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    建筑安全管理人才培養(yǎng)模式的探討

    2017-10-21 00:29:46楊小妮宋曉喬
    課程教育研究 2017年36期
    關(guān)鍵詞:建筑安全管理人員建筑施工

    楊小妮 王 丹 宋曉喬 華 珊

    (西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院 陜西 西安 710043)

    建筑安全管理人才培養(yǎng)模式的探討

    楊小妮 王 丹 宋曉喬 華 珊

    (西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院 陜西 西安 710043)

    建筑施工存在一定的專業(yè)性和復(fù)雜性,要求安全管理人員必須具備非常強(qiáng)的綜合素養(yǎng),既有專業(yè)知識的要求,又有人文知識的儲(chǔ)備。因此,在培養(yǎng)中需結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。本文在充分闡述我國建筑安全形勢嚴(yán)峻的前提下,總結(jié)了建筑安全管理人才培養(yǎng)過程中存在的問題,并提出了切實(shí)可行的建議措施。

    安全管理 建筑施工 培養(yǎng)模式

    一、前言

    據(jù)住建部統(tǒng)計(jì),2017年上半年,全國共發(fā)生房屋市政工程生產(chǎn)安全事故311起、死亡375人,同比分別上升19.16%和26.69%[1]。建筑業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)之一,而且隨著工程建設(shè)的發(fā)展,建筑施工活動(dòng)的安全風(fēng)險(xiǎn)更是有增無減,建筑安全生產(chǎn)面臨的任務(wù)更加繁重。建筑業(yè)又是國家國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。因此,有必要通過各種途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作[2-3]。建筑施工企業(yè)是否能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),與安全管理人員的個(gè)人素養(yǎng)、知識技能、責(zé)任意識等相關(guān)。目前,現(xiàn)有的建筑施工安全管理人員,大部分是從相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)崗過來履行安全管理的職責(zé)。因此,通過建立科學(xué)合理的建筑施工安全管理人才培養(yǎng)模式,提高安全管理人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),是當(dāng)前面臨的主要問題[4-5]。

    二、建筑安全管理人才培養(yǎng)模式存在的問題

    1.學(xué)生缺乏安全管理者的主人翁意識

    根據(jù)以往事故案例分析可知,造成建筑安全事故的直接原因在于安全相關(guān)規(guī)章制度與監(jiān)管體系不健全引起的建筑質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。而間接原因是從業(yè)人員職業(yè)操守和專業(yè)精神的缺失。由此可見,高校在職業(yè)操守和專業(yè)精神的教育有所欠缺,學(xué)生并未深刻領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)安全人應(yīng)具備的正確價(jià)值觀,導(dǎo)致從業(yè)后無法對整個(gè)行業(yè)的安全文化氛圍起到積極的引導(dǎo)作用。

    2.多學(xué)科交叉導(dǎo)致學(xué)習(xí)深度不夠

    安全工程專業(yè)具有與相關(guān)學(xué)科交叉滲透的特點(diǎn),所在專業(yè)的學(xué)生需要學(xué)習(xí)諸多相關(guān)學(xué)科的知識,如經(jīng)濟(jì)、管理、環(huán)境等。一方面,必須在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)完成課時(shí)任務(wù),學(xué)生負(fù)擔(dān)過重,對所學(xué)內(nèi)容的掌握程度并未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求;另一方面,學(xué)時(shí)限制必然導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的大打折扣,很多內(nèi)容的講授僅能流于形式。

    3.建筑施工類知識的滲透過于形式化

    我國部分開設(shè)有土木工程和工程管理專業(yè)的高校會(huì)把關(guān)于建筑安全的知識整為零,零散地分布其他專業(yè)課中,不獨(dú)立開課;從而將安全的知識融入到了土木工程、工程管理及其他專業(yè)中,同時(shí),安全工程專業(yè)則會(huì)開設(shè)若干門有關(guān)建筑施工類課程作為對行業(yè)知識的補(bǔ)充。前者無法對最終的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行有效考核,后者則對缺乏對建筑安全培養(yǎng)的系統(tǒng)性、規(guī)范性及科學(xué)性。

    三、建筑安全管理人才培養(yǎng)模式的建立途徑

    1.幫助學(xué)生建立良好的就業(yè)心態(tài)

    據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),2017年高校畢業(yè)生達(dá)765萬人,且從2001年開始一直呈遞增趨勢。大學(xué)教育已不再是精英教育,畢業(yè)也只是起點(diǎn)。眼高手低是當(dāng)今社會(huì)各行從業(yè)者的大忌,對剛進(jìn)入社會(huì)的畢業(yè)青年更是如此。豐富的經(jīng)驗(yàn)必須來自無數(shù)個(gè)點(diǎn)滴細(xì)節(jié)的積累,作為施教者,應(yīng)從各個(gè)方面幫助學(xué)生建立踏實(shí)勤奮的良好心態(tài),并予以適時(shí)引導(dǎo)。具體可以借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,或者邀請行業(yè)人士現(xiàn)身說法等。

    2.有針對性地弱化部分社會(huì)化課程

    建筑施工管理人員的培養(yǎng)已基本明確培養(yǎng)方向,學(xué)生未來的就業(yè)領(lǐng)域也相對更明確,因此,可適當(dāng)減少人文社科類課程,在保證基礎(chǔ)能力課程課時(shí)的前提下,適當(dāng)增設(shè)建筑類專業(yè)課程,例如建筑類企業(yè)文化建設(shè)、建筑事故調(diào)查與分析技術(shù)、建筑安全生產(chǎn)隱患管理等。優(yōu)化課程設(shè)置,使學(xué)生能夠盡可能掌握建筑業(yè)安全管理人才的基本技能。

    3.強(qiáng)化實(shí)物化教學(xué)方式

    課堂教學(xué)重在理論知識,學(xué)生對專業(yè)實(shí)踐認(rèn)知不夠。因此,可強(qiáng)化實(shí)物化教學(xué)內(nèi)容。例如,將安全防護(hù)用品、設(shè)施設(shè)備帶進(jìn)課堂,讓學(xué)生了解實(shí)際中的建筑施工安全;將各類建筑施工圖紙帶進(jìn)課堂,教會(huì)學(xué)生看圖識圖;就項(xiàng)目周期內(nèi)的各類資料,如項(xiàng)目施工方案、安全策劃等,開展討論式學(xué)習(xí),或以此為主題布置大作業(yè)。既豐富了實(shí)踐部分的內(nèi)容,又提高了對資料的總結(jié)、分析及寫作等能力。

    4.充分開展校企合作

    高校應(yīng)充分發(fā)掘資源,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟ㄖ惼髽I(yè)之間的合作關(guān)系,深化校企合作。一方面,企業(yè)可以為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),甚至與學(xué)校聯(lián)合構(gòu)建實(shí)踐基地,進(jìn)一步促進(jìn)二者間的溝通和交流;另一方面,學(xué)??膳c企業(yè)共同協(xié)商,制定人才培養(yǎng)方案,開展訂單式教育,最終為建筑企業(yè)儲(chǔ)備一批安全管理方面的人才。

    5.提升師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力

    高?,F(xiàn)有的師資隊(duì)伍大多為碩士研究生學(xué)歷起,他們充分具備了較高的理論教學(xué)水平,但是,缺乏充分實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的支撐,導(dǎo)致課堂教學(xué)效果受到影響。在我國目前開展的全國工程教育專業(yè)認(rèn)證工作中,對在職教師的實(shí)踐工作做出了明確要求。因此,從事建筑安全管理人才培養(yǎng)的教師,也應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),充分開展社會(huì)企業(yè)調(diào)研,提升自我。

    四、結(jié)論

    作為高危行業(yè),建筑企業(yè)的生產(chǎn)形勢不容樂觀。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,使得建筑施工安全凸顯的問題也日益增多,建立高素質(zhì)的安全管理人員是解決這些問題最有效的保障。因此,必須積極探索及推動(dòng)高素質(zhì)安全管理人才的培養(yǎng)模式,為建筑施工安全管理領(lǐng)域輸送強(qiáng)大的生產(chǎn)力及后備力量。

    [1]中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,http://www.mohurd.gov.cn/wjfb/201708/t20170801_232805.html.

    [2]孫艷兵. 培養(yǎng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人才[J].市政技術(shù),2012 ,30(2):143-146.

    [3]范淑英. 探究建筑安全管理人才的培養(yǎng)創(chuàng)新模式[J].管理觀察,2015,5(36):37-40.

    [4]蔣亞龍. 建筑安全方向安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].赤峰學(xué)院院報(bào),2016,32(12):78-80 .

    [5]任碧雅. 高素質(zhì)安全管理人才的培養(yǎng)策略[J]. 建筑,2013,5:52-53.

    G642

    A

    2095-3089(2017)36-0222-02

    西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院教學(xué)改革研究項(xiàng)目(JG512)“獨(dú)立學(xué)院安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究——以西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院為例”。

    楊小妮(1986-)講師,主要從事建筑施工安全管理方面的研究。

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