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    高職學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)芻議

    2017-10-17 21:38:12楊啟
    卷宗 2017年26期
    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)

    楊啟

    摘 要:創(chuàng)造力培養(yǎng)是實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。高職學(xué)生創(chuàng)造力可通過創(chuàng)造性思維教育、藝術(shù)教育、學(xué)習(xí)方法教育、技能教育、個性化教育、品質(zhì)教育等方面加以培養(yǎng),從而為社會培養(yǎng)具備創(chuàng)新素質(zhì)的應(yīng)用性人才。

    關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;創(chuàng)造力;培養(yǎng)

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出:“職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力?!备呗殞W(xué)生的職業(yè)能力在很大程度上取決于其創(chuàng)造力的高低。高職院校作為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的教育基地,創(chuàng)造力培養(yǎng)是實現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。因此,在素質(zhì)教育中加強創(chuàng)造教育,采取多路徑培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)造力顯得既迫切也尤為重要。

    1 創(chuàng)造力與知識、智力、非智力因素的關(guān)系

    創(chuàng)造力并非少數(shù)天才的天賦,而是人人皆有的潛在能力,具有普遍性,只是層次水平不同而已。通過培養(yǎng)和開發(fā),人類和人類個體都可以學(xué)會從事初級乃至高級的各種創(chuàng)造活動。創(chuàng)造力與知識、智力、非智力因素存在著密切的聯(lián)系,其發(fā)展也是以一定的知識為基礎(chǔ)、以一定發(fā)展水平的智力為必要條件,并以非智力因素為保證的。

    1.1 創(chuàng)造力與知識

    創(chuàng)造力與知識之間是對立統(tǒng)一的關(guān)系。統(tǒng)一的一面表現(xiàn)在,知識是創(chuàng)造力的基礎(chǔ),知識越多,知識結(jié)構(gòu)越合理,對創(chuàng)造力的提高越有利。日本有一個調(diào)查表明: 學(xué)過三個專業(yè)的創(chuàng)造力居首位,具有兩個專業(yè)的居其次,只有一個專業(yè)的居末位。可見,學(xué)習(xí)偏科不利于創(chuàng)造,文理滲透、多科綜合有利于創(chuàng)造。創(chuàng)造力與知識相對立的一面表現(xiàn)在知識增多并不必然導(dǎo)致創(chuàng)造力的相應(yīng)提高,二者不具有量上的正比例關(guān)系,甚至在一定條件下,知識還有可能成為阻礙創(chuàng)造力發(fā)展的一種不利因素。

    1.2 創(chuàng)造力與智力

    創(chuàng)造力是一種創(chuàng)造性解決問題的能力,是智力發(fā)展的最高表現(xiàn)。心理學(xué)的長期研究表明,創(chuàng)造力與智力的關(guān)系是一種相對獨立、在一定條件下又有相關(guān)的非線性關(guān)系。具體表現(xiàn)為: 低智力者不可能有高創(chuàng)造力;高智力者可能有高創(chuàng)造力,也可能有低創(chuàng)造力;低創(chuàng)造力者智力水平一般;高創(chuàng)造力者必須有高于一般水平的智力。這種非線性的關(guān)系表明,高智力雖非高創(chuàng)造力的充分條件,但卻是高創(chuàng)造力的必要條件。

    1.3 創(chuàng)造力與非智力因素

    非智力因素對創(chuàng)造力的發(fā)展具有重要作用,它包括興趣、情感、意志、性格、品德和行為習(xí)慣等。良好的非智力因素能夠為創(chuàng)造力的發(fā)展提供持久的動力,是創(chuàng)造獲得成功的可靠保證。美國心理學(xué)家推孟研究發(fā)現(xiàn),同是高智商的兩組人之間,最明顯的差別在于他們的非智力因素的不同。成就最大的一組的非智力因素諸如謹(jǐn)慎、有進取心、不屈不撓、完成任務(wù)的堅持性等明顯高于成就最小的一組。我國心理學(xué)家張德指出:創(chuàng)造者最重要的特質(zhì)乃是志趣與努力,即“進取的志趣和努力的熱忱”。這兩個特質(zhì)是創(chuàng)造力的決定因素,它們是在創(chuàng)造中形成的,反過來又是創(chuàng)造成功的保證。

    2 培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)造力的對策分析

    2.1 樹立先進的教育理念

    一切教育實踐都是在教育理念的指導(dǎo)下開展的。為有效培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力,應(yīng)當(dāng)樹立正確的教育理念,解決教育的目的論問題,即為什么要興辦職業(yè)技術(shù)教育。首先是要滿足社會需求。隨著科技的迅速發(fā)展和生產(chǎn)力水平的迅速提高,社會分工程度不斷提高,社會不僅需要大批高質(zhì)量的理論型人才從事基礎(chǔ)研究和組織管理工作,還需要大批高質(zhì)量的應(yīng)用型人才從事操作、實驗和開發(fā)等工作,充實到生產(chǎn)第一線。誠如《綱要》指出的,到2020年,我國要建成“中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需求”。

    其次是要滿足受教育者的需求。目前我國高等教育已進入大眾化階段。這就意味著入學(xué)人數(shù)的大幅度增加,還意味著人們生活水平的提高和教育需求的多樣化,總會有大批受教育者選擇職業(yè)技術(shù)教育作為進一步接受教育的方向。所以,教育包括職業(yè)技術(shù)教育在內(nèi),都要盡力同時滿足社會需要和受教育者的需要。一旦把這“兩種需求”有機結(jié)合起來,職業(yè)技術(shù)教育便找到了存在和發(fā)展的必要性與合理性。

    2.2 堅持有效的辦學(xué)方針

    市場需求是職業(yè)技術(shù)教育的生命力所在。企業(yè)是各類職業(yè)技術(shù)院校的堅強后盾與有力支撐。校企聯(lián)合應(yīng)當(dāng)成為職業(yè)技術(shù)院校最有效的辦學(xué)方針,同時也為其開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力提供廣闊的舞臺?!毒V要》就規(guī)定,要“建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,制定促進校企合作辦學(xué)法規(guī),促進校企合作制度化”,同時還要“制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)接受學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和教師實踐,鼓勵企業(yè)加大對職業(yè)教育的投入”。這就為職業(yè)技術(shù)教育同企業(yè)的密切合作提供了有力保證。為貫徹落實校企聯(lián)合的辦學(xué)方針,筆者以為,要從以下兩個方面入手:一要根據(jù)企業(yè)發(fā)展及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。企業(yè)既是職業(yè)技術(shù)教育的堅強后盾,又是職業(yè)技術(shù)院校的服務(wù)對象。職業(yè)技術(shù)院校要根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,努力適應(yīng)形勢的新變化。當(dāng)企業(yè)適時調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營策略時,院??吹竭@種變化趨勢,就要及時設(shè)置與新興行業(yè)有關(guān)的專業(yè),撤銷過時而缺乏市場需求的專業(yè),并對一些不適應(yīng)社會現(xiàn)狀的專業(yè)做出適當(dāng)調(diào)整

    二要按照企業(yè)需求確定人才培養(yǎng)規(guī)格。職業(yè)技術(shù)院校為了更好滿足廣大企業(yè)對于人才的需求,就要據(jù)此確定人才培養(yǎng)的規(guī)格與質(zhì)量。首先要真正理解企業(yè)的人才需求。企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求越來越高,學(xué)校就要深入企業(yè)調(diào)查研究,及時了解這些變化,甚至采取“訂單式服務(wù)”的方法以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的人才。其次要根據(jù)企業(yè)對人才需求的變化確定學(xué)校培養(yǎng)人才的規(guī)格。只有真正了解并理解企業(yè)對所需人才的具體要求,才能通過課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法改革、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)強化等措施逐步加以調(diào)整,爭取做到校企人才無縫對接,以滿足企業(yè)不斷變化的人才需求。

    3 改革教育內(nèi)容體系,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

    高職院校教育內(nèi)容體系的改革可從以下三個方面著手:

    第一,根據(jù)知識經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化情況,科學(xué)合理地調(diào)整專業(yè)設(shè)置,拓寬基礎(chǔ)知識范圍,加強知識融通和遷移能力的培養(yǎng),在為學(xué)生增加選修科目、提供跨系科選修和主輔修等教育形式方面創(chuàng)造條件,切實實行彈性學(xué)分制。

    第二,在課程設(shè)置上,增加基礎(chǔ)理論和思維方法課,減少知識面過窄的專業(yè)課;增加文理科相互滲透的綜合性課程,減少單純知識型的課程;增加以新知識、新技術(shù)為主的選修課,減少陳舊的必修課,增加實習(xí)、實訓(xùn)課程,減少純理論課程。

    第三,在教材建設(shè)上,所編教材一定要有特色,符合高職教育的要求,內(nèi)容要貫徹求精、求新的原則,突出重點、難點和疑點,同時還要方便學(xué)生自學(xué)。讓學(xué)生不僅掌握本學(xué)科的知識,還要了解相鄰學(xué)科、交叉學(xué)科的知識;不僅懂理工,還要懂人文;不僅重視知識的數(shù)量,還要重視知識的質(zhì)量;不僅具有寬厚的理論知識,還要具有較強的實踐技能。科學(xué)合理的教育內(nèi)容體系能夠幫助學(xué)生優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),有利于學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)。創(chuàng)造活動就其本質(zhì)而言,都是在已有知識重新組合的基礎(chǔ)上進行的。雖然知識和創(chuàng)造力之間并不成正比關(guān)系,但是知識越廣博,思維的跨度就越寬,跳躍性就越強,創(chuàng)造獲得成功的可能性也就越大。

    參考文獻

    [1]張梅英.高職學(xué)生個人發(fā)展過程中創(chuàng)造力培養(yǎng)的心理學(xué)分析[J].太原大學(xué)學(xué)報,2009(4):85-87.

    [2]杭國英,平若媛,龍陽.論高職院校學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].教育研究,2008(10):82-86.endprint

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