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    新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析

    2017-07-21 05:44:31程永蓮
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:政工人員政工隊(duì)伍事業(yè)單位

    程永蓮

    摘要:對(duì)于新時(shí)期的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),單位政工隊(duì)伍建設(shè)能夠有效地解決單位內(nèi)部的工作矛盾,特別是殯葬事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)管理方面,提高隊(duì)伍的建設(shè)水平,可以進(jìn)一步提升單位的整體性,可以有效發(fā)揮出工作人員的創(chuàng)新思維。本文對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,對(duì)目前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,同時(shí)提出了解決這些問(wèn)題的對(duì)策,希望通過(guò)本文的論述,可以有效提高新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的水平,加強(qiáng)事業(yè)單位的綜合能力。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;政工隊(duì)伍;政工人員;現(xiàn)狀;對(duì)策

    我國(guó)事業(yè)單位的整體工作部署離不開(kāi)思想政治教育工作,事業(yè)單位的工作人員對(duì)自身思想政治方面的認(rèn)識(shí),關(guān)系著工作的態(tài)度和工作積極性。良好的思想政治教育工作可以刺激事業(yè)單位工作人員強(qiáng)化自身的主人翁意識(shí),可以有效緩解事業(yè)單位的內(nèi)部矛盾,可以保障事業(yè)單位的整體工作順利進(jìn)行。思想政治工作是事業(yè)單位一些工作的一線基礎(chǔ)工作,思想政治工作關(guān)系到事業(yè)單位的整體素質(zhì),因此,在新時(shí)期的環(huán)境背景下,我們必須對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并且制定相應(yīng)的對(duì)策,提高政工隊(duì)伍的整體水平。

    一、加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的作用

    事業(yè)單位政工隊(duì)伍的相關(guān)工作對(duì)事業(yè)單位的組織工作、人事工作、思想認(rèn)識(shí)等方面都有著重要的影響,只有政工人員意識(shí)到自己的工作的重要性,才能夠逐漸加強(qiáng)自身的思想政治水平和工作能力。有效的政工工作可以凝聚事業(yè)單位所有人員的向心力,促使大家為了一個(gè)目標(biāo)共同努力[1]。在政工工作的進(jìn)行過(guò)程中,不僅僅是政工人員單方面的工作,更是需要事業(yè)單位其他部門(mén)配合的工作,因此,政工隊(duì)伍工作之前,要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案,有明確的工作目的和任務(wù),這樣,才能夠在完成自身工作任務(wù)的同時(shí),促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

    二、目前我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)政工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平不高

    政工人員是政工隊(duì)伍的組成部分,政工人員自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平?jīng)Q定著政工隊(duì)伍的整體素質(zhì),對(duì)今后政工工作有著重要的影響。一名合格的政工人員必須擁有專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和相關(guān)工作能力,但就目前我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍工作人員來(lái)說(shuō),很大一部分政工人員并不是思想政治相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生,對(duì)思想政治理論沒(méi)有一定的了解,因此,我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的政治理論認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,即便在后來(lái)的政工工作中,也沒(méi)有很好的進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),大大的阻礙了思政工作的前進(jìn)。

    (二)政工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性

    目前我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍流動(dòng)性比較大,由于政工人員的自身水平和工作能力落差較大,而政工工作又是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作,因此,很多政工人員對(duì)自身工作不夠熱愛(ài),容易產(chǎn)生消極怠工的情緒。

    (三)事業(yè)單位對(duì)政工工作的重視程度不夠

    隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,人們對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視程度越來(lái)越高,對(duì)思想政治工作方面的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺乏,因此,很多事業(yè)單位的政工工作逐漸邊緣化,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上對(duì)業(yè)務(wù)工作的重視程度。對(duì)于這種情況,我們必須對(duì)傳統(tǒng)的政工工作管理模式和管理制度進(jìn)行改革,阻止政工工作的進(jìn)一步弱化,提高政工工作在事業(yè)單位的地位。

    三、新時(shí)期提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

    (一)提高對(duì)思想政治理論的認(rèn)識(shí)

    思想政治理論知識(shí)是政工人員必須要了解的東西,我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作理論知識(shí)方面主要有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀等,政工人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這些思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)。在思想政治工作進(jìn)行的過(guò)程中,政工人員要加強(qiáng)對(duì)黨政方針的學(xué)習(xí),全面了解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,強(qiáng)化自身的理論知識(shí)和自身素養(yǎng)[2]。對(duì)于那些剛剛畢業(yè)進(jìn)入工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō),一定要對(duì)思想政治理論知識(shí)不斷地學(xué)習(xí),多聽(tīng)、多看、多學(xué),豐富自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。事業(yè)單位應(yīng)該定期進(jìn)行思想政治方面的講座,或者其他形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),逐步提高政工人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水平。

    (二)事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視程度

    首先,事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)事業(yè)單位的重要性,政工工作對(duì)單位的整體發(fā)展和進(jìn)步都有著至關(guān)重要的作用。隨著社經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制的不斷變化,事業(yè)單位也必將迎來(lái)新的改革和新的挑戰(zhàn),因此,加強(qiáng)政工工作的建設(shè),可以有效幫助事業(yè)單位完成改革和解決問(wèn)題。事業(yè)單位可以針對(duì)政工人員制定相應(yīng)的福利待遇和升遷機(jī)會(huì),加強(qiáng)政工人員的工作積極性,為政工隊(duì)伍創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。

    (三)制定完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)

    目前我國(guó)的事業(yè)單位中,沒(méi)有一個(gè)完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)政工人員的工作不能進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),因此,我們必須改變這一現(xiàn)狀,制定出一套完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng),同時(shí),也應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)政工人員的工作積極性。在這一過(guò)程中一定要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況,制定的評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度都是可以有效執(zhí)行的,進(jìn)而才能夠提高政工隊(duì)伍的工作水平。

    四、結(jié)論

    通過(guò)本文的論述,我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段我國(guó)的事業(yè)單位政工隊(duì)伍中還存在很多問(wèn)題,制定行之有效的解決對(duì)策是我們目前必須做的事情,我們要對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)的分析研究,保證政工隊(duì)伍相關(guān)工作的有效開(kāi)展,保證政工隊(duì)伍的相關(guān)工作對(duì)事業(yè)單位起到積極正面的作用。隨著社會(huì)大環(huán)境的不斷變化,事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)也要相應(yīng)的做出改革,使之適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位的整體發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李賽.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].東方企業(yè)文化,2015(10):81-82.

    [2]王莉萍.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].甘肅農(nóng)業(yè),2014(20):19+21.

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