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    淺談?wù)熕貍涞淖陨硇摒B(yǎng)和工作藝術(shù)

    2017-09-26 21:20白娟
    大經(jīng)貿(mào) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:自我修養(yǎng)工作藝術(shù)政工師

    白娟

    【摘 要】 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中,企業(yè)改革工作不斷深入,而政工師的作用也逐漸的凸顯出來。作為企業(yè)的政工師,必須注重自我修養(yǎng)以及工作藝術(shù),才能將政工工作做好,才能更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。本文首先對(duì)政工師對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性進(jìn)行分析,然后從自我修養(yǎng)以及工作藝術(shù)兩個(gè)層面入手,分析企業(yè)政工師工作,希望能夠給相關(guān)人員提供參考。

    【關(guān)鍵詞】 政工師 自我修養(yǎng) 工作藝術(shù)

    政工工作在企業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的地位,而政工師自我修養(yǎng)以及工作藝術(shù),往往決定了企業(yè)政工工作的質(zhì)量。在企業(yè)改革的過程中,為了能夠迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的種種機(jī)遇,同時(shí)面對(duì)挑戰(zhàn),政工師必須不斷提升自我修養(yǎng),完善工作藝術(shù),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?;诖?,加強(qiáng)對(duì)政工師自我修養(yǎng)及工作藝術(shù)的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

    1.政工師在企業(yè)中發(fā)揮的作用

    政工師是企業(yè)思想政治工作的具體實(shí)施者,其本身必須具有較強(qiáng)的思想政治意識(shí)。通過馬列主義、毛澤東思想武裝自身,結(jié)合新時(shí)期的政治觀念,堅(jiān)持黨的方針政策,做好企業(yè)員工思想工作,擔(dān)負(fù)起企業(yè)思政工作的重?fù)?dān)。

    良好的政工團(tuán)隊(duì),能夠促進(jìn)企業(yè)整體凝聚力的提升,能夠在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮更大的力量。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中,政工師的職能不斷加大,同時(shí)各大企業(yè)也逐漸加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)政工師管理工作的重視。

    當(dāng)然,如果一個(gè)企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)素質(zhì)偏低,則無法完成企業(yè)思想政治工作,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)凝聚力下降,降低企業(yè)的和習(xí)性,無法發(fā)揮員工思想引導(dǎo)的作用。因此,必須不斷提升企業(yè)政工師的自我修養(yǎng),講究工作藝術(shù),服務(wù)于企業(yè),服務(wù)與企業(yè)員工。

    2.政工師自我修養(yǎng)提升策略

    第一,從思想政治素養(yǎng)加以提升。企業(yè)政工師是提升企業(yè)思政素質(zhì)的關(guān)鍵,這就需要政工師本身具有過硬的思政素養(yǎng)。政工師必須能夠不斷學(xué)習(xí)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的指導(dǎo)方針,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境以及國(guó)際形勢(shì)對(duì)自身工作做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。政工師不僅承擔(dān)了思想教育的任務(wù),同時(shí)需要在工作中不斷的提升自我,才能不被時(shí)代所淘汰,才能符合企業(yè)發(fā)展的需求。

    第二,注重業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。內(nèi)部管理是企業(yè)發(fā)展的根本,而思政工作是企業(yè)內(nèi)部管理的一部分。政工師在實(shí)施工作中,需要具有良好的管理才能、完善的組織能力,同時(shí)對(duì)專業(yè)素質(zhì)也具有較高的要求。這就需要政工師在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),能夠注重實(shí)踐素養(yǎng),通過理論武裝自身,來指導(dǎo)實(shí)際工作,提升自我業(yè)務(wù)能力,勝任企業(yè)發(fā)展賦予政工師的各項(xiàng)工作,提升企業(yè)政工工作的整體效果。

    第三,拓展視野,提升個(gè)人修養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的要求也不斷提升。政工師的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)也發(fā)生了一定的變化。為了能夠跟上這種變化,同時(shí)保證工作的先進(jìn)性,政工師必須能夠不斷的自我學(xué)習(xí)與提升,拓寬自我的知識(shí)面,開拓眼界,學(xué)習(xí)各種有用的知識(shí)。同時(shí),還應(yīng)該調(diào)整自我狀態(tài),從待人接物方面做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)周到。另外,良好的心理素質(zhì)也是個(gè)人修養(yǎng)的表現(xiàn),也能夠有助于提升工作效率,這也是政工師需要考慮的問題。

    第四,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。工作習(xí)慣是在長(zhǎng)期工作中形成的一種工作模式,政工師工作在企業(yè)管理中至關(guān)重要,關(guān)系到企業(yè)人力資源調(diào)配的合理性,同時(shí)也對(duì)于企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生直接或間接的關(guān)系。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,減少工作中的失誤,保持一個(gè)良好的工作狀態(tài),避免其他因素對(duì)工作造成的不良影響。

    3.提升企業(yè)政工師工作藝術(shù)的幾點(diǎn)看法

    第一,政工師需要深入基層,了解員工的真實(shí)想法。企業(yè)思想政治工作能否做好,不僅依賴于政工工作,同時(shí)還講究政工工作的方式方法。由于企業(yè)員工工作崗位不同,職位、待遇也有所不同,企業(yè)對(duì)各個(gè)崗位中的員工要求也有所不同,這也影響員工思想層面的認(rèn)識(shí),很難做到思想統(tǒng)一。政工師為了能夠提升工作成效,必須能夠深入基層,了解企業(yè)各個(gè)崗位與層次的員工真實(shí)的想法,然后提升政工工作得針對(duì)性,制定符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的政工管理方案,保證管理工作的實(shí)用性,保證全體員工能夠接受與認(rèn)可。

    第二,適當(dāng)調(diào)整工作方案,完善政工管理制度。政工師需要具有敏銳的判斷力,時(shí)刻關(guān)注國(guó)家政策的變化,緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流,適時(shí)適當(dāng)?shù)膶?duì)工作方案進(jìn)行調(diào)整,這對(duì)于提升政工工作效果具有重要的幫助。另外,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方式等,也對(duì)政工工作有一定的關(guān)聯(lián),需要政工師能夠結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)其發(fā)展的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整工作方式,掌握政工工作的度,為員工做好思想政治工作,解決員工思想上遇到的問題。

    第三,從思想層面上加以溝通,拉近與員工之間的關(guān)系。作為企業(yè)思政工作的實(shí)踐者,政工師不僅需要尊重領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,同時(shí)需要對(duì)員工思想水平、思想動(dòng)態(tài)有深入的了解,加強(qiáng)與員工之間的溝通交流,拉近兩者之間的思想關(guān)系。政工師在企業(yè)思想政治工作中,需要通過與員工的思想交流,改變員工對(duì)政工師以及企業(yè)的看法,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層樹立一個(gè)良好的形象,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。在平時(shí)工作中尊重員工、理解員工,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,在企業(yè)中形成一種核心的狀態(tài),構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化氛圍。

    第四,加強(qiáng)人才培養(yǎng),做好人才儲(chǔ)備是事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在具體人才培養(yǎng)過程中,應(yīng)該根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要,讓企業(yè)政工人員學(xué)習(xí)到先進(jìn)的理論知識(shí)。另外,必須不斷強(qiáng)化對(duì)政工人員培訓(xùn)的強(qiáng)度,有計(jì)劃的進(jìn)行人員培養(yǎng),提升政工干部的整體素質(zhì)。

    4.總結(jié)

    通過上述分析可知,在企業(yè)發(fā)展過程中,政工師發(fā)揮了重要的作用,承擔(dān)了企業(yè)思想政治工作的重?fù)?dān)。為了能夠更好的發(fā)揮政工師的作用,必須能夠提升其自身修養(yǎng),掌握工作的方式方法,能夠根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,及時(shí)的調(diào)整政工工作方案,服務(wù)于企業(yè)和員工,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 姚鳳清.探討企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J].現(xiàn)代交際.2016,23(7):47-49.

    [2] 趙釗.新時(shí)期企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J].企業(yè)文化旬刊.2015,24(2):102-103.

    [3] 常勝峰.淺談事業(yè)單位合格政工師應(yīng)必備的修養(yǎng)和作用[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐.2015,27(3):68-69.

    [4] 杜丹,許小林.淺談新時(shí)期政工干部的自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)[J].商業(yè)文化月刊.2016,11(7):321-322.endprint

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