新時期推進基層央行黨建工作的實踐研究

區(qū)汝成

摘 要：加強基層央行黨建工作是我黨開展群眾路線的重要途徑，也是我國金融工作穩(wěn)定安全的基礎，為了應對新時期的風險與機遇，央行黨建工作必須加強其實踐的力度?；诖?，本文首先闡述了夯實黨組織基礎、響應國家奮斗目標、提升央行綜合能力等推進基層央行黨建工作的實踐意義，其后重點從提升黨建工作科學化信息化水平，建立健全監(jiān)督機制等新時期推進基層央行黨建工作的可行實踐策略。

關鍵詞：基層黨組織；中國夢；黨務公開制度

近幾年來，基層央行致力于打造“陽光央行”的企業(yè)形象，將深化推進黨建工作作為重點，從多媒體化工作方式、學習型培訓制度等多個方面下實功、強舉措，實現(xiàn)了黨務工作實踐的更深入、更細致發(fā)展，促成了經濟發(fā)展與當黨建優(yōu)化的雙豐收。

一、新時期推進基層央行黨建工作的實踐意義

（一）有利于夯實黨的組織基礎，為央行發(fā)展樹立正確導向

央行基層黨組織是我黨發(fā)展的群眾性基礎載體，是黨與企業(yè)基層職工間建立起的溝通較強，對貫徹落實黨的方針政策、提升黨的群眾號召力具有重要意義。

同時，央行要實現(xiàn)正確、科學的發(fā)展，就必須要重視黨組織建設的導向作用。只有將企業(yè)決策、規(guī)劃等工作與黨建工作進行協(xié)調同步，才能保證企業(yè)始終走在時代的正軌上。

（二）是央行響應國家奮斗目標的必由之路

在新時期，習近平總書記于黨的十八大提出了“兩個一百年”的中國夢目標，央行作為化解金融風險、維護國家經濟穩(wěn)定的重要角色，一定要肩負起艱巨而偉大的歷史人物，合理應對新時代的機遇和風險。據此，基層央行應積極推進黨建工作，帶領員工群眾為黨和國家的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

（三）是央行基層黨組織迎接新時代挑戰(zhàn)的必然要求

在經濟全球化、信息網絡化的今天，黨組織內部面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗以及外部環(huán)境考驗等“四大考驗”，并存在精神懈怠、能力不足、脫離群眾以及消極腐敗等“四大危險”。對此，基層央行應規(guī)范黨建工作思想，提升黨建實踐力度，通過宣傳教育、組織活動等方式拉近黨員與基層員工群眾的距離，提高央行駕馭和應對復雜時代形勢的能力。

二、新時期推進基層央行黨建工作的實踐策略

（一）創(chuàng)新基層央行黨建的科學化工作方式

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，在新時期基層央行黨建也應結合自身情況和時代特點實現(xiàn)工作方式的優(yōu)化發(fā)展。具體來講：

首先，為了增強黨建工作的時效性，應積極組織黨員的培訓和學習活動。以西雙版納某縣支行為例，該行為了響應我國新時期構建“學習型社會”的號召，自2012年開始組織培訓活動共68項，累計培訓時間1000余天，參與人次1500多人。在此期間，該支行多次調動人員到昆明支行、西雙版納州支行及總行等大型央行企業(yè)進行鍛煉學習，大大加強了黨組織建設后備軍的培養(yǎng)力度、提升了黨建工作的科學性、進步性。

其次，還要積極轉變央行黨組織工作的群眾實踐工作思想，將過去的“圍繞型”黨建理念改為“主動參與型”。同樣以西雙版納某支行為例，該行黨務人員深入到周邊村寨之中，與各村黨支部進行互助結合，開展了以“訪民情、送溫暖、辦實事、促發(fā)展”的黨政思想普及和實踐活動，在為人民群眾提供實際金融服務的同時傳遞黨政知識，切實加強了基層央行黨建工作的實踐水平[1]。

（二）提升基層央行黨建的信息化水平

現(xiàn)階段，基層央行的黨組織建設也必須要結合網絡平臺、“互聯(lián)網+”等理念，以提升自身工作的先進性，登上信息化時代的“大船”。

首先，黨組織應進行全面的數據整理和分析，合理應用網絡內的有效資源。近年來，黨中央在各類重要會議中多次提出并實施了大組工網、公務員信息管理體系、黨員信息管理工程等新思想、新策略，為基層央行黨建工作發(fā)展提供了良好的網絡資源基礎。在這樣的資源條件下，基層央行工作人員可實時了解和溝通到各地央行的發(fā)展情況、黨政活動以及政策形勢發(fā)展，做到從總行至基層的步調統(tǒng)一、共同發(fā)展。

其次，基層央行應建立個性化的多媒體黨政和金融信息教育端口，以此提高基層央行黨建工作的應用范圍。具體來講，可以與周邊的地方電視臺合作，開通數字化的金融與黨政教育頻道，通過電視宣傳黨的方針政策以及央行近期工作路線，一方面可以有效地向人民群眾普及黨政知識，另一方面還可有效促進基層央行經濟能力和群眾地位的提升。此外，還應建立微信公眾平臺、微博服務號等當下人民群眾喜聞樂見的信息接受方式，以滿足基層央行員工及當地人民群眾的不同習慣和需求，真正實現(xiàn)基層央行黨建工作在實踐上以民為主、因時制宜。

（三）切實做好黨風廉政建設，建立央行內部監(jiān)督和黨務公開機制

“四大考驗”和“四大危險”伴隨著新時期的發(fā)展機遇而出現(xiàn)，在這一特殊時期，要想黨建工作的實踐性得到貫徹，就必須狠抓黨員內部的廉政建設，以實現(xiàn)基層央行黨組織的模范帶頭作用。

首先，應建立起完備的監(jiān)督管理機制。一是建立獨立于黨組織的專項監(jiān)督小組，對黨員的工作態(tài)度、任務完成情況等方面進行監(jiān)督管理，二是實行央行員工的監(jiān)督獎勵制度，引導員工群體中建立起能建議、敢舉報的良好風氣，促使央行全體工作人員在黨建活動中發(fā)揮作用[2]。

其次，還應深化開展基層央行的黨務公開制度。以中國人民銀行海鹽縣支行為例，該基層央行在2011年發(fā)布了《關于推行黨務公開工作的實施方案》，該方案中規(guī)定了領導責任分工、階段性目標完成情況、信訪接待安排等黨務公開內容以及重大事項決議情況、“三會一課”黨員參與情況、黨員培養(yǎng)工作質量等黨支部公開內容，并明確規(guī)定了日常式公開、互動式公開、選題式公開等黨務工作公開方式。該方案實施至今，海鹽縣支行的干部員工始終緊繃“廉政弦”，不斷提升自身的工作責任感，真正實現(xiàn)了黨務工作的廉潔合規(guī)、盡職盡責。

三、總結

總而言之，在危險與機遇并存的新時期，基層央行必須重視黨組織建設的重要性，切實推進黨建工作的實踐發(fā)展。分析可知，通過認真貫徹黨的群眾路線思想，結合網絡技術、工作培訓、黨務公開等手段創(chuàng)新工作方式，切實加強了基層央行企業(yè)黨務工作的廉潔透明，有效地拉近了黨員干部與員工群眾間的距離，使得基層央行黨建工作實踐向更高的層次邁進。最后，希望本文對日后基層央行的黨建工作有所幫助。

參考文獻：

[1]董加相. 新形勢下提高基層央行黨建工作科學化水平的思考[J]. 時代金融，2014，（02）：363+367.

[2]肖文巧. 加強基層央行黨建工作之我見——以德宏中支為例[J]. 時代金融，2016，（36）：109-111.endprint