摘 要
財(cái)務(wù)管理對(duì)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō)是一門重要的核心課程,它包含的內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣、難度較大,同樣也成為了該專業(yè)學(xué)生相對(duì)難以掌握的一門課程。本文將就教師如何改進(jìn)創(chuàng)新該課程的教學(xué)方法手段,學(xué)生如何提高該課程的學(xué)習(xí)能力和大家進(jìn)行探討。
[關(guān)鍵詞] 高職 財(cái)務(wù)管理 教改
【中圖分類號(hào)】F230-4
高職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)經(jīng)過(guò)多年的探索已日趨成熟,但作為其核心課程之一的財(cái)務(wù)管理,其教學(xué)效果卻不容樂(lè)觀。
一、高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)管理教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
1、教學(xué)內(nèi)容
以培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才為主的高職院校,其會(huì)計(jì)專業(yè)在開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)管理課程時(shí),往往會(huì)考慮學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合課程的實(shí)用性和可接受性來(lái)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。但是基于財(cái)務(wù)管理內(nèi)容自身的抽象性,教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn),該課程的一些基本概念、理論及原則都較為抽象且難以理解。這也使得教師講授起來(lái)困難、空洞,而學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)枯燥、乏味。
2、教學(xué)模式
與傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式相比,現(xiàn)代高職教學(xué)運(yùn)用了諸如情景、案例、實(shí)踐教學(xué)等多種模式并在一些課程中起到了較好的效果。但由于財(cái)務(wù)管理課程自身特性,加上情景、案例教學(xué)前后的不連續(xù)性,以及高職學(xué)生的一些特點(diǎn),簡(jiǎn)單的、照搬的模式也未必能達(dá)到良好的效果。
3、教學(xué)條件
大多數(shù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍以理論傳授為主,缺少對(duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)操作課程。即使開(kāi)設(shè)了實(shí)訓(xùn)課,也并未建立專門的財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)室,提供學(xué)生實(shí)際操作的仿真環(huán)境。而授課教師也缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)實(shí)際工作中的財(cái)務(wù)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,這也導(dǎo)致了此課程的教學(xué)效果不好。
4、教學(xué)效果
高職會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)管理教學(xué)效果除受前面因素的影響外,還個(gè)主要原因在于學(xué)生。一般來(lái)說(shuō),高職學(xué)生相對(duì)基礎(chǔ)較差,抽象思維能力較弱,而財(cái)務(wù)管理課程中的相關(guān)概念、理論比較抽象,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多,函數(shù)計(jì)算復(fù)雜,這就造成學(xué)生充分理解、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)困難,導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性大減,效果欠佳。
二、財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革建議
1、合理制定課程標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合高職的特色,會(huì)計(jì)專業(yè)首先應(yīng)給財(cái)務(wù)管理課程做好正確的定位。即應(yīng)根據(jù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)將財(cái)務(wù)管理課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容及要求等更職業(yè)化、實(shí)用化、可行化。如設(shè)定性質(zhì)、目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮高職學(xué)生就業(yè)崗位及要求,突出該課程理論知識(shí)夠用,動(dòng)手能力夠強(qiáng),富有創(chuàng)新意識(shí),將來(lái)能繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的特點(diǎn),以培養(yǎng)能夠勝任企事業(yè)單位相應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作的技能型人才。而在設(shè)定教學(xué)內(nèi)容、要求時(shí),也應(yīng)在目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合高職學(xué)生實(shí)際能力水平,進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)厝∩?,做到難度適中, 要求適度。
2、有效選擇教學(xué)方法
當(dāng)下高職財(cái)務(wù)管理教學(xué)中也已廣泛的應(yīng)用了情景、案例等教學(xué)方法,并取得一定的效果,但還需深入研究和改進(jìn)。情景教學(xué)能將抽象的財(cái)務(wù)管理理論具體、形象化,有助于學(xué)生理解,而案例教學(xué)則更能充分培養(yǎng)學(xué)生的思考和動(dòng)手能力,但過(guò)多的情景和案例也未必能達(dá)到預(yù)期目的。因此,授課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生能力水平,靈活有效的選擇安排教學(xué)方法,邊用邊改進(jìn)。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)情景、案例設(shè)計(jì)的針對(duì)性、啟發(fā)性、實(shí)踐性、生動(dòng)性和前后連續(xù)性,避免過(guò)于散、雜、亂,以提高學(xué)生知識(shí)點(diǎn)能力和整體思維能力。
3、充分利用教學(xué)手段
課內(nèi)可廣泛運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)資源,通過(guò)演示讓學(xué)生更直、觀更生動(dòng)地接觸知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。將情景、案例用現(xiàn)代教學(xué)媒體直接展示在學(xué)生面前,擴(kuò)大課堂的信息量,做到圖文并茂、生動(dòng)形象,更能突出重點(diǎn)、難點(diǎn),加強(qiáng)師生互動(dòng),提高效率。課外可以設(shè)計(jì)練習(xí)、調(diào)查、實(shí)踐等項(xiàng)目,成立小組,任務(wù)驅(qū)動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中學(xué)以致用,提升興趣,積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)能力。
4、不斷完善教學(xué)條件
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)可開(kāi)發(fā)建設(shè)專門的財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)室,提供師生課內(nèi)外完成財(cái)務(wù)管理操作的仿真環(huán)境,以加強(qiáng)師生的財(cái)務(wù)管理能力。如開(kāi)展Excel在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用實(shí)操,可極大增強(qiáng)師生的Excel操作能力和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理分析能力,將財(cái)務(wù)管理電算化。同時(shí),多與企業(yè)聯(lián)系,定期派送教師下企學(xué)習(xí)鍛煉,提升專業(yè)能力。
5、積極培養(yǎng)學(xué)生興趣
興趣是最好的老師,是學(xué)好一門課程的關(guān)鍵。高職學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,對(duì)枯燥、抽象的經(jīng)濟(jì)理論和方法的接受能力也差。因此,教學(xué)過(guò)程中我們首先應(yīng)
引發(fā)興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性;其次要積極鼓勵(lì),動(dòng)員學(xué)生實(shí)踐參與,親力親為;最后還要讓學(xué)生統(tǒng)籌整理,提高財(cái)務(wù)管理綜合技能。通過(guò)如前所述的方法手段正確引導(dǎo),積極鼓勵(lì),交流溝通,讓學(xué)生正確樹(shù)立學(xué)習(xí)觀,積極主動(dòng)承擔(dān)學(xué)習(xí)任務(wù),掌握專業(yè)知識(shí)與技能。
高職教育任重而道遠(yuǎn),它的成功也需要其各項(xiàng)專業(yè)、各門課程的積極支持。高職會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理課程在這條道路上還需要不斷的改進(jìn)與完善,就讓我們廣大的教育工作者不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),探索出更好的教學(xué)模式,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于職業(yè)教育。
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作者簡(jiǎn)介:譚碧,女,(1978.9)湖南津市人,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),副教授,財(cái)務(wù)管理endprint