(zé)權(quán)利或者忽視了自己的權(quán)利,比如對(duì)員工工作崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng),決定員工的獎(jiǎng)金等等。長(zhǎng)此以往,員工就會(huì)忽視政工師的作用,使其工作難以產(chǎn)生權(quán)威性,難以受到員工重視。面對(duì)這一現(xiàn)狀,政工師必須明確自己在企業(yè)中的職責(zé)權(quán)利,為員工爭(zhēng)取利益,同時(shí),政工師必須在深度了解員工思想的基礎(chǔ)之上,了解員工的實(shí)際需求,對(duì)員工進(jìn)行有效的思想疏導(dǎo),并對(duì)員工給予幫助,為其解決問(wèn)題,為員工爭(zhēng)取最大利益。

    5)樹(shù)立良好的形象

    只有樹(shù)立良好的個(gè)人形象,才會(huì)彰顯個(gè)人魅力,才能夠具備一定的凝聚力,只有真切的履行自身的一言一行,才能夠得到人們的尊敬和愛(ài)戴。同時(shí),一名優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)具備一定的奉獻(xiàn)主義精神,熱愛(ài)自身的崗位,積極的為企業(yè)利益和群眾利益著想,只有這樣才能夠在企業(yè)管理工作之中具備一定的引導(dǎo)性作用。

    3.總結(jié)

    在現(xiàn)代企業(yè)管理中,政工師的作用可能是微不足道的,但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)成為時(shí)代的要求,并且隨著時(shí)代的發(fā)展賦予了新的內(nèi)涵,政工師在其中的作用是不可替代的,特別是在我國(guó)企業(yè)面臨的當(dāng)前形勢(shì)下,更加需要政工師。在企業(yè)管理中,政工師應(yīng)該找到自己的位置,正確認(rèn)識(shí)自己的角色,充分發(fā)揮自己在企業(yè)管理中的特色和作用,從而促進(jìn)企業(yè)文化的形成,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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