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    被誤解的不平等

    2017-11-27 22:16:46魏寅
    大科技·百科新說 2017年9期
    關(guān)鍵詞:貧困者曠工財(cái)富

    魏寅

    財(cái)富、不平等、超級(jí)富豪、貧富差距……這些話題是人們經(jīng)常討論關(guān)注的,不可否認(rèn),地球上50%的財(cái)富歸屬于1%的人,他們位于全球人口的最頂端。

    這看上去非常不平等,而解決這種不平等,也成為歷朝歷代的重任。但是不論怎么解決,總會(huì)出現(xiàn)貧富分化,也就是說,貧富分化幾乎是人類社會(huì)的常態(tài)。那么,人們長(zhǎng)期以來致力于消除貧富分化,即消除一種常態(tài),這真是正確的努力方向嗎?

    關(guān)注不平等的實(shí)質(zhì)

    首先我們應(yīng)當(dāng)明白,讓無數(shù)人困惑的不平等到底是什么?就是指有人超級(jí)富有,有人極端貧窮嗎?還是說,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)平等的機(jī)會(huì)?或者指其他什么?

    2017年4月,美國(guó)耶魯大學(xué)研究人員做了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。選取兩名男孩志愿者打掃房間,如果衛(wèi)生干凈,就獲得橡皮擦作為獎(jiǎng)勵(lì)。另選取若干名6~8歲學(xué)生為志愿者,使他們組成一個(gè)小組,并有權(quán)決定如何分配橡皮擦。

    研究人員把橡皮擦數(shù)量控制在奇數(shù),然后告訴這組學(xué)生,兩名男孩打掃得都很干凈。學(xué)生們平均分配橡皮擦獎(jiǎng)勵(lì)給兩名男孩,最后多出一塊橡皮擦。這時(shí)他們的統(tǒng)一意見就是把它扔掉,不給任何一名男孩,以免不公。然而當(dāng)研究人員告訴這組學(xué)生,其中一名男孩比另一名打掃得更干凈時(shí),他們平均分配之后,就會(huì)把多余的那塊橡皮擦獎(jiǎng)勵(lì)給那名干得更好的男孩。

    據(jù)此,研究人員認(rèn)為人類(包括小孩和嬰兒)實(shí)際上更喜歡生活在容許不平等存在的世界,當(dāng)然,這是有前提的,就是每個(gè)人表現(xiàn)不一樣。研究發(fā)現(xiàn),如果某個(gè)環(huán)境里每個(gè)人都是平等的,就意味著努力的與懶散的人都能獲得同樣的回報(bào),那么,努力的人則會(huì)因沒有獲得更多回報(bào)而痛苦,懶散的人則會(huì)因獲得超額回報(bào)而引起其他人的憤怒。

    因此,引起大多數(shù)人關(guān)注甚至厭惡的,不是財(cái)富的不平等,而是分配機(jī)制的不公平。

    混淆的原因

    當(dāng)今世界上大部分地區(qū),都把這兩個(gè)問題混淆了。許多人可能把不公平當(dāng)作不平等看待,這實(shí)際上很危險(xiǎn),否則劫富濟(jì)貧豈非最好的社會(huì)進(jìn)步途徑?

    經(jīng)研究人員深入剖析,所謂“不公平”包含了三層含義,換句話說,人們通常在三個(gè)方面追求公平。首先,社會(huì)上每一個(gè)人享有的起始機(jī)會(huì)要公平,不以出身論英雄,人的性別、貧富、民族(種族)、家庭背景等情況,不應(yīng)該成為享有某種機(jī)會(huì)的障礙,這就叫機(jī)會(huì)公平。其次,公平地分配很重要,社會(huì)的財(cái)富、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等資源,應(yīng)當(dāng)以人們的努力、貢獻(xiàn)、功績(jī)?yōu)榛A(chǔ)進(jìn)行公平地分配,這實(shí)際上就是過程公平。最后,也就是結(jié)果公平,不論環(huán)境如何,也不論能力大小,人們的付出與收獲應(yīng)當(dāng)成比例,最終收獲的數(shù)額肯定不一樣,但必須與個(gè)人的努力成正比。

    上述任一方面沒達(dá)到,就會(huì)引起人們的抱怨。它們表現(xiàn)在社會(huì)很多地方,合在一起形成了不公平的總印象。這些影響因素中,對(duì)人們最直觀的表現(xiàn),就是財(cái)富多寡(不平等)。于是人們就認(rèn)為由于貧窮,自己失去了某些機(jī)會(huì),并最終造成自己繼續(xù)貧窮。這就相當(dāng)于,貧窮上的不平等導(dǎo)致了繼續(xù)貧窮的更加不平等。理所當(dāng)然,貧窮就是不平等的表現(xiàn),因此貧富分化必須要杜絕。這種看法很普遍,但都是表面,本質(zhì)并非如此。

    人們追求的真正目標(biāo)

    世界上沒有兩片完全相同的樹葉,同樣也沒有完全一樣的人。本質(zhì)上,不一致、不平等是普遍存在的,社會(huì)真正要解決的是避免、杜絕不公平。這才是核心問題。

    俗話說“無利不起早”。通常人們不會(huì)在沒動(dòng)機(jī)的情況下,努力工作,奮斗創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新發(fā)明,等等。比如一位建筑工人,每月可以領(lǐng)取一筆收入,與教師、醫(yī)生、文秘等一樣的金額,那他為什么還要天天去工地干活,汗流浹背甚至頂風(fēng)冒雨的?換作其他職業(yè)也是如此,既然我可以平等(相當(dāng)于免費(fèi))地得到自己需要的一切,那為什么還要每天固定工作8小時(shí)呢?

    管理上,若出現(xiàn)曠工者也能與加班者一同獲得獎(jiǎng)勵(lì)的情況,顯然是不合理的。公司里,懶散又曠工的人與努力工作的人,獲取同樣報(bào)酬甚至獎(jiǎng)勵(lì)晉升,估計(jì)是讓人最氣憤的事了。擴(kuò)而廣之,若社會(huì)出現(xiàn)這種情況,極可能引起動(dòng)亂,甚至崩潰。因此概括地說,通常人們追求的是公平的不平等,而非不公平的平等。

    因此,在現(xiàn)實(shí)中,我們不應(yīng)把眼光聚焦于貧富不均,不應(yīng)要求人人財(cái)富均等,而是要著重解決貧困問題,確保貧困者有能力自食其力,脫離貧困。社會(huì)要采取的方法有很多,可以加大全民醫(yī)保力度,提高最低貧困線標(biāo)準(zhǔn),提高最低社保標(biāo)準(zhǔn);還可以通過鼓勵(lì)、刺激,為貧困者創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì);可以大力推行職業(yè)培訓(xùn),讓貧困者都有一技之長(zhǎng),靠勞動(dòng)致富。當(dāng)然了,所有人的辛苦付出,必須要有公平的回報(bào)。endprint

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