基于就業(yè)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建

張黎

摘要：隨著二十一世紀(jì)信息化時(shí)代的到來，信息化已經(jīng)成為我們最鮮明的時(shí)代特征，給我們的各行各業(yè)都帶來了深刻的變化。隨著信息化在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的深入，也給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)，對會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)提出了新的要求。本文主要從當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化教學(xué)中存在的主要問題入手，提出了基于就業(yè)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建措施。

關(guān)鍵詞：就業(yè)導(dǎo)向；會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息化；實(shí)踐教學(xué)；模式

中圖分類號：G710 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）015-0-01

人才市場競爭激烈是當(dāng)前我們的大學(xué)生畢業(yè)后面臨的最嚴(yán)峻的問題，就業(yè)難、工作難已經(jīng)成為了當(dāng)今社會(huì)最普遍的一種現(xiàn)象。為了更好的提升自身的競爭優(yōu)勢，在激烈的就業(yè)環(huán)境中突出重圍，一方面需要學(xué)生對自身的能力不斷提升，另一方面，就需要我們的各大高校來加強(qiáng)對學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)對學(xué)生的綜合素質(zhì)、綜合能力的培養(yǎng)。據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的中高速發(fā)展，社會(huì)對會(huì)計(jì)信息化專業(yè)人才的需求量越來越大，但是目前各高校培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)信息化人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足社會(huì)的人才需求量，同時(shí)還存在培養(yǎng)出的人才不符合社會(huì)實(shí)際需求的問題。這就需要學(xué)校對當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息化教學(xué)模式和方法進(jìn)行變革，積極的推動(dòng)基于就業(yè)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建。本文主要就從以下兩個(gè)方面來展開具體論述。

一、會(huì)計(jì)教學(xué)存在的問題

會(huì)計(jì)專業(yè)是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)生只有通過親身實(shí)踐，到具體的環(huán)境中去體驗(yàn)，才能夠更好的幫助學(xué)生提高對所學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的靈活運(yùn)用的能力，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的同時(shí)提高[1]。但是，就目前來看，學(xué)生在實(shí)踐過程中還存在以下幾個(gè)方面的問題。

（一）社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)少

一般院校對學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐沒有太高的要求，社會(huì)實(shí)踐主要安排在學(xué)生即將畢業(yè)的這一年來進(jìn)行。而學(xué)生由于即將面臨畢業(yè)，需要對許多問題進(jìn)行處理，所以也就相應(yīng)的減少了社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間，或者是對社會(huì)實(shí)踐的重視程度不高，造成了畢業(yè)社會(huì)實(shí)踐成為了一種形式，喪失了原有的價(jià)值。

（二）社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)導(dǎo)向的關(guān)聯(lián)性較小

學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐的過程中很難找到與自己的專業(yè)對口的企業(yè)來進(jìn)行實(shí)踐，導(dǎo)致學(xué)生只能去一些專業(yè)不對口的企業(yè)去完成實(shí)踐任務(wù)。在這樣的情況下，學(xué)生就很難將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)發(fā)揮出來，所以也就很難體現(xiàn)出社會(huì)實(shí)踐與就業(yè)導(dǎo)向的關(guān)聯(lián)性。

即便是一些找到了專業(yè)對口的實(shí)踐單位，這些企業(yè)也只是將學(xué)生當(dāng)作了免費(fèi)的勞動(dòng)力，認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生耗時(shí)耗力，所以把一些無足輕重的任務(wù)教給學(xué)生去完成。學(xué)生沒有實(shí)際上手操作的機(jī)會(huì)，只能夠在一旁進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。不經(jīng)過親身體驗(yàn)也就喪失了社會(huì)實(shí)踐的意義，學(xué)生的專業(yè)技能依然沒有辦法得到提升，嚴(yán)重影響了學(xué)校會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)。

（三）社會(huì)實(shí)踐缺乏現(xiàn)代性

全球政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面一體化進(jìn)程的加快，信息成為了最有價(jià)值的資源，如何搜集到高質(zhì)量的信息成為一個(gè)企業(yè)的立身之本[2]。如今，會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了向現(xiàn)代化的過渡，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展水平已經(jīng)有所提高。然而我們各大院校的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)還是傾向于培養(yǎng)學(xué)生的手工記賬能力，而忽視了會(huì)計(jì)信息化教學(xué)實(shí)踐的重要性，沒有對會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐給予充足的人力、物力支持。學(xué)生沒有更多的機(jī)會(huì)去對計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行實(shí)際操作，且缺乏專業(yè)化的會(huì)計(jì)信息化教師對學(xué)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)，造成了學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。學(xué)生畢業(yè)以后，到具體的工作單位中去對于各種會(huì)計(jì)軟件的操作顯得無能為力，還要重新花費(fèi)時(shí)間去自己學(xué)習(xí)，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。

二、基于就業(yè)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建的措施

（一）更新會(huì)計(jì)信息化教學(xué)觀念

學(xué)校要樹立以就業(yè)為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)理念，對以往的教學(xué)實(shí)踐模式進(jìn)行更新，提升對會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)的重視程度[3]。只有教育理念更新了，相應(yīng)的才會(huì)產(chǎn)生行為的變化。一是要將信息化實(shí)踐教學(xué)方法融入到會(huì)計(jì)教學(xué)中來。除了對會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)的講解外，還要增添信息化管理、會(huì)計(jì)信息技術(shù)、會(huì)計(jì)軟件操作技術(shù)的等課程。二是要改變以往傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)模式。學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心，教師要時(shí)刻樹立起學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體的教學(xué)意識(shí)。在會(huì)計(jì)教學(xué)過程中，教師應(yīng)該是教學(xué)任務(wù)的引導(dǎo)者，而不是教學(xué)任務(wù)的主導(dǎo)者。在學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐時(shí)，教師應(yīng)該以引導(dǎo)為主，把具體的動(dòng)手操作步驟留給學(xué)生去自主完成，切實(shí)的提升學(xué)生的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐能力。

（二）創(chuàng)新會(huì)計(jì)教學(xué)考評體系

由于我國的教育受到應(yīng)試教育的深刻影響，所以對學(xué)生的考評主要以對學(xué)生的考試成績考評為主。這種考評方法即片面又缺乏科學(xué)合理性。用這種方法考評也是導(dǎo)致學(xué)生對會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐課程的重視程度不夠的主要原因。因此，必須要對當(dāng)前的以成績考評為主的考評方式進(jìn)行革新，將學(xué)生在會(huì)計(jì)實(shí)際操作中的信息化操作技能以及學(xué)生的實(shí)踐課程的實(shí)際表現(xiàn)融入到當(dāng)前的考評方式中來，促進(jìn)科學(xué)合理的考評體系的構(gòu)建。

（三）積極構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化教學(xué)的校企合作模式

除了平時(shí)的課后會(huì)計(jì)信息化專業(yè)實(shí)踐之外，學(xué)校還要積極的推動(dòng)校企合作實(shí)踐，讓學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中去感知和學(xué)習(xí)，將實(shí)踐的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化[4]。由于企業(yè)在與學(xué)校合作的過程中，可能會(huì)估計(jì)到自身的經(jīng)濟(jì)利益，所以面對這一情況，學(xué)校要積極的充當(dāng)好中間協(xié)調(diào)人的角色，構(gòu)建雙方互動(dòng)交流平臺(tái)，將學(xué)生的利益與企業(yè)的利益同時(shí)實(shí)現(xiàn)最大化。

（四）打造高質(zhì)量的師資隊(duì)伍

會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)不僅僅要求教師要有專業(yè)化的信息實(shí)踐技能，而且要求他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能夠保證學(xué)生學(xué)習(xí)到更扎實(shí)、更豐富的專業(yè)知識(shí)。所以打造一支專業(yè)化的教學(xué)隊(duì)伍，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

三、結(jié)語

通過對當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息化教學(xué)實(shí)踐的探討，我們也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐教學(xué)的重要性。只有學(xué)校對自身的教學(xué)模式進(jìn)行全面的改革，對教學(xué)方法進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，才能夠提高我們的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)化信息會(huì)計(jì)人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜俊娟.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)通訊，2012，10：36-37.

[2]賈榕泉.會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與運(yùn)行模式的研究[J].中國管理信息化，2011，18：109-111.

[3]汪升華.關(guān)于構(gòu)建高職會(huì)計(jì)信息化實(shí)踐教學(xué)體系的思考[J].經(jīng)營管理者，2015，10：380.

[4]王志亮.校企互動(dòng)的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式構(gòu)建研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2016，23：105-107.

作者簡介：張 黎（1986-），女，四川廣元人，助講，主要從事會(huì)計(jì)信息化教學(xué)研究。