• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我院醫(yī)用耗材準(zhǔn)入管理的改進(jìn)與實(shí)踐

    2017-11-24 10:04:09聶海鑫
    中國醫(yī)療設(shè)備 2017年10期
    關(guān)鍵詞:耗材醫(yī)用科室

    聶海鑫

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 醫(yī)學(xué)工程科,北京 100026

    我院醫(yī)用耗材準(zhǔn)入管理的改進(jìn)與實(shí)踐

    聶海鑫

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 醫(yī)學(xué)工程科,北京 100026

    本文從醫(yī)用耗材準(zhǔn)入的管理規(guī)范性入手,闡述了醫(yī)用耗材精細(xì)化管理的必要性,并以我院為例,詳細(xì)說明了改進(jìn)后的耗材準(zhǔn)入流程及要點(diǎn).通過加強(qiáng)科室論證力度、強(qiáng)化科室協(xié)同合作論證、多種同類耗材納入論證等手段,嚴(yán)格做到申請依據(jù)充分、討論同類耗材問題全面、通過議標(biāo)確定產(chǎn)品.新準(zhǔn)入流程實(shí)施后,我院耗材提單率和討論通過率均同比下降15%左右,規(guī)范了耗材準(zhǔn)入流程,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理.

    醫(yī)用耗材;精細(xì)化管理;耗材準(zhǔn)入管理;耗材提單率

    引言

    醫(yī)用耗材作為臨床治療的輔助工具,在近些年伴隨醫(yī)學(xué)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)療理念的不斷創(chuàng)新,醫(yī)用耗材被廣泛應(yīng)用于各個(gè)病種的治療和診治之中.這些醫(yī)用耗材的使用普遍提升了患者的生命安全及治愈率并且減少了患者的病痛、降低患者的不良反應(yīng),同時(shí)也降低了醫(yī)療人員的手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),也大大提升了醫(yī)療工作的效率[1].隨著新一輪醫(yī)療體制改革具體方案的實(shí)施和推廣,醫(yī)院取消了15%的藥品加成、降低了大型設(shè)備的檢查費(fèi)用,但目前醫(yī)用耗材(有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))還可以加價(jià)收費(fèi)[2].這就導(dǎo)致有些醫(yī)用耗材盲目的被醫(yī)院準(zhǔn)入并在臨床科室非合理的使用,導(dǎo)致病人的負(fù)擔(dān)加大并且影響醫(yī)院次均費(fèi)用、例均費(fèi)用和百元醫(yī)療收入耗材占比的增長,也造成了患者的滿意度也隨之下降[3].醫(yī)用耗材的準(zhǔn)入是這些問題的源頭,準(zhǔn)入流程的不規(guī)范會直接導(dǎo)致有些醫(yī)用耗材亂收費(fèi)、非合理使用、增加醫(yī)院成本、降低醫(yī)院效益等問題的發(fā)生,所以規(guī)范醫(yī)用耗材的準(zhǔn)入流程是保證醫(yī)用耗材精細(xì)化管理的首要環(huán)節(jié),是降低患者負(fù)擔(dān)、提高醫(yī)院患者滿意度、控制醫(yī)院成本等問題的重要因素[4].

    1 醫(yī)用耗材的定義和準(zhǔn)入的分類

    1.1 醫(yī)用耗材的定義

    醫(yī)用耗材是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開展臨床治療和醫(yī)療診治過程中使用的,按國家食品藥品監(jiān)督管理總局或地方管理局相關(guān)法規(guī)納入醫(yī)療器械注冊管理的并具有醫(yī)用診療特征的消耗性材料,包括一次性和可重復(fù)使用、植入人體醫(yī)療器械等[5].一般醫(yī)院通過國家發(fā)改委收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(500元以上醫(yī)用耗材加價(jià)5%收費(fèi)、500元以下醫(yī)用耗材加價(jià)10%收費(fèi))將500元以上醫(yī)用耗材定義為高值耗材、500元以下醫(yī)用耗材定義為低值耗材[6].

    1.2 醫(yī)用耗材準(zhǔn)入情況的分類

    醫(yī)用耗材準(zhǔn)入的分類大體可分為3類,一是醫(yī)院未使用過的新增醫(yī)用耗材,二是醫(yī)院未使用過但臨床遇緊急搶救或開展新項(xiàng)目使用的應(yīng)急醫(yī)用耗材,三是臨床科室已經(jīng)購買的新設(shè)備所使用的設(shè)備專用附屬醫(yī)用耗材[7].新增醫(yī)用耗材需通過各部門輪簽討論并經(jīng)醫(yī)院耗材委員會討論后進(jìn)行議標(biāo)方能準(zhǔn)入醫(yī)院,應(yīng)急醫(yī)用耗材需臨床申請各相關(guān)部門輪簽后方可采購但只限本次,設(shè)備專用附屬醫(yī)用耗材需臨床申請各相關(guān)部門輪簽后進(jìn)入議標(biāo)環(huán)節(jié)后方可準(zhǔn)入醫(yī)院.

    2 目前醫(yī)用耗材準(zhǔn)入現(xiàn)狀及問題

    2.1 臨床科室申請缺少充分論證

    醫(yī)用耗材準(zhǔn)入的第一環(huán)節(jié)就是臨床科室根據(jù)醫(yī)療診治的需要或是新項(xiàng)目新技術(shù)的推出而申請使用的醫(yī)用耗材,而這些診治方案或是新項(xiàng)目涉及使用耗材往往是科主任或是專門負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的醫(yī)生直接提出的,由于臨床人員平時(shí)忙于出門診、做手術(shù)、申請課題等等工作,對于醫(yī)用耗材了解面比較窄、對于政策法規(guī)更是知之甚少.比如:產(chǎn)品有無醫(yī)療器械注冊證、是否有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品是否有正規(guī)授權(quán)等.因此,醫(yī)生在耗材申請過程中往往只填寫一個(gè)廠家的耗材,未對所需耗材種類進(jìn)行全面了解和充分論證[8].

    2.2 職能科室論證不完善臨床科室權(quán)重過大

    臨床科室提交申請后需要涉及部門審批,目前一般流程是紙質(zhì)版的流轉(zhuǎn)輪簽,須經(jīng)醫(yī)務(wù)科、醫(yī)學(xué)工程科、物價(jià)辦和分管院長提出意見,匯總后再經(jīng)耗材委員會討論通過后進(jìn)行采購[9].這種方式容易導(dǎo)致管理部門無法對所申請耗材進(jìn)行具體的論證,在耗材的可用性和性價(jià)比及涉及本科室次、例均費(fèi)用、成本控制等各項(xiàng)指標(biāo)都無法把握,并且使用者對產(chǎn)品存有很大的主觀性往往是職能科室一味聽從臨床科室的意見,導(dǎo)致職能科室對臨床行為管理的失控,從而造成管理部門對本管理范疇內(nèi)工作不能精細(xì)化的管理[10].

    2.3 耗材委員會論證不完善

    經(jīng)過臨床科室遴選和職能部門的充分論證后,所申請的產(chǎn)品在耗材委員會上經(jīng)過各專家的論證,通過臨床科室介紹、各專家提問、討論后進(jìn)行實(shí)名投票,之后在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下統(tǒng)票唱票,耗材上院辦辦會批準(zhǔn)后交于采購部門進(jìn)行采購[11].這種論證方式是比較普遍的方式,但容易發(fā)生針對臨床申請的一種耗材進(jìn)行討論的情況,并且沒能與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格的談判,只是參考其它醫(yī)院進(jìn)貨價(jià)或是采用供應(yīng)商的報(bào)價(jià)來確定價(jià)格,容易造成討論的單一性、進(jìn)貨價(jià)格不合理不合規(guī)情況的發(fā)生[12].

    3 加強(qiáng)準(zhǔn)入管理逐步解決問題

    針對以上問題,通過深入討論,我院對于耗材準(zhǔn)入流程進(jìn)行了優(yōu)化與完善.目前我院耗材委員會已采用會前詳細(xì)論證、會后議標(biāo)定價(jià)的方式,專家從主觀和客觀兩方面指標(biāo)分別對準(zhǔn)入耗材進(jìn)行評價(jià).以上一次耗材委員會為例,我院醫(yī)用耗材準(zhǔn)入流程與先前流程比較增加了多個(gè)環(huán)節(jié),從之前論證不充分、評審不周密、價(jià)格不確定轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在論證更充分、流程清晰、價(jià)格明確主客觀統(tǒng)一的新形勢.新老流程對比,見圖1~2.

    圖1 先前流程

    圖2 改進(jìn)后流程

    3.1 申請科室加大論證力度

    3.1.1 建立核心管理小組

    我院在原有耗材準(zhǔn)入管理工作人員的基礎(chǔ)上建立了核心管理小組,其人員組成包括科主任、副主任、具有主任醫(yī)師資質(zhì)的人員等.凡涉及到需要申請新增耗材時(shí),核心管理小組需充分論證產(chǎn)品的功能性和使用的必要性,以及可能產(chǎn)生的不良事件.

    3.1.2 多種同類產(chǎn)品納入比較

    在科室申請階段,我院將3個(gè)廠家的同種類耗材同時(shí)納入遴選,對3種耗材進(jìn)行分析討論.如果申請科室沒有找到3家同類耗材,醫(yī)學(xué)工程科或采購部門應(yīng)給予幫助,最終提交適合臨床使用的3種同類醫(yī)用耗材[13].多種同類產(chǎn)品的比較可以有效避免由于論證不充分導(dǎo)致的盲目申請和針對性過強(qiáng)的申請,從而避免今后科室不合理不合規(guī)的使用耗材.

    3.2 科室協(xié)同合作確保耗材論證全面

    醫(yī)用耗材的論證是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的過程,各醫(yī)院往往都忽視了這一環(huán)節(jié),只是盲目的進(jìn)行一圈輪簽,沒有從自己的管理角度和醫(yī)院整體情況去認(rèn)真對待.對于這種情況,醫(yī)院應(yīng)在耗材委員會之前會同臨床申請科室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、醫(yī)學(xué)工程處、物價(jià)辦、院感辦、醫(yī)保辦共同對遴選的耗材進(jìn)行面對面討論,從產(chǎn)品資質(zhì)、產(chǎn)品性能、臨床適應(yīng)度、成本控制、院感控制等多方面進(jìn)行討論和了解,充分做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,同時(shí)也讓申請科室認(rèn)識到要選擇適合醫(yī)院實(shí)際情況的產(chǎn)品而不是一味的追求價(jià)格高昂的進(jìn)口產(chǎn)品,而忽略了成本控制和次均費(fèi)用、例均費(fèi)用和科室的現(xiàn)實(shí)情況.

    3.3 耗材委員會論證

    目前許多醫(yī)院耗材委員會都是在討論某一種耗材對申請科室產(chǎn)生的利弊,而忽視了站在醫(yī)院的角度上多方位的來考察同類的產(chǎn)品,并且也沒有與供應(yīng)商面對面的議價(jià),往往是參考別家醫(yī)院的準(zhǔn)入價(jià)格來確定自己醫(yī)院的準(zhǔn)入價(jià)格.對于這種情況,耗材委員會不能針對某一種產(chǎn)品進(jìn)行討論,而應(yīng)對能達(dá)到臨床使用標(biāo)準(zhǔn)的同類型醫(yī)用耗材進(jìn)行討論,討論通過即為同意這一類耗材的準(zhǔn)入.之后再通過多個(gè)科室部門的協(xié)同議價(jià)流程,從多種同類耗材中選擇出一個(gè)適合申請科室又適合醫(yī)院現(xiàn)狀的產(chǎn)品給予準(zhǔn)入.這種方式既避免了臨床科室主觀性強(qiáng)的問題,而又增強(qiáng)了職能管理科室意見的權(quán)重,真正達(dá)到從醫(yī)院的角度準(zhǔn)入耗材而不是站在某一個(gè)科室的層面上考慮問題[14].

    4 實(shí)施效果

    我院在實(shí)施以上耗材準(zhǔn)入三級管理模式后,科室論證不充分的耗材不會盲目提交,有效控制了臨床科室提單率;采用議價(jià)流程后耗材進(jìn)院價(jià)格得到了有效控制.并且我院與供應(yīng)商就產(chǎn)品和價(jià)格當(dāng)面交流,避免了價(jià)格虛高進(jìn)院,有效控制了臨床只選進(jìn)口、價(jià)格高產(chǎn)品的舊狀.醫(yī)院耗材提單率和討論通過率均同比下降15%左右.

    5 討論

    新一輪的醫(yī)療體制改革已經(jīng)將藥品和大型設(shè)備的費(fèi)用降低,公立醫(yī)院逐漸要通過提高患者滿意度及上級部門的考核指標(biāo)爭取國家的投入,過去的以藥養(yǎng)醫(yī)以大型設(shè)備檢查養(yǎng)醫(yī)院的模式逐漸被改變.醫(yī)用耗材必將成為下一個(gè)被系統(tǒng)梳理的對象,醫(yī)院必將對醫(yī)用耗材加大管理力度,而管理的源頭是耗材的準(zhǔn)入,目前各醫(yī)院對耗材準(zhǔn)入流程和模式都有所不同,有著自己獨(dú)到之處的同時(shí)也都在摸索更加合理的準(zhǔn)入模式.耗材準(zhǔn)入是一個(gè)有著多部門合作和配合的復(fù)雜工程,參與的部門都需要拿出自身的意見,大家共同探討決定,而非由一兩個(gè)科室或一兩個(gè)人來決定[15].通過規(guī)范耗材準(zhǔn)入流程,嚴(yán)格做到申請依據(jù)充分、討論同類耗材問題全面、通過議標(biāo)確定產(chǎn)品,這樣才能真正的從醫(yī)院的角度來引進(jìn)耗材,才不會給病人增加不必要的負(fù)擔(dān),真正達(dá)到上級部門的要求,醫(yī)院才會在有效控制成本從而進(jìn)行精細(xì)化管理,達(dá)到患者減負(fù)擔(dān)、醫(yī)院增效益的目標(biāo).

    目前新流程已在我院實(shí)施,帶來的益處逐步顯現(xiàn),但由于醫(yī)用耗材準(zhǔn)入流程各醫(yī)院均有所不同,沒有一個(gè)上級部門出臺的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對于我院現(xiàn)行流程中也有小的問題依然存在,比如申請科室論證時(shí)產(chǎn)品廠商的選擇流程、產(chǎn)品突然停產(chǎn)或廠家的不合理漲價(jià)等問題怎樣去處理,這些問題都是我們將來需要探索需要解決的問題.并且我們也在探索將醫(yī)用耗材成本核算與績效考核掛鉤,達(dá)到加強(qiáng)成本管理、降低醫(yī)用耗材成本消耗,規(guī)范工作人員對耗材的合理使用,以提高醫(yī)院綜合科學(xué)管理水平[16].

    [1] 馮堅(jiān)梅.高值醫(yī)用耗材規(guī)范管理的探討[J].醫(yī)療裝備,2014,(6):51-52.

    [2] 吳兵,高社,魏立,等.取消藥品加成后醫(yī)保支付方式-現(xiàn)代易貨償付模式[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2014,(5):445-448.

    [3] 潘家維,蔡玉萍,趙瓊,等.公立醫(yī)院改革背景下高值醫(yī)用耗材規(guī)范化管理的研究與實(shí)踐[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2016,13(34):154-157.

    [4] 韓宇楓,王鳳,劉沁峰,等.我院醫(yī)用耗材采購來源的控制與實(shí)現(xiàn)[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2016,31(2):131-132.

    [5] 博紅,沐媛.新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格申報(bào)(備案)中應(yīng)注意的問題[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2010,29(11):94.

    [6] 鄧寶蕓,景明,張陽,等.淺談醫(yī)用耗材的規(guī)范化管理[J].中國醫(yī)療器械信息,2017,23(4):94-95.

    [7] 王敏,葛毅,鄧厚斌,等.關(guān)于醫(yī)院醫(yī)用耗材分類的標(biāo)準(zhǔn)和方法[J].醫(yī)療設(shè)備信息,2007,22(3):68-69.

    [8] 吳文松.淺談如何加強(qiáng)醫(yī)用耗材的管理[J].安徽衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(3):9-10.

    [9] 劉文音.科學(xué)管理醫(yī)用耗材的實(shí)踐[J].中國醫(yī)院,2016,20(12):54-56.

    [10] 趙瓊,蔡玉萍,盧皖琴,等.醫(yī)院醫(yī)用耗材新品試用管理的研究與實(shí)踐[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2016,13(15):177-180.

    [11] 黃鸝,王怡,韓丁,等.戴明環(huán)循環(huán)管理在醫(yī)用耗材準(zhǔn)入管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2015,(2):40-42.

    [12] 孫彩學(xué),徐旭.高值醫(yī)用耗材價(jià)格管理的探索[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘(連續(xù)型電子期刊),2015,(33):147.

    [13] 張淼,王學(xué)軍.醫(yī)院高值醫(yī)用耗材的系統(tǒng)化管理[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2013,28(6):72-75.

    [14] 李涵,錢明理.醫(yī)用耗材成本控制方法及效益分析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2012,19(3):244-246.

    [15] 尹春陽,孟陽.醫(yī)院外來手術(shù)器械管理初探[J].中國醫(yī)療器械信息,2016,22(4):102-103.

    [16] 肖飛,郭雪清,王光華,等.醫(yī)院成本核算及績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2012,33(11):50-52.

    本文編輯 王婷

    Improvement and Implementation of Medical Consumables Access Management in Our Hospital

    NIE Haixin
    Department of Medical Engineering, Beijing Obstetrics and Gynecology Hospital, Capital Medical University, Beijing 100026, China

    Starting with the standardized management of medical consumables access, this paper described the necessity of the fine management of medical consumables. Taking our hospital as a sample, the process and key point of consumable access after improvement were described in detail. By improving department proof strength, strengthening department collaborative demonstration, and making a variety of means of similar material into the argument, we strictly applied with fully basis, discussed the similar material in the round and confirm products through negotiation. After the implementation of the new access process, the bill of lading rate and the discussion passing rate of the consumables in our hospital had decreased by about 15% year-on-year. And the new access process standardized the access process of consumables, as well as realized the fine management of medical consumables.

    medical consumables; fine management; consumable access management; consumable bill of lading rate

    R197.3

    C

    10.3969/j.issn.1674-1633.2017.10.043

    1674-1633(2017)10-0157-03

    2017-07-05

    2017-08-07

    作者郵箱:nhx80102@163.com

    猜你喜歡
    耗材醫(yī)用科室
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    科室層級護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)的實(shí)施與探討
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    75%醫(yī)用酒精
    75%醫(yī)用酒精
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    關(guān)于醫(yī)學(xué)院校醫(yī)用英語教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    視歧——一位住錯(cuò)科室的患者
    中國醫(yī)院院長(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    2022亚洲国产成人精品| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 九色亚洲精品在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 中文欧美无线码| 精品福利永久在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 18在线观看网站| videosex国产| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 在现免费观看毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 中国国产av一级| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品第一国产精品| 日日爽夜夜爽网站| videossex国产| 91精品国产国语对白视频| 好男人视频免费观看在线| 久久综合国产亚洲精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩视频精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 插逼视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 不卡视频在线观看欧美| 老女人水多毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲,欧美精品.| 91精品三级在线观看| 尾随美女入室| 精品一区二区三卡| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜影院日韩av| 美女午夜性视频免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产真人三级小视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天堂中文最新版在线下载| 男女之事视频高清在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲第一av免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产野战对白在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲欧美精品永久| 女人被狂操c到高潮| av片东京热男人的天堂| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级毛片黄视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 看片在线看免费视频| 欧美性长视频在线观看| 精品福利观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 麻豆国产av国片精品| 黄片播放在线免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色 视频免费看| 国产乱人伦免费视频| 麻豆国产av国片精品| 麻豆av在线久日| 在线观看午夜福利视频| 天天添夜夜摸| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产有黄有色有爽视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区在线观看成人免费| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人啪精品午夜网站| 一本大道久久a久久精品| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美激情 高清一区二区三区| a在线观看视频网站| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 极品人妻少妇av视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久 成人 亚洲| av线在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 高清在线国产一区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 中文欧美无线码| 看免费av毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 日本a在线网址| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 看片在线看免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 不卡av一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 不卡一级毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁观看日本| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久香蕉激情| 99久久综合精品五月天人人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲综合色网址| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久国产成人免费| 99久久综合精品五月天人人| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲久久久国产精品| 脱女人内裤的视频| 人人澡人人妻人| 午夜福利影视在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清在线国产一区| 在线观看舔阴道视频| 黑人操中国人逼视频| 精品高清国产在线一区| 成年动漫av网址| 超色免费av| 看免费av毛片| 在线视频色国产色| 国产精品成人在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜免费观看网址| 欧美日韩视频精品一区| 色老头精品视频在线观看| 宅男免费午夜| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产区一区二久久| 亚洲一区中文字幕在线| 女人久久www免费人成看片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久精品人妻al黑| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品 国内视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久精品成人免费网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成电影观看| 国产高清videossex| 中文字幕精品免费在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩一级在线毛片| 国产乱人伦免费视频| 十八禁网站免费在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产精品合色在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 婷婷丁香在线五月| 999精品在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 91大片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久久精品吃奶| 国产1区2区3区精品| 久久久国产欧美日韩av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产深夜福利视频在线观看| cao死你这个sao货| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜免费观看网址| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 大型av网站在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女下面插进去视频免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲五月天丁香| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久 成人 亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久国产成人免费| 免费观看精品视频网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 美国免费a级毛片| 欧美日韩黄片免| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产区一区二久久| 亚洲av成人一区二区三| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 又大又爽又粗| av天堂久久9| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区视频在线观看| 性少妇av在线| 色老头精品视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产男女内射视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一级黄色大片毛片| 国产淫语在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女高潮到喷水免费观看| 成在线人永久免费视频| 免费在线观看黄色视频的| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲第一青青草原| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频 | 91老司机精品| 一区二区三区激情视频| 一级片免费观看大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清欧美精品videossex| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久99久久久精品蜜桃| 不卡一级毛片| av欧美777| 51午夜福利影视在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产精华一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利免费观看在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一青青草原| 夫妻午夜视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 操出白浆在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 免费看十八禁软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 免费观看人在逋| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩黄片免| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品久久久久久电影网| 成人国语在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美久久黑人一区二区| 丰满的人妻完整版| 在线av久久热| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利在线观看吧| 免费日韩欧美在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利一区二区在线看| 黄片大片在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人精品无人区| 日韩欧美在线二视频 | 国产免费av片在线观看野外av| 一二三四社区在线视频社区8| 成人三级做爰电影| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99re在线观看精品视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 69精品国产乱码久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| а√天堂www在线а√下载 | 两性夫妻黄色片| av网站在线播放免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 9热在线视频观看99| 精品视频人人做人人爽| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久成人av| 国产高清激情床上av| 久久九九热精品免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 波多野结衣av一区二区av| 91国产中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 又大又爽又粗| 激情视频va一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 岛国在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| www.精华液| 午夜免费成人在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | www.精华液| 一区福利在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久热这里只有精品99| 高清av免费在线| 国产真人三级小视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产在线观看jvid| 老司机福利观看| 亚洲第一av免费看| 免费av中文字幕在线| av欧美777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩欧美三级三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久水蜜桃国产精品网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一区二区激情短视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| netflix在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 美国免费a级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99国产精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 超碰成人久久| 大型av网站在线播放| 91九色精品人成在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av中文乱码字幕在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产麻豆69| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清视频免费观看一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲熟妇熟女久久| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品高清国产在线一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品粉嫩美女一区| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区中文字幕在线| 国产免费现黄频在线看| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清激情床上av| 日本vs欧美在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品免费视频内射| 女性生殖器流出的白浆| av一本久久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 中国美女看黄片| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一进一出好大好爽视频| 窝窝影院91人妻| 黑丝袜美女国产一区| www日本在线高清视频| 老鸭窝网址在线观看| 一区二区三区激情视频| 无人区码免费观看不卡| 丁香欧美五月| xxx96com| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美激情在线| 国产成人av教育| 欧美精品高潮呻吟av久久| svipshipincom国产片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 无限看片的www在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品久久久久久,| 国产亚洲欧美精品永久| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产1区2区3区精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线播放国产精品三级| 在线天堂中文资源库| 9191精品国产免费久久| 久久99一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 成人手机av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 九色亚洲精品在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看免费高清a一片| 男女床上黄色一级片免费看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大香蕉久久成人网| 午夜激情av网站| videosex国产| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精华一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲欧美98| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久草成人影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成伊人成综合网2020| 热re99久久精品国产66热6| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人啪精品午夜网站| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品偷伦视频观看了| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | avwww免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 69精品国产乱码久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av网站免费在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人欧美在线观看 | 丁香六月欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 身体一侧抽搐| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利,免费看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 18在线观看网站| 亚洲伊人色综图| 高清在线国产一区| 亚洲人成77777在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人免费无遮挡视频| 精品福利永久在线观看| 日韩免费av在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品.久久久| 精品福利观看| 三级毛片av免费| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品91无色码中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人av教育| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 99riav亚洲国产免费| 涩涩av久久男人的天堂| 9色porny在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 99热网站在线观看| 两个人免费观看高清视频| netflix在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 午夜免费成人在线视频| 久久热在线av| 满18在线观看网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 一个人免费在线观看的高清视频| netflix在线观看网站| 国产在线一区二区三区精| 一个人免费在线观看的高清视频| 色播在线永久视频| 天天添夜夜摸| 国产免费男女视频| 精品福利永久在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲精品在线美女| 18在线观看网站| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区三区精品91| 欧美 日韩 精品 国产| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品影院久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日夜夜操网爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美成狂野欧美在线观看| av线在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久久久国产电影| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品av久久久久免费| 黄色 视频免费看| svipshipincom国产片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人av一区二区三区在线看| 国产片内射在线| 天堂中文最新版在线下载| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近最新中文字幕大全电影3 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费观看a级毛片全部| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 热99久久久久精品小说推荐| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女警被强在线播放|