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      職工思想政治教育工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障

      2017-07-19 23:35:14王艷軍
      卷宗 2017年13期
      關(guān)鍵詞:保障企業(yè)發(fā)展途徑

      摘 要:職工的思想政治教育在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮著重要的作用。當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。思想政治工作也面臨著較大的挑戰(zhàn),特別是作為國營企業(yè),面對不同價值觀,受不同教育程度,不同身份的員工,職工的思想政治教育也存在要適應(yīng)新形式、新發(fā)展的需要,要創(chuàng)新性的開展此項工作,這就要求企業(yè)思想政治教育必須做到與時俱進,注重實效性,從方法和機制創(chuàng)新上做努力,從而確保企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:思想政治教育;企業(yè)發(fā)展;保障;途徑

      1 企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中起著無可替代的作用

      企業(yè)文化是在長期經(jīng)營管理中探索、提煉出來的精華,是企業(yè)所有員工的共同認(rèn)知,共同價值,是企業(yè)為了實現(xiàn)最高目標(biāo),激發(fā)員工的工作熱情與使命感,推動企業(yè)發(fā)展的精神支柱。思想政治工作則是我黨和國家的制勝法寶,作為國有大型國營企業(yè),我們管道公司職工政治思想工作也是屢經(jīng)考驗,在生產(chǎn)經(jīng)營與管理及其他一切工作中都是必不可少的利器。它既是傳承黨和國家的政策方針,秉持正確的政治路線,又是關(guān)于人的思想道德的培養(yǎng)。幫助職工之間更加調(diào)動員工的積極性和奉獻精神,為石化管道事業(yè)做出更大貢獻。

      管道公司的中心任務(wù)是保障中國石化原油儲運工作,但是作為企業(yè),我們各項工作的開展仍然是以經(jīng)濟效益為中心,日常的工作環(huán)節(jié),我們應(yīng)該緊緊抓住經(jīng)濟效益這個中心,把思想政治工作和發(fā)展經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來,把思想政治工作和經(jīng)濟效益工作揉到一塊來做,切實做到兩手抓,兩手硬。所以,這二者要統(tǒng)籌兼顧,缺一不可。只有將兩者很好的交融發(fā)展,才能最大限度的獲得社會利益與經(jīng)濟利益。

      我們的思想政治工作與當(dāng)前的企業(yè)文化有著許多的共同點,兩者的內(nèi)在聯(lián)系非常緊密,主要表現(xiàn)在兩者工作目標(biāo)的一致性,創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟利益是兩者共同的目標(biāo)。其次是兩者實現(xiàn)目標(biāo)的方式相同,就是用統(tǒng)一的價值觀,激發(fā)員工的積極性,凝聚人才的向心力,共同為管道公司的企業(yè)發(fā)展服務(wù)。還有就是工作對象是一樣的,都是以人為本,以人才為核心發(fā)展要素,通過對職工的思想意識,道德素養(yǎng)的提高。共同提高企業(yè)生產(chǎn)能力,提高企業(yè)的經(jīng)濟利益。

      2 當(dāng)前我們企業(yè)職工的思想狀況

      (一)職工更加關(guān)注企業(yè)現(xiàn)狀

      隨著管道公司企業(yè)的不斷發(fā)展,作為管道員工,廣大職工比以往更加關(guān)注改革開放的成果,更有了參與企業(yè)改革的積極性,他們也更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,維護企業(yè)的穩(wěn)定和注意自身素質(zhì)的提高,在他們身上更多呈現(xiàn)出的是支持改革、參與競爭、正視現(xiàn)實、自我發(fā)展、開闊視野,與時代共進的思想主流,具體表現(xiàn)在對改革的承受力加大了。隨著市場競爭的日趨激烈和企業(yè)改革的不斷深入,廣大職工的思想被激活了,心理承受能力提高了。

      (二)職工對企業(yè)發(fā)展的關(guān)切度不斷提高

      近年來,特別是“11.22”事故后,管道公司在各項改革和管理工作中加大了力度,管道公司也隨著石化事業(yè)整體的發(fā)展得到快速發(fā)展,新的形勢和任務(wù)增強了職工的危機感和責(zé)任感,廣大職工從來也沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展。職工對企業(yè)經(jīng)營者的評判、對企業(yè)前途的關(guān)心都能同自身利益緊密聯(lián)系在一起,應(yīng)該說與前些年相比,今天的職工更加關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,更加關(guān)心市場的需求,更加關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟效益了。

      (三)職工民主管理參與程度不足

      在公司職工內(nèi)部,普遍對社會不良風(fēng)氣對企業(yè)環(huán)境的侵蝕感到不滿,同時,現(xiàn)在雖然大力提倡依靠職工群眾辦企業(yè),讓職工也參與到企業(yè)的各項重大改革和決策中,并且企業(yè)也大力推行民主管理和廠務(wù)公開工作,讓職工群眾充分履行民主管理權(quán)利,但是,仍存在有些實際問題缺乏一定的透明度,從而造成職工群眾對自己的主人翁地位產(chǎn)生疑問。

      (四)部分職工思想信念淡薄

      在部分職工身上,拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想明顯存在。有些職工缺乏政治追求,對社會主義信念產(chǎn)生動搖,認(rèn)為理想太遠太渺茫,只看重個人現(xiàn)實生活。

      3 如何做好思想政治工作

      (一)要充分認(rèn)識到做好政治思想工作的重要性

      各級部門、領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到職工思想政治教育工作的重要性,思想政治教育是當(dāng)?shù)墓ぷ鞯闹匾M成部分,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)管道事業(yè)發(fā)展的大局。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮號各級黨組織的政治核心作用是職工思想政治教育的一個重大原則,任何時候都不能動搖。各級黨組織要加強和改進對職工思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)。目前,職工思想政治教育要著重解決好思想認(rèn)識和工作安排這兩個方面的問題。一是要牢固樹立思想政治教育工作和企業(yè)經(jīng)營管理同等重要的意識。二是要建立健全局、處、站隊三級黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門密切配合、齊抓共管的企業(yè)職工思想政治教育的新格局。

      (二)要建立強有力的政工干部隊伍

      要強化對政工干部的教育、培訓(xùn),采取與行政管理干部雙向交流、相互提高等措施,著力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的思想政治教育工作隊伍。在日常事務(wù)上,思想政治教育要發(fā)揮整體合力,形成“大政工”格局。同時,通過思想政治工作向干部職工宣傳改革開放所取得的成就和面臨的問題,提高廣大干部職工對企業(yè)改革的思想認(rèn)識,從容應(yīng)對企業(yè)改制所帶來的挑戰(zhàn)和困難,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來,促進企業(yè)文化的建設(shè)。

      (三)要加強落實思想政治教育責(zé)任制

      要與落實安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣,落實企業(yè)職工思想政治教育責(zé)任制,健全必要的約束監(jiān)督機制,明確政工干部在思想政治教育中的責(zé)任,使思想政治教育實現(xiàn)全面覆蓋,真正落到實處。黨政干部要深入基層,加強交流。通過與基層干部職工的深入交流,解決他們在工作中遇到的困難,提高他們對企業(yè)改革的認(rèn)識,加強他們對企業(yè)經(jīng)營理念和價值觀的認(rèn)同,提高企業(yè)的凝聚力。

      (四)要注重解決職工的實際問題

      職工思想政治教育首先必須正視職工的物質(zhì)利益,把做職工的思想政治教育與幫助職工解決實際問題結(jié)合起來,在辦實事中貫穿思想教育,在教育中提高職工的思想境界,用貼近職工情感的事例增強思想政治教育的吸引力和影響力,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要充分利用兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,大力提升為職工辦好事、辦實事的本領(lǐng)。圍繞建設(shè)一流管道運輸企業(yè)這一中心工作,增強職工思想政治教育的主動性。當(dāng)前,安全和經(jīng)營工作是我們企業(yè)的主旋律,安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、提高經(jīng)濟效益是管道公司的中心工作,其它工作都必須圍繞這個中心來做。因此,職工思想政治教育應(yīng)該與企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合起來。

      (五)要充分順應(yīng)人自身的發(fā)展規(guī)律

      職工的思想政治教育必須尊重人的個性,力求在充分調(diào)動“個體”積極性的前提下,促進“群體”素質(zhì)的提高。在管道公司內(nèi)部應(yīng)注意創(chuàng)造一種寬松、和諧的氣氛,“情感交流”應(yīng)當(dāng)成為今后思想政治教育的主要方法。處處尊重人,干部與職工處在平等的位置,消除彼此的隔閡與不信任,職工才會對干部吐露自己的真實心聲,也樂于向干部反映自己的思想問題,思想政治教育才能真正開展起來,才能收到實效。

      (六)要加強典型選樹工作

      在職工的思想政治教育中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型,用典型示范,做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),從而推動企業(yè)職工思想政治教育的進一步開展。當(dāng)前尤其要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)來自生產(chǎn)一線的鮮活生動、有血有肉、感人肺腑的思想政治工作實例的經(jīng)驗,把思想政治教育引導(dǎo)到貼近職工上來。

      總之,只要我們高度重視思想政治工作,把它很好地運用到實際工作中,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和橋梁、紐帶作用,密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾,切實為群眾辦好事、辦實事、認(rèn)真解決員工生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難,充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,以事業(yè)為重,我們企業(yè)發(fā)展的明天將會越來越美好。

      作者簡介

      王艷軍(1971-),河南漯河,漢族,本科,助理政工師。

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