試析現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的強(qiáng)化模式

王軍

摘要：社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及人們生活水平的提升，讓越來越多的人在思想和理念上產(chǎn)生了變化，幾乎所有人都渴望追求高質(zhì)量的生活，這種背景下很多人由于受到不良因素的影響而產(chǎn)生了各種不良的行為和理念，這對于企業(yè)思想政治工作來說造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，企業(yè)發(fā)展中應(yīng)采取有效的措施強(qiáng)化思想政治工作，文章首先圍繞思想政治工作落實(shí)到企業(yè)發(fā)展中的意義做出了分析，并提出了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中強(qiáng)化思想政治工作的措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供幫助和借鑒。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；強(qiáng)化；思想政治工作；策略

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入到了穩(wěn)定的階段，在整個發(fā)展過程中不管是環(huán)境、形勢還是人都發(fā)生了很大的改變，這也為企業(yè)的發(fā)展提出了全新的要求，創(chuàng)造了全新的發(fā)展機(jī)遇。思想政治工作的開展能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的三觀，引導(dǎo)員工在正確的道路上不斷發(fā)展，這對于企業(yè)發(fā)展更為重要。企業(yè)已經(jīng)充分的認(rèn)識到了這一點(diǎn)，也采取了措施不斷提升自身的思想政治工作質(zhì)量，然而就實(shí)際情況看來，“所謂的提高”還遠(yuǎn)不能滿足新形勢對企業(yè)思想政治工作的高要求?；诖?，企業(yè)必須積極樹立起與時俱進(jìn)的思想意識，在改革、發(fā)展的過程中不斷地創(chuàng)新思想政治工作，如此才能夠有的放矢，也才能夠?yàn)樽陨戆l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。

一、思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的意義

（一）是企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革的主要動力

全新的發(fā)展形勢下市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境也出現(xiàn)了翻天覆地的改變，這使得企業(yè)之間的競爭更加的激烈化，這個時候有的企業(yè)認(rèn)為只有具備了先進(jìn)的科技才能在市場中站穩(wěn)腳跟。其實(shí)不然，人才是知識與科技的載體，在企業(yè)改革與發(fā)展中是主要的執(zhí)行者，因此增加企業(yè)核心競爭力的最佳手段是增加企業(yè)的人才，提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識這一點(diǎn)，積極開展思想政治教育工作，并以此來提高職工的責(zé)任感、激勵他們的合作意識，用良好的思想政治氛圍加強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神，促使他們能為企業(yè)的長久發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）對國家發(fā)展而言不容忽視

思想政治一直是我國發(fā)展過程中必須遵循的綱要，對于企業(yè)而言思想政治工作的落實(shí)其實(shí)就是國家發(fā)展的客觀要求。在思想政治工作開展中企業(yè)應(yīng)對黨建工作的指導(dǎo)思想大力宣傳和全面落實(shí)，要嚴(yán)格按照國家黨組織各項(xiàng)規(guī)定要求開展思想政治工作，這是為企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行打下保障。還應(yīng)在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性，要幫助員工樹立時刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺悟的意識，繼而促使企業(yè)全面發(fā)展、國家全面發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的強(qiáng)化模式

（一）以服務(wù)、發(fā)展為重心對思想政治工作強(qiáng)化改進(jìn)

企業(yè)負(fù)責(zé)人員應(yīng)充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，在日常工作開展中全面貫徹和落實(shí)。首先要堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念開展思想政治工作，讓該工作充滿人性化和人情化，這樣才能夠更加的貼近企業(yè)各個層級的工作人員，真正的為員工解難排憂。思政工作必須尊重企業(yè)員工的思想，要能夠從企業(yè)員工的所需切入，要能夠真正的貼近企業(yè)員工；思政工作必須具備延續(xù)性，要能夠遵循主流思想，要具備針對性，要能夠聽到群眾呼聲；思政工作要能夠避免簡單、武斷，要能夠見微知著、未雨綢繆；思政工作要能夠從多個角度出發(fā)分析問題，要具備感召力和親和力，要能夠幫助企業(yè)職工提高思想政治覺悟。其次，以發(fā)展為中心，確保企業(yè)的思政工作能夠貫穿企業(yè)的改革、發(fā)展全程。制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo)，用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)果檢驗(yàn)思想政治工作的質(zhì)量，將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工崗位實(shí)踐等過程相聯(lián)系，要讓思政工作真正在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用：在市場競爭中，充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢，正確生產(chǎn)經(jīng)營決策，確保競爭行為合法。

（二）與時俱進(jìn)創(chuàng)新意識實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的強(qiáng)化與改進(jìn)

當(dāng)前人們由于受各方面因素的影響思想意識有了很大的變動，企業(yè)在這種背景下不能夠在沿用傳統(tǒng)的思想政治工作落實(shí)方法，必須進(jìn)行意識的創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新思政工作機(jī)制。制定科學(xué)合理的規(guī)章制度量化思政工作責(zé)任，營造思想引導(dǎo)和利益驅(qū)動新格局；探索建立思政工作價(jià)值評估體系，強(qiáng)化思政工作的考核管理力度，幫助企業(yè)員工建立正確的思政價(jià)值體系，繼而確保他們能夠有意識的服務(wù)于思政工作，為實(shí)現(xiàn)思政工作的現(xiàn)代化、科技化創(chuàng)造條件。其次，創(chuàng)新思政工作方式。要充分利用現(xiàn)代技術(shù)以及現(xiàn)代通訊平臺，不斷增加思政工作的覆蓋面和快捷性；要增加思政工作的人文性與時代性，要確保思政工作能夠合理導(dǎo)向員工思想，要能夠及時幫助員工解決思想問題；要增加思政工作的創(chuàng)意性，要使得思政教育因人制宜、潤物無聲。最后，豐富開展思想政治工作的方法，不但要教育員工理論知識，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐活動。要合理的運(yùn)用典型示范，為員工樹立一個良好的榜樣，同時通過言傳身教促使員工改正自己的行為，主動提升自身的素養(yǎng)，同時帶動更多的干部員工，在行業(yè)中形成一個奮發(fā)向上的氛圍。

（三）加大教育力度實(shí)現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)化與改進(jìn)

每個員工的思想與理念都存在一定的差異，這種情況下企業(yè)應(yīng)給予他們統(tǒng)一的正確引導(dǎo)，通過思想政治教化作用為員工營造良好的工作氛圍，培養(yǎng)正確的思想和觀念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；還可以利用思政工作的“育人”作用，充分利用各種道德實(shí)踐活動大力弘揚(yáng)職業(yè)道德、社會公德；強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育，從源頭上遏制貪污腐敗，引導(dǎo)企業(yè)員工積極奮進(jìn)，努力為自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

三、結(jié)語

復(fù)雜的社會發(fā)展背景下很多人會由于抵御不了不良因素的影響而失去判斷對錯的能力，從而誤入歧途，這種局勢下企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)注重思想政治工作的開展，通過采取各種措施強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，以此促進(jìn)企業(yè)員工思想意識的提升，促使企業(yè)發(fā)展匹配國家發(fā)展觀，對企業(yè)的改革發(fā)展、效益增值意義巨大。想要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)要嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心、要時刻把握創(chuàng)新意識，還要充分利用教育手段，相信通過相關(guān)人士的不斷努力，企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量一定能夠有效提高，企業(yè)的發(fā)展也一定能夠走可持續(xù)發(fā)展的平穩(wěn)道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]焦迎波.談在新形式下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016，07：158-159.