新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑探討

王大偉

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)基層黨建工作面臨這新形勢(shì)下的諸多問(wèn)題挑戰(zhàn)。為了解決國(guó)企基層黨建工作實(shí)效性不高的問(wèn)題，必須將創(chuàng)新國(guó)企基層黨建工作方法作為切入點(diǎn)，提升對(duì)國(guó)企基層黨建的重視程度，提升黨建科學(xué)化水平，不斷提高國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文主要探討了新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期國(guó)企 基層黨建工作 創(chuàng)新路徑探討

國(guó)有經(jīng)濟(jì)占據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的主體，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，在我國(guó)所處的位置特殊，擔(dān)任著帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命。黨建工作是一切生產(chǎn)活動(dòng)的生命線，基層黨建更是黨的工作重點(diǎn)。因此，國(guó)有企業(yè)基層黨建關(guān)乎著國(guó)企穩(wěn)步發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平提高。新時(shí)期對(duì)于國(guó)企基層黨建工作提出了新要求，要推動(dòng)國(guó)企黨建工作進(jìn)步，創(chuàng)新是必由之路。

一、新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作創(chuàng)新的必要性

（一）國(guó)有企業(yè)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)

新時(shí)期我國(guó)明確了經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終堅(jiān)持的思想基本原則，其中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)被放到首要位置。我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國(guó)人民走過(guò)近現(xiàn)代的革命光輝歲月，帶領(lǐng)中國(guó)人民探尋一條中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)道路。國(guó)有企業(yè)依靠著黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持，才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中得以穩(wěn)定向前發(fā)展，所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在新時(shí)期同樣具備堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，而基層黨建就是將黨的政策方針傳播給國(guó)企各級(jí)工作者的工作，既有利于國(guó)有企業(yè)保持對(duì)黨的純潔信仰，又有助于在黨的支持保護(hù)下提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）國(guó)有企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的要求

新時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才資源的競(jìng)爭(zhēng)成為現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力核心。為了在快速發(fā)展的行業(yè)中取得屹立不倒的市場(chǎng)地位，必須有強(qiáng)大的高素質(zhì)人才儲(chǔ)備做后盾。國(guó)有企業(yè)是優(yōu)秀人才向往的就業(yè)場(chǎng)所，在國(guó)家先進(jìn)人才培養(yǎng)方面承擔(dān)重任。國(guó)企基層黨建工作創(chuàng)新是對(duì)新時(shí)期國(guó)企員工進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于提高國(guó)企員工對(duì)于黨的擁護(hù)性具有重要的作用，同時(shí)，大批的優(yōu)秀人才在基層黨建工作的創(chuàng)新中可以獲得個(gè)人素質(zhì)的極大提升。

二、新時(shí)期國(guó)企基層黨建工作現(xiàn)狀

自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)積極進(jìn)行基層黨建工作改革，取得了一定的實(shí)效。但是，新時(shí)期對(duì)黨建工作提出了更加復(fù)雜的要求，我國(guó)國(guó)企的基層黨建工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)。

（一）黨建工作得不到足夠重視

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)把經(jīng)濟(jì)效益放在企業(yè)生產(chǎn)的核心位置。在實(shí)際的企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)中，黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)性作用只在宏觀的經(jīng)濟(jì)政策方面有所體現(xiàn)，在具體的政策實(shí)施方面黨的作用被弱化，企業(yè)在面臨一些重大選擇問(wèn)題時(shí)，更多考慮的是經(jīng)濟(jì)利益，黨的約束力沒(méi)有得到體現(xiàn)。這反應(yīng)了國(guó)企黨建工作的力度不到位，沒(méi)有結(jié)合國(guó)企目前的發(fā)展水平進(jìn)行相應(yīng)的改革。實(shí)際在國(guó)企內(nèi)部職能設(shè)置方面，黨建部門的地位被邊緣化，普遍存在對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。

（二）黨建工作效率不高

基層黨建部門是國(guó)企企業(yè)基層黨組織，是中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)道路的代表性體現(xiàn)。目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)積極進(jìn)行管理機(jī)制改革，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理方式，但是對(duì)于黨建部門的定位不到位，導(dǎo)致了國(guó)企基層黨組織的管理方式落后，與企業(yè)的發(fā)展不匹配。存在黨建工作機(jī)制不健全的問(wèn)題，部門的經(jīng)費(fèi)不足，管理者的管理方式不先進(jìn)，缺少相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，黨建工作者的自主能動(dòng)性不高，黨建工作效率不高。

（三）黨的工作隊(duì)伍的純潔性受到挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，思想意識(shí)形態(tài)的多元化加深，現(xiàn)代人在接觸網(wǎng)絡(luò)信息的同時(shí)會(huì)受到不同意識(shí)形態(tài)的影響，一些庸俗的思維模式可能會(huì)對(duì)我們的黨員造成一定的思想腐蝕。錯(cuò)誤的思想會(huì)動(dòng)搖共產(chǎn)主義信仰，影響黨員的工作觀念，導(dǎo)致黨員行為失當(dāng)。國(guó)有企業(yè)的黨性是十分明確的，國(guó)有企業(yè)承擔(dān)的是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱的社會(huì)歷史使命。因此，新時(shí)期下，國(guó)企基層黨建工作面臨的困難較大，對(duì)黨建工作人員的能力提出了挑戰(zhàn)。

三、新時(shí)期如何創(chuàng)新國(guó)企黨建工作

（一）高度重視國(guó)企基層黨建工作

國(guó)企要明確黨建工作的重要性，在新時(shí)期樹(shù)立經(jīng)濟(jì)建設(shè)與思想建設(shè)并重的正確認(rèn)識(shí)。要認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面既享受黨的財(cái)政支持，又要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。國(guó)有企業(yè)的每一位員工都是共產(chǎn)主義服務(wù)者，應(yīng)該牢記自身的社會(huì)責(zé)任，在國(guó)企中積極開(kāi)展多種形式的思想宣傳活動(dòng)，組織先進(jìn)人物報(bào)告，黨員交流工作心得等，弘揚(yáng)先進(jìn)的共產(chǎn)主義思想[4]。要打造服務(wù)型政黨的形象，全心全意為人民服務(wù)。

（二）探索新型管理方式

新時(shí)期，國(guó)企黨建工作出現(xiàn)問(wèn)題的根源就是，基層黨建工作跟不上企業(yè)改革的步伐。要幫助國(guó)企基層黨建工作擺脫困境，就應(yīng)該從更新管理方式入手。企業(yè)要結(jié)合自身的發(fā)展情況，制定出企業(yè)中黨員干部工作責(zé)任制，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。實(shí)行新型的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，調(diào)動(dòng)基層黨組織的工作能動(dòng)性。營(yíng)造濃厚的基層民主氛圍，開(kāi)展黨內(nèi)基層民主。

（三）將基層黨建和企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，也是企業(yè)優(yōu)秀品牌的體現(xiàn)。新時(shí)期，在創(chuàng)新國(guó)企基層黨建工作方面，考慮將黨建和企業(yè)文化相結(jié)合。兩者都是對(duì)國(guó)企的員工從思想政治方面進(jìn)行教育，借助企業(yè)文化的熏染，輔助協(xié)調(diào)黨組織建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)相互協(xié)調(diào)的良好效果。黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合可以發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部輿論的力量，兩者相輔相成。

（四）將基層黨建和項(xiàng)目施工相結(jié)合

黨建工作的實(shí)施應(yīng)該根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展做到因地制宜，爭(zhēng)取黨建工作的差異化和個(gè)性化。基層黨建工作應(yīng)該結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際情況開(kāi)展，避免對(duì)黨建資源的浪費(fèi)。我們應(yīng)將基層黨建工作和項(xiàng)目施工相結(jié)合，以工程項(xiàng)目為載體，構(gòu)建規(guī)范的項(xiàng)目黨建和項(xiàng)目管理的完整體系。

四、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是國(guó)有經(jīng)濟(jì)形式為主，多種所有制并存。這種經(jīng)濟(jì)體制帶動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛，有其深遠(yuǎn)的意義。這決定了國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱地位，作為黨的工人階級(jí)的代表，黨按照人民的根本利益來(lái)指引經(jīng)濟(jì)生活，國(guó)有企業(yè)具有帶領(lǐng)全國(guó)人民共同富裕的光榮使命。因此，在國(guó)有企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新工作方面，要將國(guó)企的政治職責(zé)進(jìn)行加強(qiáng)。

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