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      提高小學(xué)班級(jí)管理水平的途徑

      2017-08-25 20:08:35白潔
      速讀·下旬 2017年8期
      關(guān)鍵詞:班級(jí)管理途徑小學(xué)

      白潔

      摘 要:小學(xué)班級(jí)管理不僅是門科學(xué),同時(shí)也是一門藝術(shù)。班級(jí)是學(xué)校教育工作的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者。如何提高班級(jí)管理效益,使班級(jí)管理的科學(xué)性和藝術(shù)性有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),是值得每一位教師,尤其是班主任深思的重大課題,也是新時(shí)期班級(jí)管理工作應(yīng)追求的理想目標(biāo)。

      關(guān)鍵詞:小學(xué);班級(jí)管理;途徑

      班級(jí)管理是一個(gè)古老的話題,但是這個(gè)話題的內(nèi)容卻隨時(shí)代的進(jìn)步而不斷更新,班級(jí)管理不是一成不變的,需要緊隨時(shí)代的步伐。班級(jí)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,它是教師根據(jù)一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領(lǐng)全班學(xué)生對(duì)班級(jí)中的各種資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,以實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的組織活動(dòng)過(guò)程。班級(jí)管理是一種有目的、有計(jì)劃、有步驟的社會(huì)活動(dòng),這一活動(dòng)的根本目的是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),使學(xué)生得到充分的、全面的發(fā)展。

      班集體管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,對(duì)班主任的要求很高。那么,怎么樣才能行之有效地管理好一個(gè)班集體,為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境?筆者從幾個(gè)方面進(jìn)行思考。

      一、樹(shù)立良好的教師形象

      教師形象是人們對(duì)教師日常生活、學(xué)習(xí)和工作行為表現(xiàn)的一種廣泛的界定,是教師特定姿態(tài)和風(fēng)貌的一種特征。它具有復(fù)雜、豐富的內(nèi)涵,是群體形象與個(gè)體形象的統(tǒng)一、內(nèi)在形象與外在形象的統(tǒng)一;是教師、家庭、學(xué)校、社會(huì)形象的統(tǒng)一,也是教師人格、技能智慧、儀表形象的統(tǒng)一。其中,由于教師的本職所在,其人格形象、技能智慧形象和儀表形象更應(yīng)該成為關(guān)注和研究的核心。教師形象對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)具有榜樣功能,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣具有導(dǎo)向功能,對(duì)加強(qiáng)教師的自我修養(yǎng)則具有促進(jìn)功能,其發(fā)生作用的本質(zhì)就在于愛(ài),其發(fā)生作用的載體在于以師生關(guān)系為主體的復(fù)雜人際關(guān)系系統(tǒng)。

      “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,而“樹(shù)人者必先自樹(shù)”。小學(xué)生年齡小,價(jià)值觀還正在形成中,對(duì)于外界的模仿欲和模仿能力都很強(qiáng),父母、教師都是其模仿的對(duì)象和成長(zhǎng)的目標(biāo),從這一點(diǎn)說(shuō),教師的形象對(duì)于學(xué)生的發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。

      班級(jí)管理實(shí)踐是一項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)、不斷發(fā)展的過(guò)程,教師形象的完善也是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程。在這個(gè)進(jìn)程中,教師要以自身的事業(yè)心、自我價(jià)值追求、心理健康因素等為內(nèi)在動(dòng)力,以社會(huì)環(huán)境、學(xué)校文化、學(xué)生期待等為外在動(dòng)力,不斷充實(shí)自我、完善自我,從而達(dá)到影響學(xué)生、促進(jìn)班級(jí)管理健康發(fā)展的目的。

      二、建立積極有效的師生溝通機(jī)制

      近年來(lái),多種因素導(dǎo)致教師和學(xué)生交流時(shí)間短、溝通渠道少,教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決,學(xué)生課后見(jiàn)老師難,學(xué)生在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和生活中產(chǎn)生的困難、思想問(wèn)題和各種疑問(wèn)得不到及時(shí)的解答和疏導(dǎo)。

      基于師生溝通的重要性和存在的問(wèn)題,筆者認(rèn)為,應(yīng)該從幾個(gè)方面做出努力,改善班級(jí)管理中師生溝通的狀況,進(jìn)而改善班級(jí)管理狀況。

      1.不斷更新理念,增強(qiáng)師生情感

      班主任老師不僅要潛心鉆研教學(xué),更要通過(guò)學(xué)習(xí)提高教育理論修養(yǎng)。通過(guò)豐富的理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。

      2.多觀察,勤思考

      為了解決師生之間的“代溝”問(wèn)題,班主任老師要在日常生活中多觀察學(xué)生,關(guān)注學(xué)生所關(guān)注的東西,了解學(xué)生感興趣的事物,進(jìn)而掌握現(xiàn)代小學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活特性。為與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐表明,了解學(xué)生是教育、管理學(xué)生的基礎(chǔ)。

      3.以誠(chéng)待人,以身作則

      在日常班級(jí)管理中,班主任老師要發(fā)揚(yáng)“身正為范”的作風(fēng),真誠(chéng)地對(duì)待學(xué)生,坦率地表達(dá)自己的思想、情感,承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,做到表里如一,為學(xué)生做出表率。榜樣的作用是無(wú)窮的,在班主任的表率作用下,建立班集體良好的溝通氛圍。

      4.家訪工作常規(guī)化

      學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)家庭環(huán)境,對(duì)學(xué)生家庭環(huán)境的了解是管理、教育學(xué)生的起碼要求。常規(guī)化的家訪可及時(shí)了解學(xué)生的家庭狀況、熟悉其家庭成員的思想狀況,“因材施教”建立師生溝通機(jī)制的關(guān)鍵在于培養(yǎng)師生間溝通交流的習(xí)慣,鼓勵(lì)學(xué)生和班主任不拘于形式,不在于完成任務(wù),任何時(shí)候、任何地點(diǎn),只要條件允許都可以進(jìn)行有效溝通,只有培養(yǎng)了師生間溝通的意識(shí)和習(xí)慣,班級(jí)管理中出現(xiàn)的許多問(wèn)題都能得到及時(shí)的解決,班級(jí)管理水平也會(huì)很快上一個(gè)臺(tái)階。

      三、研究學(xué)生心理,優(yōu)化班級(jí)管理

      近年來(lái),隨著對(duì)學(xué)生心理的關(guān)注,越來(lái)越多的心理知識(shí)被應(yīng)用到中小學(xué)班級(jí)管理中。心理效應(yīng)作為一種特殊的心理現(xiàn)象,班主任如果能在班級(jí)管理中充分利用其積極作用,避免消極作用,就能夠提高班級(jí)管理的質(zhì)量,從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

      (1)在日常的班級(jí)管理活動(dòng)中,班主任針對(duì)小學(xué)生“求新求異”的心理特點(diǎn),在班集體生活中有針對(duì)性地為學(xué)生樹(shù)立榜樣,讓榜樣來(lái)熏陶學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中進(jìn)步。同時(shí),為班集體“制造”偶像,為班集體打造具體的發(fā)展目標(biāo)。

      (2)小學(xué)生一般都有很強(qiáng)的表現(xiàn)欲,班主任可以利用他們的這一特點(diǎn),在班級(jí)管理活動(dòng)中積極創(chuàng)造條件,為學(xué)生多提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì),同時(shí)加以引導(dǎo)、教育,樹(shù)立學(xué)生自我管理意識(shí),從而達(dá)到班級(jí)自主管理的目標(biāo)。

      (3)在我國(guó)特殊國(guó)情的背景下,當(dāng)前學(xué)校的絕大多數(shù)學(xué)生都是獨(dú)生子女,獨(dú)生子女多容易養(yǎng)成“自我中心”的自私心理。因此,日常班集體活動(dòng)中,班主任可以通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心、寬容,學(xué)會(huì)合作,做一個(gè)有責(zé)任心、講誠(chéng)信的人。讓班集體成為一個(gè)大家庭,讓同學(xué)成為兄弟姐妹。

      (4)推行賞識(shí)教育。表?yè)P(yáng)是最好的催化劑。日常班級(jí)管理中恰當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)可為學(xué)生的注人“興奮劑”。當(dāng)然,表?yè)P(yáng)不是一味地投其所好,不恰當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)不僅會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的驕傲心理,而且會(huì)使未受到表?yè)P(yáng)學(xué)生的心理受到傷害。表?yè)P(yáng)要讓學(xué)生感受到成功、增強(qiáng)自信。

      (5)充分利用主題班會(huì),實(shí)行心理教育,提高班級(jí)管理水平。班主任可以利用主題班會(huì)的機(jī)會(huì),與學(xué)生增進(jìn)交流、拉近距離,同時(shí)也是進(jìn)行針對(duì)性教育的大好時(shí)機(jī),可以采用游戲的方式,如破冰游戲、團(tuán)隊(duì)游戲、溝通游戲、協(xié)作游戲、創(chuàng)新游戲等,讓學(xué)生在親身體驗(yàn)的過(guò)程中受到啟發(fā),最后一起來(lái)分享各自的體會(huì)和感受。

      四、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀與道德觀念

      班主任老師首先要在言行上引導(dǎo)學(xué)生,用積極的言行影響學(xué)生。班主任老師平時(shí)要注意自己的言行舉止,做到為人師表,與學(xué)生溝通時(shí)也應(yīng)該做到循循善誘、語(yǔ)重心長(zhǎng),堅(jiān)決避免以粗暴的方式對(duì)待學(xué)生(如當(dāng)面侮辱學(xué)生、動(dòng)手打?qū)W生等)。這樣做可以使學(xué)生有被尊重的感覺(jué),學(xué)生也會(huì)在這種尊重感中學(xué)會(huì)禮貌、友善地對(duì)待別人。

      總之,在班級(jí)管理中,以心理健康護(hù)航,創(chuàng)設(shè)一種寬松的安全心理環(huán)境,那么,兒童的身心就能和諧發(fā)展,就能為他們未來(lái)的學(xué)習(xí)、生活和適應(yīng)社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

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