陸歡
摘要:教學方式的改革一直是軍隊院校教學改革的重點,該文提出了基于多元智能理論的研討式教學模式,該教學法有利于提高學員學習積極性、主動性,以及教員在教學中積極,引導學員獨立思考、獨立探索,加強對學員的全面認知。
關鍵詞:多元智能理論;研討式教學;任職教育;教學改革
2010年7月教育部發(fā)布的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》提出:注重學思結合、啟發(fā)式、討論式、探究式、參與式教學方式,幫助學員學會主動學習,充分激發(fā)學員的個體好奇心,培養(yǎng)學員的興趣愛好,積極營造自由探索、獨立思考、開拓創(chuàng)新的良好學習環(huán)境。2011年第十六次全軍院校會議指出,廣泛開展案例式、研討式、推演式等教學模式改革。研討式教學法一直受到國內教育工作者的熱捧,研討式教學主要是在教員指導下,借助多種教學手段,以達到培養(yǎng)學員的自主學習能力與創(chuàng)新能力為主要目的全新教學模式。雖然研討式教學在理論和實踐上非常適合人才培養(yǎng)的需要,有助于提高學員的自主學習能力和創(chuàng)新能力,但是由于各種原因導致研討式教學法在軍隊院校實施起來不夠理想。本文基于多元智能理論為基礎,分析了軍隊院校開展研討教學的實施途徑。
1研討式教學的內涵
研討式教學體現(xiàn)了素質教育、創(chuàng)新教育的思想,它是一個讓學生主動接受知識的過程,可極大發(fā)揮學員個人主觀智能。研討式教學強調教學內容的呈現(xiàn)方式要面向學習過程,強調結果的多元性,研討式教學以學員自主型、主動型學習為主。研討式教學包括教和學兩個方面。教員以某一門課為基礎,結合課程專題知識模塊,提出研究問題,由教員學員共同研討解決問題,強調問題主動、雙向式求解;學員在教員宏觀指引下,獨立思考問題,以科學研究精神來分析解決問題,問題的求解囊括了課程的關鍵知識點,以問題為載體,以理解掌握知識為關鍵,以培養(yǎng)自主學習能力。
研討式教學作為一種全新的教學理念包括四重含義:一是研討式教學是基于問題,尋求規(guī)律的,面向問題是該教學模式的出發(fā)點,尋求規(guī)律是落腳點;二是研討式教學包含兩個主體:教員與學員,研討式教學要求教員和學員在教學過程中應該是雙向互動的,這種互動不同于課堂上教員提出問題,學員回答問題,而且是在整個教學過程中,激發(fā)各主體間思想交鋒、智慧碰撞、心靈摩擦、認知多元;三是研討式教學包括兩個客體:研究對象與研究方法,研討式教學以問題為中心、以探求問題內在規(guī)律為目的,這要求把研究對象作為研究問題的客體,另外,研究方法也是重要客體,用正確的研究方法分析問題、解釋問題、歸納規(guī)律從而指導實踐;四是研討式教學有兩個過程:學習研討與實踐運用,通過學員個體研究或班級集體討論研究,尋求問題求解的多種方法途徑,從而更加有效啟迪思維、培養(yǎng)學員的創(chuàng)新能力,將所學的理論知識用于實踐的檢驗。
2多元智能理論
研討式教學法不是憑空虛構的教學理論,多元智能理論是其基本理論支撐,哈佛大學著名發(fā)展心理學家霍華德·加德納(Howard Gardner)于1983年首次提出該理論,一經(jīng)提出就聞名全世界。加德納突破經(jīng)典智慧理論的兩個基本假設:經(jīng)典理論認為人類認知是一元化的;只需要用單一、可量化的智力就可以衡量個體。多元智能理論卻認為,每個個體身上都與個體特定的認知領域或認知范疇相聯(lián)系的8種語言智能一語言智能(Verbal-linguistic intelligence)、音樂-節(jié)奏智能(Musical-rhythmic intelligence)、邏輯一數(shù)理智能(Logical-mathematical intelligence)、視覺-空間智能(Visual-spatial intelligence)、身體-動覺智能(Bodily-kinesthetic intelligence)、自知-自省智能(Intrapersonal intelligence)、交往-交流智能(Interpersonal intelligence)、自然觀察智能(Naturalist intelligencel。而這些智能的發(fā)展程度受社會環(huán)境和個體文化素質的制約,提倡從多維的視角看待智能問題。加德納教授曾說:“每一個孩子都是潛在的天才兒童,只是通常表現(xiàn)為不同形式”。
多元智能理論的認知心理學意義在于:人類有著完整的智能“光譜”,幾乎每個學生都是聰慧的,學員個體具備不同的智力特點。教員應平等不帶任何偏見地認知每個學員,不但要意識到每個學員都有其獨特的智力結構和能力水平,對每個學員應采取不同的教學方法、不同的知識傳播途徑,還應充分認識到每個學員的天才性特征,因材施教,讓他們聰慧才智得到極大發(fā)揮。
3多元智能研討教學法的關鍵
軍隊院校培養(yǎng)人才有其獨特的方式,特別是集中性課堂教學不適宜團體分散式開展研討式教學,本文以軍校普遍開設的計算機公共基礎課程《程序設計基礎》為例,分析基于多元智能的研討式教學方法。
3.1研討式教學模式實施過程
1)創(chuàng)設情景,提出問題。為了保證研討式教學活動的有序開展,必須科學地提出問題,問題需要承載章節(jié)關鍵知識點,問題設置要具有啟發(fā)性,能夠激發(fā)學員的探究欲。開展研討式教學前,教員要對課程的內容、學員學習情況、國內外對該問題解決路線要有清楚的認識。教學實施過程要借助教學任務書,任務書內容主要包括研討主題、研討方式、研討場地、時間分配、結果呈現(xiàn)等。表1以某專業(yè)40人的教學班為對象,展示《程序設計基礎》中的循環(huán)結構任務書一般形式。
2)示范引導,啟發(fā)思考。由于該研討式教學場地在實驗機房,在分組研討前教員應進行必要的引導,對問題求解不做傾向性指導,但應喚起大家針對問題的發(fā)散性思維,教員引導的效果會影響到后續(xù)教學實施的組織開展,因此,教員應該精心準備。教員要簡單敘述本章節(jié)核心知識點,編寫循環(huán)程序的一般方法、關鍵要領。
3)分組研討,設計實驗。分組階段學員進入自主學習狀態(tài),學員根據(jù)教員設置的研討內容、傳授的方法通過包括互聯(lián)網(wǎng)在內各種途徑進行問題探究、問題歸納、問題分析并撰寫研討要點。分組討論階段,教員要特別關注學員的思維動向,思維表現(xiàn)。每個小組派人發(fā)表改組的研究情況。其他小組可以對發(fā)言進行歸納評價,小組研討結束后,可以推薦一名學員總結大家的研究成果,接下來就是著手編寫程序。
4)班級交流,教員點評。經(jīng)過分組交流,各個小組推薦一名發(fā)言人在全班學員做小組歸納發(fā)言,發(fā)言要具體、可操作。授課教員和班級學員可以對發(fā)言情況進行綜合分析和評價。能做到辯論就是最好。結束后教員要對各組發(fā)言表現(xiàn)進行認真客觀地總結,分析優(yōu)缺點,指出問題的原因所在,適當?shù)靥岢鱿乱徊降母倪M措施。
3.2多元智能評價
傳統(tǒng)評價多以參考答案判定學員的考核成績,抹殺了學員的特點,忽略了學員全面豐富的發(fā)展個性,多元智能評價主要是獲得個體技能和潛力等信息的認知過程”。多元智能評價應該是經(jīng)過周密策劃的評價,評價過程中,被評價的個體可以獲得的評價反饋:個體了解自己的智能狀態(tài),強項弱項等;還可以通過評價獲得學習或發(fā)展生涯的有益建議;甚至了解自己的創(chuàng)造能力。教員應重點從個體的智能特征(智能強項和弱項)、對事實、技能和概念的把握程度、總結呈現(xiàn)水平(研究的成果必須以某種形式進行交流)、小組討論的交流能力情況等進行評價。概括地說,教員就是要從加德納八種智能方面來全面評判學員的學習情況,對每一項可以設置不同的權值,如表2所示。
上表是以《程序設計基礎》課程某個具體問題設計各智能項權值占比的,達依爾麥粒問題需要學員設計算法并解決傳說提出問題。因此,教員著重評判學員的數(shù)理邏輯智能,該智能表現(xiàn)情況體現(xiàn)學員對具體問題的認知判斷、推理分析能力,設置了最高的權值占比;其次,研討式教學強調小組成員之間對問題的交流探討(思維碰撞)、團隊協(xié)作能力,故將語言智能、交流交往智能,以及視覺空間智能設置較高的比例。同時,研討式教學強調團體協(xié)作,但不忽視個體在團體中的表現(xiàn),自知自省智能和自然觀察智能設置10%的比例,個體表現(xiàn)活躍有利于整體作用的發(fā)揮。最后,身體動覺智能和音樂節(jié)奏智能是與該問題無關的智能因素,在智能要素表不予體現(xiàn)。
總體說來,基于多元智能的研討式教學要尊重學員的智力差異,應根據(jù)學生的認知能力和每一個獨特問題,采用靈活多樣的教學方法和手段,主張教員應高度關注每個學生優(yōu)劣勢智能,激發(fā)優(yōu)能,弱化劣能,探索出符合學員自身特點的學習道路,讓學員的聰慧天性和潛在長處得到最大發(fā)揮,有效地挖掘學員的潛在智能,從內容設置、課堂組織、考核評價等方面體現(xiàn)出個體的獨特性。教員應重視個體8種智能,每個個體的每項智能都是相互獨立存在,教員可以設立多類型多層次的問題來全面構造學生的知識素質能力。
4軍校開展研討式教學值得思考的問題
第一,學員課下如何組織研討學習。本文研究了在實驗課堂上開展研討式教學,學員課外有相對寬裕的學習時間,如何組織學員開展課外研討式學習,值得研究。
第二,如何提高學員的參與積極性。研討式教學中討論是一個重要學習環(huán)節(jié),可以了解個體認知能力。從目前教學實踐來看,學員參加研討的積極程度還不夠,在美國,課堂討論是任何一門課程的十分重要環(huán)節(jié),這方面值得我們進一步研究探討。
第三,如何將研討式教學中的學員表現(xiàn)納入考核范圍。從研究來看,很少有人設計課業(yè)評價。文獻中強調,需要更加重視研討式教學方法相適應的考評方式,才能更有效地激發(fā)學員參加研究討論的主觀積極陛。