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      人生最難是轉(zhuǎn)身
      ——讀肖靜長(zhǎng)篇職場(chǎng)小說(shuō)《轉(zhuǎn)身》

      2017-11-13 19:25:24吳平安
      新文學(xué)評(píng)論 2017年1期
      關(guān)鍵詞:紅楓職場(chǎng)小說(shuō)

      ◆ 吳平安

      [作者單位:武漢文藝?yán)碚摷覅f(xié)會(huì)]

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      人生最難是轉(zhuǎn)身

      ——讀肖靜長(zhǎng)篇職場(chǎng)小說(shuō)《轉(zhuǎn)身》

      ◆ 吳平安

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勃興催生了如雨后春筍般崛起的各類企業(yè),這些在當(dāng)下社會(huì)生活中野蠻生長(zhǎng)的或大或小,或獨(dú)資或合資,或中資或外資企業(yè)的壯大和萎縮,輝煌和暗淡,活躍其間的大人物與小人物,他們的得意與失意、歡笑與淚水、合作與擠兌、應(yīng)聘與跳槽,這些迥異于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人的生存狀態(tài),生成了一片獨(dú)特的風(fēng)景,迅即得到了文學(xué)的關(guān)照,并以此催生了被稱為職場(chǎng)小說(shuō)的嶄新小說(shuō)門類。

      《杜拉拉升職記》的熱銷為報(bào)春燕,引來(lái)群鳥爭(zhēng)鳴,啁啾一片?!秺Z單》、《米婭快跑》、《第二份工作》、《三十能立》、《我把一切告訴你》、《浮沉》、《爭(zhēng)鋒》、《加油!格子間女人》、《職場(chǎng)小蝦變身記》、《圈子圈套》、《輸贏》、《做單》、《思科九年》、《格子間女人》、《丁約翰的打拼》……這份書單還可以不斷開列下去。置于案頭的這部《轉(zhuǎn)身》,是青年作家肖靜的新作,2016年5月由武漢出版社出版,大概算是一部最新的職場(chǎng)小說(shuō)了,且看她在這片鳥語(yǔ)林中,如何發(fā)出自己的聲音,而不是被雜然的大合唱淹沒。

      按照被稱為商界思想家的馮侖先生對(duì)改革開放以來(lái)民營(yíng)企業(yè)的代際劃分,肖靜筆下的這家民營(yíng)企業(yè),應(yīng)該屬于第二代,亦即《公司法》頒布以后的公司時(shí)代?!斑@個(gè)時(shí)期出來(lái)經(jīng)商的主要就是下海的機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)村能人、大學(xué)生、研究生,以及海外留學(xué)歸來(lái)的人。這些人更懂得政策,組織能力、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的意識(shí)也更強(qiáng)。所以,公司時(shí)代迅速淘汰了個(gè)體戶和官倒公司,同時(shí)也催生出一大批成規(guī)模、上水平的好公司。”小說(shuō)敘述的從事英語(yǔ)培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)服務(wù)的紅楓集團(tuán),就屬于一家“成規(guī)模、上水平的好公司”,不過(guò)這個(gè)躋身第二代的公司,卻殘留著某些第一代,即江湖時(shí)代的特征,最明顯的標(biāo)志就是家族企業(yè)痕跡涂抹不掉:董事長(zhǎng)程全的母親李翠娥和老婆白卉“一直在紅楓高層任職”。李翠娥人稱“慈禧太后”,時(shí)常蠻橫地干涉公司業(yè)務(wù);白卉則用公司的錢炒股,“股東們意見很大,有的公開叫板,認(rèn)為這嚴(yán)重阻礙了公司發(fā)展”。作為過(guò)來(lái)人的馮侖有句經(jīng)驗(yàn)之談:“女人在公司初期有粘合作用,但很快就會(huì)引起不平衡,有渙散組織、消解組織的作用。大量的民營(yíng)企業(yè)在游擊階段垮掉與此有緊密聯(lián)系?!蔽覀儚睦畲涠鸷桶谆苓@一土一洋的名字上,大致可以推想紅楓在創(chuàng)業(yè)之初這一家人的艱難打拼,作者將這一過(guò)程統(tǒng)統(tǒng)留作了空白,甚至她們也并非小說(shuō)的主要人物。在企業(yè)的發(fā)展階段,余文昊和費(fèi)天歌響應(yīng)程全召喚,舍棄高薪,先后從美國(guó)、英國(guó)回國(guó),加盟紅楓。余文昊熟悉簽證流程,負(fù)責(zé)出國(guó)咨詢業(yè)務(wù);費(fèi)天歌是英語(yǔ)教學(xué)專家,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn);程全則作為董事長(zhǎng)總攬一切。這一“三劍客”珠聯(lián)璧合,將一個(gè)家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)得紅紅火火,發(fā)展到有十余家子公司的企業(yè)集團(tuán),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)上占有不小份額,不過(guò)作者同樣將這一發(fā)展壯大過(guò)程統(tǒng)統(tǒng)留作了空白。

      小說(shuō)是從如日中天的紅楓集團(tuán)面臨重重危機(jī)開端的。

      禍端起于蕭墻之內(nèi),準(zhǔn)確地說(shuō),是集團(tuán)內(nèi)部核心成員間產(chǎn)生了裂痕。由經(jīng)營(yíng)理念的不同導(dǎo)致合伙人散伙的案例,應(yīng)該說(shuō)是業(yè)內(nèi)常態(tài),一般來(lái)說(shuō),這并不牽扯到道德問題。紅楓的問題卻遠(yuǎn)為復(fù)雜。李翠娥“慈禧太后”式的干政和與程全在集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向上的分歧,已經(jīng)使小肚雞腸的副總余文昊心存芥蒂,而這位副總不僅僅是小肚雞腸,而且“為人不地道,愛耍小聰明”,實(shí)質(zhì)是一個(gè)心術(shù)不正之人——當(dāng)今所謂辦公室政治的內(nèi)斗就升溫了。

      作者意味深長(zhǎng)地插入一段余文昊參加中學(xué)同學(xué)兒子婚禮的場(chǎng)面。原想以紅楓集團(tuán)副總身份在老同學(xué)面前“顯擺顯擺”,一洗當(dāng)年窮酸屈辱的余文昊,面對(duì)暴發(fā)戶而一擲千金的老同學(xué),竟又一次受到“極大的震撼和強(qiáng)烈的刺激”,這為此后處心積慮不擇手段的上位提供了心理動(dòng)力,猶如巴爾扎克筆下那個(gè)從窮鄉(xiāng)僻壤來(lái)到首都打拼的拉斯提涅,面對(duì)巴黎的富人區(qū),發(fā)誓要“像一枚炮彈那樣打進(jìn)去”。有趣的是,赴會(huì)同學(xué)中還有拉人力車的底層打工者,余文昊卻并未從中感受到些許震撼和刺激。這并不奇怪,水往低處流,人往高處走,人總是與強(qiáng)于自己、高于自己的人攀比,而不會(huì)滿足于比上不足比下有余,許多人生的悲喜劇也就發(fā)生在這類攀比中,小說(shuō)觸及的是這一普遍的人性的弱點(diǎn)。

      放眼周遭,我們身處的是一個(gè)充滿誘惑的世界,無(wú)時(shí)無(wú)處不在的難以抵御的誘惑,能輕而易舉地改變一個(gè)人的人生軌跡,或是將其引入峰巔,或是將其跌入懸崖,直讓人感嘆造化弄人。

      為余文昊的野心再添一把火的,是他的情人柳葉。柳葉并非小說(shuō)的主要人物,但卻是一個(gè)有血有肉的人物,我甚至認(rèn)為是這部小說(shuō)寫得最成功的人物。這個(gè)出身寒微而且丈夫是一個(gè)賭徒、沒有讀過(guò)大學(xué)只能做個(gè)超市營(yíng)業(yè)員的女子,因偶然的機(jī)緣結(jié)識(shí)了公司董秘林子櫻而得以進(jìn)入紅楓,并且很快投入余文昊的懷抱,她與余文昊毫無(wú)感情可言,她的如意算盤是促成余文昊取程全而代之,自己則有望取代有恩于她的林子櫻作紅楓董秘,獨(dú)攬公司大權(quán)。柳葉其實(shí)和丈夫一樣,也是一個(gè)賭徒,只不過(guò)押寶不同而已;柳葉又與余文昊沒有本質(zhì)區(qū)別,都是為了上位而不擇手段。區(qū)別于兩人的,是有一顆母親的心,她的所作所為,都是為了在一個(gè)不幸的家庭里,能給女兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)渥的成長(zhǎng)環(huán)境,作者不僅寫出了人物的如何行動(dòng),而且寫出了為何行動(dòng),揭示了行動(dòng)背后的心理動(dòng)因,直讓人鄙夷與不屑的同時(shí),又生出理解的同情來(lái)。

      比起柳葉的小女人心計(jì),余文昊的手段自然老辣得多,為了取程全而代之,余文昊私下串聯(lián)紅楓幾個(gè)元老級(jí)人物,把“董事會(huì)開成了辭職會(huì)”,以集體辭職為要挾逼宮,從而將程全排擠出領(lǐng)導(dǎo)層。然而陰差陽(yáng)錯(cuò),董事長(zhǎng)的交椅卻落在了“公認(rèn)的書癡”、“連財(cái)務(wù)報(bào)表都看不懂”的費(fèi)天歌身上。余文昊旋又暗中投靠外資企業(yè)藍(lán)風(fēng)公司,與之里應(yīng)外合,挖走多名紅楓骨干教師,引起許多學(xué)生家長(zhǎng)要求退款,緊接著,藍(lán)風(fēng)公司又起訴紅楓教材侵權(quán)并索要巨額賠款,法院隨即上門查封了紅楓賬目和財(cái)產(chǎn),紅楓集團(tuán)風(fēng)雨飄搖,朝不慮夕了。

      危難時(shí)刻,挽狂瀾于既倒,扶大廈之將傾的,是與程全保持介乎兄妹和情人之間的復(fù)雜關(guān)系的董事會(huì)秘書林子櫻。這位商界奇女子固然身手不凡,不過(guò)化解危機(jī)的手段仍然是借助同幾個(gè)追求者的特殊關(guān)系斡旋運(yùn)作。這很符合中國(guó)國(guó)情,正如馮侖所言:“總體來(lái)看,一個(gè)民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)文化背景下做生意,脫離不了中國(guó)人的人際關(guān)系模式。當(dāng)外部法律制度不夠完善的時(shí)候,我們更多地求助于熟人?!绷肿訖亚笾氖烊耍粋€(gè)是昔日的戀人,今天身居高位的莊部長(zhǎng),由其出面疏通主管部門,歸還被查封的賬目和財(cái)產(chǎn),并協(xié)調(diào)媒體堵塞負(fù)面報(bào)道;另一個(gè)是激情英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng),傾心于她的杜子軒,使之加盟紅楓,穩(wěn)住了局面而且擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模。費(fèi)天歌也認(rèn)識(shí)到了自身的短板,毅然將程全請(qǐng)回重新執(zhí)掌公司,并旋即打贏了跨國(guó)官司。紅楓峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明,一干人等也各有“轉(zhuǎn)身”,得其所哉。

      當(dāng)我們大致勾勒了一下小說(shuō)的輪廓后,便很容易將其擺放到篇首所提及的那些職場(chǎng)小說(shuō)中,做一番平行比較了。

      掃描此前的職場(chǎng)小說(shuō),包括一度成為暢銷書的作品,可以梳理出各自十分鮮明的“賣點(diǎn)”,這里不妨將《杜拉拉升職記》封底的推薦語(yǔ)摘錄幾句:“你可以消遣地來(lái)看看這本純屬虛構(gòu)的小說(shuō),也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)使用?!薄拔覐臅袑W(xué)到許多實(shí)際操作方法,也明顯意識(shí)到自己在職場(chǎng)的迷惘和困惑?!甭殘?chǎng)實(shí)用手冊(cè)和實(shí)際操作方法,是職場(chǎng)小說(shuō)不可或缺的內(nèi)容,舉凡職業(yè)規(guī)劃的制定,職場(chǎng)技能的磨煉,職場(chǎng)潛規(guī)則的熟諳、人際關(guān)系博弈的手段,升遷加薪的秘籍,辦公室政治的門道,商戰(zhàn)取勝的寶典,凡此種種,各有涉獵,或是實(shí)戰(zhàn)案例的呈現(xiàn),或是專業(yè)知識(shí)的滲透,或是自身摸爬滾打經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),如此等等,讀者,尤其是職場(chǎng)新手,或者是準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生,將其奉為立竿見影的入門教科書就毫不奇怪了。在某種程度上,這類小說(shuō)也的確沒有辜負(fù)讀者的閱讀期待,《杜拉拉升職記》甚至在各章節(jié)分別列出了從助理級(jí)別月薪四千到重要總監(jiān)級(jí)別年薪百萬(wàn)的層層階梯,作為職場(chǎng)勵(lì)志的顯性標(biāo)志。

      倘若懷抱同樣的期待閱讀《轉(zhuǎn)身》,恐怕讀者會(huì)感到失望了。盡管小說(shuō)也寫到了辦公室政治,寫到了高級(jí)白領(lǐng)的日常生活細(xì)節(jié),甚至也不乏“職場(chǎng)箴言”,諸如“職場(chǎng)好事者無(wú)事也要生非”,“女人在職場(chǎng)最大的忌諱,就是與老板有瓜葛,其結(jié)果吃虧的一定是女人”之類,但是肖靜與杜拉拉顯然走的不是同一條路徑。當(dāng)我們將《轉(zhuǎn)身》定義為職場(chǎng)小說(shuō)時(shí),顯然是著眼于特定題材而言的。須知職場(chǎng)小說(shuō),如同軍旅小說(shuō)、官場(chǎng)小說(shuō)、校園小說(shuō)、推理小說(shuō)等的分類,僅僅具有約定俗成的意義。其實(shí)小說(shuō)就是小說(shuō),我們當(dāng)然不能否認(rèn)上述職場(chǎng)小說(shuō)的價(jià)值,因?yàn)樾≌f(shuō)的價(jià)值是多元的,實(shí)用價(jià)值也是其價(jià)值之一,但它只能成為其文學(xué)價(jià)值的附麗物而不是文學(xué)價(jià)值本身。換言之,文學(xué)性的生成,必須有超越包括實(shí)用價(jià)值(認(rèn)識(shí)價(jià)值、教育價(jià)值、文獻(xiàn)價(jià)值等等)之上的東西,而超越性的欠缺,正是許多職場(chǎng)小說(shuō)為特定題材拘囿而流于類型化的癥結(jié)所在。肖靜的小說(shuō)命名《轉(zhuǎn)身》,這看似平常實(shí)則意味深長(zhǎng)的轉(zhuǎn)身二字,顯示了作者對(duì)超越性的自覺意識(shí),從而與通常意義上的職場(chǎng)小說(shuō)拉開了距離。

      “轉(zhuǎn)身”是實(shí)有所指的,紅楓集團(tuán)面臨著轉(zhuǎn)身,即從一個(gè)家族企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型,它所面臨的危機(jī),其實(shí)是這一轉(zhuǎn)型過(guò)程中不可避免的陣痛;企業(yè)的轉(zhuǎn)身本質(zhì)上是人的轉(zhuǎn)身,必然地牽動(dòng)著人的去留與變化,肖靜先后寫到幾個(gè)主要人物的轉(zhuǎn)身:

      程全的轉(zhuǎn)身而退不過(guò)是以守為攻欲擒故縱,其回頭也是順理成章,轉(zhuǎn)身的意味并不強(qiáng),可以按下不表;費(fèi)天歌的轉(zhuǎn)身讓賢,難得處在認(rèn)識(shí)自己。費(fèi)天歌的短板還不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)能力的欠缺,更在于識(shí)人用人上。當(dāng)林子櫻無(wú)意中聽到余文昊用英語(yǔ)和杰克電話交談時(shí),立即敏感到其中的玄機(jī),而當(dāng)她鄭重其事地向費(fèi)總報(bào)告時(shí),費(fèi)天歌卻認(rèn)為“沒什么不正?!保皠e在這上面瞎尋思了”,這種遲鈍,在商戰(zhàn)中是致命的。好在當(dāng)他坐上董事長(zhǎng)的位子后,“方真正明白了‘董事長(zhǎng)’這個(gè)看似光鮮的稱謂背后所包含的艱辛與苦痛”,覺迷途之未遠(yuǎn),知今是而昨非。

      余文昊的轉(zhuǎn)身卻是遁入空門,禪宗講究頓悟,而頓悟是需要機(jī)緣促成的。余文昊由同學(xué)聚會(huì)點(diǎn)燃起來(lái)的上位雄心完敗了,也許是機(jī)關(guān)算盡太聰明,反誤了卿卿性命,一場(chǎng)突發(fā)的心肌梗死差一點(diǎn)給他的生命畫上句號(hào),而正是這人生的低谷為他提供了頓悟的機(jī)緣。色不異空空不異色,色即是空空即是色,花柳繁華地溫柔富貴鄉(xiāng)原是鏡花水月,過(guò)眼云煙,他終于在佛經(jīng)的持誦中“轉(zhuǎn)身”了,用佛家語(yǔ)表達(dá)就是“開悟”了。他謝絕了費(fèi)天歌、程全勸其重返紅楓,“兄弟三人再大干一場(chǎng)”的邀約回頭而去,做好了赴五臺(tái)山修煉的后半生安排,這誠(chéng)然也是個(gè)不錯(cuò)的歸宿。

      柳葉的轉(zhuǎn)身雖與余文昊一僧一俗,但本質(zhì)上是殊途同歸,她結(jié)束了和余文昊的情人關(guān)系,與丈夫離了婚,嫁給了發(fā)小羅志強(qiáng),找到了一個(gè)女人最終的歸宿。

      諸人各歸其位,就連 “慈禧太后”李翠娥也終于被程全勸退,紅楓集團(tuán)渡盡劫波,終于成功轉(zhuǎn)身,鳴鑼上市,小說(shuō)眼看以大團(tuán)圓收?qǐng)鰰r(shí),林子櫻卻留下一紙書信,道一聲“緣盡終須去,此生獨(dú)步吟”,飄然抽身而去,不知所終,留下一個(gè)背影,也留下幾許嘆惋和惆悵,為《轉(zhuǎn)身》畫上了一個(gè)完滿句號(hào)。很顯然,“轉(zhuǎn)身”又是具有象征意義的,它沉淀著作者對(duì)人生的體察和感悟,肖靜告訴讀者:人生最難是轉(zhuǎn)身,得轉(zhuǎn)身時(shí)須轉(zhuǎn)身。小說(shuō)以此賦予了人生哲學(xué)意味。當(dāng)作者以人物命運(yùn)的變遷力圖闡明這一意旨時(shí),遇到的考驗(yàn)是:這些人物的次第“轉(zhuǎn)身”是否生硬,是否合乎人物本身的內(nèi)在邏輯,是否揭示了人物“轉(zhuǎn)身”背后的規(guī)律性原因,人物是否具有各自的獨(dú)立性,具備某種自足的生命力,而不是隨作者任意驅(qū)遣的卡通。倘以此標(biāo)準(zhǔn)叩問,在我看來(lái),雖不能說(shuō)十全十美、天衣無(wú)縫,但總體上還是可以自圓其說(shuō)的,能做到這一點(diǎn)殊為不易。

      注釋:

      ①馮侖:《野蠻生長(zhǎng)》,中信出版社2007年版,第39頁(yè)。

      ②馮侖:《野蠻生長(zhǎng)》,中信出版社2007年版,第260頁(yè)。

      ③馮侖:《野蠻生長(zhǎng)》,中信出版社2007年版,第144頁(yè)。

      ④李可:《杜拉拉升職記》,陜西師范大學(xué)出版社2008年版。

      [作者單位:武漢文藝?yán)碚摷覅f(xié)會(huì)]

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