梁雨
(遼寧工程技術(shù)大學 遼寧 阜新 125105)
【摘要】服務(wù)貿(mào)易隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展而繁榮,是經(jīng)貿(mào)活動不可或缺的部分。本文以遼寧省為例,運用SPSS軟件進行因子分析,尋找服務(wù)貿(mào)易出口的影響因素。結(jié)果表明:外部環(huán)境因子中實際利用外商投資對服務(wù)貿(mào)易影響程度最深。對遼寧省服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展提出建議:提高外資利用的質(zhì)量,協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)域的服務(wù)貿(mào)易,完善服務(wù)貿(mào)易發(fā)展環(huán)境。
【關(guān)鍵詞】服務(wù)貿(mào)易 區(qū)位優(yōu)勢 因子分析
一、引言
遼寧省的服務(wù)業(yè)和服務(wù)貿(mào)易發(fā)展良好。2014年遼寧省服務(wù)貿(mào)易總額為11956.2億元,增長8.4%,但總體發(fā)展水平較低。所以有必要分析服務(wù)貿(mào)易的影響因素從而確定影響程度最深的因素并根據(jù)實際情況提出對策。
邱愛蓮(2009)提出保護與開放的協(xié)調(diào)一致是促進服務(wù)貿(mào)易持續(xù)發(fā)展的有效方式。席曉曦(2010)利用因子分析歸納分類,將服務(wù)貿(mào)易的出口優(yōu)勢作為主要手段來開放國內(nèi)市場、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。李爽(2011)服務(wù)貿(mào)易拉動經(jīng)濟增長、增加居民消費、緩解就業(yè)壓力。宋璨(2013)提出充分發(fā)揮遼寧省比較優(yōu)勢,通過推進服務(wù)貿(mào)易自由化等方式促進服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展。劉柏霞(2015)運用指數(shù)統(tǒng)計方法尋找制約遼寧省現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的問題并提出解決對策。
二、遼寧省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀
遼寧省作為東北老工業(yè)基地的主要支撐,依托區(qū)位、政策、資源等環(huán)境優(yōu)勢,服務(wù)貿(mào)易發(fā)展穩(wěn)中有升。截至2014年,其服務(wù)貿(mào)易總額達11956.2億元,比上年增長8.4%,占比41.8%,且連續(xù)十年呈上漲趨勢。服務(wù)貿(mào)易對生產(chǎn)總值拉動達2.8百分比,近十年來首次與第二產(chǎn)業(yè)持平,貢獻率達49.3%,近十年來首次超越第二產(chǎn)業(yè)。兩個首次,足以體現(xiàn),服務(wù)貿(mào)易近年來的發(fā)展趨勢,趨于利好。
另外,服務(wù)業(yè)各行業(yè)在固定資產(chǎn)投資上狀況,房地產(chǎn)達5628億元,占比最大;水利、環(huán)境和公共管理業(yè)次之,為2459億元;交通運輸、倉儲和郵政業(yè)位于第三位,為1800億元;批發(fā)與零售第四,為1037億元;其他還包括住宿與餐飲業(yè),固定資產(chǎn)投入406億元,金融業(yè)投入105億元。而實際利用外資情況中,房地產(chǎn)業(yè)仍然占比最大,達49.9億美元;交通運輸、倉儲和郵政業(yè)次之,為21.1億美元;第三位是信息傳輸、計算機和軟件業(yè),利用外資額為13.33億美元;批發(fā)和零售業(yè)利用外資9.7億美元,住宿和餐飲利用外資4.5億美元。
整體而言,遼寧省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展趨勢良好,發(fā)展?jié)摿薮?,服?wù)貿(mào)易正逐漸成為經(jīng)濟建設(shè)的支柱。
(二)遼寧省服務(wù)貿(mào)易存在問題
縱觀遼寧省近年來服務(wù)貿(mào)易發(fā)展狀況,發(fā)展趨于良好,但進程中仍存在問題。
首先,服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理。截至2014年,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、金融業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)四項生產(chǎn)總值達6770.45億元,占比達56.6%,傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍是主要生產(chǎn)力,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,影響服務(wù)業(yè)整體運作。其次,外資引用不平均。傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),如交通運輸、房地產(chǎn)、零售業(yè)等利用外資最多,而新型的服務(wù)業(yè),金融業(yè)、科技服務(wù)業(yè)等外資利用不足,與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)存在差距,抑制服務(wù)貿(mào)易進一步發(fā)展。最后,地區(qū)發(fā)展方面不均衡。僅沈陽和大連的第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值就達6848.66億元,占比近58%,且現(xiàn)代服務(wù)業(yè),如信息技術(shù)及金融業(yè)多集中在大連與沈陽,地區(qū)發(fā)展差異較大。
綜上,為遼寧省服務(wù)貿(mào)易在內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外資引用及地區(qū)發(fā)展上存在的問題。
三、遼寧省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展影響因素實證分析
(一)變量選取
(二)適用性檢驗
對數(shù)據(jù)進行KMO和Bartlett檢驗,KMO值為0.515,顯著性值(sig)為0.000,表明數(shù)據(jù)效度較好,可以用來做因子分析。
(三)結(jié)果分析
對公因子進行提取時要求初始值特征值大于1。所以共提取3個公因子,其累積方差貢獻率為76.935%,表明數(shù)據(jù)可以很好的解釋服務(wù)貿(mào)易影響因素問題。
對3個公因子進行分類,把數(shù)值絕對值大于0.5的歸為一類,見下表,成份1與地區(qū)生產(chǎn)總值增長率、第三產(chǎn)業(yè)增加值增長率、人均生產(chǎn)總值增長率、社會消費品零售總額增長率4個變量之間具有較高的相關(guān)度,這4個變量是內(nèi)部經(jīng)濟運行對服務(wù)貿(mào)易的影響因子,由此對成份1進行命名,即內(nèi)部環(huán)境因子。成份2與實際利用外商投資額增長率、貨物貿(mào)易進出口增長率及匯率這3個變量之間具有較高相關(guān)性度,此三個因素是屬于外部沖擊范疇,由此,成份2命名為外部環(huán)境因子。最后,成份3與勞動者報酬增長率與科研經(jīng)費投入增長率具有較高的相關(guān)度,兩個變量均屬于服務(wù)貿(mào)易發(fā)展過程中的基礎(chǔ)要素,因此成份3命名為基礎(chǔ)環(huán)境因子。
各公因子得分,根據(jù)公式Fj= 如圖,由此,F(xiàn)1=0.240X1+0.238
X2+…-0.154X8,求得F2,F(xiàn)3,公因子得分越高表明其對服務(wù)貿(mào)易影響程度越深,內(nèi)部環(huán)境與基礎(chǔ)環(huán)境因子對服務(wù)貿(mào)易發(fā)展影響較大,外部環(huán)境因子中實際利用外商投資對服務(wù)貿(mào)易影響程度最深。
四、遼寧省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展對策
社會生產(chǎn)力的進步以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,服務(wù)貿(mào)易在國際貿(mào)易中的地位日益凸顯,遼寧省發(fā)展服務(wù)貿(mào)易是順應(yīng)時代的必然選擇?;谶|寧省服務(wù)貿(mào)易現(xiàn)狀,結(jié)合服務(wù)貿(mào)易影響因素,對遼寧省如何發(fā)展服務(wù)貿(mào)易提出如下建議。
(一)提高外資利用的質(zhì)量
有序的推進服務(wù)貿(mào)易的開放,有計劃的開放建筑、醫(yī)療、教育等服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域,重點提升利用外商投資的水平,側(cè)重于吸引全球性服務(wù)業(yè)跨國公司的投資,加強與國際性服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略性合作。培育具有特色的服務(wù)貿(mào)易區(qū),建立有影響力的服務(wù)業(yè)品牌,壯大遼寧省的服務(wù)貿(mào)易市場。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展區(qū)域的服務(wù)貿(mào)易
通過城市間合作及核心城市發(fā)揮輻射作用改善發(fā)展不均衡。保持沈陽、大連服務(wù)貿(mào)易中堅地位,提升服務(wù)貿(mào)易發(fā)展層次,鼓勵阜新、朝陽發(fā)揮自身優(yōu)勢,發(fā)展具有地域特色的服務(wù)貿(mào)易,逐步形成各個地區(qū)各司其職、協(xié)調(diào)發(fā)展的有利形勢。
(三)完善服務(wù)貿(mào)易發(fā)展環(huán)境
包括政策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資引進、人才培養(yǎng)等方面。首先制定符合全省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展趨勢的政策,給予服務(wù)貿(mào)易政策支持。其次完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),服務(wù)業(yè)下的交通運輸、信息傳輸、旅游業(yè)等需要配套基礎(chǔ)設(shè)施作保障,進而提供高質(zhì)量服務(wù)。然后充分利用外資,提升技術(shù)水平及服務(wù)水平。最后發(fā)展服務(wù)貿(mào)易離不開高素質(zhì)的人才,因此應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度,從內(nèi)部晉升有潛質(zhì)的員工以及與高校、企業(yè)定期交流。
參考文獻:
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