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    基于職業(yè)發(fā)展的中職學(xué)生核心素養(yǎng)的研究與培養(yǎng)

    2017-11-14 10:57:52索朗窮啦
    西部論叢 2017年4期
    關(guān)鍵詞:解決問題核心中職

    索朗窮啦

    摘 要:中等職業(yè)教育是我國國民教育體系的重要組成部分, 其根本任務(wù)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要 的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。隨著社會經(jīng) 濟(jì)的不斷發(fā)展,以前那種一輩子就指望某個專業(yè)或某種職 業(yè)生活的觀念已經(jīng)不合時宜,一個新的理念已經(jīng)被人們普 遍認(rèn)同,那就是勞動者如何快速適應(yīng)日新月異的社會生產(chǎn) 方式和工作環(huán)境的需要。

    關(guān)鍵詞: 中職學(xué)生核心素養(yǎng) 西部素質(zhì)教育

    一、核心素養(yǎng)的界定

    (一)素養(yǎng)

    辭海中,對素養(yǎng)的定義之一為“完成某種活動所必需的 知識基礎(chǔ)和能力”,是人道德品質(zhì)、外表形象、知識水平和能 力等方面的綜合表現(xiàn)。

    (二)核心素養(yǎng)

    關(guān)于核心素養(yǎng),專家認(rèn)為,核心素養(yǎng)就其內(nèi)含而言,應(yīng)當(dāng)以個體在現(xiàn)在及未來社會中應(yīng)該具備的關(guān)鍵能力、知識 技能及態(tài)度情感等為重點(diǎn)。就學(xué)科屬性而言,核心素養(yǎng)并不 指向某一學(xué)科知識,并不針對具體領(lǐng)域的具體問題,而是強(qiáng) 調(diào)個體能夠積極主動并且具備一定的方法獲得知識和技 能,從人的成長發(fā)展與適應(yīng)未來社會的角度出發(fā),跨學(xué)科跨 情境地規(guī)定了對每一個人都具有重要意義的素養(yǎng)。就功能 指向而言,核心素養(yǎng)的功能超出了職業(yè)和學(xué)校的范疇,不僅 限于滿足基本生活和工作需要,而更有助于使學(xué)生發(fā)展成 為更加健全的個體,能夠更好地適應(yīng)未來社會發(fā)展變化,能 夠達(dá)到促進(jìn)社會良好運(yùn)行的目的[2]。

    二、基于職業(yè)發(fā)展的中職學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)思路

    (一)中職學(xué)生現(xiàn)狀分析

    中職學(xué)生是社會的一個特殊群體,他們的年齡在15 至 18 歲之間。由于在小學(xué)、初中的學(xué)習(xí)中,沒有養(yǎng)成良好的學(xué) 習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,導(dǎo)致了他們學(xué)習(xí)能力相對較弱。來到中 職學(xué)校后,他們的內(nèi)心充滿了矛盾,既希望成才,但又沒有 一個努力的方向;既向往美好生活,但又缺乏勤奮好學(xué)的動 力;既思想活躍,但又不能明辨是非等。具體表現(xiàn)在他們身 上的是缺乏正確的人生觀、價值觀,自控力、心理承受力差,缺乏責(zé)任心,道德素質(zhì)明顯偏低[3]。而現(xiàn)代社會、企業(yè)用人標(biāo) 準(zhǔn)已經(jīng)有了全新的要求,其強(qiáng)調(diào)的是人與人之間的密切配合,部門與部門之間的分工合作。同時,團(tuán)隊中的每一個人, 不僅要有熟練的專業(yè)技術(shù),還應(yīng)該具備執(zhí)著的職業(yè)精神、與 人和諧相處的行為習(xí)慣、極強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作的團(tuán)隊精 神和吃苦耐勞的品德。綜上所述,中職學(xué)生離社會企業(yè)要求 的人才素質(zhì)相差甚遠(yuǎn)。

    (二)基于職業(yè)發(fā)展的中職學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)思路

    中職學(xué)校是中職學(xué)生走向社會的最后學(xué)習(xí)基地,基于職業(yè)發(fā)展的核心素養(yǎng)隸屬于學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展的范疇,特指學(xué) 生在學(xué)校學(xué)習(xí)階段應(yīng)得到培養(yǎng)的必備品格和關(guān)鍵能力,應(yīng) 該是與職業(yè)環(huán)境、崗位能力對接,涉及學(xué)生的社會適應(yīng)性、崗位競爭力和職業(yè)性等。因此,在培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)時, 中職學(xué)校應(yīng)從學(xué)生職業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),培養(yǎng)具有較強(qiáng)的 時代性和前瞻性,能反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新要求的核心素 養(yǎng)內(nèi)涵,為學(xué)生在職業(yè)領(lǐng)域提供所需的核心素養(yǎng)。

    基于職業(yè)發(fā)展的核心素養(yǎng)內(nèi)涵,應(yīng)該是能夠處理各種 情境中的具體問題的素養(yǎng);是學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)變遷、職業(yè)適 應(yīng)、職業(yè)發(fā)展的素養(yǎng)根基?;谥新殞W(xué)生特點(diǎn)及現(xiàn)狀,我們 認(rèn)為培養(yǎng)中職學(xué)生的基于職業(yè)發(fā)展的核心素養(yǎng)應(yīng)該是以學(xué) 會學(xué)習(xí)、交流、社會活動、組織和管理、解決問題等素養(yǎng)為主 體,從這五個方面構(gòu)成學(xué)生走向社會并能立足社會的重要 素養(yǎng)[4]。

    1.學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)會學(xué)習(xí)意味著學(xué)習(xí)者養(yǎng)成系統(tǒng)觀察、分析和質(zhì)疑的能力和習(xí)慣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效 率,自如應(yīng)對學(xué)校教育以外的各類學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)有所成的重 要能力素養(yǎng)。

    2.交流。與人交流有助于個體修養(yǎng)的整體提升。交流看起來是外在的東西,而實(shí)際上是個人素養(yǎng)的重要體現(xiàn),是一 個人的知識、品格、能力的綜合表現(xiàn)。而善于交流溝通可以 使工作效率事半功倍,取得良好的工作成績與社會效應(yīng)。

    3.社會活動。社會活動是與他人進(jìn)行交往、協(xié)作工作的表現(xiàn)。較強(qiáng)的社會活動能力,可以使我們遇到困難時,能夠 得到他人的支持與幫助,達(dá)到順利解決問題的目的。

    4.組織和管理。一個人的知識、品格的外在表現(xiàn),往往體現(xiàn)在他是否具有組織和管理的能力。社會工作隨時體現(xiàn)著 眾人的分工合作。因此,從某種意義上說,每個人都應(yīng)具備組織和管理的能力,承擔(dān)社會賦予我們的責(zé)任。

    5.解決問題。應(yīng)用各種認(rèn)知活動、技能等,經(jīng)過一系列的思維操作,使問題得以解決的過程。工作中常常會遇到各種 各樣的問題,有能力的人就會很順利的解決問題。能力的大 小可以體現(xiàn)出你工作的效率。

    三、基于職業(yè)發(fā)展的學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)策略

    (一)發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)

    學(xué)會學(xué)習(xí)是個體終生學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是適 應(yīng)社會變革的需要。學(xué)會學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),是指學(xué)生在教師 的指導(dǎo)下,自覺地、主動地、不斷地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)規(guī)律和 影響學(xué)習(xí)活動的因素,以成功完成學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)知、情、意 諸方面發(fā)展,從而獲得終身學(xué)習(xí)的能力。在教學(xué)中,首先教 師應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生圍繞學(xué)案閱讀相關(guān)資料,進(jìn)行 自主學(xué)習(xí),嘗試解決學(xué)案中的問題,交流學(xué)習(xí)問題的思維過 程和解決方法,分享學(xué)習(xí)成果。其次教師選擇具有探究價值 的質(zhì)疑問題,組織學(xué)生進(jìn)行互動探究,并為探究提供材料支 撐和方法指導(dǎo),并針對教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行精講點(diǎn)撥,剖析 知識要點(diǎn)之間的關(guān)聯(lián),突出問題解決的思維方式和解決過 程。最后通過舉一反三,鞏固學(xué)習(xí)成果,拓展學(xué)生思維,形成 相關(guān)技能,最終達(dá)到遷移應(yīng)用的目的。另外,教師要發(fā)揮學(xué) 生的主體作用。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)與思、動手與動腦相結(jié)合;自主 學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)相結(jié)合;鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考、主 動學(xué)習(xí),變學(xué)會為會學(xué)。

    (二)豐富和創(chuàng)新校園文化活動,培養(yǎng)學(xué)生善于交流的素養(yǎng)

    校園文化活動的參與有利于學(xué)生語言組織能力和思維 表達(dá)技巧的培養(yǎng)。活動不僅要豐富還應(yīng)有創(chuàng)新的內(nèi)容,以學(xué) 生綜合素質(zhì)培育為目的,其創(chuàng)新要突出育人為本的重點(diǎn),活 動內(nèi)容的新穎性也應(yīng)體現(xiàn)人文關(guān)懷。對年輕人而言,具有廣 泛參與性的課外活動、社團(tuán)活動或社會實(shí)踐活動等也是極 具凝聚力的,年輕的個體在這個集思想性、教育性、娛樂性、知識性為一體,形式多樣化、多元化、立體化社會平臺上敞 開心扉的平等交流,在互惠的過程中體驗學(xué)會交流對個人 發(fā)展的重要性。

    (三)利用職業(yè)體驗平臺,培養(yǎng)學(xué)生社會活動素養(yǎng)

    職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)就是要讓學(xué)生學(xué)會在職場環(huán)境中如何與上司、同事之間進(jìn)行友善交流,我們應(yīng)該注重在 工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)等職業(yè)體驗平臺中有意識地培養(yǎng)學(xué)生 的社會活動素養(yǎng)。學(xué)生初次踏入社會,教師要引導(dǎo)他們從角 色轉(zhuǎn)換的角度去感悟企業(yè)文化、了解企業(yè)工作環(huán)境、切身體 會崗位要求,在這種職業(yè)體驗平臺上感悟如何正確處理好 同事之間、上下級之間的關(guān)系。這種切身體驗不僅有助于提 高自身的社會活動能力,也是個體的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、與人相處、團(tuán)結(jié)合作等素養(yǎng) 的驗證渠道,只有通過職場磨礪才能使自身的職業(yè)道德、職 業(yè)情感和職業(yè)意志得到鍛煉。

    (四)通過班級活動,培養(yǎng)學(xué)生組織和管理素養(yǎng)

    現(xiàn)代化社會對人們的組織和管理能力越來越關(guān)注,它不僅體現(xiàn)著勞動者智慧的發(fā)揮、事業(yè)的成功,也有助于社會和諧發(fā)展。 班級活動緊密關(guān)聯(lián)著學(xué)生的社會動活經(jīng)驗。首先,班級活動要積極打造學(xué)生組織和管理能力的實(shí)踐環(huán)境,筑起學(xué) 生展示自己能力的舞臺,在各種學(xué)習(xí)活動、體育活動、主題 班會活動中,不僅能夠鍛煉參與者的組織管理能力,也加強(qiáng) 了學(xué)生之間的了解和認(rèn)同感,使有相同愛好的學(xué)生成為朋 友。其次,在班級活動中教師要積極引導(dǎo)學(xué)生提高對工作的 責(zé)任感。無論管理的對象是有思想的人或無行為的人,都要 做到心中有掛念,這樣才能管理好所管轄區(qū)中的人和事。要 讓學(xué)生明白,能夠團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,就具有了一定 的組織和管理能力。最后,教師還應(yīng)善于運(yùn)用“醉翁之意不 在酒”的寓意,于無聲處找到培養(yǎng)學(xué)生組織和管理能力抓 手,要注重培養(yǎng)學(xué)生能說、會寫、善做的焦點(diǎn)意識,在最短的 時間內(nèi)達(dá)到眾人矚目的效果。

    (五)建構(gòu)“解決問題”課堂教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的素養(yǎng)

    美國心理學(xué)家一項研究成果表明,任何一個人是否能 成功解決問題,很大限度上取決于其經(jīng)歷而不是天資聰明 程度。因此,當(dāng)學(xué)生遇到問題時,教師可以從教育教學(xué)設(shè)計 的角度出發(fā),把問題設(shè)計成教學(xué)項目,構(gòu)建以解決問題為目 的的動態(tài)開放性課堂。由項目引出問題,教師引導(dǎo)學(xué)生尋找 解決問題的方向,學(xué)生在對資料的收集和分析過程中,通過 分工協(xié)作合力尋求難點(diǎn)的突破,從實(shí)踐中錘煉學(xué)生的觀察 與分析問題能力。在解決問題的過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生積 極表述各自的解題思路與方法,廣泛收集對同一事物產(chǎn)生 的各種不同質(zhì)疑。最后,運(yùn)用團(tuán)隊合作的執(zhí)行手段,讓學(xué)生 在探索的過程中相互辯論調(diào)和,以得到大多數(shù)人認(rèn)同的結(jié) 果。通過這種“授之與漁”的方式,強(qiáng)化學(xué)生自主解決問題的 能力。從各盡其責(zé)到各抒己見,最后從眾意見中得出最好解 決方案,從而在實(shí)踐中磨煉出符合現(xiàn)代社會要求的解決問 題能力。

    總之,素養(yǎng)重在一個養(yǎng)字,意味著教育旨在養(yǎng)人,而養(yǎng) 又是一個循序漸進(jìn)的過程,可以說當(dāng)一個人將所有學(xué)到的 東西忘光之后,所剩下來的就應(yīng)該是素養(yǎng)。教育的最終目的 不是只有知識,還應(yīng)具有一種態(tài)度和品格。因此,學(xué)生在學(xué) 校學(xué)到的知識,素養(yǎng)養(yǎng)成的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)是在他們步入社會 后,我們能夠看到的某種在新環(huán)境中解決問題的能力,是一 種新時代下的精神體現(xiàn),是個體終身受用的品格。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 西部素質(zhì)教育編輯部.素質(zhì)教育之核心素養(yǎng)[J].西部素質(zhì)教育,2017,3(15).

    [2] 辛濤,姜宇,劉霞.我國義務(wù)教育階段學(xué)生核心素養(yǎng)模型的構(gòu)建[J].北 京師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2013(1):5-11.

    [3] 王麗娟.中職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的現(xiàn)狀分析及影響因素的調(diào)查研究[J].讀 與寫雜志,2017(11):233.

    [4] 薄祥亮.中職學(xué)校學(xué)生公約核心素養(yǎng)的養(yǎng)成[J].職教通訊.2016(32):79-80.

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