打造“兩化三型”黨支部，提升黨建科學化水平

崔翔 寇肅鈺 吳穎惠 劉穎

摘要：近年來，第三采氣廠黨建工作以黨的十八大精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，突出發(fā)展中心、突出以人為本、突出凝心聚力，以數(shù)字化管理為方向創(chuàng)新黨建工作思路，以標準化管理為要求規(guī)范黨建工作方法，以文化管理為目標開創(chuàng)黨建工作新局面，始終堅持在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高，通過著力打造“規(guī)范化、信息化、學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“兩化三型”黨支部，全面提升黨建科學化水平，凝聚正能量，助推新發(fā)展，使服務(wù)于企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的政治優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯、政治核心作用發(fā)揮得更加充分，為持續(xù)推進科技綠色和諧的現(xiàn)代化采氣廠建設(shè)提供堅強保障，為油田公司實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。

關(guān)鍵詞：兩化三型；黨建管理；實踐；探索

采氣三廠黨委緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局”的工作原則，以打造“兩化三型”基層黨組織為目標，大力推進基層黨組織規(guī)范化和信息化建設(shè)，著力打造學習型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織，為持續(xù)推進“科技、綠色、和諧”現(xiàn)代化采氣廠建設(shè)提供堅強保證。

一、以規(guī)范化為目標，著力提升基層黨組織建設(shè)的執(zhí)行力

采氣三廠黨委把打造規(guī)范化黨組織建設(shè)作為提升黨的建設(shè)科學化水平的首要目標，通過明確職責、規(guī)范流程、完善制度，進一步提升基層黨組織建設(shè)的執(zhí)行力。

（一）建立規(guī)范標準，推動黨建工作規(guī)范化

采氣三廠黨委根據(jù)中國石油黨組頒布的《中國石油天然氣集團公司基層黨支部工作條例》以及《中共長慶油田分公司委員會基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作實施辦法及考評標準》，結(jié)合工作實際，積極制定《第三采氣廠黨支部工作考核標準》，為全廠標準化黨支部創(chuàng)建提供依據(jù)。

（二）打造活動陣地，搭建開放型黨建活動平臺

采氣三廠黨委積極打造標準化支部建設(shè)的陣地。從“建、管、用”三個環(huán)節(jié)入手，既注重完善功能，又強調(diào)突出特色，在條件成熟的黨支部，投入資金建立“十有”標準化黨員活動室，配套電教設(shè)備、黨建書籍等。

（三）狠抓制度落實，提升黨建工作執(zhí)行力

為確保標準化黨支部建設(shè)工作扎實落實，采氣三廠黨委全面推動標準化黨支部工作季度考核工作。通過現(xiàn)場資料檢查、員工座談、調(diào)查問卷等方式，廠黨委對各支部三會一課、民主生活會的開展情況、工作記錄情況和經(jīng)營指標完成情況進行了重點檢查和考核。

二、以信息化為手段，著力提升基層黨建工作的吸引力

采氣三廠黨委開拓思路，積極探索利用現(xiàn)代化技術(shù)手段加強黨員教育管理、創(chuàng)新黨建工作，通過打造數(shù)字化黨群網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并結(jié)合廠網(wǎng)“黨的建設(shè)”網(wǎng)頁、黨員遠程教育、網(wǎng)上論壇、黨建QQ群等搭建了開放式的“五位一體”黨建數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)，切實加強廠黨委與基層黨支部、黨員之間的聯(lián)系，豐富了黨建工作形式，提升了基層黨建工作的吸引力。

（一）建設(shè)網(wǎng)絡(luò)陣地，構(gòu)建黨員學習教育大環(huán)境

采氣三廠黨委充分利用信息化直觀性、交互性、開放性的特點，通過運用多種信息網(wǎng)絡(luò)媒介積極開展宣傳、教育、學習、交流等活動。首先，利用視頻會議系統(tǒng)每周二晚開展“黨員學習日”活動，為全廠黨支部與黨員開展黨課教育，第一時間把上級精神、政策傳達到每位黨員當中，突破了地域與時間的局限性。

（二）利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進黨建工作方式多樣化

黨建信息化主要是運用信息技術(shù)產(chǎn)品如計算機、手機、數(shù)字電視、遠程視頻會議系統(tǒng)等，依托成熟的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立黨建信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，開展豐富多彩的黨建主題活動。

三、圍繞“提升”，打造學習型黨組織

落實黨的十八大精神，建設(shè)學習型黨組織，是提高基層黨員素質(zhì)、增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段。采氣三廠黨委結(jié)合企業(yè)自身的實際，注重提高學習能力、創(chuàng)新能力，為持續(xù)推進“科技、綠色、和諧”現(xiàn)代化采氣廠建設(shè)提供堅強的政治保障和智力支持。

（一）建立學習制度，興勤學之風

為推進“學習型”黨組織建設(shè)，廠黨委建立了“學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化和以考促學”的“四化一考”學習模式。

（二）充實學習內(nèi)容，樹博學之志

在學習內(nèi)容上，既要求全廠黨員干部要“學通”馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，以及黨的路線方針政策和上級系列指示精神這些“必修課”；又要“學精”安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等“專業(yè)課”；要“學好”經(jīng)濟、科技、法律、信息技術(shù)等方面的“選修課”。

四、堅持“常態(tài)”，打造服務(wù)型黨組織

服務(wù)型黨組織體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨，反映了廣大黨員和群眾的要求，是落實黨組織建設(shè)工作新任務(wù)的需要，是解決企業(yè)改革發(fā)展新問題的需要，是促進各項工作水平新提升的需要。采氣三廠黨委明確服務(wù)對象、健全服務(wù)體系、提升服務(wù)效果，扎實開展“三個服務(wù)”活動，搭建多層次服務(wù)渠道，全力助推采氣三廠生產(chǎn)經(jīng)營工作。

采氣三廠黨委圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作任務(wù)，積極建立服務(wù)中心工作體系。一方面，圍繞氣田增儲上產(chǎn)，積極開展“建區(qū)創(chuàng)崗”、“堡壘工程，旗幟工程”雙工程建設(shè)活動，引導黨員干部在自身生產(chǎn)、管理崗位上比學習、比貢獻、比成績、比能力，切實起到帶頭表率作用，激勵黨員干部發(fā)揮潛能，迎難而上，干出成績。

采氣三廠黨委通過強化創(chuàng)新能力，及時總結(jié)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，促進創(chuàng)新經(jīng)驗的宣傳和推廣，激勵廣大黨員干部的創(chuàng)新動機和創(chuàng)新興趣，使創(chuàng)新成為廣大黨員干部的自覺行為。同時緊貼企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中心，圍繞破解難題抓創(chuàng)新，不斷強化創(chuàng)新機制，加強對重點任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題的研究攻關(guān)，切實解決阻礙生產(chǎn)經(jīng)營和困擾企業(yè)發(fā)展的難題、矛盾，有力的促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。