加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期省屬物流企業(yè)職工思想政治工作探究

杜永政

摘 要：要增加新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立前瞻思維和戰(zhàn)略眼光，虛功實(shí)做，將廣大職工獨(dú)立易變差異的思想統(tǒng)一起來(lái)形成共識(shí)，推動(dòng)省屬企業(yè)改革順利進(jìn)行，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：職工思想政治工作；現(xiàn)狀；問(wèn)題；對(duì)策

作為省屬國(guó)有物流企業(yè)思想政治工作人員，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展工作，緊跟時(shí)代步伐和形勢(shì)任務(wù)要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體和途徑，有效化解新矛盾、新問(wèn)題，全面加強(qiáng)基層思想建設(shè)，凝聚職工思想和合力，使思想政治工作保持生機(jī)和活力，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的積極正能量，順利推進(jìn)省屬國(guó)企改革。

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀和職工思想動(dòng)態(tài)

甘肅省物產(chǎn)集團(tuán)公司是2001年由甘肅省人民政府批準(zhǔn)改制組建的甘肅省一家國(guó)有大型物資流通企業(yè)，是國(guó)家4A級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)和3A級(jí)信用物流企業(yè)?，F(xiàn)有在崗職工1783人。目前集團(tuán)公司系統(tǒng)思想政治工作正常穩(wěn)定開(kāi)展，職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足。集團(tuán)公司黨委不斷加強(qiáng)職工理想信念教育和思想道德建設(shè)，加強(qiáng)形勢(shì)與任務(wù)教育，開(kāi)展行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)等工作實(shí)踐，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型升級(jí)凝聚力量，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，思想政治工作取得了新成效、得到了新發(fā)展。

隨著國(guó)家出城入園政策實(shí)施，集團(tuán)公司下屬三戶企業(yè)各種矛盾集中突現(xiàn)，職工的獨(dú)立意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，思想領(lǐng)域表現(xiàn)出區(qū)別于傳統(tǒng)思想的新觀念。通過(guò)了解和掌握不同層面職工思想動(dòng)態(tài)和認(rèn)知情況，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在：

（一）價(jià)值觀念多元化

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分的多元化，催生了利益主體的多元化和社會(huì)生活的多樣化，導(dǎo)致了價(jià)值觀念的多元化。隨著改革的不斷深入，這種獨(dú)立易變差異的思想和觀念更加明顯。因此價(jià)值觀認(rèn)同成為職工思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。省物產(chǎn)集團(tuán)公司職工價(jià)值觀念和整個(gè)社會(huì)人員價(jià)值觀念是同步發(fā)展，并且具有多元化的共性特征。

（二）歸屬感不斷增強(qiáng)

集團(tuán)公司下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、發(fā)展規(guī)模不盡相同。今年上半年來(lái)受宏觀環(huán)境和市場(chǎng)行情低迷影響，以及企業(yè)出城入園制約，部分企業(yè)發(fā)生了虧損。通過(guò)和職工交流，大家普遍關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展，對(duì)目前現(xiàn)狀和形勢(shì)表示擔(dān)憂，認(rèn)為企業(yè)和個(gè)人是命運(yùn)共同體關(guān)系，大河沒(méi)水小河干。對(duì)企興我榮、企衰我恥等企業(yè)精神領(lǐng)會(huì)和認(rèn)識(shí)是到位的。近些年新入職的年青職工懷揣夢(mèng)想，通過(guò)努力工作獲得肯定和認(rèn)可，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和愿望是強(qiáng)烈的。

（三）注重自身利益訴求

由于集團(tuán)公司所屬企業(yè)發(fā)展不平衡，職工收入和待遇也不盡相同。部分職工將工資收入縱橫向?qū)Ρ?，?shí)際收入與期望值存在落差，出現(xiàn)心理失衡情況。一些職工受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，還表現(xiàn)出情緒不穩(wěn)定、工作不安心等情況。特別是納入出城入園的企業(yè)職工，思想波動(dòng)較大，對(duì)下步何去何從存在顧慮和擔(dān)心，等待和觀望思想存在。引導(dǎo)職工正確處理好個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系、眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，正當(dāng)表達(dá)個(gè)人利益訴求是思想政治工作肩負(fù)的新任務(wù)。

（四）新媒體教育成趨勢(shì)

適應(yīng)現(xiàn)代傳播方式發(fā)展的變化，互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)等新興媒體對(duì)年輕員工思想帶來(lái)了巨大影響，召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、觀看電教片等方式的作用無(wú)形中在逐漸降低，不少職工讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件的時(shí)間其實(shí)非常有限，運(yùn)用微博、微信、QQ群等新的教育引導(dǎo)平臺(tái)在不斷增加，注重運(yùn)用現(xiàn)代大眾傳媒開(kāi)展思想政治工作，拓展渠道，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)工作活力，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)管理思路和要求、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、弘揚(yáng)正能量，抵制非主流思想對(duì)員工的消極影響和意識(shí)滲透，是企業(yè)政工人員要認(rèn)真思考和面對(duì)的問(wèn)題。

二、現(xiàn)階段職工思想政治工作中存在的問(wèn)題

思想政治工作非常必要，但也不是放之四海而皆準(zhǔn)的靈丹妙藥。一把鑰匙開(kāi)一把鎖。在貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念的背景下，找準(zhǔn)思想政治工作存在的問(wèn)題，深刻剖析根源，才能有的放矢，對(duì)癥下藥。實(shí)事求是來(lái)講，思想政治工作開(kāi)展很好和開(kāi)展很差的都是國(guó)有企業(yè)，通過(guò)省物產(chǎn)集團(tuán)公司的情況分析了解和掌握，可以從某個(gè)視角捕捉省屬企業(yè)思想政治工作帶有共性的薄弱環(huán)節(jié)、以及存在不足和需要加強(qiáng)改進(jìn)的地方。歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在：

（一）方法陳舊形式單一

一是手段單調(diào)，效果不佳，使思想政治工作缺乏說(shuō)服力和感召力；二是工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單和僵化。當(dāng)前企業(yè)職工思想政治工作主要是由黨群工團(tuán)部門來(lái)開(kāi)展，多是由上至下的布置，工作方法也主要是以灌輸學(xué)習(xí)為主，隨著時(shí)代變遷，體制轉(zhuǎn)變，以及媒體網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)思想政治工作方法漸漸失效，己經(jīng)不能為人們所接受，甚至有時(shí)會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒，這些都不利于思想政治工作的開(kāi)展；三是部分政工干部存在畏難情緒，主動(dòng)作為不夠，存在和尚撞鐘思想，以致思想政治工作疲軟無(wú)力，甚至被邊緣化。

（二）內(nèi)容簡(jiǎn)單形式機(jī)械

一是普遍存在抓思想政治工作緊貼工作實(shí)際和企業(yè)特點(diǎn)不夠，對(duì)職工的思想脈搏把握不準(zhǔn)，針對(duì)性和有效性不強(qiáng)。二是存在形式主義，往往就是下發(fā)文件通知多，督促落實(shí)相對(duì)少。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，也是單一的我教你學(xué)、我問(wèn)你答，方式不夠靈活多樣。四是在思想教育上，采取填鴨式灌輸，不能很好地寓教育于娛樂(lè)之中、融娛樂(lè)于受教育之內(nèi)。

（三）隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊

企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)的高低，決定了思想政治工作開(kāi)展的有效性。在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中，缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化的思想政治工作人才，專職人員少，兼職或者半路出家從事工作者居多，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)比較少。政治理論素質(zhì)、群眾觀念意識(shí)、服務(wù)職工意識(shí)、工作作風(fēng)建設(shè)還存在一定差距，亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)企思想政治工作，為國(guó)企改革凝聚跨越發(fā)展新動(dòng)力

省屬國(guó)有企業(yè)改革是下一步的工作重點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，省屬物流企業(yè)思想政治工作無(wú)疑就要圍繞著改革這條主線有所作為，精準(zhǔn)發(fā)力，為順利推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)造

條件。

（一）在企業(yè)中大力宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)教育培訓(xùn)

始終把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育放在首位，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，深入開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)教育，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和共產(chǎn)主義道德、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育，引導(dǎo)職工在工作和生活中帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，明禮誠(chéng)信。

（二）需要樹(shù)立和堅(jiān)持法治思維與法治方式

運(yùn)用法治思維與法治方式深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)治理體系與治理能力的現(xiàn)代化，是法治中國(guó)建設(shè)的重要組成部分，也是依法治國(guó)方略在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域的落實(shí)與延伸，更是落實(shí)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局中全面深化改革的重要組成部分。為了保證并順利推進(jìn)國(guó)企改革，思想政治工作中必須樹(shù)立和堅(jiān)持法治思維和法治方式，依法依紀(jì)規(guī)范操作。

（三）圍繞國(guó)企改革中心工作和任務(wù)，提高思想政治工作的效力

企業(yè)思想政治工作必須要有鮮明的針對(duì)性，通過(guò)針對(duì)性來(lái)實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效突破。一要融入中心，服務(wù)大局，把思想政治工作貫徹于新一輪國(guó)資國(guó)企改革的全過(guò)程，提高思想政治工作服務(wù)大局的能力和水平。二要聯(lián)系企業(yè)持續(xù)推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)，及時(shí)掌握職工新的思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾和存在的問(wèn)題，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

（四）改進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展方法

要推陳出新，改變過(guò)去簡(jiǎn)單說(shuō)教的灌輸式教育，多策劃、創(chuàng)意一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展工作，如舉辦文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，既豐富職工業(yè)余文化生活，又寓教于樂(lè)，提升職工的文化素養(yǎng)。二要嘗試運(yùn)用省上思想政治工作方面新的研究成果。對(duì)一些企業(yè)特別是大型骨干企業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)、成功案例借鑒吸收，提高思想政治工作水平。三要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。切實(shí)把網(wǎng)絡(luò)作為新時(shí)期思想政治工作一個(gè)新的重要陣地，重視和充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，拓展思想政治工作的空間和渠道，強(qiáng)化正面宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。四要針對(duì)職工心理動(dòng)態(tài)和情緒變化，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。如傳授心理健康知識(shí)，幫助員工學(xué)習(xí)減壓技巧，培養(yǎng)員工健全人格，從而使思想政治工作成為推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

（五）堅(jiān)持整體推進(jìn)，促使思想政治工作逐步系統(tǒng)化

一要發(fā)揮政治工作部門的作用，又要依靠集團(tuán)各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力。二要建立健全思想政治工作體系，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。形成組織健全、領(lǐng)導(dǎo)重視、思路明確、作風(fēng)扎實(shí)的思想政治工作體系。合理設(shè)置政工組織，做到哪里有企業(yè)職工，哪里就有做思想政治工作的干部。三要更新教育內(nèi)容，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力。四要完善載體和建設(shè)陣地，要下大力抓好基層建設(shè)。

（六）把職工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

大力建設(shè)企業(yè)文化是改進(jìn)職工思想政治工作的有效途徑。建設(shè)企業(yè)文化，有利于建立優(yōu)秀的企業(yè)制度，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，提升良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平。兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，可以更好發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用，增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)活力。

綜上所述，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)和環(huán)境的變化，及時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新工作方式方法，加強(qiáng)職工理想信念，抓好職工從業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神教育。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，是省物產(chǎn)集團(tuán)公司政工干部面臨的一個(gè)重要課題。我們要自覺(jué)地以時(shí)代的要求審視企業(yè)職工思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)職工思想政治工作，以改革的精神推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。不斷增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、時(shí)效性，從而使思想政治工作真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證。