事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性及統(tǒng)計質(zhì)量提升的對策

宋濤

【摘要】事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性主要表現(xiàn)為：掌握單位內(nèi)部情況，加強監(jiān)督管理工作，提高工作人員綜合素質(zhì)。但目前統(tǒng)計工作存在不足，制約統(tǒng)計質(zhì)量提升，對事業(yè)單位也產(chǎn)生不利影響，需要完善和改進：落實統(tǒng)計技術規(guī)范措施，確保統(tǒng)計真實有效，并提高統(tǒng)計信息化水平和統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)。

【關鍵詞】事業(yè)單位 統(tǒng)計工作 統(tǒng)計信息化 統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)

隨著社會發(fā)展和進步，為促進事業(yè)單位各項工作順利進行，加強統(tǒng)計活動，提升統(tǒng)計質(zhì)量是不可忽視的內(nèi)容，也逐漸受到重視與關注。然而在統(tǒng)計活動中，由于一些工作人員責任心不強，相關制度未能嚴格執(zhí)行和落實，一些統(tǒng)計工作人員綜合技能偏低，不利于提升工作水平，需要采取完善和改進措施。本文探討事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重要性，并提出改進措施，希望能為類似工作開展提供啟示。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性

事業(yè)單位統(tǒng)計工作是不可忽視的重要內(nèi)容，實際工作中也受到普遍重視和關注，其重要意義表現(xiàn)在以下方面。

（1）掌握單位內(nèi)部情況。統(tǒng)計能詳細了解事業(yè)單位的日常資金消耗和員工薪酬情況，有利于詳細掌握事業(yè)單位內(nèi)部基本情況。并且對事業(yè)單位運行有客觀全面了解，為開展管理活動提供參考和依據(jù)，對提高管理方案的科學性，促進事業(yè)單位各項工作有效進行也產(chǎn)生重要影響。

（2）加強監(jiān)督管理工作。統(tǒng)計工作是動態(tài)的，需要及時開展該項活動，掌握事業(yè)單位運行的基本情況。做好該項活動不僅可以了解事業(yè)單位運行狀況，同時還是進行監(jiān)督管理的重要方式。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的支持下，可以有效對生產(chǎn)進行編制，對資金使用進行合理安排，對事業(yè)單位運行狀況進行有效的監(jiān)督與管理。

（3）提高工作人員綜合素質(zhì)。統(tǒng)計工作與員工日常生活以及工資支出息息相關，是綜合性較強的工作。由于涉及到數(shù)學、財務會計、計算機等專業(yè)知識，統(tǒng)計人員需要加強專業(yè)知識學習，提高實踐技能，促進綜合素質(zhì)提升。進而有效應對挑戰(zhàn)，提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作水平。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計工作的不足

盡管統(tǒng)計工作的重要作用是不言而喻的，但一些工作人員素質(zhì)偏低，相應的管理制度和措施沒有落實，責任制沒有嚴格執(zhí)行，導致統(tǒng)計工作仍然存在以下不足。

（1）統(tǒng)計技術不規(guī)范。包括操作技術和統(tǒng)計調(diào)查技術的規(guī)范性，有效開展這些工作，對提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作水平具有重要作用。但目前這些技術規(guī)范沒有嚴格落實，影響事業(yè)單位統(tǒng)計水平提升。

（2）統(tǒng)計真實性受外界影響。一些統(tǒng)計人員責任心不強，專業(yè)知識和綜合技能偏低，人生觀和價值觀不當，未能嚴格按規(guī)范要求開展統(tǒng)計活動，不利于提升工作水平。

（3）統(tǒng)計信息化程度不夠，水平偏低。忽視計算機和信息技術應用，相應的數(shù)據(jù)庫不完善，難以確保數(shù)據(jù)的及時性與準確性，制約統(tǒng)計工作水平提高。

三、事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量提升的對策

為彌補實際工作的不足，推動事業(yè)單位統(tǒng)計活動順利進行，有效提升工作質(zhì)量，可以采取以下完善對策。

（1）落實統(tǒng)計技術規(guī)范措施。嚴格落實操作技術和統(tǒng)計調(diào)查技術，遵循規(guī)范要求和規(guī)章制度開展統(tǒng)計工作，確保數(shù)據(jù)及時準確，滿足統(tǒng)計活動需要。還要注重數(shù)據(jù)調(diào)查，詳細了解第一手資料和數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計和分析工作，為確保數(shù)據(jù)準確可靠，提高事業(yè)單位統(tǒng)計工作水平奠定基礎。要防止片面性的獲取數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性和準確性，為提升統(tǒng)計水平奠定基礎。

（2）確保統(tǒng)計真實有效。事業(yè)單位統(tǒng)計人員要加強規(guī)章制度學習，按要求開展統(tǒng)計活動，增強責任心和主動意識，并落實各項規(guī)章制度，促進工作水平提升。要樹立正確的人生觀和價值觀，提升專業(yè)知識水平和綜合技能，嚴格遵循規(guī)范要求開展統(tǒng)計活動，有效保障事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量。

（3）提高統(tǒng)計信息化水平。重視計算機和現(xiàn)代信息技術應用，注重構建完善的數(shù)據(jù)庫，整理和進行數(shù)據(jù)分析，掌握第一手資料，為各項活動開展創(chuàng)造條件。加強信息技術學習，把握學習要點，推動統(tǒng)計活動順利進行，不斷提升整體工作水平。

（4）提高統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)。注重引進優(yōu)秀的工作人員，確保專業(yè)知識扎實，統(tǒng)計實踐經(jīng)驗豐富，有效滿足各項活動需要。完善管理培訓機制，不斷加強自身學習，掌握統(tǒng)計技術和相關規(guī)范要求，更好適應具體工作需要，不斷提升統(tǒng)計工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

總之，采取有效措施提升事業(yè)單位統(tǒng)計工作質(zhì)量是不可忽視的工作。應該認識其重要作用，根據(jù)存在的不足有針對性的采取完善措施。從而有效規(guī)范和引導事業(yè)單位的統(tǒng)計工作，促進工作水平提升，也為事業(yè)單位運行和發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

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