淺談新形勢下如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作

張慶紅

摘要：在新的時代，企業(yè)不僅要加強自身的開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展，還要對企業(yè)的宣傳思想政治工作進行全新的改革，宣傳思想政治工作能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，因此，為了幫助企業(yè)做好思想宣傳工作，文章提出了一些自己的看法，分別就提高企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性以及一些加強的措施展開了討論，希望能夠引起相關(guān)人員的重視。

關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè) 宣傳思想政治

在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也越來越厲害，為了使得企業(yè)能夠在這樣一個大環(huán)境下穩(wěn)固發(fā)展，就需要努力做好企業(yè)的宣傳思想工作，這有助于企業(yè)文化的建設(shè)，因此，文章中對于新形勢下如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作的討論是十分有意義的，希望能夠引起相關(guān)人員的重視，不斷對宣傳思想政治工作進行創(chuàng)新，讓企業(yè)能夠朝著更好的方向發(fā)展。

一、企業(yè)做好宣傳思想工作的重要性

筆者發(fā)現(xiàn)，宣傳思想政治工作不僅僅能夠有效提高員工的思想認識，還能夠促進企業(yè)的發(fā)展。因為企業(yè)的發(fā)展除了一些硬實力外，還需要一些軟實力，這就是企業(yè)中的文化建設(shè)，做好企業(yè)的思想政治宣傳工作能夠有效地促進企業(yè)文化的建設(shè)，對于企業(yè)員工的凝聚力的建設(shè)有著很好的幫助，在市場環(huán)境如此復雜的今天，更要加強企業(yè)宣傳思想政治，只有這樣，才能夠讓企業(yè)員工在企業(yè)遇到困難時團結(jié)一心，努力克服困難，讓企業(yè)能夠更加穩(wěn)固的前進。

二、做好企業(yè)宣傳思想政治工作的措施

結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗可以總結(jié)出為了做好企業(yè)的宣傳思想政治工作可以采取以下幾種措施：

（一）提高企業(yè)人員宣傳思想政治工作認識

企業(yè)人員是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，如果企業(yè)的員工都不重視、不在意宣傳思想工作，那么企業(yè)就無法做好這種工作。為了提高企業(yè)員工的重視程度與認識程度，就需要對員工進行普及教育，定期做好思想工作培訓，另一方面，企業(yè)可以以廣告、廣播等形式來進行企業(yè)思想的宣傳深化。

（二）巧妙利用新聞宣傳作為載體

企業(yè)的宣傳部門要對時代的新思想做出及時的了解并反饋給企業(yè)的工作人員，這樣做的前提是具有一批高素質(zhì)的企業(yè)宣傳人員，這就需要企業(yè)管理者對宣傳工作者的素質(zhì)進行嚴格的考察，保證其對新聞的敏感程度。宣傳工作者可以定期舉辦一些會議，在會議上下達最新的黨政思想動態(tài)，保持員工正確的思想導向。而目前而言，新聞宣傳的優(yōu)勢已經(jīng)十分明顯，企業(yè)要做好新聞上的宣傳，讓新聞宣傳正確引導員工思想。也可以利用新聞來發(fā)布一些公司的工作情況，讓員工對公司有一個真正的認識，增強員工對公司的歸屬感，增強員工的凝聚力，這樣一來，能夠有效促進企業(yè)更好地發(fā)展壯大。

（三）不斷創(chuàng)新，保持宣傳思想政治工作的與時俱進

在新的時代，企業(yè)為了能夠更好地做好宣傳思想政治工作就需要不斷的創(chuàng)新，筆者總結(jié)出了針對以下兩個方面的創(chuàng)新：

1.提高思想政治工作的針對性

企業(yè)員工在年齡、性別、性格、文化上都有所區(qū)別，因此需要針對不同員工做好其思想政治工作。這就需要，企業(yè)能夠定期展開員工的思想調(diào)研工作，并根據(jù)此，進行分析員工的思想狀況，做好員工的思想引導工作，此外，企業(yè)要對員工有深度的關(guān)懷與了解，若遇到員工的生活上出現(xiàn)困難，要對其進行幫助，只有這樣，才能夠提升員工對企業(yè)的凝聚力。

2.提高思想政治工作的時代性

時代在發(fā)展，因此思想宣傳工作也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新，以達到更好的宣傳效果。在宣傳上，可以充分利用科技手段進行宣傳，并且力求能夠更加貼近員工的生活。例如，企業(yè)可以定期出一份關(guān)于企業(yè)動態(tài)的新聞，讓員工了解到企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)官網(wǎng)的建立也十分重要，在這上面，增加與企業(yè)員工互動的環(huán)節(jié)，保持企業(yè)與員工的密切接觸，更好地提升員工的歸屬感。

（四）完善宣傳思想政治工作的保障體系

筆者通過自身的工作經(jīng)驗，總結(jié)出了以下幾種能夠保障企業(yè)宣傳思想政治工作順利進行的有效措施：

1.建立領(lǐng)導責任制

要建立完善的領(lǐng)導責任制度，這樣有利于宣傳思想政治工作的良好開展，要建立一種以黨委為主要領(lǐng)導者、黨政工團主要負責的機制。這樣一來，企業(yè)的宣傳思想政治工作就能夠在黨委的領(lǐng)導下順利地施展開來，達到密切配合、統(tǒng)一步調(diào)的協(xié)作宣傳機制。

2.規(guī)范宣傳規(guī)范考核

制度的建立對于企業(yè)思想政治文化工作的開展十分重要，需要建立行之有效的制度，并且對于制度中出現(xiàn)的問題要及時反饋進行完善。此外，要將新聞宣傳思想工作納入文明建設(shè)考核中，并設(shè)立透明的獎懲制度，鼓勵企業(yè)員工的積極參與。

3.不斷提高宣傳工作者的專業(yè)素養(yǎng)

宣傳人員必須具備較高的宣傳素養(yǎng)。這要求企業(yè)來進行聘請時，就要注重宣傳工作者專業(yè)素養(yǎng)的考核，而在平時，也要定期進行考核。而宣傳工作者需要做到跟緊時代的腳步，企業(yè)需要常常舉辦一些宣傳知識講座，提高其寫作水準，更好地為企業(yè)宣傳工作作出貢獻。

三、結(jié)語

綜上所述，目前而言，企業(yè)的宣傳思想政治工作確實存在著一定的問題，整體上過于老舊，這不能夠適應新時代的要求，因此，對于文章中所提出的加強方案希望能夠得到相關(guān)人員的重視，不斷改善企業(yè)宣傳思想政治工作中存在的問題，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。我相信，有了企業(yè)管理者的重視，在不久的將來，我們一定能夠看到一個將宣傳思想政治工作做得十分完善的企業(yè)。

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