企業(yè)會計成本核算問題及其解決方法研究

余一鴻

摘要：經濟的快速發(fā)展，為我國企業(yè)的發(fā)展帶來了眾多的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)會計成本核算的研究得到了廣泛的關注。除此以外，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，要想更好地適應市場的實時變化，各個企業(yè)就必須優(yōu)化自身的財務機構。而會計成本核算是一項理論體系龐大、管理機制十分復雜的工作，企業(yè)的管理人員必須給予會計成本核算工作高度的重視。企業(yè)的會計工作的主要工作就是將部分資源進行合理分配利用，從而在實際的工作中減少相關方面的開支，促使資金的流出得到有效地降低。本文以探討企業(yè)會計成本核算工作中存在的主要問題為出發(fā)點，對如何完善當前企業(yè)會計成本核算發(fā)展進行了探討，以完成對企業(yè)會計成本核算問題及其解決對策的探討研究。

關鍵詞：企業(yè)會計；成本核算；問題及其對策

1.企業(yè)會計成本核算工作的重要意義

企業(yè)的會計成本核算作為財務部門的核心，對企業(yè)的一系列工作都起著非常重要的作用?？茖W、有效的會計成本核算是合理管理企業(yè)內部資源的重要途徑，不僅幫助企業(yè)減少一些不必要的開支，為企業(yè)省下開銷，與此同時還可以幫助財務人員以及其他工作人員，對企業(yè)內部的資金流向正確的把握掌控，進而保證資金流向的透明性和客觀性。除此以外，開展會計成本核算工作的探討研究，可以很好地促進企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展指明正確方向的同時，推動企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在市場之中有廣泛的影響力以及積極的競爭力，從而為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。所以，企業(yè)要想提高自身的市場地位，促進企業(yè)的發(fā)展，就必須重視企業(yè)內部的會計成本核算工作，加強相關方面的管理，進而不斷推動內部會計成本核算工作的完善和發(fā)展。

2.企業(yè)會計成本核算的工作中存在的問題

2.1工作中存在的一些問題

企業(yè)會計成本核算工作需要嚴格的制度規(guī)定，工作人員在考慮可行性以及合理性時，應該避免只將核算工作停留在表面上，影響工作的進程。而由于企業(yè)會計成本核算工作十分復雜，且涉及的理論領域十分廣泛，對工作人員的專業(yè)素養(yǎng)要求比較嚴格。然而，部分的企業(yè)工作人員由于自身的理論基礎不扎實，在工作實踐中往往會出現人為錯誤，這對于發(fā)展企業(yè)會計成本核算是極其不利的。除此以外，我國企業(yè)會計成本核算的管理制度還是不夠完善，一些要求還沒有完全地落實，從而就導致在進行成本核算管理過程中存在一定的問題，這將導致公司的資金出現缺口，嚴重時將極大地威脅企業(yè)的正常運作。

2.2核算工作的內容簡單、過程煩瑣

現階段，我國企業(yè)會計成本核算工作制度還不夠完善，相關的管理工作也不到位。如今部分企業(yè)的會計成本核算體系與經濟發(fā)展和市場發(fā)展嚴重的脫節(jié)，傳統(tǒng)的工作模式已不適合當今的社會，這種管理模式嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展，導致企業(yè)無法真正地進入到核算工作之中，對企業(yè)的經濟發(fā)展和成本核算造成了不利的影響。除此以外，傳統(tǒng)成本核算的方法存在極大的弊端，加上企業(yè)會計成本核算工作的十分復雜且內容繁多，這將直接導致在核算工作的劃分不合理。所以，要想不斷完善企業(yè)會計成本核算工作的開展，就必須采用最新型的模式來進行成本核算。

2.3工作人員缺乏相關的管理知識以及意識

目前大多數企業(yè)的成本核算人員的專業(yè)水平不夠高，不能很好地勝任這項成本核算工作，這就直接影響了企業(yè)的良好發(fā)展，以及未來的經濟走向。缺乏專業(yè)素養(yǎng)的工作人員，在進行成本核算的工作時，難以獨立、有效地完成，而相應的管理部門也忽視了這一問題，缺少對相關人員的培養(yǎng)培訓，嚴重危害到企業(yè)的未來發(fā)展。同時，有些企業(yè)的員工對成本核算工作責任意識不強，甚至出現消極怠工的不良情況。

3.解決企業(yè)會計成本核算問題的對策

3.1加強管理力度

目前企業(yè)首先要解決的問題就是了解當今市場的發(fā)展趨勢，結合當今社會的經濟發(fā)展以及社會對企業(yè)的發(fā)展要求，進而實現企業(yè)內部的有效管理。首先，企業(yè)應該對自身的成本核算體系進行進一步的完善，形成一套適合自我發(fā)展的新型體系。在完成制度的制定之后，企業(yè)應該合理的落實每一項規(guī)定，進而加強工作體制的管理力度。部門日常進行資金申請時，應該認真檢查申請內容是否符合相關的要求，然后進行反復審核，進而杜絕不必要的經濟支出。

3.2全方位地進行成本核算

在進行成本核算的時候應該考慮多方面的經濟花銷，將具體的財務支出落實到個人身上，保證資金的透明化，相關的工作員工在進行成本核算時要注意企業(yè)運行過程中產生的成本，避免成本核算產生遺漏現象的存在。與此同時，在統(tǒng)計工作進行中工作人員要進行成本的仔細核算，對一些不明的事項要嚴加檢查，徹查到底，進而杜絕資金的損失。

3.3提高工作人員的素質

企業(yè)中工作人員的整體素質是企業(yè)運營好壞的硬性標準，而會計部門作為企業(yè)中最重要的部門之一，其安全性必須得到相應的重視，所以在進行員工的招聘過程中一定要嚴格地按照人才招聘標準，聘請專業(yè)素養(yǎng)合格的員工。另外，在招聘之后，企業(yè)部門應該對新員工進行相應的培訓，尤其是一些道德水平的培訓，保證財務部門的員工具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，時時刻刻秉持誠實、誠信、守信的道德素養(yǎng)，進而提升成本核算工作人員的整體素養(yǎng)。

總結

綜上而言，不斷完善企業(yè)會計成本核算機制，可以很好地促進企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)逐漸走向市場化以及國際化，為減少我國經濟支出起著非常重要的作用。目前，在我國各個企業(yè)的成本核算工作中，仍舊存在著或多或少或大或小的問題，這些問題的存在直接影響到公司的未來發(fā)展，所以，企業(yè)的管理人員一定要加強會計成本核算工作的監(jiān)督和管理，從完善相關的核算工作制度出發(fā)，對規(guī)章條例進行落實的同時，提高工作人員的整體素質，最終為企業(yè)的良好發(fā)展做出充足的準備。

參考文獻：

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