張兆瑋
摘要:基于工作任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)設(shè)計是現(xiàn)代教學(xué)的需要和發(fā)展趨勢?!稄V告策劃與實務(wù)》課程以“消費者調(diào)查”教學(xué)單元為例,在分析傳統(tǒng)教學(xué)的模式和存在問題的基礎(chǔ)上,提出了基于工作任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)的必要性。具體為教學(xué)設(shè)計上要考慮基于工作任務(wù)導(dǎo)向的學(xué)情設(shè)計、目標(biāo)設(shè)計、內(nèi)容設(shè)計、資源設(shè)計和過程設(shè)計等五個方面,而教學(xué)實施則從任務(wù)準(zhǔn)備、分析、實施、評價等四個環(huán)節(jié)討論信息化教學(xué)。
關(guān)鍵詞:消費者調(diào)查;任務(wù)導(dǎo)向;信息化;教學(xué)設(shè)計;教學(xué)實施
【中圖分類號】G642
一、 傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計與實施
(一) 傳統(tǒng)的教學(xué)模式
以“消費者調(diào)查”教學(xué)單元為例,傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以老師為中心,老師講授消費者調(diào)查的目的、調(diào)查的主要內(nèi)容,調(diào)查方法,以典型的問卷調(diào)查為例,講述如何設(shè)計調(diào)查問卷等等。在講授過程中,學(xué)生記錄筆記,老師舉例示范,給出一個簡單案例,讓同學(xué)們設(shè)計一個調(diào)查問卷,比如:“為什么學(xué)校圖書館的人流量少”,首先要幫助學(xué)生分析導(dǎo)致圖書館人流量少的因素有哪些,可以提問或小組討論,最后結(jié)論,如圖書館的館藏、公共設(shè)施、組織的活動、到宿舍區(qū)的距離、學(xué)生的讀書學(xué)習(xí)意識、學(xué)生的課外活動、老師的引導(dǎo)等相關(guān)因素,據(jù)此設(shè)計調(diào)查問卷。課后作業(yè)一般設(shè)置為,讓同學(xué)發(fā)放問卷,并在一段時間內(nèi)回收問卷,分析關(guān)鍵因素,找出圖書館人流量少的真正原因。
(二) 傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題
傳統(tǒng)教學(xué)模式存在以下幾點問題:
1、降低學(xué)習(xí)興趣。課堂上以老師講授為主,學(xué)生被動學(xué)習(xí)、降低了學(xué)習(xí)的興趣和樂趣,不利于知識的消化吸收,無法實現(xiàn)知識向能力的轉(zhuǎn)換,創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
2、課堂參與度低。多數(shù)同學(xué)不積極主動思考和回答問題,習(xí)慣被老師點名提問,即使不缺勤,但實際的課堂參與度不高,課堂氣氛沉悶。
3、信息(知識)來源單一,且輸出量少。傳統(tǒng)教學(xué)方式局限于教材和教學(xué)大綱,僅限于課堂內(nèi)老師的單向講授,對學(xué)生而言,信息(知識)來源單一。且傳統(tǒng)教學(xué)模式信息化程度較低,教的過程中,信息量輸出少。不易傳授較難和復(fù)雜的知識。
4、缺少外部交流。知識的傳授僅限在課堂內(nèi),即老師對學(xué)生的講授,學(xué)生積極主動反饋很少,學(xué)生間的互動僅在小組內(nèi)。小組間的互動不多,與社會的知識交流很少。
5、難以提升學(xué)生的技能。傳統(tǒng)教學(xué)課堂設(shè)計,以知識傳授為主導(dǎo),針對某一具體知識點展開教學(xué),欠缺提升學(xué)生技能方面的訓(xùn)練。
(三)基于工作任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)設(shè)計的必要性
1、教育現(xiàn)代化的緊迫要求。信息社會的高度發(fā)展要求高職教育必須改革,以滿足培養(yǎng)面向信息化社會技術(shù)技能型人才的要求。同時,信息社會的發(fā)展也為這種改革提供了環(huán)境和條件。教育信息化是教育面向信息社會的要求和必然結(jié)果。教育部多次強調(diào),要深刻認(rèn)識信息化教學(xué)在教育現(xiàn)代化的重要地位,充分認(rèn)識應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展對教育的要求,是教育改革和發(fā)展的需要,必須把現(xiàn)代教育技術(shù)當(dāng)作整個教育改革的突破口。
2、提高學(xué)生的參與度和積極性。在基于工作任務(wù)導(dǎo)向的信息化課堂中,學(xué)生是信息收集、加工的主體。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生參與度高,且有積極的情感投入,無論自主學(xué)習(xí)或是與人協(xié)作,都是一個主動建構(gòu)知識意義并獲得成就感的過程。通過任務(wù)分工,每個學(xué)生都有自己的任務(wù),不存在局外人,讓每個學(xué)生都能取得進步,有成就感。而信息技術(shù)的介入,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使得學(xué)生積極響應(yīng)老師的教學(xué)安排。
3、提高學(xué)習(xí)資源的整合度。信息技術(shù)的運用不僅拓寬了知識來源的渠道,打通了學(xué)生與外界的信息交互。一方面,學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)從外部環(huán)境獲取知識資源,就相關(guān)知識的學(xué)習(xí),在其深度(難度)上有所提升,此外,就相關(guān)的拓展知識(知識廣度)也有所擴充。另一方面,基于工作任務(wù)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生利用信息技術(shù)完成任務(wù),得到知識、能力的雙重提升。比如設(shè)計調(diào)查問卷過程中,利用互聯(lián)網(wǎng)搜集相關(guān)信息、發(fā)放調(diào)查問卷等。這都體現(xiàn)了一種學(xué)習(xí)資源的整合。
4、提高教學(xué)實施的便捷性。信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,不僅豐富了教學(xué)手段,同時也引導(dǎo)了教學(xué)方法越來越多樣化。利用互聯(lián)網(wǎng)的快速、便利等特點開展教學(xué)實施,最大程度實現(xiàn)教學(xué)的便捷性。如在課堂外開展微課教學(xué),通過微信公眾平臺或qq討論組、微信群等發(fā)布學(xué)習(xí)任務(wù)、知識、信息等,有效解決了地點、時間等傳統(tǒng)教學(xué)中的制約因素。
5、提高教學(xué)目標(biāo)達成度。工作任務(wù)導(dǎo)向的教學(xué)方法可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)程度,讓學(xué)生帶著任務(wù)學(xué)習(xí),在完成任務(wù)過程中掌握到知識,并鍛煉相應(yīng)的能力。盡可能地實現(xiàn)老師的教學(xué)要求。而信息技術(shù)的應(yīng)用,最大程度實現(xiàn)學(xué)生在規(guī)定時間完成任務(wù)的可能性。最大限度整合資源,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)目標(biāo)達程度。
6、教學(xué)內(nèi)容的可保存性。傳統(tǒng)的教學(xué)實施都是無法保存或保存不完整的,體現(xiàn)出即時性。除了老師教案和學(xué)生筆記外,對課堂內(nèi)容沒有其他保存形式,比如學(xué)生缺勤就很可能錯過相關(guān)知識點的內(nèi)容,除非請教老師或其他同學(xué),但信息的二次傳遞會減弱或曲解。引入信息化的教學(xué)卻完全不同,有些關(guān)鍵知識點的講解可以錄制成微課,或者整門課制作成幕課(MOOC),通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布,方便同學(xué)靈活自主學(xué)習(xí),這類教學(xué)形式所承載的信息是可以保存的。
二、基于任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)設(shè)計
基于任務(wù)導(dǎo)向的“廣告調(diào)查”教學(xué)單元信息化教學(xué)設(shè)計可從以下五個方面展開:
(一)學(xué)情設(shè)計
學(xué)情設(shè)計是信息化設(shè)計首先考慮的因素。學(xué)情分析是第一步,首先要了解學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和學(xué)習(xí)者的特征。以消費者調(diào)查中設(shè)計調(diào)查問卷這個環(huán)節(jié)為例,傳統(tǒng)的教授,同學(xué)積極響應(yīng)度不高,缺乏學(xué)習(xí)的主觀能動性。但以經(jīng)典的營銷活動案例為情景導(dǎo)入,讓學(xué)生設(shè)計調(diào)查問卷,目的是調(diào)查該活動的市場反應(yīng),在達成目的過程中,學(xué)會了如何設(shè)計調(diào)查問卷。這樣從更接近工作實際需求的角度出發(fā),采取任務(wù)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,更能激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。而在學(xué)習(xí)者特征方面,要分析學(xué)生是否具備一些基礎(chǔ)的計算機操作。學(xué)情設(shè)計要根據(jù)學(xué)生的能力水平,可以略高于現(xiàn)有能力水平,但不能太離譜,否則學(xué)生會望而卻步,起不到激勵的作用。基于以上分析,這個單元的學(xué)情設(shè)計可總結(jié)兩點:1、結(jié)合案例內(nèi)容,設(shè)計調(diào)查問卷,并幫助分析案例中的營銷推廣活動是否成功;2、要求會建立網(wǎng)絡(luò)平臺的鏈接,并在網(wǎng)絡(luò)后端進行問卷的簡單處理等。endprint
(二)目標(biāo)設(shè)計
目標(biāo)設(shè)計要以學(xué)情設(shè)計為基礎(chǔ)。在工作任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)設(shè)計中,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計以實際工作需要的職業(yè)能力為參考。目標(biāo)設(shè)計要具體明確,避免大而空。就“消費者調(diào)查”這個單元而言,目標(biāo)可分解為知識目標(biāo),技能目標(biāo),素養(yǎng)目標(biāo)。其中知識目標(biāo)包括:1、了解廣告調(diào)查的目的(為了分析案例而服務(wù));2、了解常用的幾種調(diào)查方法;技能目標(biāo)包括:1、掌握制作問卷的關(guān)鍵因素,并設(shè)計調(diào)查問卷。2、如何合理利用互聯(lián)網(wǎng)分發(fā)、回收、分析問卷,并得出分析結(jié)論。素養(yǎng)目標(biāo):1、小組協(xié)作完成。2、全員參與,有始有終。
(三)內(nèi)容設(shè)計
在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計上要盡量豐富化。以工作任務(wù)為導(dǎo)向,融合多種教學(xué)方法,包括案例導(dǎo)入法、引導(dǎo)文法、講授法、頭腦風(fēng)暴法、專家點評法等,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。具體內(nèi)容設(shè)計如下:
首先是案例的導(dǎo)入。結(jié)合時下最熱的營銷事件“新希望集團在3.14日白色情人節(jié)推出的新產(chǎn)品巧克力牛奶,一改傳統(tǒng)推廣做法,主打性感營銷的策略(包括廣告宣傳和線上線下的活動),引起了一時的轟動和人們的熱議”。就這個營銷事件做一個市場調(diào)研,目的是了解1、此次“性感營銷”事件能否真正帶來消費觀念的轉(zhuǎn)變。2、主要影響的是哪些消費群體。
接下來是相關(guān)知識點講授。講授廣告調(diào)查的方法有訪談法、電話法、問卷法等。據(jù)此案例,設(shè)計選擇合適的方法開展調(diào)查。從講授中引導(dǎo)學(xué)生選擇問卷調(diào)查法。
第三,組織學(xué)生自行觀看微課,讓學(xué)生自學(xué)問卷調(diào)查法的應(yīng)用范圍,以及設(shè)計原則等。
第四,小組分析并設(shè)計調(diào)查問卷
第五,通過網(wǎng)絡(luò)鏈接發(fā)放問卷,合理利用網(wǎng)絡(luò)人際資源,并就反饋的調(diào)查結(jié)果進行分析,得出結(jié)論。
第五,結(jié)合調(diào)查結(jié)果,給出合理化建議,成文字性報告。
(四)資源設(shè)計
資源設(shè)計依托于內(nèi)容設(shè)計,并服務(wù)于內(nèi)容設(shè)計。是教學(xué)構(gòu)想能夠順利開展的平臺和保障。在資源設(shè)計中,要考慮以下幾個方面,第一,學(xué)生和老師間建立溝通、信息傳遞的網(wǎng)絡(luò)渠道。以互動式的微信圈、單向式的公眾號為佳。第二,電腦或手機終端接入互聯(lián)網(wǎng)。老師和學(xué)生的手機都是智能手機,且開通3G/4G網(wǎng)絡(luò)、或接入校園網(wǎng)。第三,有相關(guān)的微課資源,選取1-2個,讓同學(xué)自學(xué)。
(五)過程設(shè)計
過程設(shè)計中本著任務(wù)導(dǎo)向原則,由簡單到復(fù)雜,由單一到綜合有序進行。信息化教學(xué)過程設(shè)計以挖掘?qū)W生的分析能力、激發(fā)創(chuàng)造力、充分利用團隊協(xié)作力等為開發(fā)思路,強調(diào)在學(xué)習(xí)過程中挖掘潛能,提升自己?!皬V告調(diào)研”單元的整體設(shè)計思路:案例分析,確定調(diào)查主題(分析能力)-知識點講解-小組觀看微課(調(diào)查問卷的設(shè)計原則)-設(shè)計調(diào)查問卷(團隊協(xié)作、從知識到技能的轉(zhuǎn)換)-網(wǎng)絡(luò)發(fā)布問卷(合理利用人際資源)-分析問卷-得出結(jié)論-給出合理化建議。
三、基于任務(wù)導(dǎo)向的信息化教學(xué)的實施
消費者調(diào)查這一單元,以任務(wù)導(dǎo)向法+引導(dǎo)文法為主線,分為任務(wù)準(zhǔn)備、任務(wù)分析、任務(wù)實施、任務(wù)評價等四個環(huán)節(jié)。信息化技術(shù)重點體現(xiàn)著任務(wù)準(zhǔn)備和任務(wù)實施環(huán)節(jié)。具體如下:
(一)任務(wù)準(zhǔn)備
在任務(wù)準(zhǔn)備環(huán)節(jié),第一步:在進入“消費者調(diào)查”這一單元的前1天,通過微信公眾號推送選好的案例”新希望集團巧克力牛奶性感營銷”,引導(dǎo)學(xué)生閱讀,讓學(xué)生對此案例有初步認(rèn)識。
第二步:課堂,老師下發(fā)引導(dǎo)文,給出若干問題讓同學(xué)小組討論作答。問題如下:1、“巧克力牛奶性感營銷”這一營銷事件給你的啟示是什么?2、你認(rèn)為這次“性感營銷”事件能否真正帶來消費觀念的轉(zhuǎn)變。3、這次“性感營銷”事件主要影響的是哪些消費群體。4、針對第“2”和第“3”問題,進行一次消費者調(diào)查,有哪些調(diào)查方法可以選擇?(在引導(dǎo)文中列出可選擇的若干方法)
第三步:在學(xué)生完成以上三個問題后,開始講解廣告調(diào)查的主要知識點、目的—為案例分析提供數(shù)據(jù)支撐、內(nèi)容—調(diào)查方法及適用范圍。并在講解過程中引導(dǎo)同學(xué)用問卷調(diào)查的方式做針對此案例的消費者調(diào)查。
第四步:選擇1-2個“問卷調(diào)查的設(shè)計原則”的精品微課,在微信公眾號發(fā)布,引導(dǎo)學(xué)生課下觀看,小組自行學(xué)習(xí)設(shè)計調(diào)查問卷所要把握的原則,并回答引導(dǎo)文上的相應(yīng)問題。如:“問卷調(diào)查的設(shè)計原則有哪些?”
任務(wù)準(zhǔn)備階段實際上是對案例的分析,明確消費者調(diào)查目的,并學(xué)習(xí)問卷調(diào)查的設(shè)計原則等。有課下的學(xué)習(xí)也有課堂的講授。運用了小組討論法、講授法等。
(二)任務(wù)分析
在任務(wù)分析環(huán)節(jié),第一步:明確本次消費者調(diào)查的目的:1、了解“性感營銷”事件能否真正帶來消費者觀念的轉(zhuǎn)變。2、“性感營銷”事件主要影響哪些消費群體。
第二步:回顧調(diào)查問卷的設(shè)計原則。使用點名軟件,隨機抽取同學(xué)回答(因之前通過微課學(xué)習(xí)并討論,此問題不難回答,被抽點的同學(xué)會很愿意),也可以小組自愿回答。
第三步:在完成前兩步基礎(chǔ)上,小組正式進入任務(wù)分析階段,頭腦風(fēng)暴如何設(shè)計消費者調(diào)查問卷,才能更好的達到調(diào)查目的。包括考慮設(shè)計問題的數(shù)量、基本信息包括什么、問題的邏輯性、語言表述是否合理、是否明確、開放式和封閉式問題的比例、數(shù)據(jù)是否便于統(tǒng)計分析等等。在此環(huán)節(jié)中,完成引導(dǎo)文中的問題:問卷設(shè)計過程中要重點考慮哪些因素?這個問題設(shè)計的出發(fā)點,實際上也幫助同學(xué)理清思路、整理筆記。
任務(wù)分析階段,小組討論最為熱烈的階段,也是學(xué)生與老師之間交流最多的階段。運用了頭腦風(fēng)暴法。
(三)任務(wù)實施
在任務(wù)實施環(huán)節(jié)中:第一步:通過前期的任務(wù)準(zhǔn)備和分析,每組獨立完成調(diào)查問卷的設(shè)計。
第二步:根據(jù)引導(dǎo)文要求,1、確定調(diào)查對象的數(shù)量(樣本量)。最低的樣本量為50份,為實現(xiàn)調(diào)查結(jié)果的更具客觀性和可信度,合理確定調(diào)查對象的年齡、身份等特征,不可相似特征的調(diào)查對象樣本量過大。2、利用互聯(lián)網(wǎng)進行問卷發(fā)放和回收。
第三步:通過網(wǎng)頁鏈接或者網(wǎng)站答題形式,可半開放形式推送給指定的人,一對一作答,也可完全開放平臺,讓所有人參與。后者對調(diào)查對象的特征較難把控,但樣本量大。網(wǎng)絡(luò)問卷在程序設(shè)置方面要求能夠?qū)崿F(xiàn)簡單的統(tǒng)計分析功能。如:男/女比例、年齡層次、地域等。
第四步:問卷發(fā)放一周后,統(tǒng)計調(diào)查對象的反饋情況,分析并得出若干結(jié)論,形成文字性報告。
在任務(wù)實施階段,信息技術(shù)的應(yīng)用,其特點非常鮮明,與傳統(tǒng)的發(fā)放紙質(zhì)問卷相比,不僅突破了空間的問題,更在尋找不同特征的調(diào)查對象,印刷、發(fā)放、回收問卷等環(huán)節(jié)節(jié)省了大量時間,此外,經(jīng)濟、環(huán)保也是其顯著優(yōu)點。
(四)任務(wù)評價
在任務(wù)評價環(huán)節(jié),主要是學(xué)生的分享和老師的點評。
第一步:按照引導(dǎo)文要求,學(xué)生分享在完成整個任務(wù)的過程中的心得,以及他們的文字性報告,即調(diào)查結(jié)果。并填寫自評表和互評表。
第二步:老師點評包括兩個部分:一是,每個組在整個任務(wù)中的表現(xiàn)(過程考核),二是,評價報告中的調(diào)查結(jié)果以及可行性建議。調(diào)查結(jié)果是否能滿足調(diào)查目的,是衡量問卷設(shè)計的優(yōu)劣(結(jié)果考核)。并填寫評價表
在任務(wù)評價中,每個小組一份評價表,小組的自評分30%,互評分30%,老師考核40%。而小組中的優(yōu)秀個人,則采用小組推薦的方式進行。
四、總結(jié)
基于工作任務(wù)導(dǎo)向的教學(xué)模式是基于工作領(lǐng)域職業(yè)能力需要而開發(fā)的,是一種工學(xué)結(jié)合模式的具體體現(xiàn),是現(xiàn)代職業(yè)教育所倡導(dǎo)的一種方法。而教育信息化目前已經(jīng)是一種趨勢,也是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的保證。面對大趨勢,我們只有抓住當(dāng)前教育信息化大發(fā)展的歷史機遇,才能為推進教育均衡發(fā)展作出貢獻??傊?,高等職業(yè)教育的發(fā)展模式及其教學(xué)方法、手段還需要不斷努力挖掘、探索,作為高職教師,我們?nèi)沃囟肋h。
參考文獻
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