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      淺談班主任的班級管理方法及策略

      2017-08-31 09:24:27張俊
      職業(yè)·下旬 2017年5期
      關(guān)鍵詞:班委會班委任課教師

      張俊

      摘 要:良好的班集體對學生成長有著積極的作用,本文就班主任的班級管理方法進行探討,提出班主任作為班級的管理者應(yīng)正確認識自己的角色,采取有效的班級管理方法和策略,調(diào)動學生的積極性和主動性,引導(dǎo)學生自我管理,自主發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:班主任 班級管理

      一、班主任的角色定位

      對于一個班級而言,班主任是班級的組織者、教育者和指導(dǎo)者,引導(dǎo)著班級的健康發(fā)展。班主任是學生全面成長的關(guān)護者。班主任不僅要了解學生各科學習情況,還要關(guān)心他們的品德能力和身心發(fā)展;班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者。班主任的領(lǐng)導(dǎo)者角色不同于傳統(tǒng)意義上的領(lǐng)導(dǎo)者,班主任不應(yīng)是班級管理的包辦者,而是要引導(dǎo)學生走上自我發(fā)展、自我教育、自我管理的道路;班主任是對學生產(chǎn)生直接的、全面影響的教育者。和任課教師相比,班主任與學生相處的時間最長,班主任的自身素養(yǎng)及人格魅力對學生學習、做人做事的影響最大。

      二、班主任班級管理方法及策略

      1.充分了解學生

      (1)重視學生談話。在班級管理中,許多問題的發(fā)現(xiàn)始于和學生的談話,甚至是和學生的閑聊中。班主任應(yīng)經(jīng)常與學生進行談話,注意談話氛圍要親切自然,使學生感到無拘無束。班主任有目的地提出主題,讓學生暢所欲言,在談話中班主任應(yīng)以聆聽為主,敏銳地發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)存在或可能存在的問題。

      (2)及時與任課教師和家長溝通。班主任要經(jīng)常與任課教師進行溝通,以了解班集體的學習情況。同時班主任應(yīng)定時與學生家長聯(lián)系,以全面了解學生的整體情況,進行有針對性的教育,使家庭教育和學校教育相協(xié)調(diào),促進學生的全面發(fā)展。

      2.建立起強有力的班委會組織

      (1)合理建立班委會組織。班委會成員自身要有較強的責任心、自我約束力和自控力,在建立班委會之前,可以實行班級輪值班長制度,規(guī)定好輪值班長的職責,給予班級每一位成員展示其才能的機會。一段時間過后,再進行全班公開競選,使表現(xiàn)優(yōu)秀的學生脫穎而出。

      (2)為班委會成員提供鍛煉成長的機會,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。一名合格的班干部不僅要自我表現(xiàn)優(yōu)秀,還要在班級中具有較高的威信。因而對班委成員應(yīng)提出更高的要求,具體做法如下:定期開班委會,一方面班主任可以通過班委會了解班內(nèi)動向,另一方面可以做好班委成員的思想工作,使其加強自我約束,提高責任心;鼓勵班委會自治,給予班委會充分的信任,鼓勵班委會成員內(nèi)部經(jīng)常開會協(xié)商,同學間小矛盾、班級小活動等問題,提倡在班委成員的協(xié)調(diào)和組織下自我消化和完成,以班委會帶動班級全體成員參與班級管理。如果班主任事無巨細、大包大攬,會使學生產(chǎn)生依賴性,畏首畏尾。因此在某些時候,班主任也可以適當“示弱”,提高學生自我管理的信心和意識。

      3.建立起班級成員認可的班級獎罰制度

      筆者所帶的班級學生年齡在十五六歲。該年齡階段的學生特別重視公平公正,可通過班委制定、學生集體評議的方式制定班級獎懲制度。這樣學生們會更自覺地遵守班級制度。除了學校的獎勵外,班級內(nèi)也可設(shè)置自己的小獎勵,使更多的學生看到自己的進步。

      4.適時開展有針對性的班級活動和主題班會

      班級活動和主題班會是學校教學的有益補充,班主任要適時開展班級活動,加強學生教育。不僅可以針對學生日常生活中的人或事,也可以針對他們感興趣的社會熱點話題開展班級討論,鼓勵學生積極思考,感悟生活。

      5.以身作則,為人師表

      孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”班主任是一個班級的表率,要言必行,行必果。要求學生做到的,班主任首先要做到。只有這樣,才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。

      6.給予學生適度的空間和自由

      在某種程度上給予學生一定的空間和自由是尊重學生的表現(xiàn)。給予班委充分的權(quán)利管理班級,給予班內(nèi)每一位學生參與班級管理的權(quán)利,給予并幫助每一名學生發(fā)展其特長,使學生有一個充分發(fā)展個性的空間。

      總之班級管理既是班主任的一項工作,又是一門藝術(shù)。班主任既要發(fā)揚民主,又要時刻洞察班級發(fā)展動向并給予引導(dǎo),同時班主任還應(yīng)協(xié)調(diào)好學校、家庭和社會的關(guān)系,確保學生在其中受到良好的教育。

      參考文獻:

      [1]李劍萍,魏薇.教育學導(dǎo)論[M].北京:人民出版社, 2006.

      (作者單位:淄博市技師學院)endprint

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