同事間資源共享，奏響職場歡樂頌

我在一家大型教育集團做圖書策劃編輯，性格比較內(nèi)向，對于所謂“共享”這樣的好事，我向來不報什么希望，因為擔心麻煩。

可是，前年10月，我的身邊出現(xiàn)了一個《歡樂頌》中曲妖精一樣的人物，她叫何甜甜，那時剛到我們公司的市場部。

由于我們的住處只相差一站路，又都是開車上班，她才來沒多久，就提出跟我共享汽車，我們輪流開車上班，這樣節(jié)約還環(huán)保。第一天，我就嘗到了共享的好處，因為我可以在車上睡回籠覺，打電話，甚至做方案。

接著，我們又共享午餐，輪流帶便當，她媽做的飯菜超級好吃，這讓我的午餐豐富了不少，為了不讓我提供的午餐太差勁，我也開始考慮健康搭配，水果青菜一點不馬虎，我自己的飲食質(zhì)量提高了很多。

沒幾天，甜甜又說：“我們的工作資源應該共享?！蔽艺f：“我做策劃編輯，你做市場，我們何來共享？”她笑：“那可不一定，你是產(chǎn)品生產(chǎn)者，我是產(chǎn)品銷售者，共享的東西可多啦?！彼f給我一張清單，列著我們各自擁有的工作資源，比如我有作者、熟悉圖書特點、能輕易接觸到目標受眾等；而她，熟悉市場需求，手中有不少反饋信息，也有很多客戶資源等。她說：“這樣，你先幫我設計出幾個銷售頁面，包括實體書店的、學校的、網(wǎng)店的，就是針對性很強的那種設計，而不是我們市場部做的那種千篇一律的內(nèi)容。還有，你以后跟作者約談或去學校進行策劃調(diào)研時，帶上我。由此而來的業(yè)績，提成我分給你1/3。同樣，如果是因我提供的資源讓你增加了業(yè)績，我也要求分1/3?！?/p>

我覺得她說的還算靠譜，于是盡量與她合作，沒想到她的業(yè)績果然大漲，比如她跟我出去后，以老師作者以及學生為突破口，簽下了大量訂單。依約定，她一分不少地給了我1/3的提成。她說：“你看，你的這些資源如果不共享，最多就是寫幾部書稿，填幾份調(diào)查問卷，可現(xiàn)在，他們成為了一個個市場能量點，輻射出一大片?！?/p>

當然，她的資源與我共享后也帶來了驚喜，比如，她認識一個書店老板，想做一套專門針對他們縣的學生特點而編寫的書，我們公司嫌定量有點小不做，而我完全可以把書做出來，印刷由書店老板自己去解決，這樣我能拿到不少的策劃編輯費。還有銷售公司想專門針對網(wǎng)上銷售做一些低成本但內(nèi)容不錯的書，她都把這些資源給我，這讓我多了很多機會。

后來，甜甜又和我一起和同類公司合作，我們的教輔書有優(yōu)勢，但人家的國學書、名著有優(yōu)勢，這樣在策劃編輯、市場銷售時，我們完全可以互補，實現(xiàn)資源共享。

通過這樣的共享，甜甜成為我們公司市場部業(yè)績No1，而我也成為編輯部最熱的策劃編輯。我們倆又找到一位培訓部的同事一起資源共享。去年年底，我們3個都被評為公司的優(yōu)秀員工。而且我發(fā)現(xiàn)，這種通過共事而建立起來的友誼非常牢固。

點評：同事之間經(jīng)常說合作，但其實私底下考慮到各自的利益及多疑的人性弱點，極少做到職場資源真正共享。胡玥和甜甜共享資源，也共享利益（甜頭），這讓他們的合作有比較可靠的基礎。由此可見，職場共享，互惠互利至關重要。