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    新形勢下加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作淺析

    2017-11-17 08:42楊順生
    財(cái)稅月刊 2017年9期
    關(guān)鍵詞:疾控中心加強(qiáng)有效措施

    楊順生

    摘 要 疾控中心作為政府實(shí)施疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生技術(shù)管理、服務(wù)的公益性事業(yè)單位,目的是通過有效預(yù)防控制措施來預(yù)防疾病、殘疾與傷害的發(fā)生,以營造良好的健康環(huán)境,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保證國家安全穩(wěn)定。而扎實(shí)的思想政治工作作為疾控中心實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與落實(shí)工作職能的有效保障,對(duì)整個(gè)工作的開展起到促進(jìn)作用。因此在新形勢下,如何加強(qiáng)疾控中心職工思想政工治作,對(duì)提升思想政治工作的服務(wù)能力具有重要意義。本文主要對(duì)新形勢下如何加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作進(jìn)行了研究,希望能為疾控中心職工思想政治工作的開展提供借鑒。

    關(guān)鍵詞 新形勢;加強(qiáng);疾控中心;職工思想政治工作;有效措施

    在國內(nèi)公共衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深化的背景下,疾控中心屬于公共衛(wèi)生的服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)整個(gè)國家疾病防控、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測與健康知識(shí)教育普及的任務(wù),對(duì)保證人們的身體健康具有重要作用。因此疾控中心要想順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,必須不斷創(chuàng)新改革,加強(qiáng)做好職工思想政治工作,打造出高素質(zhì)的疾控中心人才隊(duì)伍,這樣才能為人們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    1、加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作的作用

    疾控中心思想政治工作的實(shí)施者與組織者就是疾控中心的職工,而職工專業(yè)水平與道德素質(zhì)直接決定了疾控中心思想政治工作開展的效率與水平,因此在新形勢下加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作具有重要意義。具體體現(xiàn)為:(1)加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作,能夠幫助本單位職工樹立良好的政治立場,在工作中堅(jiān)持良好的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。(2)自我國改革開放以來,在改革期間會(huì)產(chǎn)生的角色與利益沖突,導(dǎo)致職工在工作中思想、價(jià)值觀念受到巨大沖擊,而思想政治教育工作不斷改革創(chuàng)新,完善思想政治工作模式,才能確保全體職工依據(jù)規(guī)章制度來操作,以提升職工在日常管理工作中的業(yè)務(wù)服務(wù)能力。(3)加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作是我國面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的要求。在我國經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,國家與國家之間的競爭已從原有的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸到文化領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)和商貿(mào)文化的影響力也在不斷增長,受西方世界的自由民族與私有化分化思想的影響,使得我國人民的思想認(rèn)知發(fā)生了明顯改變。因此必須創(chuàng)新改革工作模式,加強(qiáng)對(duì)疾控中心職工思想政治工作,積極面對(duì)全球化挑戰(zhàn)[1]。

    2、新形勢下加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作的有效措施

    2.1以人為本,注重人文關(guān)懷

    在疾控中心的管理中,部分工作人員受以往錯(cuò)誤思想觀念的影響,認(rèn)為完成工作任務(wù)與解決問題是政治教育宣傳的有效手段,只是單純地認(rèn)為思想政治工作的開展是一種突擊性的“救火”行為,過于重視“教育人”而忽略在日常工作管理中職工個(gè)人的具體需要,沒有認(rèn)識(shí)到新形勢下以人為本觀念在思想政治工作開展的重要性。而思想政治工作者作為思想政治工作開展的實(shí)施者,必須及時(shí)轉(zhuǎn)變自身思想政治工作理念,以人文關(guān)懷作為職工思想政治工作開展的切入點(diǎn),緊緊圍繞自身工作管理的特性,組織開展相應(yīng)的文化體育活動(dòng),將思想政治工作融入到職工日常生活中,讓他們享受到黨的關(guān)懷,在潛移默化中不斷提高自身的思想政治水平[2]。例如在疾控中心日常管理工作中,為了提高自身工作中的思想政治水平,疾控中心需要定期或不定期組織單位職工參觀學(xué)習(xí),開展職工趣味性知識(shí)講座,也可在疾控中心設(shè)立棋牌類、體育運(yùn)動(dòng)類等興趣小組,然后投入相應(yīng)的資金,購買相應(yīng)的器械,建立完善文娛場所的設(shè)施,通過這些活動(dòng)的開展來促進(jìn)職工的身心健康,以拓寬他們的知識(shí)面,陶冶情操,讓他們真正體會(huì)到單位對(duì)自身的關(guān)懷。

    2.2正確灌輸,加強(qiáng)引導(dǎo)

    新形勢下疾控中心職工思想政治工作的目的就是引導(dǎo)單位全體職工樹立良好的價(jià)值觀念和為人們服務(wù)的信念,及時(shí)整改疾病預(yù)防控制工作中的管理問題。因此在組織疾控中心職工思想政治工作時(shí),有關(guān)部門必須以社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引導(dǎo)職工干部的思想,用馬克思主義思想理論與中國特色最新理論成果來武裝職工隊(duì)伍建設(shè),有針對(duì)、有意識(shí)地組織職工政治思想理論教育,以改善以往以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主的教育模式,嚴(yán)格依據(jù)職工的思想實(shí)際需要,遵從職工個(gè)體差異性,通過正確灌輸、引導(dǎo)的方式為全體職工排憂解難,以強(qiáng)化他們的思想政治教育理念。

    2.3建立機(jī)制,加強(qiáng)行政管理

    行政管理作為促進(jìn)整個(gè)疾控中心各工作環(huán)節(jié)有序、協(xié)調(diào)開展的關(guān)鍵,在整個(gè)行政管理工作中起到積極作用,能夠有效軟化行政管理的“硬約束”,為行政管理工作有序開展?fàn)I造一個(gè)良好的文化環(huán)境氣氛。因此疾控中心必須在行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度中有效融入思想政治工作,形成一整套完善的管理措施,保證職工思想政治工作有據(jù)可循、有理可依。此外,為了加強(qiáng)行政管理,提升思想政治工作開展力度,必須將思想政治工作和行政管理工作有效結(jié)合起來,建立完善的考核評(píng)估體制,通過督查與考核同步進(jìn)行的方式來監(jiān)督職工在疾控中心思想政治與行政管理工作的行為,并與職工的工資薪酬掛鉤,以督促職工恪盡職守[3]。例如在職工思想政治工作開展的過程中,對(duì)于職工績效考核方面,某市疾控中心以《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)全國疾病預(yù)防控制績效考核工作方案>的通知》為依據(jù),建立完善的績效考核評(píng)估方案,要求各個(gè)科室依據(jù)《疾病預(yù)防控制工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,梳理按本科室職能能完成的指標(biāo)情況,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,然后開展科內(nèi)自查考核,考核結(jié)果留檔備查,方便審核各科室職工的績效考核結(jié)果,并對(duì)完成績效考核、且工作表現(xiàn)良好的科室、職工給予表揚(yáng),對(duì)應(yīng)付、拖延的給予批評(píng)。

    2.4樹立典型,加強(qiáng)激勵(lì)

    在疾控中心職工思想政治工作開展的過程中,為了充分發(fā)揮典型模范在職工日常工作中的作用,激發(fā)全體職工努力工作,相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合本單位的工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)全體職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,提升他們在工作中的業(yè)務(wù)能力,以培養(yǎng)出技術(shù)崗位能手,并建立完善的激勵(lì)措施,對(duì)評(píng)選出的崗位能手給予相應(yīng)的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),而創(chuàng)建成功的集體給予重獎(jiǎng),通過樹立先進(jìn)典型模范作用來帶動(dòng)身邊的職工認(rèn)真工作[4]。例如為激勵(lì)全體職工積極向上,兢兢業(yè)業(yè),通過模范作用來調(diào)動(dòng)他們積極工作,某疾控中心在日常管理的過程中,建立完善的獎(jiǎng)懲措施,設(shè)立“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“文明科室”與“黨員示范崗”等優(yōu)秀稱號(hào),挖掘各個(gè)工作崗位的優(yōu)秀員工,每年對(duì)評(píng)選出的崗位能手給予“青年崗位能手”的稱號(hào)外,還得到500~1000元的額外資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于創(chuàng)建成功的集體,給予“文明科室”的稱號(hào),并通過本單位的網(wǎng)站、宣傳欄、公示欄與廣播站來宣傳他們的模范事跡,通過樹立榜樣的方式來感染全體職工,激勵(lì)他們在工作中的熱情。

    結(jié)束語

    綜上所述,思想政治工作的開展是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),而職工作為新形勢下疾控中心思想政治工作開展的執(zhí)行者與實(shí)施者,必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,不斷開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)新理念,注重人文關(guān)懷,向職工灌輸正確的思想政治觀念,通過有效的引導(dǎo)來強(qiáng)化他們的思想意識(shí),并建立一整套完善的管理機(jī)制,加強(qiáng)行政管理,樹立典型模范,利用激勵(lì)措施來調(diào)動(dòng)他們的工作熱情,這樣才能確保思想政治工作有序開展,從而提高整體服務(wù)能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉晨曦.疾控中心思想政治工作的實(shí)踐與探索研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2015,(32):46-47.

    [2]周莉.新形勢下如何加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作[J].現(xiàn)代婦女:醫(yī)學(xué)前沿,2015(1):249-250.

    [3]張磊.新時(shí)期疾控中心思想政治工作新思路分析[J].醫(yī)藥衛(wèi)生:文摘版,2016(7):00212-00212.

    [4]周茜.芻議疾控中心人事管理中的思想政治工作[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 2016,13(30):36-37.endprint

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