2017年4月7日,中山大學(xué)多個校區(qū)開始實(shí)行“限制校外人員入?!钡囊?guī)定,想要入校必須出示校園卡或?qū)W生證。4月11日晚,中山大學(xué)官方微博發(fā)布公告稱:“根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定,從2017年4月10日起加強(qiáng)校園出入管理。校友可持身份證等有效證件正常出入校園,母校歡迎您?;貋砜纯础!?/p>
據(jù)悉,中山大學(xué)推行“限外令”的導(dǎo)火索,是近期校園內(nèi)發(fā)生的幾起校外人員沖擊課堂的事件,嚴(yán)重影響了教學(xué)秩序和師生安全。而且中山大學(xué)一向苦惱于校內(nèi)密集的校外人員,游客過多也常導(dǎo)致草坪被破壞、亂扔垃圾等情況出現(xiàn)。
對于此次“限外令”,網(wǎng)友們褒貶不一。而中山大學(xué)2015屆校友陳偉祥對此卻頗為不滿,因?yàn)樗趯W(xué)校圖書館復(fù)習(xí)考研,新規(guī)定讓他出入校門平添了許多障礙。雖然他是校友,但中山大學(xué)南校區(qū)5個校門中有3個校門都只接受憑學(xué)校證件和學(xué)生證入校。4月11日,他向中山大學(xué)遞交了《信息公開申請表》,希望學(xué)校公開“限外令”的相關(guān)行政文件及相關(guān)法律法規(guī)。
多維解讀
“限外令”折射大學(xué)開放之難
對于國內(nèi)高?!蔼q抱琵琶半遮面”式的開放,常有人以歐美大學(xué)的“不設(shè)防”為參照,對國內(nèi)高校盡情嘲諷。但是,欣賞歐美大學(xué)開放包容、與社會和諧共處的理念,并不意味著國內(nèi)高??梢院唵螐?fù)制。因?yàn)闅W美沒有圍墻的大學(xué),自有其深刻的歷史和制度根源。以美國耶魯大學(xué)為例,它最初只在市中心的某個街角買下了一小塊土地,在上面建造了學(xué)校的第一棟教學(xué)和宿舍合一的大樓。此后,在不斷發(fā)展的過程中,耶魯大學(xué)就這樣以東買一塊地、西買一棟樓的方式進(jìn)行擴(kuò)張,導(dǎo)致校園建筑在空間上非常分散,與城市街區(qū)相互交錯,無法合并成一個獨(dú)立的完整校園?;诤统擎?zhèn)社區(qū)融為一體的校情,自然只能秉承“開放式”的管理思路。
相比之下,中國的高校既缺乏美國大學(xué)的歷史基因,也沒有相應(yīng)的制度保障,而且長期秉承“封閉式”的管理理念,習(xí)慣于“躲進(jìn)圍墻成一統(tǒng)”,要想遽然實(shí)現(xiàn)“敞開大門”的常態(tài)化,無疑是在“挑戰(zhàn)不可能”。換言之,基于國情,有限制的開放應(yīng)當(dāng)是相對現(xiàn)實(shí)的管理策略。罔顧實(shí)際大喊開放固然不足取,但同樣以“現(xiàn)實(shí)問題”為借口發(fā)布“限外令”同樣不應(yīng)該。要知道,學(xué)校除了教書育人之外,還有傳承文化、影響社會的教化功能,其承擔(dān)的社會職能、社會責(zé)任在某種程度上遠(yuǎn)超老師和學(xué)生所營造出的小天地。
大學(xué)“限外令”不妨兩面看
大學(xué)發(fā)布“限外令”確有其合理之處。高校畢竟是進(jìn)行高等教育和科學(xué)研究的地方,不是每個社會人都可以隨意隨時(shí)進(jìn)出的、純粹的公共場所,也不是人人可以爭而往之的旅游勝地。比如在中山大學(xué),校園人流量很大,周末更是人滿為患,不少家長帶著孩子來玩,草地上甚至沒有一點(diǎn)空位,非常吵鬧。發(fā)布“限外令”,是保障師生安全、維護(hù)正常教學(xué)秩序、營造良好的宜教宜學(xué)環(huán)境的需要。誠然,從社會人角度來看,他們也有進(jìn)入大學(xué)校園參觀休閑游覽的權(quán)利。因?yàn)楦咝=ㄔO(shè)基于公共財(cái)政,是社會公共資源,是社會重要的知識源泉和思想高地,具有服務(wù)社會、回饋社會、教化民眾的職能和責(zé)任。知名學(xué)府的文化氛圍、人文精神,亦能對人們的思想起到激發(fā)與凈化作用。
由此一來,大學(xué)校園到底要清靜還是要開放,似乎變成了“公說公有理,婆說婆有理”了。但實(shí)際上,只要“限外令”不采用“一刀切”的方式,矛盾就可迎刃而解。比如,可采取預(yù)約和檢查身份證的形式,控制適量的人流進(jìn)入校園;校園的室外區(qū)域如道路、操場、運(yùn)動場可以向公眾開放,教學(xué)樓、科研樓、宿舍樓、圖書館等則可嚴(yán)格限制,專人把守;對進(jìn)入校園者,禁止大聲喧嘩、嬉戲打鬧、踐踏草坪、衣衫不整。如此便既能保證高校開放,又能避免擾亂秩序。對于對外開放,高校應(yīng)該積極探索更多、更好的治理思路,“一刀切”地限外,只能暴露出自己管理水平的不足。
時(shí)評佳作
大學(xué)開放首在管理
文/王鐘的
“中山大學(xué)是一所公立大學(xué),是用納稅人的錢建起來的,應(yīng)該向公眾開放?!?017年4月11日,中山大學(xué)校友陳偉祥向校方申請信息公開,要求公開與“限外令”相關(guān)的行政文件內(nèi)容,以及發(fā)布這些內(nèi)容的法律法規(guī)依據(jù)。中山大學(xué)黨委宣傳部工作人員證實(shí),目前校園的確已限制市民進(jìn)入,后續(xù)會制定更多細(xì)則來規(guī)范外來人員進(jìn)出校園。
在一些特別受旅游團(tuán)青睞的大學(xué),常有學(xué)子自嘲,每到旅游旺季,校園就成了“動物園”或“人民公園”,自己便成了“被參觀”的對象。眾多游客涌入校園,既有可能干擾教學(xué)秩序,也會增加校園內(nèi)部人群密度、交通擁堵程度,給校園安全造成隱患。
反對大學(xué)出臺“限外令”、倡導(dǎo)校園完全對外開放的人一般認(rèn)為,公立大學(xué)依賴納稅人維持運(yùn)轉(zhuǎn),應(yīng)服務(wù)于最廣大的公眾。大學(xué)要?dú)g迎游客、旁聽生等各類人群,向社會分享教學(xué)、校園資源。這是大學(xué)的責(zé)任和義務(wù)所在,也是大學(xué)開放精神的體現(xiàn)。大學(xué)該不該對外開放,該不該修建限制外人的“圍墻”,常跟“大學(xué)精神”這樣的宏大命題聯(lián)系在一起。
雙方各執(zhí)一詞,公說公有理、婆說婆有理。校方多選擇服從于師生利益,所以近年來維持全面開放的高校逐漸減少,出臺程度不一的限制措施的高校越來越多。
沒錯,公立大學(xué)應(yīng)該服務(wù)于公共利益,然而并非所有的公共利益都必須平均分配。在效率與公平之間,有的公共機(jī)構(gòu)側(cè)重公平,比如治安機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、義務(wù)教育學(xué)校;有的公共機(jī)構(gòu)則偏重效率,比如高校和研究機(jī)構(gòu)。對于后者,只要它們?yōu)楣娞峁┑墨@取資源的機(jī)會是均等的,就可以認(rèn)為其滿足了公平底線。比如高考等面向最廣大公眾的考試,就是公平分配教育資源的機(jī)會。
進(jìn)一步說,大學(xué)對公共利益的維護(hù),應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以保證教學(xué)和科研質(zhì)量為前提。向社會開放、提供網(wǎng)絡(luò)公開課,允許旁聽生進(jìn)課堂,向公眾展示校園美景,固然是分享公共資源的方式,但大學(xué)最重要的責(zé)任還是讓學(xué)生安心讀書,讓科研人員高質(zhì)高效地完成工作。如果游客參觀等開放措施影響了校園秩序和安全,就有必要加強(qiáng)管理。畢竟,公眾對一所大學(xué)是否滿足公共利益需求的評判標(biāo)準(zhǔn),首先是它有沒有好好辦學(xué)。熙熙攘攘的游客看上去人很多、聲勢很大,但也只是公眾中的一部分甚至極少一部分。
其實(shí),不是所有的問題都要跟宏大的“精神”等詞匯連在一起。大學(xué)該不該開放、能不能開放,首先是一個管理決策問題。只要管理方法足夠精細(xì),足以平衡利益、化解矛盾,就能給各方一個都可以接受的結(jié)果。
當(dāng)然,拒絕一切外來人員,不僅沒有必要,而且還會影響校內(nèi)師生生活,比如有的學(xué)校以加強(qiáng)管理為名,不讓外賣、快遞人員進(jìn)校園,就是過于生硬的管理手段,公眾、師生都不滿意。同樣,限制游客進(jìn)入校園不等于全面禁止,區(qū)分教學(xué)區(qū)和校園游覽區(qū),區(qū)分教學(xué)日和節(jié)假日,區(qū)分商業(yè)性的旅游團(tuán)和自發(fā)的參觀者,視不同情況分別管理,將有助于其得到師生和公眾的共同理解。
公共利益不應(yīng)泛泛而論,也不必唱高調(diào)、舉大旗。公共機(jī)構(gòu)首先要盡到基本責(zé)任,在此前提下,向更多公眾合理地分享資源。大學(xué)如此,其他公共機(jī)構(gòu)亦然。
——摘自《光明日報(bào)》
點(diǎn) 評
大學(xué)到底該不該向社會公眾開放?又該如何開放?這其實(shí)是近幾年來時(shí)有被提起并討論的話題。此次中山大學(xué)推出“限外令”,又將這一話題推到了聚光燈下。在寫作本文時(shí),作者展現(xiàn)出了高超的分析能力和平衡能力,既對學(xué)校、學(xué)生及社會公眾的不同訴求表示理解,又深入剖析了為何大學(xué)擁有限制外人進(jìn)去的權(quán)利。接著反對唱高調(diào)、舉大旗,明確大學(xué)開放只是一個管理決策問題,而高校更該科學(xué)制定管理規(guī)則,平衡雙方利益。文章抽絲剝繭、層層深入,讀后令人深思。