新形勢(shì)下加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

賈津予

摘要：要做好困難時(shí)期煤炭企業(yè)的思想政治工作，關(guān)鍵要消除職工的消極思想和悲觀情緒，不斷在職工中培養(yǎng)積極向上、不怕困難、敢于拼搏的精神，教育職工客觀地看待困難，盡力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治

目前，煤炭市場(chǎng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但受各種復(fù)雜因素的影響，市場(chǎng)整體還處于疲軟狀態(tài)。為此，要做好困難時(shí)期煤炭企業(yè)的思想政治工作，關(guān)鍵要消除職工的消極思想和悲觀情緒，不斷在職工中培養(yǎng)積極向上、不怕困難、敢于拼搏的精神，教育職工客觀地看待困難，盡力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

一、新形勢(shì)下煤礦干部職工思想上存在的主要問(wèn)題

一是艱苦奮斗的思想弱化。通過(guò)走訪調(diào)查，許多職工反映由于礦井自動(dòng)化、機(jī)械化程度不斷提高，使從業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度降低，部分青年職工在作業(yè)過(guò)程中存在拈輕怕重的傾向，不愿意操作割煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等重型設(shè)備，也不愿到錨桿工、瓦斯員等勞動(dòng)強(qiáng)度較大的崗位工作；遇到倒緊班等特殊時(shí)段，隊(duì)組出勤率明顯下降。二是降本增效意識(shí)不強(qiáng)。井下巷道隨處丟棄的鐵絲、螺帽、電線(xiàn)頭屢見(jiàn)不鮮?？梢哉f(shuō)部分干部職工過(guò)苦日子、緊日子的觀念還較為淡薄。三是改革創(chuàng)新積極性不高。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)寒冬，煤炭行業(yè)普遍采取了減人提效的舉措，在摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分職工參與改革的積極性不高。要解決好這些問(wèn)題，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合礦井實(shí)際情況，通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作思路和方法解決問(wèn)題，保證礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

二、新形勢(shì)下煤炭企業(yè)職工思想問(wèn)題解決辦法及對(duì)策

要做好困難時(shí)期煤炭企業(yè)的思想政治工作，關(guān)鍵要消除職工的消極思想和悲觀情緒，培養(yǎng)職工積極向上、敢于拼搏的精神，教育職工客觀地看待困難，及時(shí)解決實(shí)際困難。

一要把加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究和促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化作為企業(yè)思想政治工作的基本遵循。從事思想政治工作的部門(mén)作為企業(yè)思想政治工作“智囊團(tuán)”，要把握三個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)。一是明確主攻方向。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞干部群眾關(guān)注的經(jīng)營(yíng)發(fā)展熱點(diǎn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究。二是重視成果轉(zhuǎn)化。研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用是思想政治工作的主要內(nèi)容。充分運(yùn)用干部職工易傳播的形式，使研究成果潛移默化地深入人心、指導(dǎo)行動(dòng)。三是把準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。成果要轉(zhuǎn)化，時(shí)效是關(guān)鍵。煤炭企業(yè)每個(gè)時(shí)期有相應(yīng)的工作重心，企業(yè)思想政治工作一定要圍繞這個(gè)中心及時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)攻關(guān)，及時(shí)取得成果。這就要求政工人員一定要增強(qiáng)敏銳性，把握節(jié)點(diǎn)，快速反應(yīng)，從而使政研工作效益最大化。

二要著力夯實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)。要做好新形勢(shì)下企業(yè)職工思想政治工作，就必須要堅(jiān)持重心下移，切實(shí)做到“走轉(zhuǎn)改”，多在破解基層難題上用氣力，多在打基礎(chǔ)、抓落實(shí)上下功夫。要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，切實(shí)抓好國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的思想政治工作，并帶動(dòng)和促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的思想政治工作。要大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，每年組織企業(yè)思想政治工作考評(píng)和交流活動(dòng)。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)部門(mén)、女工部門(mén)安全協(xié)管、職工家屬在做好職工思想政治工作方面主渠道、主陣地、主課堂的作用，不斷完善企業(yè)、崗位、家庭三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，共同做好干部職工思想政治教育工作。

三要大力推進(jìn)改革創(chuàng)新。要堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，多做實(shí)工、真工、硬工，少做虛工、窩工、廢工，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。在理念上，要以創(chuàng)新的思維整合工作資源。在內(nèi)容上，要緊密結(jié)合企業(yè)職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合職工切身利益，結(jié)合國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件，使思想政治工作的內(nèi)涵不斷得到充實(shí)和更新。在方法上，要由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段拓展，由刻板說(shuō)教向滲透感召轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮群眾的主體作用，多開(kāi)展體驗(yàn)式、互動(dòng)式的教育活動(dòng)，讓人們?cè)趨⑴c中自我教育、自我提高。

四要努力打造人才方陣。做好思想政治工作，歸根結(jié)底靠隊(duì)伍、靠人才。煤炭企業(yè)各級(jí)黨委要高度重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定、思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型政工隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)政工人員政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代技能等方面的培訓(xùn)，不斷提高政工人員的學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和調(diào)研能力，努力打造思想政治工作研究和實(shí)踐的領(lǐng)軍人物。真正做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)廣大思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。

五要人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧環(huán)境。思想政治工作講究實(shí)效性，關(guān)心職工生活、為職工辦實(shí)事是思想政治工作的重要內(nèi)容，也是突破口。樹(shù)立以人為本的觀念，想職工所想，幫職工所需，解職工所難，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工的冷暖，要從職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題人手，把我們黨的根本宗旨切實(shí)落到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到廣大職工身上，要把思想政治工作滲入到職工的工作、生活的每個(gè)細(xì)節(jié)中，切實(shí)做好“明理順氣、排憂(yōu)解難、化解矛盾”的工作。要采取家訪、談心、慰問(wèn)、物質(zhì)幫助等靈活的形式，深入職工當(dāng)中，傾聽(tīng)他們的心里話(huà)、實(shí)話(huà)，了解他們的思想狀況、實(shí)際困難和要求，換位思考他們的困難和要求，真正體會(huì)他們的感受和愿望，找出解決問(wèn)題的最佳辦法。還應(yīng)該針對(duì)一些弱勢(shì)職工、單親家庭和困難家庭進(jìn)行長(zhǎng)期的幫扶工作。工作中要深入職工家庭，關(guān)心幫助安撫，建立困難職工檔案，及時(shí)掌握情況，形成動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，讓他們感受到組織的溫暖，只有這樣，思想政治工作才能真正得到職工的認(rèn)可、理解和支持。

新形勢(shì)、新任務(wù)為思想政治工作提供了發(fā)揮作用、施展才能的廣闊舞臺(tái)，也對(duì)廣大思想政治工作者提出了更高的要求。這更需我們深入基層、深入職工群眾，掌握職工思想脈搏，探索思想政治工作的新形式、新方法、新手段，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)際效果，使思想政治工作真正起到凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定的作用，從而為煤炭企業(yè)走出生存困境，踏上又好又快發(fā)展新的征程提供強(qiáng)有力的思想政治保證。