• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校科研實驗室管理探析

    2017-11-28 15:30:22劉迢迢
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2017年28期
    關(guān)鍵詞:實驗員設(shè)備管理安全管理

    劉迢迢

    摘 要:科研實驗室是高??茖W(xué)研究的重要場所,是培養(yǎng)學(xué)生科研能力、進行科學(xué)實驗、創(chuàng)造科研成果的重要基地。實驗員在實驗室課題組長(Principal Investigator,PI)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展科研活動,管理科研實驗室,為科研實驗室工作的順利開展發(fā)揮了重要的作用。該文結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)神經(jīng)工程實驗室的管理工作經(jīng)驗,從實驗室安全管理、設(shè)備管理、實驗用品管理和實驗室文化建設(shè)等方面探析科研實驗室的管理工作。

    關(guān)鍵詞:科研實驗室 實驗員 安全管理 設(shè)備管理 實驗室文化

    中圖分類號:G647 、 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2017)10(a)-0170-03

    Abstract:Scientific research laboratories in colleges and universities are the main platforms for technological innovation, which are the important bases for teaching, scientific research and discipline construction. Under the leadership of the principal investigator (PI), the laborers carry out research activities and manage scientific research laboratories, which play important roles in the development of scientific research laboratories. According to the practice eXperience of the laboratory management in neural engineering lab in Tianjin medical university, this paper discusses the management eXperience from four aspects, including laboratory safety management, equipment management, laboratory product management and laboratory culture construction.

    Key Words: Scientific research laboratory; Laborer; Safety management; Equipment management; Laboratory culture

    隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,國家對教育科研事業(yè)的投入逐年增加,高校的科研實驗室迅猛發(fā)展,科研條件明顯改善,科研質(zhì)量大幅提高??蒲袑嶒炇沂歉咝?萍紕?chuàng)新和高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要場所??蒲袑嶒炇掖硪粋€學(xué)校的科研學(xué)術(shù)水平、管理水平和辦學(xué)水平[1]??蒲袑嶒炇夜芾砉ぷ魇歉叩冉逃闹匾M成部分,與高校教育科研工作密切相關(guān),做好實驗室管理工作是培養(yǎng)學(xué)生科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障[2]。同時,科研實驗室的建設(shè)和管理是一項繁雜而艱巨的工作,具有豐富的內(nèi)涵,需要不斷地探索、總結(jié)和改進,進而提高管理效率,提升教學(xué)科研服務(wù)水平。

    天津醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)神經(jīng)工程實驗室屬于生物醫(yī)學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院,依托天津醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院神經(jīng)外科、神經(jīng)病學(xué)學(xué)科,形成了一支具有生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)和神經(jīng)科學(xué)交叉背景的科研團隊。研究團隊包括科研人員10人和實驗技術(shù)人員1人,以中青年為主,均具有博士學(xué)位。本實驗搭建了多通道神經(jīng)信息采集和處理平臺、腦片和單細胞膜片鉗平臺,以認知功能與認知障礙的腦網(wǎng)絡(luò)機制為切入點研究認知和認知障礙相關(guān)的神經(jīng)信息檢測與處理,探索腦網(wǎng)絡(luò)與神經(jīng)調(diào)控機制。本實驗室大型儀器面向校內(nèi)外開放,因此需要更科學(xué)合理的管理?,F(xiàn)結(jié)合本實驗室的管理工作經(jīng)驗,從實驗室安全管理、設(shè)備管理、實驗用品管理和實驗室文化建設(shè)等方面探討科研實驗室的管理工作。

    1 安全是科研實驗室管理的重中之重

    科研實驗室通常具有人員密集、儀器設(shè)備長時間運行,生物試劑和危險化學(xué)品使用頻繁等特點[3],一旦發(fā)生安全事故,將嚴重威脅科研人員的生命,給國有資產(chǎn)帶來巨大損失。因此,實驗室安全必須貫徹以人為本、安全第一和預(yù)防為主的工作方針,針對實驗過程中人身安全、財產(chǎn)安全、生物安全和危險化學(xué)品安全等問題,根據(jù)學(xué)校的各項管理制度,參考其他實驗室的成熟管理經(jīng)驗,制定了一套科學(xué)合理、切實可行和符合本實驗實際情況的管理制度。

    1.1 完善實驗室管理制度

    健全的實驗室管理制度是管理工作的依據(jù),是保障人生安全和財產(chǎn)安全的基礎(chǔ),是實驗室科研工作穩(wěn)定順利進行的關(guān)鍵[4]。首先,實驗室管理人員對新進入實驗室的教師、實驗員、研究生及本科生進行安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)后,新進實驗人員必須參加“天津醫(yī)科大學(xué)實驗室安全考試系統(tǒng)”考核,成績合格后方可進入實驗室開展實驗研究。其次,對新進入實驗室的人員進行規(guī)章制度和科研技術(shù)的集中培訓(xùn),使其掌握科研實驗室的各項規(guī)章制度,全面了解實驗室的空間分布和功能、實驗室研究方向、儀器設(shè)備的功能和使用方法。落實安全責(zé)任到人,并組織人員定期對實驗室進行檢查,及時消除安全隱患,創(chuàng)造良好的實驗環(huán)境。再次,建立科研人員的完整檔案,包括安全教育、實驗室培訓(xùn)、研究課題和科研成果等信息。新進入科研實驗室進行實驗的人員,需填寫個人信息,包括姓名、學(xué)號、聯(lián)系方式、參與和承擔(dān)課題名稱等信息,由實驗管室理人員登記備案。實驗室還為每一名實驗人員建立一個數(shù)據(jù)庫,包括其實驗的原始數(shù)據(jù),編寫的程序、發(fā)表的論文及其他實驗相關(guān)的文字、樣本資料,為科研成果統(tǒng)計打下基礎(chǔ),也為進一步研究提供依據(jù)。endprint

    1.2 嚴格生物安全管理

    近年來,實驗室的生物安全問題越來越引起科研人員的重視??蒲兄?,實驗動物的管理要嚴格按照《實驗動物管理條例》(中華人民共和國國家科學(xué)技術(shù)委員會令第588號,2011),統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一采購,采購動物必須具有實驗動物質(zhì)量合格證。實驗人員須注重動物福利,從事動物實驗時,穿戴白大衣、無菌手套、口罩等;當天實驗結(jié)束后,動物尸體用塑料袋包裝好并密封后,放入學(xué)校動物實驗科學(xué)部指定冰柜儲存。塑料袋上應(yīng)標記動物數(shù)量、實驗時間、操作人以及動物處死方式,以便學(xué)校動物實驗科學(xué)部統(tǒng)一處理。手術(shù)器械使用后一般用次氯酸鈉消毒和高溫高壓滅菌消毒的方式處理。另外,針對科研實驗室產(chǎn)生的廢棄物,嚴格按照相關(guān)要求分類,如使用過的廢棄針頭、刀片、膜片鉗實驗所需的玻璃電極用完后應(yīng)放置于利器盒中,由學(xué)校專門處理;針對實驗過程中產(chǎn)生的廢液,不得隨意排到實驗室的下水道,應(yīng)該分類存放在專用廢液桶內(nèi),桶外須粘貼明顯標簽標示桶內(nèi)廢液種類和主要成分等信息,以便學(xué)校定期統(tǒng)一回收。

    1.3 加強危險化學(xué)品和氣瓶的安全管理

    貫徹“安全第一、總量控制、預(yù)防為主、防控結(jié)合”的方針,按照《天津醫(yī)科大學(xué)實驗室危險化學(xué)品安全管理辦法》,針對本實驗室的危險化學(xué)品,制定安全操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,做好實驗室危險化學(xué)品安全管理,保證實驗室?guī)熒娜松戆踩翱蒲泄ぷ髦刃颍瑒?chuàng)造良好的實驗工作環(huán)境,防止實驗事故發(fā)生。

    本實驗室建立了從申購、領(lǐng)用、使用、回收、處置的全過程記錄和監(jiān)控的管理制度;對危險化學(xué)品實行“五雙”管理,即“雙人保管、雙人收發(fā)、雙人使用、雙臺賬、雙把鎖”。實驗室由專人負責(zé)危險化學(xué)品的管理工作,遵循“用多少、買多少、先進先用”原則,建立危險化學(xué)品的檔案,包含?;返钠贩N、CAS號、數(shù)量、用途、安全技術(shù)說明書、臺賬等信息。實驗室管理人員每周進行巡檢,做好檢查監(jiān)督工作。

    另外,加強實驗室承壓氣瓶的安全管理。本實驗氣瓶有氮氣、混合氧(95%氧氣+5%空氣),高純氧(99.999%),在氣瓶表面均有明確標識(惰性/助燃等),采用氣瓶架豎直放置氣瓶,防止傾倒;在氣瓶開關(guān)位置均加有安全閥。每次換氣前檢查氣瓶的使用期限,對于超過檢驗有效期的氣瓶及時退回送檢,建立氣瓶的使用、更換等檔案。

    2 儀器設(shè)備管理

    儀器設(shè)備管理是實驗室管理的重要內(nèi)容。本實驗室設(shè)備累計總值達500多萬元,其中10萬元以上大型貴重儀器設(shè)備14臺,均加入學(xué)校貴重儀器共享平臺,面向校內(nèi)外開放,每臺貴重儀器每年累計機時超過850h。按照《天津醫(yī)科大學(xué)實驗室貴重儀器設(shè)備管理》規(guī)定,實驗技術(shù)人員負責(zé)大型儀器設(shè)備的日常管理、維護大型儀器,建立完整的技術(shù)檔案,包括設(shè)備技術(shù)資料(使用說明書、合同、裝箱單等)、操作規(guī)程、操作使用和維護等的記錄。同時負責(zé)對儀器使用者進行培訓(xùn)、疑難解答和考核等,只有參加培訓(xùn)并且考核通過的老師和學(xué)生才有權(quán)限預(yù)約后獨立操作相關(guān)儀器,為他們以后的實驗研究打下堅實的實驗操作基礎(chǔ)。對沒有通過考核,或者違規(guī)錯誤操作的人員,超過2次取消其使用權(quán)限。對于人為破壞儀器的人員按照《天津醫(yī)科大學(xué)實驗室儀器設(shè)備器材損壞、丟失賠償辦法》規(guī)定,追究其責(zé)任并要求賠償。

    對于實驗室常用的小型儀器設(shè)備,本實驗室采用研究生參與、以老帶新(高年資學(xué)生帶低年資學(xué)生,即博士帶碩士,碩士帶本科)的管理辦法,實驗室管理人員和研究生一起負責(zé)日常維護和保養(yǎng)等事宜,保障實驗工作的順利開展。實驗室管理人員對實驗室的大型儀器和常用儀器分別建立檔案,包含儀器的配件與專用耗材及其說明書、操作規(guī)程與使用記錄等信息,存放在指定位置,方便調(diào)用和借閱,避免由于實驗室人員流動造成缺失。

    另外,實驗室管理人員要加強學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,積累工作經(jīng)驗,確保儀器設(shè)備正常運行,發(fā)揮科研實驗室科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的平臺作用。

    3 建立高效、節(jié)約的實驗用品購買和領(lǐng)用管理辦法

    實驗用品包括生化類試劑和實驗耗材,由實驗室管理人員統(tǒng)一從學(xué)校對應(yīng)網(wǎng)上平臺訂購。實驗室的辦公類設(shè)備和耗材通過天津市政府采購中心網(wǎng)上商城采購。生化試劑和耗材通過天津醫(yī)科大學(xué)實驗用品管理平臺訂購,該平臺規(guī)范了實驗用品采購?fù)緩?,同時便于實驗室管理人員對實驗用品進行網(wǎng)絡(luò)信息化管理。實驗室管理人員可選擇信譽良好、質(zhì)量可靠、送貨及時、售后達標的供貨公司購買。對于常用且易于保存的試劑耗材,如口罩手套、微電極接口和電極絲等可以一次多訂購一些,實行領(lǐng)用登記制,這樣不但可以節(jié)約實驗支出,又能避免實驗用品缺失,耽誤實驗進展。

    實驗試劑耗材等實驗用品種類和數(shù)量的不斷增多,給實驗人員的人身安全和環(huán)境安全帶來巨大的威脅[5]。因此,實驗室管理人員需要依據(jù)本實驗室的具體情況制定嚴格的試劑耗材領(lǐng)取、使用和回收的制度并監(jiān)督實驗人員切實執(zhí)行。領(lǐng)用后的試劑耗材必須分類存放,并標記領(lǐng)用人、名稱和開啟時間等信息,特別是需要冰箱冷藏或冷凍的試劑,根據(jù)說明書安全存放和使用。

    4 建立以人為本、可持續(xù)發(fā)展的實驗室文化

    實驗室文化是一個實驗室精神風(fēng)貌的集中反映,是實驗室發(fā)展的靈魂,是對實驗室進行有效管理,以保證其高效運作的必然要求[6]。

    本實驗室項目負責(zé)人田心教授是人事部審批回國定居專家,全國優(yōu)秀教師,全國師德先進個人,國家自然科學(xué)基金評審專家和中華醫(yī)學(xué)科技獎評審專家。田心教授具有高度敬業(yè)和無私奉獻的精神,用榜樣的力量感染和帶動全體實驗人員,緊跟學(xué)校建設(shè)高水平研究型醫(yī)科大學(xué)的辦學(xué)思路,把實驗室的文化建設(shè)與學(xué)校培養(yǎng)目標結(jié)合起來,培育以人為本、可持續(xù)發(fā)展的實驗室文化。

    實驗室管理人員必須樹立以人為本的理念,以實驗人員為出發(fā)點,激發(fā)和調(diào)動他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)術(shù)方面,學(xué)生可自由發(fā)表自己的觀點,選擇自身感興趣的課題研究方向,鼓勵自主發(fā)展;在生活方面,關(guān)心學(xué)生,了解每個學(xué)生的思想動向,對于家庭困難的學(xué)生給予經(jīng)濟上的資助。同時實驗室設(shè)立激勵機制,定期獎勵參與實驗室管理的學(xué)生,獎勵發(fā)表科研論文和申請專利的學(xué)生。

    經(jīng)過多年發(fā)展,實驗室內(nèi)部形成了積極、樂觀、奮發(fā)、向上的實驗室文化。這種文化是實驗室寶貴的精神財富,是實驗室可持續(xù)發(fā)展的重要動力,它提高了實驗人員對實驗室的認同感、歸屬感和忠誠度,使實驗室成員形成一個有機整體,朝實驗室制定的目標一致努力。

    5 結(jié)語

    科研實驗室的管理水平直接影響著科研和學(xué)科發(fā)展,進而影響學(xué)校整體辦學(xué)水平和綜合實力。實驗室管理人員要具備高度的責(zé)任心和工作熱情,并且嚴格執(zhí)行實驗室管理制度,強化安全培訓(xùn),培養(yǎng)實驗人員的安全意識,減少和避免安全事故。實驗室管理人員還要不斷提高科研素養(yǎng)和專業(yè)知識,掌握儀器設(shè)備維護方法和更新?lián)Q代動向,并妥善管理實驗用品,輔助實驗室建立以人為本、可持續(xù)發(fā)展的實驗室文化??傊咝?蒲袑嶒炇业慕ㄔO(shè)和管理任務(wù)極其復(fù)雜和艱巨,意義重大,需要不斷地改進和完善,給科研人員提供有效的服務(wù),以保障科研工作順利展開。

    參考文獻

    [1] 周云濤,張原,張雙才,等.淺析高校科研實驗室培育及評價體系[J].實驗室研究與探索,2012,31(6):186-189.

    [2] 孟昭霞.高校實驗室創(chuàng)新性管理[J].實驗室研究與探索, 2013,32(6):202-205.

    [3] 谷淑波,賀明榮,樊廣華.高??蒲袑嶒炇野踩芾淼膸讉€重要環(huán)節(jié)[J].實驗室科學(xué),2013,16(3):193-195.

    [4] 趙旎.高??蒲袑嶒炇野踩芾憩F(xiàn)狀分析及對策[J].實驗技術(shù)與管理,2016,33(8):242-244.

    [5] 李承花.高??蒲袑嶒炇业墓芾硇牡皿w會[J].實驗科學(xué)與技術(shù),2015,13(6):229-231.

    [6]夏石頭,蕭浪濤,匡勇,等.“以人為本、和諧發(fā)展”的實驗室文化建設(shè)[J].實驗室研究與探索,2009,28(2):10-12.endprint

    猜你喜歡
    實驗員設(shè)備管理安全管理
    高校實驗員隊伍問題分析及建議思考
    當前鐵路工務(wù)線路設(shè)備管理對安全生產(chǎn)的作用分析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:09:29
    鐵路設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    淺談電力工程項目施工的安全管理
    從報廢處置角度探討設(shè)備管理工作
    關(guān)于深基坑施工的安全管理和防范策略
    論加強建筑施工安全管理的措施
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:04:02
    淺談現(xiàn)代汽車檢測技術(shù)與安全管理
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:55:31
    鐵路貨車設(shè)備管理信息化建設(shè)的研究
    高校實驗員隊伍建設(shè)芻議
    国产男人的电影天堂91| 男女那种视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 热99国产精品久久久久久7| 免费观看在线日韩| 精品酒店卫生间| 久久久久久久久久久免费av| 免费看不卡的av| 91狼人影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美高清成人免费视频www| 91狼人影院| 国产探花极品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本熟妇午夜| 国产 精品1| 69av精品久久久久久| 成人黄色视频免费在线看| 制服丝袜香蕉在线| videossex国产| 在线观看三级黄色| 少妇丰满av| 久久久久久久久久久免费av| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩欧美精品v在线| 免费观看在线日韩| 亚洲在久久综合| 一级爰片在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩强制内射视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品不卡视频一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 成年人午夜在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级 | 天堂网av新在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 色综合色国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜视频国产福利| 人人妻人人看人人澡| 男女那种视频在线观看| 成人欧美大片| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲伊人久久精品综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一级毛片久久久久久久久女| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 99久久精品热视频| 亚洲av中文av极速乱| 成人一区二区视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 一区二区三区免费毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产91av在线免费观看| 中文字幕制服av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久久免费av| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| freevideosex欧美| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看av在线观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 九色成人免费人妻av| 在线看a的网站| 国产精品久久久久久久电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 乱码一卡2卡4卡精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲一区二区精品| 少妇熟女欧美另类| 综合色丁香网| 嫩草影院精品99| 欧美一区二区亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 18禁在线播放成人免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品国产av在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久网色| 禁无遮挡网站| 精品人妻熟女av久视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产黄a三级三级三级人| av在线亚洲专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品自拍成人| 成人免费观看视频高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 插阴视频在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 高清欧美精品videossex| 卡戴珊不雅视频在线播放| av在线天堂中文字幕| 国产精品三级大全| 男女国产视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 日本色播在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 美女主播在线视频| 久久99精品国语久久久| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色一级大片看看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 亚洲,欧美,日韩| 国产毛片在线视频| 麻豆成人av视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av二区三区四区| 国产成人一区二区在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文在线观看免费www的网站| tube8黄色片| 免费少妇av软件| 人妻 亚洲 视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 插阴视频在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久久欧美国产精品| 涩涩av久久男人的天堂| 直男gayav资源| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久久久久久丰满| 欧美一级a爱片免费观看看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 男女边摸边吃奶| 中文资源天堂在线| 久久久精品免费免费高清| 真实男女啪啪啪动态图| 国产v大片淫在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产男女内射视频| 亚洲av福利一区| 黑人高潮一二区| 久久久精品94久久精品| 观看美女的网站| 国产综合精华液| 国产高清国产精品国产三级 | 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲av男天堂| 欧美日韩在线观看h| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美3d第一页| 国模一区二区三区四区视频| 激情 狠狠 欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久噜噜| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 深夜a级毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 丰满乱子伦码专区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产永久视频网站| 亚洲天堂av无毛| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇的逼好多水| 最近手机中文字幕大全| 成年av动漫网址| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产综合精华液| 如何舔出高潮| 欧美人与善性xxx| 国产成人精品久久久久久| 美女主播在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品乱久久久久久| 夫妻午夜视频| 禁无遮挡网站| 高清在线视频一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 日韩中字成人| 我要看日韩黄色一级片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品熟女久久久久浪| a级毛色黄片| 三级国产精品片| 色5月婷婷丁香| 中文天堂在线官网| 国产男女内射视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| videos熟女内射| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人成网站高清观看| 我的老师免费观看完整版| xxx大片免费视频| 简卡轻食公司| 国产色婷婷99| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲四区av| 内地一区二区视频在线| 女人久久www免费人成看片| 国产毛片在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产视频首页在线观看| 久久精品夜色国产| 99久久人妻综合| 久久亚洲国产成人精品v| 22中文网久久字幕| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av一区综合| 青春草亚洲视频在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲精品第二区| 高清视频免费观看一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产av新网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久久噜噜| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻系列 视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日日撸夜夜添| 各种免费的搞黄视频| 国产男女内射视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲高清免费不卡视频| 丝袜脚勾引网站| 欧美3d第一页| 韩国高清视频一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久久亚洲精品成人影院| 身体一侧抽搐| 亚洲成人av在线免费| av在线亚洲专区| 秋霞伦理黄片| 人妻一区二区av| 美女cb高潮喷水在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年av动漫网址| 亚洲国产精品国产精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品不卡视频一区二区| av福利片在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 一级a做视频免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品久久久久久久久av| 九色成人免费人妻av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产片特级美女逼逼视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| av天堂中文字幕网| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久伊人网av| 高清日韩中文字幕在线| 国产成年人精品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 大码成人一级视频| 黄色怎么调成土黄色| 春色校园在线视频观看| 在现免费观看毛片| 国产69精品久久久久777片| 伊人久久国产一区二区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成年版毛片免费区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 夫妻午夜视频| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲综合精品二区| 国产淫片久久久久久久久| 久久99热6这里只有精品| av在线亚洲专区| av免费观看日本| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕制服av| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久久久av不卡| 直男gayav资源| 搞女人的毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜免费鲁丝| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av不卡在线播放| 全区人妻精品视频| 中文字幕久久专区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av福利一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片我不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费黄色在线免费观看| 日本黄色片子视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲综合色惰| 日韩强制内射视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看性生交大片5| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩一区二区三区影片| a级一级毛片免费在线观看| 熟女av电影| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产av新网站| 色吧在线观看| 亚洲最大成人av| 美女cb高潮喷水在线观看| 一本久久精品| 涩涩av久久男人的天堂| 一个人看的www免费观看视频| 深夜a级毛片| 久久久精品94久久精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久国产a免费观看| 好男人视频免费观看在线| av女优亚洲男人天堂| 又爽又黄a免费视频| www.av在线官网国产| 午夜福利高清视频| 久久久国产一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 女人被狂操c到高潮| 赤兔流量卡办理| 91久久精品电影网| 久久99热这里只有精品18| 成人特级av手机在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲性久久影院| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻一区二区av| 少妇的逼好多水| 国产在线一区二区三区精| av国产免费在线观看| 国产精品一区www在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产精品精品国产色婷婷| 国产淫语在线视频| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区乱码不卡18| 国产成人freesex在线| 有码 亚洲区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩在线观看h| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线a可以看的网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇的逼水好多| 亚州av有码| 高清毛片免费看| 午夜日本视频在线| 亚洲最大成人手机在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女国产视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩人妻高清精品专区| 美女内射精品一级片tv| 成人美女网站在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久精品精品| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 内射极品少妇av片p| 国产免费又黄又爽又色| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人freesex在线| 高清日韩中文字幕在线| 韩国av在线不卡| 内射极品少妇av片p| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产爽快片一区二区三区| 尾随美女入室| 久久久国产一区二区| 亚洲av免费在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 九九爱精品视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一本一本综合久久| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 激情五月婷婷亚洲| 在现免费观看毛片| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品亚洲一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av一区综合| 国产精品蜜桃在线观看| 女人久久www免费人成看片| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 美女高潮的动态| 高清视频免费观看一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 中文字幕久久专区| 国产乱人视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品久久久久久久性| 伦精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久精品94久久精品| 97精品久久久久久久久久精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产91av在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 麻豆国产97在线/欧美| 免费在线观看成人毛片| 直男gayav资源| 一个人看视频在线观看www免费| 美女主播在线视频| 在线免费十八禁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 深爱激情五月婷婷| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本熟妇午夜| 丰满人妻一区二区三区视频av| 能在线免费看毛片的网站| 久久久a久久爽久久v久久| 身体一侧抽搐| 久久影院123| 午夜精品国产一区二区电影 | 看十八女毛片水多多多| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久午夜乱码| 在现免费观看毛片| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品视频女| 国产免费视频播放在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 两个人的视频大全免费| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕亚洲精品专区| 身体一侧抽搐| 在线观看三级黄色| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 特级一级黄色大片| 亚洲国产av新网站| 色视频www国产| 欧美三级亚洲精品| 黄色怎么调成土黄色| 又爽又黄a免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 嫩草影院精品99| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天天躁日日操中文字幕| 国产成人a区在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫩草影院精品99| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品久久久久久| av一本久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热网站在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 色网站视频免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 超碰av人人做人人爽久久| av线在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 久久精品综合一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 国产成人精品久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线观看人妻少妇| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美成人a在线观看| 99久久精品一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久女婷五月综合色啪小说 | 欧美日韩在线观看h| 色播亚洲综合网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产黄片视频在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费电影在线观看免费观看| 秋霞在线观看毛片| 久久女婷五月综合色啪小说 | 高清视频免费观看一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 成人国产麻豆网| 国产精品三级大全| 国产久久久一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品国产av在线观看| 在线观看一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 老司机影院毛片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 看非洲黑人一级黄片| 伊人久久国产一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产黄片美女视频| 听说在线观看完整版免费高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久99精品国语久久久| 午夜激情福利司机影院| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产av码专区亚洲av| 成人漫画全彩无遮挡| 国产免费又黄又爽又色|