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    加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的策略研究

    2017-09-06 17:46:04李群
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:干部隊(duì)伍建設(shè)策略

    李群

    摘要:黨務(wù)工作關(guān)系到黨的方針、路線和計(jì)劃在企業(yè)能否實(shí)現(xiàn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要保障。同時(shí),黨務(wù)工作是我黨先進(jìn)性、時(shí)代性的綜合體現(xiàn)。黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是黨務(wù)工作順利開展的前提,需要不斷進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人員補(bǔ)充。在黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)過程中,會(huì)遇到各種各樣的問題,因此在實(shí)際應(yīng)用中需要對(duì)于影響工作落實(shí)效果的各個(gè)因素進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化,加強(qiáng)建設(shè)完善,切實(shí)提升企業(yè)政工工作價(jià)值?;诖吮疚姆治隽它h務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)策略。

    關(guān)鍵詞:黨務(wù)政工;干部隊(duì)伍建設(shè);策略

    一、黨務(wù)政工工作高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要性

    (一)黨務(wù)政工高素質(zhì)干部隊(duì)伍是社會(huì)發(fā)展的需要

    當(dāng)前,由于改革開放的不斷深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越繁榮,使得思想政治工作也要迎接新的挑戰(zhàn)。要想順利完成各項(xiàng)工作,思想政治工作是基礎(chǔ),它不僅能夠增強(qiáng)群眾的凝聚力,還能調(diào)動(dòng)起群眾工作的積極性以及工作熱情。要想在嚴(yán)峻地形勢(shì)面前,繼續(xù)發(fā)揮政工工作的重要作用,就必須需要擁有一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍,才能把思想政治工作落到實(shí)處,使思想政治工作切實(shí)有效起到引導(dǎo)人、鼓勵(lì)人的作用。如今思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容等方面都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,政工干部隊(duì)伍素質(zhì)跟不上,就會(huì)對(duì)政工工作的開展造成阻礙。

    (二)黨務(wù)政工高素質(zhì)干部隊(duì)伍是社會(huì)穩(wěn)定的需要

    改革開放使人們的生活水平日益提高,人們的思想得到了解放,但同時(shí)也使思想政治工作面臨更多的問題、更多的新情況,比如社會(huì)上的一些群體事件頻頻出現(xiàn),給社會(huì)造成了惡劣的影響,因此,需要政工干部及時(shí)做好群眾思想工作,穩(wěn)定群眾情緒,使改革健康、持續(xù)的進(jìn)行下去,就對(duì)政工干部提出了更高的要求,理論、政治、文化各項(xiàng)素質(zhì)都必須有所提升,才能創(chuàng)新思想政治工作,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到重要的作用。

    二、黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中所出現(xiàn)的實(shí)際問題

    (一)缺少完善的干部選拔機(jī)制

    目前部分單位在進(jìn)行干部選拔的過程中,缺少相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),只是依靠日常的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行干部選拔,在這樣的情說下,其本身的公平性和科學(xué)性便沒有得到保障,其主要問題體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先是對(duì)于一些企業(yè)單位來說,其中的黨務(wù)政工干部往往缺少相應(yīng)的思想政治覺悟,專業(yè)性較低,在政治教育和政治基礎(chǔ)理論上的能力較弱,在進(jìn)行干部選拔的過程中,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來作為選擇的主要依據(jù);另外是在對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行安排的過程中,由于對(duì)思政工作的不重視,沒有將其考慮進(jìn)其中,這樣就會(huì)對(duì)思想政治工作起到消極的影響。

    (二)黨務(wù)干部政治素質(zhì)不高

    部分企業(yè)黨務(wù)干部理論功底淺,缺乏崗位責(zé)任心,不能掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。部分企業(yè)黨務(wù)干部理論知識(shí)比較強(qiáng),但不能理論指導(dǎo)實(shí)踐,使得黨務(wù)工作不能有效開展。部分多年從事企業(yè)黨務(wù)工作的干部,存在吃老本和擺架子的現(xiàn)象,僅憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工作,置書本上的理論于不顧,嚴(yán)重制約黨務(wù)工作的發(fā)展??傊?,企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性相背離,不適合當(dāng)前的時(shí)代需要。

    (三)缺少必要的考核機(jī)制

    對(duì)于企業(yè)來說,完善的規(guī)章制度是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要原則之一。只有建立一定的考核制度與標(biāo)準(zhǔn),賞罰分明才能夠更好的帶動(dòng)企業(yè)和員工自身的發(fā)展?;鶎诱じ刹筷?duì)伍的建設(shè)更加離不開必要的考核機(jī)制。而目前很多的企業(yè)往往忽略了這點(diǎn),缺少一定的考核機(jī)制,從而使得基層政工干部思想懈怠、停滯不前。只有將考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公布于實(shí)施才能夠更好的保證在一定時(shí)期內(nèi)了解基層政工干部的思想情況,有助于基層政工干部的隊(duì)伍建設(shè)。

    三、加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的策略

    (一)根據(jù)實(shí)際情說,改進(jìn)干部選拔程序

    要想提高整個(gè)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),可以從干部的選拔程序人手來進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),一般情說下,包括這樣兩個(gè)方面:首先是需要提高干部隊(duì)伍選拔的標(biāo)準(zhǔn),在對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔的過程中,不僅需要根據(jù)選拔的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)和具體需要來進(jìn)行,還需要制定更高的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),完善干部選拔機(jī)制,以此來保證干部隊(duì)伍的整體專業(yè)性;在另外一方面,為了保證干部隊(duì)伍的選拔公平性,需要將整個(gè)選拔流程進(jìn)行公開,對(duì)其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)說明,并且在旁邊標(biāo)注上相應(yīng)的選拔標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)選拔流程更加公開透明,從而提高整個(gè)思政干部隊(duì)伍的專業(yè)性和時(shí)效性。

    (二)加大黨務(wù)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度

    黨務(wù)干部隊(duì)伍采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,使其在黨務(wù)工作過程中掌握馬克思主義理論、毛澤東思想和鄧小平原理,更好地領(lǐng)悟我黨的各項(xiàng)方針和政策。黨務(wù)干部只有全面掌握馬克思主義理論,才能更好地對(duì)群眾進(jìn)行思想政治教育,完成我黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。因此,企業(yè)黨委書記應(yīng)該定期組織黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),通過講座、論壇、演講和辯論等形式進(jìn)行政治理論教育,增加黨員的知識(shí)儲(chǔ)備量。

    (三)確立完備的考核制度與管理體系

    只有完備的考核制度才能夠幫助基層政工干部更好的提高自己,認(rèn)清自己的不足,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高。只有將馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個(gè)代表的重要指導(dǎo)精神融會(huì)貫通,真正應(yīng)用到工作中,才能夠真正的造福人類。嚴(yán)格和鮮明的考試制度不僅僅可以幫助與企業(yè)的政工干部建立起正確的人生觀,提升自身修養(yǎng),更可以帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)只有將規(guī)則制度化、透明化、科學(xué)化才能夠做到與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代接軌。企業(yè)的基層政工干部的隊(duì)伍建設(shè)與完善的管理體系分離不開,只有做到定期對(duì)員工進(jìn)行考核測(cè)試,強(qiáng)化日程工作的行為規(guī)范才能夠字一定程度上提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。通過提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平及綜合能力有助于加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍的建設(shè),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,更好的為人民提供幸福的保障。

    總之,加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)需要根據(jù)目前干部建設(shè)中所出現(xiàn)的實(shí)際問題,采取有效的措施進(jìn)行控制,從而能夠更好的滿足社會(huì)發(fā)展需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賽桂萍.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].科技信息,2014,02:268+296.

    [2]祁文瑞.重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)黨建工作的客觀要求[J].發(fā)展,2008,11:82.

    [3]樊寶林.黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,04:97-98.

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