《2017社會(huì)大學(xué)英雄榜》發(fā)布：半數(shù)富豪沒(méi)有高學(xué)歷

胡潤(rùn)研究院2017 年2 月14 日發(fā)布了《2017 社會(huì)大學(xué)英雄榜》，列出了前100 名沒(méi)有全日制本科或研究生學(xué)歷的企業(yè)家。榜單顯示，上榜的105 人人均擁有財(cái)富249 億，其中宗慶后以1120 億穩(wěn)居榜單第一。與此同時(shí)，登上胡潤(rùn)百富榜的2000 多位資產(chǎn)達(dá)20億及以上的企業(yè)家中，有一半人沒(méi)有全日制本科或研究生學(xué)歷。相比較而言，他們從事制造業(yè)的較多，從事金融投資和IT 業(yè)的較少。

胡潤(rùn)百富董事長(zhǎng)兼首席調(diào)研員胡潤(rùn)分析稱(chēng)，中國(guó)第一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的素質(zhì)包括誠(chéng)信、勤奮和務(wù)實(shí)，年輕一代創(chuàng)業(yè)者則講究創(chuàng)新、資源整合，特別重視人才、資本和速度。胡潤(rùn)表示：“按照社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，這些人或許最不可能成功，但從財(cái)富報(bào)告來(lái)看，他們成功了，而且創(chuàng)造了非常偉大的企業(yè)。通過(guò)做這個(gè)報(bào)告，讓我學(xué)到了‘英雄不問(wèn)出處這句話(huà)?！?/p>

多維解讀

富豪低學(xué)歷不能說(shuō)明知識(shí)無(wú)用

雖然這些富豪有的沒(méi)有上過(guò)正規(guī)大學(xué)，有的學(xué)歷不高，但是并不代表知識(shí)無(wú)用。事實(shí)上，在這些企業(yè)家身上，我們不僅能夠看到其創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的勤奮、拼搏和努力，也能看到其不斷進(jìn)取，積極吸收新鮮知識(shí)，努力學(xué)習(xí)的韌勁。天獅集團(tuán)李金元和祥琪集團(tuán)的陳紅天，這兩位大亨學(xué)歷起點(diǎn)不高，但是他們?cè)趧?chuàng)富的同時(shí)，通過(guò)報(bào)讀各類(lèi)課程來(lái)充實(shí)自我，提高學(xué)識(shí)，李金元后來(lái)獲南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院EMBA，陳紅天獲對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。而在整個(gè)富豪隊(duì)伍中，有相當(dāng)一部分讀了EMBA 或其他短期課程，這足以說(shuō)明他們同樣注重學(xué)習(xí)、追求知識(shí)。

一些富豪沒(méi)有高學(xué)歷，是有著多重原因的。他們大多是“40后”或者“50 后”，在他們成長(zhǎng)的年代，生活條件艱苦，很多人家境貧寒，別說(shuō)上學(xué)，就連溫飽都成問(wèn)題，上大學(xué)無(wú)疑是難以實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。再者，雖然沒(méi)有高學(xué)歷，但是這半數(shù)富豪們?cè)谏鐣?huì)這所大學(xué)里，依然堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，比如學(xué)習(xí)為人處世的基本原則，學(xué)習(xí)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的相關(guān)理論知識(shí)等。正是豐富的閱歷和知識(shí)的積淀，他們才成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造出財(cái)富神話(huà)?？梢哉f(shuō)，這些富豪雖然沒(méi)有全日制本科或研究生學(xué)歷，卻擁有一張“含知量”頗高的社會(huì)大學(xué)學(xué)歷。知識(shí)和財(cái)富沒(méi)有必然關(guān)系，但是知識(shí)可以成就財(cái)富，創(chuàng)造財(cái)富也離不開(kāi)知識(shí)的貢獻(xiàn)。因此，半數(shù)富豪沒(méi)有“高學(xué)歷”，并不等于他們沒(méi)有知識(shí)，也并不是“知識(shí)無(wú)用”的驗(yàn)證。相反，我們更應(yīng)該從他們身上強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的向往、對(duì)學(xué)習(xí)的崇尚。

不要被半數(shù)富豪學(xué)歷低蒙蔽了眼睛

學(xué)歷與致富是個(gè)有趣的話(huà)題，可以說(shuō)基于此的爭(zhēng)論已經(jīng)存在很久了。上個(gè)世紀(jì)“讀書(shū)無(wú)用論”就曾泛濫過(guò)，偏激的看法認(rèn)為讀書(shū)比較浪費(fèi)，早致富更實(shí)惠。但實(shí)踐又證明，多讀書(shū)對(duì)致富更有幫助，不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的獲益，更有人生上的獲益。

半數(shù)富豪沒(méi)有全日制本科或研究生學(xué)歷說(shuō)明啥？它只能說(shuō)明，致富能力不一定與學(xué)歷成正比，只能說(shuō)明低學(xué)歷者之所以能創(chuàng)業(yè)致富，必定有他們的獨(dú)到之處。調(diào)查表明，這些低學(xué)歷富豪一方面是在社會(huì)大學(xué)鍛造成才，另一方面也自覺(jué)參加了各類(lèi)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這就充分說(shuō)明學(xué)習(xí)的重要性，知識(shí)儲(chǔ)備的重要性。高學(xué)歷對(duì)富豪的發(fā)展更有幫助，英雄不問(wèn)出處沒(méi)錯(cuò)，但英雄有出處更好，至少能使英雄少走許多彎路。

數(shù)據(jù)顯示，擁有較高學(xué)歷的企業(yè)家要比“讀”社會(huì)大學(xué)的企業(yè)家更年輕、積累的財(cái)富也更多?？梢哉f(shuō)，這些高齡低學(xué)歷的富豪們，是憑借自己的勇氣和早期的好政策發(fā)家致富的。他們的企業(yè)項(xiàng)目多是制造業(yè)，比較偏向于粗放型投資。而新一代高學(xué)歷型富豪從事金融投資行業(yè)的最多，這種集約化投資更能跟上時(shí)代的步伐?？梢灶A(yù)見(jiàn)，未來(lái)社會(huì)高學(xué)歷富豪會(huì)越來(lái)越多。不要被半數(shù)富豪學(xué)歷低蒙蔽了眼睛，要發(fā)展還是擁有高學(xué)歷為好。

時(shí)評(píng)佳作

“富豪低學(xué)歷”推演不出“讀書(shū)無(wú)用論”

文/賈志勇

胡潤(rùn)研究院發(fā)布的《2017社會(huì)大學(xué)英雄榜》顯示，登上胡潤(rùn)百富榜的2000多位資產(chǎn)達(dá)20億及以上的企業(yè)家中，有一半人沒(méi)有全日制本科或研究生學(xué)歷。胡潤(rùn)表示：“按照社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，這些人或許最不可能成功，但從財(cái)富報(bào)告來(lái)看，他們成功了，而且創(chuàng)造了非常偉大的企業(yè)。通過(guò)做這個(gè)報(bào)告，讓我學(xué)到了‘英雄不問(wèn)出處這句話(huà)?！?/p>

乍看新聞標(biāo)題，的確讓人驚愕不已：在2000多位擁有20億資產(chǎn)的國(guó)內(nèi)富豪中，竟然有半數(shù)的人沒(méi)有高學(xué)歷。如此判斷的背后究竟有著怎樣的弦外之音？人們或許見(jiàn)仁見(jiàn)智，會(huì)有不同的解讀。但反過(guò)來(lái)想想，與半數(shù)富豪無(wú)高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的，卻是半數(shù)富豪擁有高學(xué)歷呀。祭出這樣的命題并非是要玩文字游戲，而是謹(jǐn)防由此得出誤判和誤讀。

實(shí)際上，半數(shù)富豪沒(méi)有高學(xué)歷的情形，并不能推演出“讀書(shū)無(wú)用論”。其關(guān)鍵在于富豪和學(xué)歷之間并沒(méi)有必然的因果關(guān)系，這情形如同許多大作家也沒(méi)有高學(xué)歷一樣。而從這些中國(guó)富豪發(fā)家致富的經(jīng)歷來(lái)看，也有其生活和創(chuàng)業(yè)的具體歷史背景，脫離背景來(lái)談人的發(fā)展是不科學(xué)的。

他們中有許多人出生于上世紀(jì)40年代，如宗慶后、何享健、陳麗華等，目前都70多歲，將近80歲了。在他們年輕時(shí)，對(duì)于學(xué)歷的追求，注定是極其艱難的。能夠上完中學(xué)，就很幸運(yùn)了，更多人是因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難等原因而不得不中途輟學(xué)。但這并不影響他們創(chuàng)業(yè)，且成為我國(guó)名副其實(shí)的第一代企業(yè)家。當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境，即改革開(kāi)放的浪潮席卷全國(guó)，也給了他們創(chuàng)業(yè)致富的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，富豪的低學(xué)歷，也并不代表他們生活中對(duì)于行業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理技能的自覺(jué)學(xué)習(xí)是停頓或完全放棄的。相反，他們往往是能夠做到終身學(xué)習(xí)的，如報(bào)讀各類(lèi)課程，不斷充實(shí)自我、完善自我，確保自己能勝任企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需要的各項(xiàng)工作，成為行業(yè)發(fā)展中的翹楚、行家里手，從而引領(lǐng)自己的企業(yè)不斷適應(yīng)時(shí)代、向前發(fā)展。

而且還需要注意的是，第一代企業(yè)家的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，多面向制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)，從事金融投資和IT業(yè)的較少。他們的平均財(cái)富，與有全日制本科或研究生學(xué)歷的上榜企業(yè)家相差96億元，而后者恰恰多從事金融投資行業(yè)。第一代創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的成功之道在于人文素養(yǎng)，如誠(chéng)信、勤奮和務(wù)實(shí)，而年輕創(chuàng)業(yè)者講得最多的是創(chuàng)新、資源整合，特別是人才和資本的整合，以及速度和效率，這無(wú)疑彰顯了知識(shí)學(xué)歷、經(jīng)營(yíng)智慧的重要性。未來(lái)年輕人創(chuàng)業(yè)，將離不開(kāi)高起點(diǎn)的學(xué)歷。

而就社會(huì)對(duì)企業(yè)家的需求而言，我們顯然更期待新生代企業(yè)家能夠向老一代企業(yè)家學(xué)習(xí)，在品行和素養(yǎng)上有所傳承，達(dá)到從業(yè)道德理念與先進(jìn)知識(shí)的高度融合。當(dāng)然，這需要職能部門(mén)在市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序、行業(yè)監(jiān)管上下一番狠功夫，讓創(chuàng)富不再是人們干事業(yè)的終極目標(biāo)，讓從業(yè)者切實(shí)充滿(mǎn)工匠精神，讓每位企業(yè)家的血管里都“流淌著道德的血”。

——摘自《揚(yáng)子晚報(bào)》

點(diǎn) 評(píng)

看到“半數(shù)富豪沒(méi)有高學(xué)歷”這樣的標(biāo)題，很多人的第一反應(yīng)就是——我們?yōu)槭裁催€要讀書(shū)？但是很多人卻忽略了一個(gè)很重要的事實(shí)，那就是老一輩企業(yè)家所處的歷史環(huán)境所賦予他們的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，以及他們本人雖然沒(méi)有高學(xué)歷卻在不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。與此同時(shí)，老一輩企業(yè)家跟新一代企業(yè)家所存在的諸多差異，也更說(shuō)明了知識(shí)在當(dāng)今社會(huì)的重要性。最后作者肯定了老一輩企業(yè)家的人文素養(yǎng)，希望新生代企業(yè)家能夠達(dá)到從業(yè)道德理念和先進(jìn)知識(shí)的高度融合。文章論點(diǎn)清晰、說(shuō)理透徹，邏輯完整、語(yǔ)言流暢。