韓聰穎
摘要:目前高校在培養(yǎng)人才時更加重視學(xué)生實(shí)踐和動手能力的培養(yǎng),文章以職業(yè)能力需求為導(dǎo)向,以“運(yùn)輸規(guī)劃”課程為例,對課程教學(xué)改革進(jìn)行了思考。并從職業(yè)能力需求分析、課程改革目標(biāo)、課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計、教學(xué)方式與方法改革等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
關(guān)鍵詞:職業(yè)能力需求;課程改革;項(xiàng)目教學(xué)法
G712.3
課題項(xiàng)目:本文系2013年度上海市教委本科重點(diǎn)課程建設(shè)項(xiàng)目的階段性研究成果。
教育部副部長魯昕在2014年中國發(fā)展高層論壇上提出“中國現(xiàn)有的2500所高等院校中將有1600-1700多所學(xué)校轉(zhuǎn)向以職業(yè)技術(shù)教育為核心,在培養(yǎng)模式上,這些高校將強(qiáng)化專業(yè),培養(yǎng)技術(shù)技能型人才”。因此高校在培養(yǎng)人才時不僅要重視理論知識的傳授,更加要重視學(xué)生實(shí)踐和動手能力的培養(yǎng)[1]。重視高校學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)是當(dāng)前高教改革的核心內(nèi)容之一。所謂的職業(yè)能力指人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合。狹義而言,則指某人能勝任一種具體職業(yè)而必須具備的能力。本文以交通運(yùn)輸專業(yè)的“運(yùn)輸規(guī)劃”課程為例,嘗試以職業(yè)能力需求為導(dǎo)向,設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法,構(gòu)建學(xué)習(xí)情境,使學(xué)生做中學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。
一、分析職業(yè)能力需求
對交通運(yùn)輸規(guī)劃企業(yè)的崗位職業(yè)能力需求的相關(guān)調(diào)查表明,企業(yè)對于交通工程師、規(guī)劃師的職業(yè)能力要求主要包括三方面:專業(yè)能力、管理能力和非專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)能力是指職業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的能力,主要通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技術(shù)等獲得[2],交通工程師、規(guī)劃師的專業(yè)能力可細(xì)分為交通調(diào)查與數(shù)據(jù)分析能力、交通需求預(yù)測能力、交通運(yùn)輸規(guī)劃能力、交通仿真軟件應(yīng)用能力四個專項(xiàng)能力;管理能力指組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和項(xiàng)目管理能力等。這幾種能力的培養(yǎng)都要滲透入課堂教學(xué)中,使學(xué)生的綜合能力得到提高;非專業(yè)素養(yǎng)一般指工作人員的工作態(tài)度、責(zé)任心、合作精神和社會責(zé)任感等。
二、明確課程改革目標(biāo)
“運(yùn)輸規(guī)劃”課程改革的目標(biāo)為根據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展趨向及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科知識結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),緊密圍繞社會和企業(yè)對交通運(yùn)輸規(guī)劃人才的職業(yè)能力需求,系統(tǒng)地調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段,培養(yǎng)貼近市場需求的人才。
三、設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容
“運(yùn)輸規(guī)劃”課程的教學(xué)內(nèi)容圍繞專業(yè)能力、管理能力和非專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)三項(xiàng)職業(yè)能力設(shè)計如下:
四、改革教學(xué)方式方法
為使學(xué)生更好地掌握以上教學(xué)內(nèi)容,“運(yùn)輸規(guī)劃”課程在教學(xué)過程中嘗試以項(xiàng)目教學(xué)法為主,結(jié)合案例教學(xué)法、文獻(xiàn)檢索法、討論法等,并恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,如多媒體課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程中心和現(xiàn)代化通訊工具等,有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
項(xiàng)目教學(xué)法是師生通過共同實(shí)施一個完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。將一個相對獨(dú)立的項(xiàng)目,交由學(xué)生自己處理。信息的收集、方案的設(shè)計、項(xiàng)目的實(shí)施及最終的評價,都由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。學(xué)生通過該項(xiàng)目的進(jìn)行,了解并把握整個過程及每一環(huán)節(jié)中的基本要求,原則上項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)有一件可以看得到的產(chǎn)品[3]。項(xiàng)目教學(xué)法在“運(yùn)輸規(guī)劃”課程中的具體應(yīng)用情況介紹如下:
①項(xiàng)目設(shè)計階段:教師以某地區(qū)綜合交通運(yùn)輸規(guī)劃項(xiàng)目為背景,結(jié)合課程的人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)能力需求對項(xiàng)目進(jìn)行再設(shè)計,將培養(yǎng)各項(xiàng)專業(yè)能力的教學(xué)內(nèi)容又進(jìn)一步細(xì)分為二十項(xiàng)具體的任務(wù);
②項(xiàng)目準(zhǔn)備階段:教師提出交通運(yùn)輸規(guī)劃項(xiàng)目的目的和項(xiàng)目要求,傳授與項(xiàng)目相關(guān)的基本理論知識,分析項(xiàng)目完成的方法,講解項(xiàng)目實(shí)施過程中可能產(chǎn)生的共性問題,幫助學(xué)生理解項(xiàng)目要求及了解著手點(diǎn);
③項(xiàng)目計劃階段:學(xué)生以小組方式尋找與項(xiàng)目相關(guān)的信息,制定工作計劃;
④項(xiàng)目決策階段:學(xué)生在制定工作計劃的基礎(chǔ)上討論并決策最終實(shí)施的計劃方案;
⑤項(xiàng)目實(shí)施階段:學(xué)生根據(jù)最終確定的計劃方案完成各個項(xiàng)目任務(wù)的實(shí)施,在實(shí)施過程中注意小組成員的相互合作,深入分析目前交通的情況及存在的問題,參考相關(guān)技術(shù)規(guī)定,做出合理的規(guī)劃,并作好實(shí)施過程的相關(guān)文字記錄;
⑥項(xiàng)目評價階段:由各小組做好PPT,派代表進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施的整體展示,再由各小組成員進(jìn)行互評、教師進(jìn)行總體評定,最后由教師總結(jié)并提出相關(guān)建議。
五、結(jié)論
為更好地培養(yǎng)符合社會職業(yè)能力需求的交通運(yùn)輸規(guī)劃人才,本文以交通運(yùn)輸專業(yè)“運(yùn)輸規(guī)劃”課程為例,對課程改革進(jìn)行了探索。課程改革完成后力爭實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)與企業(yè)需求相融合、學(xué)習(xí)過程與項(xiàng)目過程相融合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相融合、教學(xué)內(nèi)容與項(xiàng)目任務(wù)相融合,提高學(xué)生的綜合能力。
參考文獻(xiàn)
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