關(guān)于加強國有企業(yè)會計核算的思考

張斌輝

【摘 要】國有企業(yè)在國民經(jīng)濟的重要組成部分，經(jīng)濟體制的發(fā)展和經(jīng)濟的全球化對國有企業(yè)會計核算提出了更高的要求。會計核算是國有企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，完善國有企業(yè)的會計核算機制對提高企業(yè)會計管理水平及企業(yè)運營效率起著非常重要的作用。本文從國有企業(yè)會計核算中存在的不足角度考慮提出相應(yīng)改進建議，從而做好會計核算工作。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；會計核算；思考

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在國民經(jīng)濟生活中發(fā)揮著十分重要的作用。市場經(jīng)濟體制的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，國有企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了根本變化；我國與世界經(jīng)濟的相互聯(lián)系和影響日益加深，國內(nèi)市場經(jīng)濟體制改革不斷深化，新形勢下會計核算工作尤其重要，加強國有企業(yè)會計核算，不僅更好地將企業(yè)的會計財務(wù)體系與國際接軌，提高國有企業(yè)的在國際上的競爭能力，而且可以提高會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供及時準確的財務(wù)信息。

一、國有企業(yè)會計核算的重要性

會計核算是一項會計活動，運用專門的會計方法以貨幣為主要計量尺度，是按照會計工作的要求對會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的生產(chǎn)經(jīng)營活動或業(yè)務(wù)活動通過確認、計量、記錄和報告等方式進行的事后核算，反映了會計主體的經(jīng)濟運動，然后將這些經(jīng)濟活動轉(zhuǎn)化成為對管理者及使用者有用的會計信息。

國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的占有主導(dǎo)作用，位于國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，它的發(fā)展帶動社會經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)的影響力很大，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的支柱和國家進行宏觀調(diào)控的主要著眼點，因此必須加強對國有企業(yè)的管理，而在國有企業(yè)日常管理工作中，會計核算在企業(yè)管理中具有重要地位，從而國有企業(yè)必須要加強會計核算管理。會計核算對企業(yè)內(nèi)部來說，其中的一個目的是滿足內(nèi)部管理的需要，為企業(yè)管理者提供進行戰(zhàn)略決策的信息依據(jù)。而會計核算水平的高低，決定了所提供的信息的質(zhì)量，而高質(zhì)量的信息數(shù)據(jù)有利于決策層在企業(yè)層面制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層面制定的經(jīng)營戰(zhàn)略，有利于提高國有企業(yè)的管理運行效率和企業(yè)效益，提升企業(yè)的市場競爭力。

二、國有企業(yè)會計核算中存在的問題和不足

1.對會計核算重視程度不夠

重視不夠的現(xiàn)象可以從兩個方面體現(xiàn)：

（1）企業(yè)本身沒有意識到會計核算的重要性。體現(xiàn)在部門設(shè)置方面上，有的企業(yè)將財務(wù)部門設(shè)置為綜合辦公室的一部分，沒有單獨出來，使得會計核算工作得不到重視。另外企業(yè)在會計核算人員安排方面不重視，用人方面出現(xiàn)問題。安排相關(guān)會計工作人員方面存在一定的問題，國有企業(yè)關(guān)系比較復(fù)雜，存在著任人唯親現(xiàn)象，把根本不懂如何會計核算的人員安排到核算部門。

（2）會計核算部門對會計核算工作不夠重視，意識薄弱，只把會計核算工作當成簡單的記賬算賬。在工作中不認真負責，沒有遵守相關(guān)的規(guī)范，會計核算過程也不規(guī)范，數(shù)據(jù)產(chǎn)生偏差，造成提供的會計信息失真，影響企業(yè)的經(jīng)營決策。

2.會計核算人員的素質(zhì)不高

企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量受到企業(yè)會計核算工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的影響，在有的國有企業(yè)中大量存在著會計核算人員素質(zhì)不高的現(xiàn)象。會計核算人員有的自身能力不足，不能勝任會計核算工作，造成做賬過程不夠規(guī)范，數(shù)據(jù)不規(guī)范等等一系列會計核算問題，進而造成會計信息不準確。有的不遵守職業(yè)道德的約束，出現(xiàn)人為的錯誤。隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動的多元化和會計核算工作的日益復(fù)雜化，高素質(zhì)及綜合型人才的不足，使得財務(wù)核算和管理無法結(jié)合，難以給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)起到指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營活動的參謀助手作用。

3.會計監(jiān)督不到位。

國有企業(yè)在會計核算監(jiān)督方面存在著不足：

（1）由于部分國有企業(yè)關(guān)系復(fù)雜因素影響，導(dǎo)致有些規(guī)定只停留在書面，雖制定有相應(yīng)的規(guī)定但沒有真正起到作用。還有的是企業(yè)也有的因為人員少在會計核算工作無法合理安排等等，總之會計核算各崗位之間的相互監(jiān)督不到位，不僅會計核算信息出現(xiàn)錯誤，還易出現(xiàn)舞弊等違法違紀問題，造成國有資產(chǎn)流失。

（2）有的企業(yè)沒有設(shè)置內(nèi)審部門，有的雖設(shè)置內(nèi)審部門，但由于企業(yè)管理層對內(nèi)審部門的不重視及內(nèi)審人員專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)因素，造成對會計核算的監(jiān)督也流于形式，會計核算有很大的隨意性。

4.財務(wù)管理制度制定、執(zhí)行和評價不完善

國有企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)部財務(wù)管理制度和控制體系不夠健全、不夠合理，有的制度因脫離實際情況制定而無法落地，只浮于表面制度，有的制度雖制定的較完善，但在執(zhí)行中落實不到位，沒有得到有效的貫徹。并且沒有完善的評價體系，獎懲力度不大，使得制度的執(zhí)行也起不到真正的效果。如制定的重大專項、大額資金使用管理辦法中對專項資金和大額資產(chǎn)限定的額度較小，則會因為需審批的程序較復(fù)雜而影響企業(yè)正常經(jīng)營或因錯失投資機會導(dǎo)致企業(yè)效益受損。再比如制定的固定資產(chǎn)管理制度中存在著固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、盤虧及處置未將明細表傳到會計核算部門，會導(dǎo)致因未進行會計核算造成帳實不符、會計信息失真及國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。對于內(nèi)部控制制度中不相容職務(wù)相互分離一項，如存貨的保管和相關(guān)會計記錄二者崗位沒有分離，有可能造成營私舞弊、以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益的現(xiàn)象，雖有制度但未得到有效執(zhí)行，未達到內(nèi)部控制制度的相互牽制作用，再加上監(jiān)督未進行有效性評價，使得制度僅流于表面給企業(yè)的經(jīng)營造成不利影響。

三、改進建議

1.加強對會計核算工作的重視

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要提高對會計核算工作的重視，充分認識到會計核算工作的重要性。設(shè)置專門的財務(wù)核算機構(gòu)，科學(xué)設(shè)置財務(wù)核算各工作崗位，規(guī)范企業(yè)的會計核算。在會計人員的使用上要進行入職考核、工作崗位變動及發(fā)展考核等等，任用那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、道德情操好的會計工作者，增強核算力量。會計核算人員也要提高對會計核算工作的重視，員工要嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)會計準則、會計政策、核算準則及相關(guān)的法律法規(guī)，科學(xué)嚴謹?shù)貙Υ隧椆ぷ?，增強責任心。endprint

2.提高會計人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

財務(wù)人員是會計核算的主體，財務(wù)人員的綜合素質(zhì)直接決定了會計信息的質(zhì)量。會計核算是一項專業(yè)性強、涉及內(nèi)容多，且較復(fù)雜的工作，隨著經(jīng)濟的不斷多元化發(fā)展，對核算人員的要求越來越高，需要掌握的技能越來越在豐富多樣，不僅需要精通財務(wù)會計知識，還要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況進行掌握，及致對整個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展也要有認識，才能做好會計核算工作。國有企業(yè)要加強對企業(yè)財務(wù)人員專業(yè)性的培訓(xùn)工作，鼓勵會計人員參加繼續(xù)教育，組織會計人員內(nèi)部相互交流學(xué)習(xí)及與專家請教咨詢學(xué)習(xí)等。會計人員也應(yīng)積極參加各項有利于會計核算、財務(wù)管理及相關(guān)法律知識的各項培訓(xùn)，通過不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以滿足企業(yè)發(fā)展對財務(wù)人員知識和技能和需要。

3.加強對會計核算的監(jiān)督

加強會計核算監(jiān)督對會計核算工作重要性很大。首先建立相應(yīng)的制度，審核審批制度就是各部門之間相互監(jiān)督的一種制度體現(xiàn)。例如會計核算制度中科學(xué)設(shè)置崗位就是一種監(jiān)督措施。部門分工明確，職責要分清，會計核算工作中不相容職權(quán)必須分離，如支票、企業(yè)印鑒章、法人章分工保管，出納人員不得登記費用明細賬、登記銀行存款賬的不得進行銀行對賬及賬、錢、物分工管理等等；再次是必須設(shè)置內(nèi)審部門，選用專業(yè)素質(zhì)強、責任心強的人員，定期或不定期地對會計核算工作進行審計、核查，進一步規(guī)范企業(yè)的會計核算工作。另外，對查出的問題限期整改，保證監(jiān)督制度落實到位。最后加強政府、社會中介的外部監(jiān)督力度，接受外部機構(gòu)的檢查，確保會計核算合法又合規(guī)。企業(yè)、政府和社會中介共同配合，完善監(jiān)督機制，保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

4.完善各項管理制度

制度是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是國有企業(yè)發(fā)展的重要保證，國有企業(yè)應(yīng)重視各項管理制度的建設(shè)。專業(yè)人員是會計核算的基礎(chǔ)，所以國有企業(yè)人力資源選人用人制度要合理；建立全面的會計預(yù)算管理制度，對會計預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行進行全面的規(guī)范。全面預(yù)算是將國有企業(yè)的各項業(yè)務(wù)納入企業(yè)整體預(yù)算，企業(yè)可以更好地根據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略開展企業(yè)的各項經(jīng)濟活動，進行資源安排等。建立完善內(nèi)部控制制度，將各項控制體現(xiàn)在企業(yè)的各項管理制度中，強化內(nèi)部管理制度，完善國有企業(yè)的會計核算。

四、結(jié)束語

國有企業(yè)的發(fā)展對我國經(jīng)濟的發(fā)展起到重要作用，而會計核算是國有企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，國有企業(yè)會計核算工作專業(yè)性強，復(fù)雜化和難度都在增大，極有必要加強國有企業(yè)的會計核算管理。準確的會計核算，不僅可以提高財務(wù)信息報告的質(zhì)量，還可能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，更加有利于提升企業(yè)的經(jīng)營管理效率，有利于企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

參考文獻：

[1]徐穎 論如何加強國有企業(yè)會計核算管理 當代經(jīng)濟 2013（18）.

[2]李海青 國有企業(yè)會計核算工作存在的問題及對策 企業(yè)改革與管理 2016（10）.endprint