新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)重點(diǎn)探究

曹克文

【摘 要】事業(yè)單位在很大程度上代表著國家形象，新一屆的中央領(lǐng)導(dǎo)班子都提出新的要求，各事業(yè)單位都必須切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的職能，對于自己的管理方式進(jìn)行不斷的改革，要增強(qiáng)人們?nèi)罕娒媲暗墓帕Α６龅竭@些，需要很多方面的改革，其中一個(gè)方面就是對于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的改革，這一方面的改革能夠使得事業(yè)單位完善和建立自己的內(nèi)控制度，能夠縮減事業(yè)單位的開支，減少財(cái)政資金的浪費(fèi)，使得事業(yè)單位能夠提高單位資金的使用效益。在本文，筆者基于多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于目前我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作做了現(xiàn)狀描述，如何做好財(cái)務(wù)審計(jì)提出了自己的一些建議。

【關(guān)鍵詞】新形勢；事業(yè)單位；財(cái)務(wù)；審計(jì)

改革開放以來，隨著時(shí)代的進(jìn)步，在新的時(shí)代背景之下，對于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方式也需要進(jìn)行深化改革，這樣才能適應(yīng)新形勢的要求。事業(yè)單位才能樹立更好的形象，展現(xiàn)在人們?nèi)罕娒媲?，進(jìn)而更好的服務(wù)人民群眾。作為改革的一個(gè)方面，財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要加強(qiáng)改革，才能夠發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用，為事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作以及制度建設(shè)提供一定的保障。在目前，我國事業(yè)單位的日常預(yù)算支出中，還是存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象，對于一些不必要的開支，而對于一些真正需要的開支沒有進(jìn)行資金撥付，這些都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資金合理使用。在本文，筆者基于多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，首先對于我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)狀進(jìn)行描述，接著就如何能夠更好的財(cái)務(wù)審計(jì)提出自己的一些看法，希望能夠給予相關(guān)從業(yè)者一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)借鑒。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀及必要性

在進(jìn)行如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的闡述之前，筆者先進(jìn)行現(xiàn)狀的描述，通過對這些現(xiàn)象的描述，來發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，進(jìn)而根據(jù)相應(yīng)的問題來提出相應(yīng)的解決辦法。

1.財(cái)務(wù)審計(jì)工作嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性

在我國的事業(yè)單位中，對于財(cái)務(wù)的審計(jì)工作缺少很大的獨(dú)立性，這是目前審計(jì)工作中存在的一個(gè)大問題。審計(jì)工作的建設(shè)相對比較落后，再加上很多部門的領(lǐng)導(dǎo)對于本部門的審計(jì)工作的認(rèn)識不到位，這就使得審計(jì)部門沒有完全的獨(dú)立性，工作完全是由財(cái)務(wù)部門內(nèi)部進(jìn)行。

2.審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低

一般而言，對于審計(jì)工作的人員的要求是非常高的，需要工作人員能夠具有非常強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，但是目前我國事業(yè)單位從事審計(jì)工作人員專業(yè)素養(yǎng)較差，不能適應(yīng)目前審計(jì)工作的需要。

3.審計(jì)工作內(nèi)容涉及范圍較小

目前，隨著我國市場化程度的不斷加深，這就使得事業(yè)單位的管理職能以及工作內(nèi)容也更加多元化。但是對于它們中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作而言，可能由于領(lǐng)導(dǎo)不重視或者其他原因的存在，使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作不能與時(shí)俱進(jìn)，還是停留在陳舊過時(shí)的思維階段，使得審計(jì)的范圍非常的窄，不能如實(shí)反映工作的本質(zhì)。

4.審計(jì)工作的必要性

在我國的事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，能夠使得事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作受到監(jiān)督，使得它們的工作更加透明化，能夠增加它們的公信力。這種審計(jì)工作的存在能夠使得事業(yè)單位的管理更加富有效率，所以審計(jì)工作的存在是非常必要的。

二、國家事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度審計(jì)的應(yīng)對措施

1.明確審計(jì)機(jī)構(gòu)，保證審計(jì)工作的獨(dú)立性

前面我們說到財(cái)務(wù)審計(jì)工作的一個(gè)大問題就是缺乏獨(dú)立性，獨(dú)立性的缺乏使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作不能高質(zhì)量的完成。所以對于每個(gè)部門而言，首先需要專門建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，確保審計(jì)部門的獨(dú)立性，在這種獨(dú)立性的情況之下，審計(jì)工作才能更好的展開，為事業(yè)單位的管理工作展開提供保障。

2.加大審計(jì)人員培訓(xùn)力度

工作人員素質(zhì)的高低直接影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量好壞，對于事業(yè)單位而言，應(yīng)該加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的培訓(xùn)，這樣使得他們提高財(cái)務(wù)審計(jì)意識，掌握很強(qiáng)的專業(yè)技能，進(jìn)而做好審計(jì)工作。

3.實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容多樣化，強(qiáng)化重點(diǎn)審計(jì)

時(shí)代在進(jìn)步，事業(yè)單位的管理形式和內(nèi)容也在不斷變化，那么開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作也要跟隨者時(shí)代的步伐，創(chuàng)新工作方法，使得工作開展更加具有實(shí)效。

4.完善財(cái)務(wù)審計(jì)法律體系與制度建設(shè)

制度是工作正常開展的保障，對于財(cái)務(wù)審計(jì)工作也是如此，所以應(yīng)該做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作的制度建設(shè)，使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠有法可依，有制度可依，使得審計(jì)工作更加的合理和規(guī)范。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革不斷推進(jìn)，對行政事業(yè)單位提出更高的要求，但目前我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍然有許多問題存在，已經(jīng)不能與社會發(fā)展相符合，因此，行政事業(yè)單位強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)勢在必行。

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