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      企業(yè)財務(wù)共享中心的實踐與完善措施

      2017-09-25 10:15:25張琪
      中國總會計師 2017年8期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)共享中心實踐企業(yè)

      張琪

      摘要:為了能緊跟時代發(fā)展的步伐,適應(yīng)激烈的市場競爭,越來越多的企業(yè)開始以建立財務(wù)共享中心為手段,完善自身的財務(wù)制度,提高處理財務(wù)工作的效率,以增加自身的綜合競爭力。財務(wù)共享中心能夠整合企業(yè)零散的財務(wù)活動,提高財務(wù)工作的效率,減少各項成本消耗,促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:企業(yè) 財務(wù)共享中心 實踐

      一、建立財務(wù)共享中心的實際意義

      (一)縮減成本,增加收益

      大量的資金投入,且資金能夠充分發(fā)揮其作用,這是企業(yè)正常運營的重要基礎(chǔ)。提高財務(wù)工作的效率,增強對工作成本的控制,這不僅決定了經(jīng)濟效益的高低,還決定了企業(yè)能否得到長期而穩(wěn)定的發(fā)展。對企業(yè)而言,財務(wù)工作是一個非常復(fù)雜的工作,其每一個具體崗位都需要有不同的財務(wù)人員完成工作,而財務(wù)共享中心的建立,可以增加財務(wù)工作人員的工作熟練度,使其能夠在集中處理多個工作的同時,保證較高的效率和較低的失誤,這自然就節(jié)約了財務(wù)工作的人工成本。不僅如此,財務(wù)共享中心的建立,使原本分屬不同崗位的財務(wù)工作統(tǒng)一由財務(wù)共享中心完成,不僅可以減少企業(yè)內(nèi)部各個部門的工作成本和資源消耗,還可以避免因崗位之間溝通不暢造成的效率低和標(biāo)準(zhǔn)化程度差等現(xiàn)象,使企業(yè)的財務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和效率化。

      (二)提高財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性

      建立起一支專業(yè)化的人才隊伍,是財務(wù)共享中心正常運營的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)在建立財務(wù)共享中心之前,為了使財務(wù)工作人員能夠很好的了解和掌握新的財務(wù)核算體系,熟練開展各項財務(wù)工作,應(yīng)該提前對全體財務(wù)工作人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。在財務(wù)共享中心建成之后,財務(wù)工作人員只需熟悉和掌握其崗位對應(yīng)的工作技能,就可以很大程度在實際工作中避免和減少犯錯,從而提高財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。

      (三)增強企業(yè)的綜合競爭力

      財務(wù)共享中心的建立,作為一個相對獨立的財務(wù)核算組織,能夠根據(jù)工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)方向和專業(yè)類型的不同將財務(wù)工作的各個步驟進(jìn)行模塊化處理,通過增強各個模塊的專業(yè)性來提高企業(yè)的綜合競爭力。同時,財務(wù)共享中心可以增強財務(wù)部門的管理功能,簡化財務(wù)運作流程,優(yōu)化財務(wù)工作的管理模式,實現(xiàn)對深層次數(shù)據(jù)的挖掘和企業(yè)內(nèi)部運營的協(xié)調(diào)與管控,避免工作效率低下、工作失誤增多的局面。

      二、企業(yè)財務(wù)共享中心的運作與實踐

      (一)立足實際,加強財務(wù)共享的相關(guān)制度建設(shè)

      建立財務(wù)共享中心,是《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》所提出的大型企業(yè)和集團未來發(fā)展之必須,已經(jīng)成為社會經(jīng)濟發(fā)展的最新潮流。在這樣的背景下,企業(yè)應(yīng)該立足實際,從企業(yè)生存與發(fā)展的角度出發(fā),選擇適合本企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的、有利于未來長期發(fā)展的財務(wù)共享模式,并建立起與之相對應(yīng)的制度和運營體系。同時,這個制度和運營體系不能是一成不變的,而是緊跟時代發(fā)展步伐的,能夠根據(jù)社會、企業(yè)、顧客的最新要求而不斷進(jìn)步和完善。

      (二)增強對業(yè)務(wù)流程的控制

      招募優(yōu)秀的人才,建立強大的員工隊伍,這是企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)共享的一個重要前提,通過增強對業(yè)務(wù)流程的控制,在員工中樹立起“流程”的觀念,增強員工在日常運營中對數(shù)據(jù)和信息的敏感程度,使員工在正常工作中及時識別和判斷存在異常的數(shù)據(jù),這是財務(wù)共享中心獲得財務(wù)數(shù)據(jù)的一個重要來源。

      (三)加強財務(wù)共享平臺的信息化建設(shè)

      作為一種信息化財務(wù)處理模式,現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是財務(wù)共享中心正常運行的保障,而不斷創(chuàng)新則是其發(fā)展的根本動力,因此,企業(yè)需要具備最先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備和高效穩(wěn)定的軟件環(huán)境,建設(shè)起強大的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)隊伍,通過對數(shù)據(jù)的高效整合與分析,確保共享中心平臺的信息暢通,實現(xiàn)高程度的信息共享,從而提供更完善的服務(wù),以滿足不斷變化的財務(wù)工作要求,并使整個過程更加優(yōu)化、節(jié)約。

      三、企業(yè)財務(wù)共享中心存在的問題與完善措施

      (一)存在的四大問題

      1.信息基礎(chǔ)平臺的問題

      擁有強大的信息基礎(chǔ)平臺,是財務(wù)共享中心能進(jìn)行高效率、高質(zhì)量財務(wù)工作的必要前提,一旦沒有信息基礎(chǔ)平臺的支撐,將會出現(xiàn)以下情況:①財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實現(xiàn)信息的實時交互,后臺的財務(wù)核算將不能從前臺的業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲得數(shù)據(jù),增加了工作量和完成工作的難度;②缺少了多媒體系統(tǒng)的支持,財務(wù)工作中原始憑證等資料的掃描、傳遞、處理等復(fù)雜的工作只能依靠人力完成,效率低且速度慢;③沒有相關(guān)的輔助管理平臺,財務(wù)共享中心的部分功能缺少相關(guān)基礎(chǔ)平臺的支持,將無法正常開展;④財務(wù)報賬將無法實現(xiàn)無紙化操作,財務(wù)共享的效率極低。

      2.溝通效率較低的問題

      財務(wù)共享中心建立的最大作用,是能夠?qū)⑵髽I(yè)零散的財務(wù)工作進(jìn)行整合,集中完成,在這個過程中,標(biāo)準(zhǔn)化始終是財務(wù)共享成功實施的前提和追求。財務(wù)共享中心打破了原有的內(nèi)部溝通機制,不再是人與人之間的溝通,而是通過對數(shù)據(jù)的處理,將數(shù)據(jù)傳遞給負(fù)責(zé)合理性、規(guī)范性審查的業(yè)務(wù)人員后,財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間產(chǎn)生的部門溝通,一旦在這個過程中出現(xiàn)問題,就會重新走一遍流程,既低效又會影響客戶評價。同時,作為信息傳遞的根本途徑,溝通機制的好壞直接影響了財務(wù)共享中心的工作效率,如果溝通機制發(fā)生障礙,一個小的命令就有可能導(dǎo)致巨大的錯誤。

      3.人員流動性大,組織穩(wěn)定性差的問題

      財務(wù)共享中心是以現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)而建立的,根據(jù)這樣的特點,財務(wù)共享中心所招聘的員工大多是年輕人。雖然年輕人有著較快的反應(yīng)能力和較高的接受能力,但是他們的耐性普遍不足,對職位的提升和薪酬的增加有著強烈的想法,這就與財務(wù)共享中心現(xiàn)階段的發(fā)展情況相沖突。同時,財務(wù)共享中心將財務(wù)工作集中處理,使財務(wù)人員的工作內(nèi)容發(fā)生了改變,不再是詳細(xì)的業(yè)務(wù),而僅僅是一個簡單的、流水線式的工作,自然會造成員工工作積極性的下降,多種因素放在一起,就造成了員工流動性大、組織穩(wěn)定性差的局面。

      4.標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊的維護制度不完善endprint

      標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊作為財務(wù)共享中心的重要資料和財產(chǎn),其建立一共有四個階段:檔案建立期、審核優(yōu)化期、確定歸檔期和持續(xù)完善期。其中,檔案建立期和審核優(yōu)化期是所有工作開展的前提和基礎(chǔ),是將工作流程轉(zhuǎn)化成工作語言的重要階段,但是在實際工作中,很可能出現(xiàn)因數(shù)據(jù)來源地沒有操作手冊而導(dǎo)致工作流于形式、不能落實的局面,甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的工作失誤。同時,持續(xù)完善期是維護和保障財務(wù)共享中心正常運行的重要工作階段,但經(jīng)常會被忽略,不能按期進(jìn)行維護和完善。

      (二)完善措施

      1.信息基礎(chǔ)平臺改進(jìn)的措施

      高效的信息基礎(chǔ)平臺是開展財務(wù)共享工作的前提,完整的財務(wù)共享中心包含三個部分:一是核心部分,財務(wù)共享中心的核心就是整個財務(wù)系統(tǒng),提高后臺財務(wù)系統(tǒng)和前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性,在前臺完成會計憑證等業(yè)務(wù)處理和推送,在系統(tǒng)中固定會計類別和政策等信息,不僅能夠提高服務(wù)水平,還能提高工作效率和質(zhì)量;二是加快建設(shè)包含多媒體系統(tǒng)和財務(wù)報賬平臺的輔助管理平臺,實現(xiàn)無紙化操作,為財務(wù)共享中心提供技術(shù)保證;三是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,吸取世界先進(jìn)的企業(yè)管理模式,完善自身的管理系統(tǒng),以保證財務(wù)共享中心的高效運轉(zhuǎn)。

      2.建立良好高效的溝通渠道

      第一,加快建設(shè)高效的溝通平臺,當(dāng)工作流程中出現(xiàn)問題時,能夠及時與相關(guān)責(zé)任人取得聯(lián)系,而不是退回重走流程;第二,建設(shè)意見反饋機制,對提出的問題進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,妥善解決;第三,完善客戶服務(wù),及時根據(jù)客戶提出的問題和建議對財務(wù)共享服務(wù)進(jìn)行改進(jìn),不僅有利于提高客戶評價和滿意度,還有利于實現(xiàn)對財務(wù)共享中心的實時管理和自我完善意識的提升。

      3.完善財務(wù)共享平臺的信息系統(tǒng),增強穩(wěn)定性

      為了應(yīng)對人員流動性大這個問題,企業(yè)首先需要從自身入手,完善財務(wù)共享平臺的信息系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個財務(wù)流程中的價值鏈;其次,要增加信息系統(tǒng)的安全級別,提升接口的安全性和防火墻的功能,還要定期進(jìn)行全面的檢查,建立防入侵體系。信息的管理系統(tǒng)要嚴(yán)格使用各種權(quán)限,并通過權(quán)限加強對數(shù)據(jù)的控制,對于離職人員,要做到人走權(quán)收;再次,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷革新和進(jìn)步,要及時學(xué)習(xí)新技術(shù),加大推廣和應(yīng)用的力度。

      4.建立定期維護機制,增加維護資金

      標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊是財務(wù)共享中心的重要資料和財產(chǎn),對其維護要采取建立、保存、更新和優(yōu)化升級四步走的策略。在建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊的同時,妥善保管其檔案;其次,要注意操作手冊的有效性,及時根據(jù)政策法規(guī)、客戶需要等因素的變化而不斷更新和發(fā)展其內(nèi)容。操作手冊的維護作為一項常規(guī)工作,很容易在繁忙的日常工作中被遺忘,然而實際上,對操作手冊的維護是一個可以不斷積累經(jīng)驗并制訂優(yōu)化方案的過程,因此,要建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊定期維護機制,使工作人員適當(dāng)?shù)膶⒐ぷ髦匦霓D(zhuǎn)移到維護工作上,對所遇到的困難和問題進(jìn)行充分的思考,想出辦法避免類似問題再次出現(xiàn)。

      四、總結(jié)

      建立財務(wù)共享中心,不僅對企業(yè)的發(fā)展有著積極的影響,還有利于推動社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。雖然現(xiàn)階段財務(wù)共享中心的實踐還存在著很多問題,但其對國民經(jīng)濟的發(fā)展仍有著重要的戰(zhàn)略意義。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊軍.建筑企業(yè)財務(wù)共享中心的具體對策探析[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2017(5).

      [2]李帥輝.論財務(wù)共享服務(wù)中心模式在企業(yè)中的應(yīng)用實踐[J].經(jīng)營管理者,2017(3).

      [3]杜勇,姜云燕.BW公司財務(wù)共享服務(wù)面臨的問題及對策[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2017(4).

      (作者單位:福建省機電控股有限責(zé)任公司)endprint

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