淺談基層單位書記如何深入開展基層思想政治工作

鄧楓

摘要：在新的歷史條件下，基層單位書記作為基層思想政治工作的組織者、領(lǐng)路人，在推進各項工作中，發(fā)揮著承上啟下、推波助瀾的重要作用。也是黨組織與員工溝通感情的橋梁和紐帶，更是基層單位思想政治工作的強大力量。如何推進基層單位的思想政治工作深入員工心里，是一名基層單位書記必須面對和解決的一個現(xiàn)實問題。下面，本人結(jié)合自身工作實踐，就如何當(dāng)好基層單位書記談?wù)勛约旱囊稽c體會。

關(guān)鍵詞：基層單位書記；深入開展；思想政治

一要當(dāng)好“協(xié)助者”。書記與基層單位正職同為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)全所工作，書記主要負(fù)責(zé)基層單位的隊伍建設(shè)和思想政治工作。實際工作中，受人力不足和工作繁雜的影響，書記更多的職責(zé)就是協(xié)助正職做好全面工作。因此，在具體工作中就要盡量做到不越位、不缺位、不錯位，特別是在醞釀和制定決策的過程中，積極支持配合正職，推動決策的產(chǎn)生，確保決策的順利實施。作為書記必須要有超前意識，圍繞決策目標(biāo)，認(rèn)真做好調(diào)查研究，給正職提出切實可行的忠懇意見。決策一旦形成，書記就要為正職當(dāng)好后盾。在實施決策遇到困難時，書記要勇于為正職分擔(dān)責(zé)任，共渡難關(guān)。正職在工作中有想不到、講不全的情況，書記要恰當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱囊庖姾徒ㄗh，做到補臺不拆臺，在意見不統(tǒng)一時要“大事講原則，小事講風(fēng)格”。班子團結(jié)形成合力了，許多問題就會迎刃而解，就會產(chǎn)生一加一大于二的效應(yīng)。

二是要當(dāng)好“領(lǐng)跑者”。要想做一名合格的書記，就要熟知思想政治工作的相關(guān)內(nèi)容。一方面，要牢固樹立首位意識?；鶎訂挝粫浺阉枷牍ぷ鞣旁谧钪匾奈恢茫@是強化基層基礎(chǔ)的重要需要。只有解決了員工隊伍思想作風(fēng)上和現(xiàn)實思想問題的突出問題，才能增強員工隊伍政治上的堅定性和思想上的純潔性，才能凝聚和提高基層單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。另一方面，要努力提升自身素質(zhì)。書記想要影響人、感化人、激勵人、引領(lǐng)人，首要的條件就是自身要“能力強、底氣足、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精”，只有這樣才能在思想政治工作中始終保證工作的主動權(quán)，在員工心中樹立良好的形象。這就要求書記必須不斷學(xué)習(xí)新方法、新知識、新理論、新經(jīng)驗，不斷完善知識結(jié)構(gòu)、豐富知識體系；要在干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)以致用，在實踐中把握解決問題的新方法、新思路，不斷強化自身的素質(zhì)能力。

三是要當(dāng)好“疏導(dǎo)者”?；鶎訒洺袚?dān)著提高隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的使命，只有具備較高的綜合素質(zhì)，才能推動各項工作的開展。一方面，找準(zhǔn)坐標(biāo)支點，細化工作方式。思想政治工作雖然千頭萬緒，但只要找到 “支點”，就能發(fā)揮實際效果。要緊緊扣住中心點，要緊緊圍繞基層單位的實際，充分考慮員工的團結(jié)力、凝聚力、向心力，緊跟員工思想變化頻率開展思想政治工作，力爭與員工思想達到一致。要發(fā)現(xiàn)每名員工的長處和亮點，要善于挖掘員工的閃光點，把問題放到從主流上去看，從進步的方面去看，讓員工充分感受到尊重、信任和自我價值的實現(xiàn)，才能最大限度地激發(fā)出他們的上進心和進取心，讓員工時時刻刻感到在“工作上有干頭、生活上有盼頭、待遇上有想頭、前途上有奔頭”，要做到發(fā)揮員工作用的最大化。另一方面，堅持教育人為主，解決內(nèi)部矛盾?；鶎訒浺J(rèn)識到解決思想問題要建立長遠目標(biāo)，注重未來可以產(chǎn)生的效果。要深度理解認(rèn)可。寸有所長，尺有所短，了解問題更要理解心理，認(rèn)識問題更要認(rèn)可成績，要時刻信任鼓勵。要堅持“親人、好人、能人”六字方法，要少批評、多鼓勵，這樣才能激發(fā)動力。要及時發(fā)現(xiàn)員工變化，多提示、多愛護、多幫助，營造良好的育人氛圍。同時，要發(fā)揮問題警示作用，要與員工之間相互取長補短，共同提高。

四是要當(dāng)好“創(chuàng)新者”。作為基層單位書記，要不斷的創(chuàng)新思想政治工作的觀點和方式方法。一方面，拓寬網(wǎng)絡(luò)思維，在思想政治工作中把握網(wǎng)絡(luò)不可替代的作用。開展互聯(lián)網(wǎng)+的工作模式。這是書記必須轉(zhuǎn)變自身的觀念，在自己心目中應(yīng)該建立網(wǎng)絡(luò)的思維。因為，互聯(lián)網(wǎng)時代是一個信息大爆炸的時代，人們的思想因為網(wǎng)絡(luò)的原因，越來越受到?jīng)_擊。書記要認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作帶來的是機遇和挑戰(zhàn)并存的狀態(tài)，要從把握機遇的高度，重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，要充分利用這種形式，把上級的思想傳遞到每個員工心中。另一方面，網(wǎng)絡(luò)傳播具有的迅速性，對思想政治工作的帶來了很強的時效性。目前，基層單位采取的思想政治教育的方式較為落后，環(huán)節(jié)較為復(fù)雜，工作節(jié)奏普遍較慢，幾乎每項大的教育都要經(jīng)過自上而下逐級制定具體的計劃、下發(fā)通知、撰寫實施方案直至開會部署等若干個環(huán)節(jié)，這樣就使得工作跟不上節(jié)奏，這就使基層書記們失去了對本單位員工進行教育的最好時機，使得基層思想政治工作缺少時效性。通過建立了員工微信群以及，平時將思想政治學(xué)習(xí)以及各種活動通知通過微信群及微信平臺直接發(fā)往基層甚至到每名員工的手機上。

因此，要想成為一名合格的基層單位的書記，就要面對現(xiàn)實、克服困難、迎難而上，立足現(xiàn)有的工作條件和工作環(huán)境，創(chuàng)造性地開展各項黨建、隊建工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地履行好自己的職責(zé)，始終保持“縱向上臺階、橫向爭一流”的決心和信心。同時，要帶頭更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，理順關(guān)系，真正把黨委的管理思路轉(zhuǎn)化為自己行動，不折不扣地貫穿到實際工作之中，樹立良好形象，打造政治工作新“亮點”，正確把握和協(xié)調(diào)上下關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工之間存在的矛盾和問題，有效挖掘隊伍的潛能和活力，從而團結(jié)和帶領(lǐng)大家去實現(xiàn)工作目標(biāo)和任務(wù)，推動基層思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，使基層的思想政治工作更上一個新臺階。endprint