女性就業(yè)歧視的現(xiàn)狀與保護(hù)研究

李藝

摘 要：長(zhǎng)久以來的對(duì)于女性角色的傳統(tǒng)觀念上的一些偏見以及相關(guān)法律保障體系的不完善都使得廣大女性同志在就業(yè)方面遭受到了許多不公正的對(duì)待，職場(chǎng)上對(duì)于女性就業(yè)歧視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。當(dāng)今社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，許多職業(yè)女性同志不僅要面對(duì)強(qiáng)大的就業(yè)壓力，還要忍受職場(chǎng)上對(duì)于女性的不公正對(duì)待，這種現(xiàn)狀令人擔(dān)憂.想要徹底地根除社會(huì)上對(duì)于女性的就業(yè)歧視，我們不僅要對(duì)當(dāng)前社會(huì)上對(duì)于女性就業(yè)歧視的一些現(xiàn)狀找出問題所在，還應(yīng)當(dāng)積極探索一些行之有效的保護(hù)女性就業(yè)平等對(duì)策。這樣才能夠促進(jìn)社會(huì)就業(yè)的公平公正。

關(guān)鍵詞：女性就業(yè)歧視；現(xiàn)狀；保護(hù)

中國(guó)由于受傳統(tǒng)思想“男尊女卑”的影響，婦女的權(quán)利一直被人們刻意忽視，隨著社會(huì)進(jìn)程的發(fā)展，文明思想的傳入，廣大婦女們紛紛覺醒起來，為爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益而斗爭(zhēng)?！稇椃ā返诙碌谒氖藯l規(guī)定，“中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利”，但是制度的頒布到落實(shí)在千百年來對(duì)女性的偏見的阻礙之下，短時(shí)間內(nèi)并不能得到落實(shí)。隨著社會(huì)文明程度的不斷發(fā)展進(jìn)步，當(dāng)前社會(huì)對(duì)于女性的權(quán)利愈發(fā)重視起來，倡導(dǎo)尊重女性，但是在一些地方特別是在求職過程中，對(duì)于女性歧視的現(xiàn)象依舊存在。

1 女性就業(yè)歧視問題現(xiàn)狀

1.1 在女性求職過程中的就業(yè)歧視

女性在求職過程中， 經(jīng)常會(huì)遇到一些帶有歧視性的問題，最常見的就是‘男生優(yōu)先，只限男生還有就是：‘酒量如何，能不能為了應(yīng)酬去專門練酒量‘在應(yīng)酬能不能像男性一樣喝酒‘能不能為了工作放棄生孩子。不僅如此，我們還可以看到，在求職過程中，女性的相貌有些時(shí)候反而比實(shí)力更加重要，一些長(zhǎng)相出眾的女性所獲得就業(yè)機(jī)會(huì)比一般女性的就業(yè)機(jī)會(huì)更多。在女性求職過程中不僅有男女之間的就業(yè)歧視還有同性之間的歧視。

1.2 工資待遇方面的就業(yè)歧視

女性在工資待遇上，于男性相比有明顯的差異，相同的勞動(dòng)，相同的職位，男性的工資明顯會(huì)高于女性。不僅如此，在公司內(nèi)部給予男性職業(yè)培訓(xùn)，升職加薪的機(jī)會(huì)也會(huì)明顯高于女性。男性在競(jìng)選職位上也比同等地位女性更占優(yōu)勢(shì)。主要原因，受傳統(tǒng)觀念的影響，社會(huì)上衡量一個(gè)男性的能力主要以他在事業(yè)上的取得的成就為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于女性主要還是以相夫教子為主。所以在職場(chǎng)上，男性的工作生涯相比女性時(shí)間更長(zhǎng)，更加穩(wěn)定，許多女性在結(jié)婚后或者生完孩子后，為了更好地照顧孩子，就辭職在家將精力放在照顧家庭上?；谶@一考慮，大多數(shù)的公司都重視對(duì)于男性職工的工資以及相關(guān)福利待遇的投入，在升職加薪上也多考慮男性職工。

1.3 女性勞動(dòng)保護(hù)方面就業(yè)歧視

許多公司通常以男女在勞動(dòng)體能上的差距來拒絕女性求職。還有就是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定女性職工依法享有產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間，公司不得將其辭退并支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是基于這一考慮，許多用工單位在招聘過程中更傾向于選擇男性而不要女性。不僅如此，通過調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在職場(chǎng)上男性遭受到的性騷擾要比女性多得多，職場(chǎng)性騷擾的對(duì)象通常情況下多是女性，特別是一些初入職場(chǎng)的年輕女性。職場(chǎng)性騷擾是女性就業(yè)歧視的具體表現(xiàn)，是侵犯女性合法權(quán)益的一種犯罪行為。公司應(yīng)當(dāng)就性騷擾對(duì)女性職工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，監(jiān)督公司內(nèi)部的性騷擾現(xiàn)象。

2 保護(hù)女性免受就業(yè)歧視的對(duì)策

2.1 為女性就業(yè)平等筑造堅(jiān)實(shí)的法律護(hù)盾

法律是保護(hù)女性實(shí)現(xiàn)就業(yè)平等堅(jiān)實(shí)的后盾，也是女性維護(hù)自己合法權(quán)益最行之有效的武器。法律可以將一直以來所倡導(dǎo)的男女平等落實(shí)到實(shí)處，給予女性與男性同等的權(quán)利。法律讓女性在遭受職場(chǎng)的就業(yè)歧視時(shí)，可以通過法律的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益，長(zhǎng)久下去，可以讓男女平等的觀念深入人心，成為一種社會(huì)共識(shí)，進(jìn)而在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)公平公正的就業(yè)大環(huán)境。

2.1.1.加強(qiáng)立法，明確法律責(zé)任

當(dāng)前法律雖然規(guī)定了男女平等地享有就業(yè)權(quán)，但這只是一個(gè)相對(duì)籠統(tǒng)的規(guī)定，對(duì)于就業(yè)中的性別歧視并沒有一個(gè)明確的界定和具體的區(qū)分。這就給許多的用人公司提供了有機(jī)可乘的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致許多女性在就業(yè)中仍然會(huì)受到許多方面的歧視?；谶@一現(xiàn)狀，這就要求相關(guān)立法者在今后的立法中要進(jìn)一步明確關(guān)于女性就業(yè)歧視的相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)原則，為女性就業(yè)歧視維權(quán)提供強(qiáng)有力的法律保障，用法律來規(guī)范相關(guān)用人公司對(duì)待女性職工的具體行為，杜絕職場(chǎng)女性歧視的現(xiàn)象發(fā)生。直接用法律的準(zhǔn)繩來衡量用人單位的違法歧視行為。法律除了要對(duì)女性就業(yè)歧視的違法行為做出明確的界定，相關(guān)的法律法規(guī)還應(yīng)該明確對(duì)于違反相關(guān)行為后違法者所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體法律責(zé)任，對(duì)于侵權(quán)者要給予一定的處罰。

另一方面，勞動(dòng)監(jiān)察部門還應(yīng)對(duì)用人單位在用人過程中一些違法不當(dāng)?shù)男袨榻o予打擊力度，加強(qiáng)政府在這方面的監(jiān)督力度，監(jiān)督用人單位的招聘計(jì)劃，以及在工資薪酬和福利保險(xiǎn)待遇等方面的監(jiān)督。

2.2 完善生育保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)物質(zhì)保障和生育保障

想要進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)女性就業(yè)的公平公正，完善社會(huì)保障體系是不必可少的一個(gè)步驟，其中最重要的就是要完善生育保險(xiǎn)制度。在職場(chǎng)上女性時(shí)常因?yàn)樯獾接萌藛挝徊还龑?duì)待，相關(guān)的社會(huì)保障政策應(yīng)該在這方面給予政策上的保障。換言之，女性的生育成本并不應(yīng)當(dāng)由用人單位來全部承擔(dān)，這本身就是不公平的，社會(huì)也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分。這在某種程度上可以減輕企業(yè)與女性職工的負(fù)擔(dān)，是消除職場(chǎng)女性就業(yè)歧視的一個(gè)重要舉措。因此，我國(guó)應(yīng)在全國(guó)范圍內(nèi)大力推行生育保險(xiǎn)政策，不斷擴(kuò)大其覆蓋面，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)女性就業(yè)的公平公正。

3 總結(jié)

當(dāng)前，社會(huì)上對(duì)于女性就業(yè)歧視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，究其原因出來千百年來社會(huì)對(duì)于女性角色的偏見，最重要就是當(dāng)前社會(huì)上對(duì)于女性就業(yè)歧視的相關(guān)法律法規(guī)上尚不健全，女性在就業(yè)維權(quán)方面缺乏強(qiáng)有力的法律保障。同時(shí)相關(guān)的社會(huì)保障制度也需要進(jìn)一步的完善，這才是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)女性就業(yè)公平公正的核心和關(guān)鍵。因此，想要徹底消除社會(huì)上對(duì)女性就業(yè)的歧視，離不開這幾方面的努力。

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