戴亮
摘要:基于新媒體信息源廣泛、信息互動強、時效性顯著等特征,本文剖析新媒體環(huán)境下高校思政教育工作面臨的新機遇,以期利用新媒體創(chuàng)新高校思政教育工作方法,提升高校思政教育時效性,豐富高校思政教育資源,完善高校思政管理機制,全面提升高校思政教育的工作效率。
關鍵詞:新媒體;思政教育;多元化
新媒體憑借自身技術優(yōu)勢快速滲透進社會并產生重要影響,顛覆了人們的傳統(tǒng)認知。高校思政教育工作要抓住新媒體帶來的發(fā)展機遇,不斷優(yōu)化工作方式,以積極的姿態(tài)面對新媒體帶來的挑戰(zhàn),全面提升高校思政教育的工作效率。
一、新媒體的定義及其特征
相較于傳統(tǒng)媒體,新媒體泛指一切利用數(shù)字化技術進行信息傳播的新形態(tài),包括數(shù)字電視、移動電視、手機媒體等,主要以數(shù)字技術與現(xiàn)代網絡技術為支撐,具有以下特征:
1.信息源廣泛
新媒體時代,信息源從單一的政府與新聞機構向全體民眾擴展,傳播途徑逐漸廣泛。每一個人都能夠成為信息的受眾與傳播者,新媒體推動了全民傳播時代的到來。
2.信息互動強
傳統(tǒng)媒體與信息受眾缺乏必要的互動,而新媒體環(huán)境下的信息互動頻率劇增,參與互動的用戶群體也越來越多,人們借助新媒體隨時隨地進行互動,參與熱情普遍提升。
3.時效性顯著
傳統(tǒng)媒體在傳播信息時往往受到時間與空間的制約,時效性較差。新媒體環(huán)境下信息傳播快速,人們只需要借助互聯(lián)網便可以及時傳播信息,突破了時空的限制,時效性顯著。
4.資源豐富性
新媒體環(huán)境下信息資源具有豐富性,首先信息資源的數(shù)量豐富,使人們可以借助新媒體獲得無限量信息資源;其次,信息資源類型豐富,使人們可以根據(jù)需求獲得分門別類的信息,滿足人們多樣化需求;第三,信息資源形式豐富,兼具圖文、音頻、視頻等。
二、新媒體環(huán)境下高校思政教育工作的改革策略
1.創(chuàng)新高校思政教育工作方法
新媒體的一系列優(yōu)勢為創(chuàng)新高校思政教育工作方法帶來了新的機遇。新媒體環(huán)境下,高校思政教育工作突破傳統(tǒng)面對面的方式,可以借助新媒體使師生隨時隨地地進行交流。首先,突破時間與空間的限制,師生交流不再局限于上課時與課堂上,可以靈活地進行交流;其次,提升思政教育私密性,不少學生在接受思政教育時往往心里有所顧慮,新媒體環(huán)境下,師生不再是面對面的交流,這有助于提升思政教育的私密性,緩解學生心理壓力。
2.提升高校思政教育時效性
隨著生活節(jié)奏的加快,學生的生活方式越來越個性化、自由化,這給高校思政教育工作帶來一定的難度。新媒體環(huán)境下,高校思政教育的時效性得到極大提升。首先,教師改變以往面對面交流的方式,采用QQ、微信等平臺進行交流,能夠及時把握學生的思想動態(tài);其次,教師能夠針對學生思想存在的問題及時、精準地加以干預,幫助學生進行調整,以免造成更為嚴重的后果。
3.豐富高校思政教育資源
新媒體環(huán)境下,信息資源來源廣泛,信息獲取的方式也更加便捷、快速,這為高校思政教育工作提供了豐富的資源。新媒體環(huán)境下,教師不再局限于教材,而是能夠以教材為輻射點,充分利用新媒體背景下豐富的教學資源,實現(xiàn)思政課堂的無限擴展,開闊學生的視野。同時,教師可以利用微課、慕課的形式,將知識點細化,改變傳統(tǒng)模式下教師空洞說教的現(xiàn)狀,提升思政教育的影響力與滲透力。
4.完善高校思政管理機制
高校學生作為最活躍的一部分群體,他們的思想靈活,不愿受到限制,這使得高校思政教育與管理面臨著巨大挑戰(zhàn)。新媒體為完善高校思政管理機制帶來了機遇,通過進一步優(yōu)化管理體系,促進各部門的協(xié)同與溝通,明確各部門的職責,推動思政管理制度建設與干部隊伍建設,不斷提升思政教師與管理干部的自我發(fā)展及工作能力,加強思政教育管理監(jiān)控力度,營造積極、健康的高校思政管理環(huán)境。
三、結語
總之,新媒體環(huán)境下,高校思政教育工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。高校要抓住發(fā)展機遇,充分利用新媒體優(yōu)勢提升高校思政教育管理工作,全面提升大學生思想道德素質,為社會輸送德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。同時,高校也要充分認識新媒體帶來的復雜化、多元化挑戰(zhàn),打破教師權威,不斷探索新媒體環(huán)境下思政教育工作的新路徑,使新媒體成為高校思政教育管理工作的強大推動力。
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