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    基于英語口語技能大賽的綜合英語教學模式應(yīng)用研究

    2017-07-23 11:32:24李海萍
    新教育時代·教師版 2017年22期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)雙語教學

    (天津國土資源和房屋職業(yè)學院 天津 300270)

    摘 要:英語口語大賽與綜合英語的教學密不可分,學生通過對綜合英語的學習,能更好的提升自己的口語水平和能力,因此在教學過程中可以將教學手段多樣化,通過豐富多彩的課件和國際化授課模式如網(wǎng)絡(luò)輔助教學、微課互動教學、互聯(lián)網(wǎng)移動學習、在線教學等方式,應(yīng)用Blackboard教學管理平臺輔助教學、確保教學質(zhì)量,特別是學生口語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:國際化授課 創(chuàng)新人才培養(yǎng) 職業(yè)教育改革 雙語教學

    一、英語口語技能大賽研究背景

    專業(yè)英語教學依托于課程改革,并應(yīng)用于國際化教學,這種趨勢逐年上升。隨著經(jīng)濟一體化發(fā)展,職場,特別是需要涉外服務(wù)的崗位對英語口語交流要求也隨之提高。企業(yè)往往需要英語口語應(yīng)用能力較強的學生,才能滿足企業(yè)在對外交流上的需要,不僅要求學生專業(yè)知識扎實,更要能說,能表達,才能起到根本作用。鑒于此,高職院校為了適應(yīng)企業(yè)對人才的需要和職業(yè)教育的需求,緊跟高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標要求,加快促進高職英語類課程的一系列教學改革,課程圍繞崗位實踐內(nèi)容,嚴把語言關(guān)。而英語口語大賽就是一個標尺,在學生進入職場之前,預(yù)知他們在涉外崗位上的工作情境,為學生和企業(yè)搭建一個良好的溝通平臺,在競賽過程中,學生與外教的一對一交流還原了職場中上司與下屬之間的工作對接,也能考驗學生當場的應(yīng)變能力。在競賽過程中,實現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換。可以說,口語技能大賽就是一個涉外職場的縮影,能在短時間內(nèi)穿越到未來,看到職場上的真實的我們。因此,口語技能大賽不僅僅是是一場賽事,更是職業(yè)能力和素養(yǎng)的競技場,比賽的每一個環(huán)節(jié)都是考驗我們的不同能力,展現(xiàn)我們不為人知的職業(yè)風采,選手往往通過比賽,被自己潛在的才能所震撼,原來職場上的我們是這么的與眾不同,高職教育必須注重職業(yè)能力的培養(yǎng),與崗位技能直接掛鉤,設(shè)置不同的情景,高度還原工作場景。大賽會讓我們結(jié)識企業(yè)精英,與高水平選手同場競技,一睹精英選手的風采,能夠讓我們快速提升,大家取長補短,交流成敗經(jīng)驗,也是提高英語口語技能的快速通道。賽后,各高職院校的指導教師暢教學,交流教學經(jīng)驗,更加有針對性地輔導參賽學生,形成良性馴化,學生和老師共同學習,共同提高,達到雙贏。[1]

    在《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》中明確指出:大賽設(shè)置要國際化,全面綜合提高學生的綜合職業(yè)技能,以大賽為核心,發(fā)展學科教育的系統(tǒng)化提升,比如:專業(yè)教師國際化教學能力的培養(yǎng)和提升、學生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)提升、專業(yè)課程設(shè)置合理化、目的更強,課程設(shè)置目標更明確,優(yōu)化教學資源配置,合理分配師資力量,以達到提升教學、滿足職場需求的目的。通過英語口語競賽切實提高學生英語口語交際能力,將自己的能力與風采展現(xiàn)出來,對其他學生也是一種觸動和激勵,口語大賽已為各大企業(yè)和公司輸送了許多崗位精英和骨干,很多企業(yè)也是通過大賽了解了更多高職學生的專業(yè)能力,通過展示,我們做了一次好的宣傳和示范,讓企業(yè)對高職學生有了更多的信息,堅定他們重點培養(yǎng)人才的決心。[2]

    二、英語口語賽項設(shè)置與綜合英語教學的依托關(guān)系

    綜合英語,顧名思義,就是要全方位培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫、譯的語言應(yīng)用技能,這門課程的特點又恰巧與口語大賽對選手的要求不謀而合。發(fā)展學生綜合語言的應(yīng)用能力。可是,在目前高職綜合英語教學中,大部分仍沿用傳統(tǒng)的教學模擬,先講單詞、記單詞,然后重要短語,最后分析課文和課后練習環(huán)節(jié),一個單元下來,真正訓練學生口語環(huán)節(jié)少之又少,過分重視學生的應(yīng)試技能培養(yǎng),而忽略了語言訓練,使學生在綜合英語課上只能死記硬背語法知識和大量的題海戰(zhàn)術(shù),口語能力得不到充分鍛煉,從而忽視了綜合英語課程培養(yǎng)的目的。這種學習只能是一種靜態(tài)沒有提升的學習,往往調(diào)動不了學生的學習興趣,也與學生在工作崗位的實踐脫鉤,這就造成了學習和應(yīng)用分離,學生們在學完綜合英語課程后仍不能做英語基礎(chǔ)性的工作,特別是語言表達不出來,甚至會有肢體語言聯(lián)合使用,這在職場會表現(xiàn)的很不專業(yè),也會為我們的整體水平大打折扣。

    英語口語大賽的賽項要求與綜合英語教學內(nèi)容設(shè)置緊密相連,我們可以增加一對一問答環(huán)節(jié),可以是教師與學生,也可以是學生之間的問答,雖然開始階段參與的學生會很少,教師要注意引導增加學生的學習興趣,在題目的選擇上,教師可以對本班學生做調(diào)研,選取大家普遍感興趣的話題,不僅僅局限于教學,時尚、網(wǎng)紅、直播各種話題,通過設(shè)置不同的論點加以分析,打開學生語言交流的通道,通過日積月累,是能夠在綜合英語的課程上得到語言的提高。因此在教學過程中可以將教學手段多樣化,通過豐富多彩的課件和國際化授課模式如網(wǎng)絡(luò)輔助教學、混合式教學、移動學習、在線教學等方式,應(yīng)用Blackboard教學管理平臺輔助高校日常教學、保障教學質(zhì)量,特別是學生口語能力的培養(yǎng)。以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,選擇教學內(nèi)容與教學載體科學合理,能夠與有關(guān)國際通用職業(yè)資格標準有效銜接。[3]

    三、高職綜合英語教學模式研究

    課程設(shè)置要考慮到學生實際水平,由于綜合英語是一門語言要求很強的課程,如何做到在符合學生接受水平的條件下,最大限度地提升學生英語語言應(yīng)用技能,是教師需要考慮的一個問題。特別是英語課,往往就是在聽天書,對于英語的基本語法和結(jié)構(gòu)知之甚微,教授在授課過程中往往要從頭教起,從音標入手,從基本的英語時態(tài)入手,這樣就嚴重影響了教學質(zhì)量和教學進度。由于教學計劃進程表中,綜合英語的周課時只有2到4課時,教師要占用大量的課時來鞏固基本語法點和基本的單詞發(fā)音,學到期末,語言技巧和英語句法掌握少之又少,學習效率低下。要想鼓勵學生參加英語口語技能大賽,必須要利用課余時間,分類分塊的突擊講解,特別是情景對話的環(huán)節(jié),需要參賽者在短時間內(nèi)迅速對題目做出反應(yīng),并及時用語言表達出來。單詞量和語法薄弱,往往在這一環(huán)節(jié)無法應(yīng)對。與此同時,綜合英語的教學是要考慮到學生的全方位綜合素質(zhì),不僅是語言能力的競賽,更是一場外在形象、社交禮儀的競賽,因此,基于大賽的要求,教師在授課過程中,特別是在口語訓練時,要考慮到環(huán)境因素,比如練習對話,就要設(shè)置仿真語言情景,會議日程安排的對話,我們可以考慮在學校的會議室進行模擬訓練;辦公室對話部分,我們可以考慮讓學生進入教師辦公室,通過設(shè)定的工作情景完成對話。另一方面,對于英語學習興趣不高的同學,要激發(fā)他們的學習興趣,可以通過介紹知名國外影片和音樂,并截取精彩視頻進行模仿練習。

    四、解決問題的策略

    1.加快職業(yè)教育改革,使英語口語技能大賽真正服務(wù)于職場

    職業(yè)教育的主要目標就是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才、優(yōu)化課程資源配置,與崗位技能機密結(jié)合,多維深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革,強化人才培養(yǎng)能力,推動高職學生由專業(yè)知識學習向技能強化培養(yǎng)邁進。

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。加強校企合作,產(chǎn)教融合,落實崗位實習的內(nèi)容,為學生和企業(yè)搭建良好平臺。通過參加口語技能大賽,以賽帶學,積極開展綜合英語信息化教學大賽,提升職業(yè)學校教師信息化應(yīng)用能力。構(gòu)建“厚基強技、全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)體系。建立“校內(nèi)實訓+工作模塊”專業(yè)課程設(shè)置體系,完善“能力進階+實習實訓”實踐教學體系,建立“職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)知識技能訓練、核心職業(yè)能力培養(yǎng)”和“社會實踐、定崗實習、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)”校內(nèi)外實踐教學體系。完善“通識教育+綜合實踐”素質(zhì)教育體系,構(gòu)建“崇德尚能,責承天下”的大學育人文化。人才培養(yǎng)模式直接影響到企業(yè)對人才的需求質(zhì)量??谡Z大賽是一個“微縮職場”,進入到比賽環(huán)節(jié),仿佛將工作情境植入到比賽場景,還原真實工作場景,學生感覺不是在比賽,而是在工作,在與客戶和上司進行工作對接與交流,工作程式化更加明顯,真正做到了賽教融合,校企融合,“領(lǐng)導”與“職員”的融合。[4]

    2.注重綜合英語授課教師職業(yè)能力培養(yǎng),鼓勵教師走出去

    進一步提升職業(yè)教育國際化水平,培養(yǎng)具有國際先進教育理念且英語水平過硬的職業(yè)教育雙語教師,建設(shè)國際化專業(yè)教學體系,可以鼓勵專職教師積極參加各類英語培訓課程,由專業(yè)外籍教師進行授課,全封閉式教學環(huán)境營造濃厚學習氛圍,快速有效地提升教師英語能力和教學水平,同時講述現(xiàn)代職業(yè)教育體系和教學法,使參加培訓的老師了解國外職業(yè)教育學校課堂教學模式,努力打造一支專業(yè)水平和教學能力兼?zhèn)涞慕處熽犖?。在培訓?nèi)容方面,可以開展口語、聽力、閱讀指導、語法講授、寫作技巧、教學法、互動課和專業(yè)教育專業(yè)詞匯的訓練,還要有針對性地對口語大賽賽項進行教學技法的指導。口語大賽務(wù)必要全員參與,

    組建一支教學經(jīng)驗豐富、口語大賽經(jīng)驗豐富的團隊,透徹理解大賽的比賽要求和每個賽項,同時制定出詳細的培訓計劃,落實到每天由專人負責;另一方面,我們還要給學生補充必要的中西方文化知識的介紹,作為一種拓展內(nèi)容。除此之外,我們也要借口語大賽,提高教師的教學水平,借這個平臺更好地與同行交流,學習先進的教學理念和方法,提升教學能力。

    3.豐富多彩的課程設(shè)置結(jié)合教學手段的多樣化

    每個學生都是一個獨立的個體,教師在教學過程中要注重教學內(nèi)容的設(shè)置符合學生的發(fā)展需要,并結(jié)合當前主流信息,將這些內(nèi)容要融合到課程中去。枯燥無味的內(nèi)容調(diào)動不了學生的學習興趣,上課也就成了走過場,教師單純完成授課任務(wù),學生掌握如何,是否聽到了他們所需求的內(nèi)容就不得而知了。這樣的循環(huán)往復(fù)只能讓學生對學習,特別是語言類的學習失去了動力和興趣。因此,教師在授課過程中,可以采取豐富多彩的教學手段,比如微課軟件:微課寶、吉星微課、微課大師、Camtasia Studio等。栩栩如生的圖像與課件相結(jié)合,既達到了學習目的,又增強了學習興趣,順利完成教學目標,也符合現(xiàn)代化教學的要求。課程設(shè)置內(nèi)容與教學方法緊密結(jié)合,相互促進,使學生們在學習專業(yè)知識的同時,提高職業(yè)技能,并與口語大賽相得益彰,通過比賽鍛煉學生的能力,通過專業(yè)學習提高比賽成績,形成了良性循環(huán)。比賽與課程要做到不分離,讓學生在學中賽,賽中學,這也是高職院校綜合英語課程設(shè)置的根本目的,是符合當前社會發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)職場競爭的一種新模式。同時,我們可以院校間形成聯(lián)盟,互相取長補短,相互借鑒,在比賽中我們是競爭對手,在學習中我們是合作伙伴,互相提高教學能力,可以適時做校間學生互訪,彼此交流學習經(jīng)驗,分享學習方法,共同提高,共同成長。實踐教學應(yīng)具有與產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展高度仿真的實訓教學條件,充分讓學生感受到真實工作場景,比如學院會議室、英語實訓室,采取分組實時模擬視頻,增強真實性和帶入性,加深學生的職業(yè)體驗感。

    4.融入典型任務(wù),讓課程學習更有針對性,激發(fā)學習能動性

    還原真實工作場景,比如會議日程安排這個模塊,可以在學院會議室進行,先設(shè)計出學生需要完成的項目,并將重點句型、情景對話結(jié)構(gòu)融合到這個任務(wù)中,務(wù)必要求學生在整個訓練環(huán)節(jié)采取全英文表達,雖然在實施過程中會有很多學生達不到要求,口語表達磕磕絆絆,但也要敦促學生盡力完成,從而能同時提高英語表達水平。結(jié)合綜合英語課程的特點,我們建議采取以下方式:(1)選取的話題要貼合實際,并能在校內(nèi)實訓場所完成;(2)范文和例句要難易適中;(3)任務(wù)要保證人人參與,并在任務(wù)中角色分配要合理;(4)增強趣味性,互動性,讓學生變被動為主動;(5)任務(wù)之間要有連貫性,最好是一個工作過程的全程展示,比如商務(wù)談判環(huán)節(jié)。

    結(jié)語

    社會在發(fā)展,企業(yè)需要壯大就需要對外交流,廣泛拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,因此行業(yè)信息也在不斷更新,對人才的要求也更加多樣化。高職院校作為職業(yè)技能培養(yǎng)的??茖W校,必須緊隨時代發(fā)展要求,不斷調(diào)整學生適應(yīng)企業(yè)的能力需求, 如何做好對外溝通與交流是企業(yè)選取人才重要考量的一個方面。在校生必須適應(yīng)工作環(huán)境,適應(yīng)職場,通過不斷參加各類口語比賽真正提高語言交流能力,特別是國際化涵蓋領(lǐng)域更廣更深,英語表達就成為企業(yè)招聘人才的一個重要砝碼。學生能夠在英語比賽中脫穎而出,不僅是獲得了榮譽,更是掌握了一個重要的職業(yè)能力,以口語大賽和綜合英語教學為橋梁,使學生更好地服務(wù)于企業(yè)。[5]

    參考文獻:

    [1] 鞠錫田.基于“倒逼理論”的職業(yè)院校技能大賽研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012,(18).

    [2]于臻臻.以大賽為契機,培養(yǎng)學生口語技能,實現(xiàn)教學相長[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學報,2009,(7)

    [3]陳嘉.任務(wù)型教學法在護理專業(yè)英語口語教學中的應(yīng)用[J].貴陽中醫(yī)學院學報,2015(36):27-28.

    [4]Ellis R. Task-based language learning and teaching [M].Oxford University Press,2003:243-300.

    [5]宋慕儀.信息原則的反應(yīng)用和口語教學 [J] 外語與研究出版社,2000(12):30

    作者簡介

    李海萍(1980年—)女,籍貫:天津,工作單位:天津國土資源和房屋職業(yè)學院,職稱:中級講師,研究方向:英語教育

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