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    大學(xué)生兼職存在的現(xiàn)實背景與作用思考

    2017-09-27 10:30:20盧婧
    關(guān)鍵詞:社會高校

    盧婧

    摘 要:目前,兼職已是大學(xué)校園非常普遍的現(xiàn)象。本文從大學(xué)生兼職的現(xiàn)實背景入手,對兼職的作用和存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生兼職;現(xiàn)實背景;高校;社會

    中圖分類號:G645.5

    1 現(xiàn)實背景

    我國高等教育自2002年擴(kuò)招以來,大學(xué)生人數(shù)每年都在遞增。目前,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場的繁榮,兼職已是大學(xué)校園非常普遍的現(xiàn)象。我們可以在大學(xué)校園里或者微信、網(wǎng)站等平臺上,看見很多的招聘兼職的廣告和宣傳單。據(jù)調(diào)查,大學(xué)的平均一個寢室內(nèi)都有一名以上的學(xué)生做兼職,尤其像師范類大學(xué)做家教的很多。從中國社會調(diào)查事務(wù)實所數(shù)據(jù)來看,大學(xué)生兼職在一線城市的高校最為常見,有的學(xué)校甚至由多半的學(xué)生做過兼職??梢钥闯觯髮W(xué)生對兼職有很高的興趣,而且在學(xué)校和家長的支持下,大學(xué)生兼職已是一種發(fā)展趨勢。大學(xué)兼職已成為大學(xué)生活的一部分,通過兼職可以獲得收入,增長社會經(jīng)驗,提高實踐能力,還能為家里減輕學(xué)費(fèi)負(fù)擔(dān)。同時,兼職一樣存在風(fēng)險,例如大學(xué)生利益被侵犯,壓力造成心理負(fù)荷過重以及不正確的兼職方式等等。因此,大學(xué)生兼職作為個人成長中的重要活動,對于大學(xué)生的成長以及提高學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)作用都有一定的意義,應(yīng)該得到社會關(guān)注。

    2 兼職作用

    2.1 實現(xiàn)全面發(fā)展

    人才是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要保障,人才關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興夢的實現(xiàn)。作為當(dāng)代大學(xué)生,有責(zé)任成長為一名全面發(fā)展的人才,肩負(fù)起建設(shè)祖國和為社會服務(wù)的重任?,F(xiàn)階段,我國高等教育把大學(xué)生全面發(fā)展作為培養(yǎng)目標(biāo),擺明了大學(xué)生的發(fā)展方向,在教育中必須重視大學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)。全面發(fā)展不僅僅是書本知識和專業(yè)能力,還要多參加社會實踐,尤其對于即將走上社會的大學(xué)生來說,從事兼職活動符合時代發(fā)展的需求。大學(xué)生兼職是對大學(xué)教育的補(bǔ)充和完善,在實踐中積累經(jīng)驗、磨煉意志、鍛煉能力,能夠很好地促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

    2.2 自我實現(xiàn)的需要

    美國心理學(xué)家馬斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,人的需求是人行為的主要動力。作為最高需求的自我實現(xiàn),是我們接收教育的最終目標(biāo)。據(jù)調(diào)查,大學(xué)生最大的需求就是自我成長的需要。大學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到學(xué)校獲得的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要通過實踐來加深對知識的理解和運(yùn)用,從而更好地滿足自我實現(xiàn)的需要。

    2.3 滿足市場對人才的需求

    當(dāng)前,我國高校教育滿足不了市場對人才的需要,大學(xué)生只是通過學(xué)校學(xué)習(xí)不利于其在社會上立足。大學(xué)生兼職能夠在社會實踐中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的社會適應(yīng)能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊能力,從而提高自己的競爭優(yōu)勢。

    2.4 促進(jìn)個體社會化進(jìn)程

    社會化是由自然人向社會人轉(zhuǎn)變的過程。我國的教育家陶行知說過:“生活即教育”。學(xué)生的教育除了學(xué)校教育和家庭教育,社會環(huán)境也是對學(xué)生教育的重要場所,所以說兼職對于大學(xué)生社會化具有重要的意義。兼職能培養(yǎng)大學(xué)生的社會責(zé)任感,學(xué)會社會公民應(yīng)該具備的道德品質(zhì),體驗社會的殘酷、艱辛,正確認(rèn)識自己,認(rèn)識社會,認(rèn)識現(xiàn)實,促進(jìn)個體社會化進(jìn)程。

    3 存在問題

    3.1 兼職與學(xué)業(yè)的沖突

    作為大學(xué)生主要任務(wù)還是學(xué)習(xí),但是有的大學(xué)生兼職占據(jù)了大學(xué)生活的主要部分,影響到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握,反而違背了受教育的初衷。并且,多數(shù)大學(xué)生在兼職中從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)格格不入,有的甚至是簡單的體力勞動。雖然有利于學(xué)生吃苦耐勞精神培養(yǎng),但是也限制了學(xué)生專業(yè)能力的發(fā)展和提升。

    3.2 兼職工作比較盲目

    關(guān)于大學(xué)生兼職的目的多數(shù)是為了豐富閱歷,積累經(jīng)驗,為就業(yè)作準(zhǔn)備。但是,真正對兼職工作作出有效的完整的規(guī)劃方案卻很少。許多大學(xué)生對于兼職沒有規(guī)范,兼職工作也比較盲目。兼職在一定程度上說是學(xué)生走入社會這個大舞臺前的演練,要著眼與未來發(fā)展。如果盲目兼職,很可能原地踏步,對將來步入社會幫助不大。

    3.3 過度的兼職

    兼職也有其雙面性,在為大學(xué)生帶來經(jīng)濟(jì)利益和提高能力的同時,過度的兼職加上學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)耗費(fèi)了大學(xué)生超負(fù)荷的精力和時間,可能影響到身心健康發(fā)展。在兼職活動中,工作環(huán)境和人物復(fù)雜關(guān)系都很改變大學(xué)生的心理狀況和精神壓力。多數(shù)大學(xué)生還存在一定的心理憂慮。

    3.4 侵權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重

    在兼職過程中,遇到侵權(quán)的大學(xué)生不在少數(shù)。侵權(quán)多數(shù)是上當(dāng)、工作量與工資不平等、拖欠工資等,有的大學(xué)生還沒能看清社會黑暗面,被騙財騙色、進(jìn)行傳銷、從事非法活動等。

    4 相關(guān)建議

    4.1 大學(xué)生的自我管理

    首先,明確兼職的目的,做好兼職規(guī)劃,要有一個正確的思想指導(dǎo)。兼職不應(yīng)該簡單的隨隨大流,要根據(jù)自身實際情況,確定兼職方向,為以后不如社會打好基礎(chǔ);其次,要提高自我保護(hù)意識,作為大學(xué)生應(yīng)該知道和樹立基本的法律意識,能夠合理地處理侵權(quán)行為,維護(hù)自己的合法權(quán)益;最后,要通過正規(guī)渠道尋找兼職信息,我們可以通過學(xué)校信息、網(wǎng)絡(luò)信息和朋友同學(xué)的關(guān)系,來尋找兼職。但是,一定要核查信息的真?zhèn)?,切不可相信隨處可見的小廣告和不正規(guī)的中介機(jī)構(gòu)。

    4.2 高校的監(jiān)管和指導(dǎo)

    一是要加強(qiáng)對大學(xué)生兼職的教育。大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗,高校有責(zé)任對大學(xué)生進(jìn)行防范意識和兼職途徑的教育。二是要設(shè)立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前多數(shù)高校都建立了就業(yè)指導(dǎo)中心,但是專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)卻沒有成立。高校應(yīng)該招聘一些兼職指導(dǎo)員,對學(xué)生的兼職給出科學(xué)合理的建議和法律幫助,對于兼職出現(xiàn)的心理問題也要及時疏導(dǎo)。三是要拓展兼職渠道。高校應(yīng)該積極與企業(yè)合作,將有效、可靠的兼職信息提供給大學(xué)生。

    4.3 政府對兼職市場的治理與規(guī)范

    一是要對兼職相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行完善,為大學(xué)生兼職提供全面的法律保護(hù);二是要加大對社會中介機(jī)構(gòu)和非法組織的監(jiān)督和打擊力度,要嚴(yán)格審查其合法性,鼓勵大學(xué)生勇敢對抗非法中介;三是要加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)管力度,大學(xué)生兼職對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有利的,所以企業(yè)要由社會責(zé)任意識,維護(hù)大學(xué)生的合法利益。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張磊,莊莉. 大學(xué)生兼職的利弊分析[J]. 科技信息. 2014(13)

    [2] 顧韻嘉,錢夢雯. 大學(xué)生兼職行為的現(xiàn)狀調(diào)查、問題分析和對策建議[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2014(18)

    [3] 邊峰. 大學(xué)生兼職問題與應(yīng)對措施[J]. 經(jīng)濟(jì)師. 2014(06)endprint

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