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    校企合作長效機制的構(gòu)建研究

    2017-10-20 06:45:42陳明明
    科技資訊 2017年25期
    關(guān)鍵詞:合作構(gòu)建校企

    陳明明

    DOI:10.16661/j.cnki.1672-3791.2017.25.215

    摘 要:目前,推進高校教育工作的重要途徑就是要推動校企合作,而推動校企合作的有效措施則是要構(gòu)建完善的校企合作長效機制。因此,要深入分析我國高校校企合作的目前狀況,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題,并積極采取相應(yīng)的、有效的策略,構(gòu)建長期穩(wěn)定的高校校企合作長效機制,進而推進高校教育工作的可持續(xù)發(fā)展。文章闡述了高校校企合作長效機制構(gòu)建的重要性以及合作雙方職責(zé)的整合,并提出了相關(guān)構(gòu)建對策。

    關(guān)鍵詞:校企 合作 長效 機制 構(gòu)建

    中圖分類號:G649 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)09(a)-0215-02

    全面開展高校和企業(yè)之間的深度、廣度、長效合作是避免經(jīng)濟發(fā)展過程中技能型、實用型人才短缺的有效方法之一,同時能夠保證合格人才的充足供應(yīng)。目前,我國現(xiàn)代高校教育正朝著產(chǎn)教深度融合、適應(yīng)社會發(fā)展需求的方向發(fā)展,而構(gòu)建具備中國特色和世界水平的現(xiàn)代教育體系是各大高校的教育理念,因而,在未來很長一段時間內(nèi),我國高校教育會實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展目標(biāo),進而促使校企合作長效機制的構(gòu)建工作成為政府、高校、企業(yè)的重要工作內(nèi)容。

    1 校企合作長效機制構(gòu)建的意義

    通過校企合作培養(yǎng)合格人才是我國高校教育事業(yè)的必然發(fā)展趨勢,也是提升高校培養(yǎng)人才質(zhì)量的有效措施。此種培養(yǎng)人才長效機制的構(gòu)建,需要國家、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生等各方之間的互相配合和互相作用,唯有如此,才能逐漸形成符合各方利益、長期穩(wěn)定、比較規(guī)范的人才培養(yǎng)規(guī)律,從而促使高校增強辦學(xué)活力、創(chuàng)新辦學(xué)機制,進一步加快培養(yǎng)符合社會發(fā)展需求的應(yīng)用型、技能型、專業(yè)型高素質(zhì)人才。由于我國高校教育起步比較晚,辦學(xué)經(jīng)驗也相對比較匱乏,導(dǎo)致在人才培養(yǎng)方面水平也不高,而校企合作長效辦學(xué)機制的構(gòu)建可以提升高校的人才培養(yǎng)水平,同時也符合高校教育的發(fā)展規(guī)律。因此,各高校要堅定不移地踏上校企合作培養(yǎng)人才的光明道路,努力構(gòu)建完善的校企合作長效機制,為提升高校辦學(xué)質(zhì)量提供有效保證。雖然部分高校在目前的校企合作中已經(jīng)取得了可喜的成績,也收獲了一定的經(jīng)驗,但是從整體情況來看還存在諸多不足,如校企合作規(guī)模較小以及自覺性、約束性、穩(wěn)定性較差等。因而,為了保證高效校企合作的長期性、穩(wěn)定性發(fā)展,理應(yīng)進行校企合作長效機制的探討、研究、構(gòu)建,此舉充分符合高校教學(xué)發(fā)展的要求。

    2 確定校企兩方的責(zé)任

    2.1 確定校企合作中高校的責(zé)任

    在校企合作中,高校是培育高水平、高技能、高素質(zhì)人才的重要場所,要始終堅持工學(xué)結(jié)合、校企合作的育才道路,積極強化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實踐相互融合、相互滲透的教學(xué)活動;要大力推行案例教學(xué)、項目教學(xué)、導(dǎo)向教學(xué)等教學(xué)方式,不斷加強實習(xí)實訓(xùn)的教學(xué)比重,合理采用頂崗實習(xí)的創(chuàng)新形式來優(yōu)化實習(xí)實訓(xùn)的考核評價;要找準(zhǔn)自身所扮演的角色,準(zhǔn)確定位學(xué)校的育人目標(biāo),從我國教育事業(yè)的角度出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對人才的要求,履行自身培養(yǎng)優(yōu)秀人才的根本性職責(zé),為企業(yè)培養(yǎng)和輸送符合要求的高素質(zhì)人才;要針對我國各行各業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行全面地、深入地市場調(diào)研,便于及時掌握全球經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,從而適時舍棄不符合時代發(fā)展需求的相關(guān)專業(yè),并及時增設(shè)一些具備良好發(fā)展前景的相關(guān)專業(yè)課程,以符合社會發(fā)展和企業(yè)發(fā)展對人才的需求;要主動加強與企業(yè)間的合作、交流、溝通,向企業(yè)及時傳遞校企合作的重要作用和深遠影響,并積極參與到企業(yè)的文化建設(shè)和長遠發(fā)展中。

    2.2 確定校企合作中企業(yè)的責(zé)任

    在校企合作中,企業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的主體方,在創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益的同時也要具備長遠目光和全面意識,不但要注重自身的短期效益,還要重視自身的長遠發(fā)展。校企合作是企業(yè)打造自身品牌的有效途徑之一,它不僅能夠潛在性地提高企業(yè)的知名度,還能夠間接性的為企業(yè)帶來經(jīng)濟上的獲益。因此,企業(yè)要大力支持政府的校企合作政策,積極履行國家規(guī)章制度,以實際行動彰顯自身的社會責(zé)任感。首先,要重視優(yōu)秀人才的儲備量,履行自身的社會責(zé)任。將相關(guān)生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位提供給高校實習(xí)生,再為學(xué)生實習(xí)提供服務(wù)的同時履行自身的社會職責(zé)。其次,要積極參與到高校高技能人才培養(yǎng)機制的制定過程中,不僅要積極接收高校實習(xí)生,請他們深入并助力企業(yè)發(fā)展,還要把企業(yè)的優(yōu)秀員工送入高校進行培養(yǎng),以此提高他們的服務(wù)技能和就業(yè)能力,更好的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,進而為企業(yè)的發(fā)展帶來不可估量的推動作用。

    3 校企合作長效機制的構(gòu)建對策

    3.1 政府方加大引導(dǎo)和宣傳,強化法制規(guī)范作用

    我國政府相關(guān)部門是高校校企合作雙方的管理者,而作為管理方,理應(yīng)做到以下幾點。首先,加大對企業(yè)的宣傳力度。政府相關(guān)部門要大力宣揚校企合作政策,針對校企合作的最終目標(biāo)和本質(zhì)作用作出全面性、完整性地闡述,讓企業(yè)充分了解校企合作原則和合作方針,并掌握國家高校教育未來的發(fā)展方向,進而促使企業(yè)積極響應(yīng)國家號召,紛紛投入到校企合作中。其次,加大對高校的引導(dǎo)力度。政府相關(guān)部門要充分發(fā)揮自身的推動作用,全面權(quán)衡高校教育,實行發(fā)展方針的統(tǒng)一性和統(tǒng)籌性規(guī)劃。在校址分布、專業(yè)開設(shè)、資金注入等方面給予全方位的引導(dǎo),積極協(xié)調(diào)教師隊伍、財政、稅收、融資和占地面積等。再次,強化校企合作的法制規(guī)范作用。政府相關(guān)部門要制定合理化、有針對性的校企合作法,從法制角度來規(guī)范和約束校企合作行為,促使企業(yè)主動參與到高校教育的發(fā)展中,讓校企合作更加有力度,也更具可操作性,以此促進高校和企業(yè)順利展開合作關(guān)系,進而推動我國高校校企合作的長遠發(fā)展。

    3.2 高校構(gòu)筑完善的合作體系,探索有效的發(fā)展途徑

    有效的合作對合作各方來說,都應(yīng)該具備激勵作用和促進作用。而高校作為校企合作的主動方,必須充分體現(xiàn)出自身的引導(dǎo)作用和帶頭作用,這一點對于合作企業(yè)來講是至關(guān)重要的。高校要以校企雙贏或高校、企業(yè)、學(xué)生、政府等各方多贏為根本目標(biāo),要不斷加強自身的主動意識和服務(wù)意識,要注重提高自身的服務(wù)功能,針對社會各行各業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀開展全面性地調(diào)研工作,并進行科學(xué)地、有效地行業(yè)發(fā)展預(yù)測和企業(yè)發(fā)展預(yù)測,以動態(tài)化、合理化、專業(yè)化的預(yù)測結(jié)果適當(dāng)調(diào)整所服務(wù)企業(yè)的發(fā)展方向,參與并助力合作企業(yè)的發(fā)展和生存。因此,高校要構(gòu)筑完善的校企合作體系,并不斷探索有效的校企合作發(fā)展途徑,要全面轉(zhuǎn)變自身的服務(wù)思維和提升自身的服務(wù)能力。具體而言,高??梢晕少Y深教師對行業(yè)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景進行研究,把具有前瞻性的技術(shù)方面、發(fā)展前景方面的建議、意見提供給政府相關(guān)部門和企業(yè),借此增強政府決策的針對性和有效性,提升企業(yè)的市場競爭力、行業(yè)競爭力、社會競爭力。

    4 結(jié)語

    總之,構(gòu)建校企合作長效機制,不僅為高校完成人才培育目標(biāo)奠定了基礎(chǔ),同時也為企業(yè)的長遠發(fā)展提供了人才輸送的保障,此舉是我國高校教育未來的發(fā)展趨勢,也是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。各大高校要正確把握辦學(xué)方向、創(chuàng)新教育教學(xué)模式,始終堅持“工學(xué)結(jié)合、知行合一”“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的辦學(xué)方針,吸引社會各行各業(yè)的鼎力支持,建設(shè)具備中國特色的高校教育體系。

    參考文獻

    [1] 呂明.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職高專人才培養(yǎng)模式[J].揚州教育學(xué)院學(xué)報,2017,35(1):57-59.

    [2] 羅桂城.高職學(xué)生發(fā)展職場核心素養(yǎng):動因、內(nèi)涵及培養(yǎng)——基于美國職場核心素養(yǎng)教育的審視[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017(7):20-24.

    [3] 張曉云.高等職業(yè)教育“雙一流”建設(shè)的思考與建議——以陜西省為例[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2017(13):82-85.endprint

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