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    畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中存在的問題與解決對策

    2017-07-17 15:14:26武蒙威
    大觀 2017年6期
    關(guān)鍵詞:社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展畜牧獸醫(yī)解決對策

    武蒙威

    摘要:現(xiàn)代畜牧業(yè)在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占有很大的比重,是我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分,直接推動著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高。目前,在我國畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣過程中還存在很多問題,嚴(yán)重阻礙了技術(shù)推廣進(jìn)程,對畜牧業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不良影響,需要我們加以重視并解決。為加快“科技興牧”步伐,本文針對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣過程中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:畜牧業(yè);社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展;畜牧獸醫(yī);解決對策

    一、畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)的意義

    首先,是我國當(dāng)前局勢的必然決定。當(dāng)前我國的畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)中占有很高的比例,同時科學(xué)技術(shù)又在不斷進(jìn)步,這兩者的相互結(jié)合必須要建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系,來保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能夠順利生產(chǎn);其次,畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣具有公益性與福利性。其具備著處理動物疫病、處理有害生物、安全質(zhì)量檢測等等功能,因此,建設(shè)推廣體系,能夠使更多的農(nóng)民群眾對此有一個深刻的認(rèn)知,開展活動也將更加順利,最后,國家現(xiàn)代化的程度很大一方面是由其畜牧業(yè)的技術(shù)水平所體現(xiàn)的。畜牧業(yè)的發(fā)展決定著農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入、農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會的穩(wěn)定,可見畜牧業(yè)發(fā)展的重要性,而建設(shè)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系能夠在很大程度上為大力發(fā)展畜牧業(yè)提供可靠的保障。所以,重視并落實農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的建設(shè)有著相當(dāng)大的意義。

    二、畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中存在的問題

    1.畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系不穩(wěn)定,體制存在問題?;鶎诱I(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站缺乏必要的認(rèn)識,認(rèn)為獸醫(yī)站治病的同時采用自給自足的經(jīng)營方式,對于畜牧獸醫(yī)站所應(yīng)該承擔(dān)的科技推廣以及疾病防治等方面的認(rèn)識不夠,其機(jī)構(gòu)性質(zhì)以及經(jīng)費的來源卻不屬于事業(yè)單位。目前,有近八成工作站經(jīng)費依舊沒有落到實處,工資無著落,推廣隊伍不穩(wěn)定,工作站的固定資產(chǎn)流失較為嚴(yán)重等等。

    2.缺乏資金投入,服務(wù)手段落后。目前由于資金不足,導(dǎo)致一些必要的化驗設(shè)備及動物疾病診斷儀器缺乏,簡陋的服務(wù)場所又嚴(yán)重影響先進(jìn)儀器設(shè)備的引入。約40%的縣級機(jī)構(gòu)缺少疫病診斷、檢驗和監(jiān)測手段,僅有的冷藏設(shè)備也只是一二臺電冰箱,特別是鄉(xiāng)級畜牧獸醫(yī)站,多數(shù)不具備畜禽品種改良設(shè)施,嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)的發(fā)展。

    3.推廣過程中缺乏有效的保障機(jī)制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧技術(shù)推廣過程中,還缺乏較為健全的保障制度,從而導(dǎo)致各項動物防疫工作不能獲得有效的落實。對于嚴(yán)重危害人體健康以及養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的動物疾病,由于保障制度缺乏完善性,導(dǎo)致部分動物免疫工作不能獲得有效地實施。究其原因主要有三點:一是農(nóng)民缺乏較強(qiáng)的防疫意識;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府缺乏足夠的重視;三是打擊無證獸醫(yī)的力度不夠。

    4.事業(yè)經(jīng)費不足,缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。目前,全國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員工資不能兌現(xiàn),業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴(yán)重不足,生活及工作環(huán)境條件差不被重視,中青年骨干流失嚴(yán)重,吸引不了高素質(zhì)的人才隊伍,畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作步履維艱。而且工資待遇、福利保障等方面也不盡人意,所以很多專業(yè)的人才不愿意做這種工作。目前,省、地、縣、鄉(xiāng)級推廣隊伍中,具有中級以上技術(shù)職務(wù)的人員占技術(shù)人員總數(shù)不足40%。其中鄉(xiāng)級不足10%,特別是在鄉(xiāng)級機(jī)構(gòu)中,初中以下文化程度占總?cè)藬?shù)的60%以上。

    5.工作站的內(nèi)部管理需要強(qiáng)化。有相當(dāng)一些基層站管理水平低下,服務(wù)項目單一,服務(wù)工作形不成系列,對養(yǎng)殖戶信息掌握不全面,禽畜的疾病預(yù)防不到位。重產(chǎn)中,忽視產(chǎn)前、產(chǎn)后的弊端根本沒有扭轉(zhuǎn)。目前,大多數(shù)市、縣在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的設(shè)置上,均按畜牧獸醫(yī)、飼草飼料、疫病防治、畜禽改良等專業(yè)分開設(shè)置,機(jī)構(gòu)分散、專業(yè)分割、形不成合力。

    三、解決畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣過程中的有效對策

    1.建立完善的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系。要確保畜牧獸醫(yī)站能夠穩(wěn)定發(fā)展和技術(shù)提高,就要通過加大投入力度,改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)管理力度,加大對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的資金投入,壯大推廣隊伍,為畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣提供良好的工作條件與發(fā)展平臺。各級政府領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展的具體情況提出相應(yīng)的發(fā)展對策,促使畜牧獸醫(yī)技術(shù)獲得有效的推廣。以嚴(yán)格的制度來確保體系的有效建立,縣級政府同畜牧部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同合作,通過創(chuàng)新管理體制,改善辦公環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施,提高推廣力度,保證畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系能夠與時俱進(jìn),進(jìn)而使農(nóng)村畜牧獸醫(yī)管理部門的管理力度加強(qiáng),并對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中存在的各種問題,并采取針對性的方案和措施進(jìn)行解決。

    2.加強(qiáng)技術(shù)推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立完善的畜牧獸醫(yī)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)。逐步形成以全國畜牧獸醫(yī)總站為中樞,省、地、縣、鄉(xiāng)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)為主體,村級推廣服務(wù)組織為基礎(chǔ),科研、院所、學(xué)會、協(xié)會等為補(bǔ)充的多層次、多功能的技術(shù)推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立網(wǎng)上服務(wù)讓畜牧獸醫(yī)技術(shù)更好的公開化,有利作于全國各地的專家與專家或者相關(guān)工作人員之間的經(jīng)驗交流溝通以及各大畜牧獸醫(yī)工作站點之間的技術(shù)交流等。通過服務(wù)網(wǎng)絡(luò),及時了解交流科技推廣、良種繁育、畜禽疫病防檢疫、草地建設(shè)、畜產(chǎn)品、藥械監(jiān)測,以及產(chǎn)、加、銷一體化經(jīng)營運作情況,從而促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展。

    3.提高獸醫(yī)技術(shù)人員的保障,優(yōu)化管理體制,提高獸醫(yī)待遇。國家應(yīng)該為獸醫(yī)增加編制,利用國家財政來保障其生活需求,并為獸醫(yī)從業(yè)人員制定出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從而實現(xiàn)自我發(fā)展。農(nóng)業(yè)主管部門要結(jié)合地方畜牧業(yè)的實際狀況,引進(jìn)先進(jìn)的獸醫(yī)推廣技術(shù),完善推廣計劃。優(yōu)化基層獸醫(yī)技術(shù)人員的管理體制,要積極優(yōu)化技術(shù)人員的管理體制,采用合理的績效考核體制來督促獸醫(yī)技術(shù)人員開展工作,實現(xiàn)直線式管理;要建立起畜牧獸醫(yī)人員的工作監(jiān)督和績效考核制度,使日常工作有據(jù)可循,從而提高其工作效率。

    4.加強(qiáng)技術(shù)人員隊伍建設(shè),提高專業(yè)人員素質(zhì)。打造一支專屬于畜牧獸醫(yī)站的高素質(zhì)的人才隊伍,保障技術(shù)推廣工作的順利高效進(jìn)行。一、積極聘用畜牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生,既能增大專業(yè)技術(shù)人員的隊伍,也能更好的掌握較為先進(jìn)的專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù);二、政府部門要加強(qiáng)開展對獸醫(yī)站工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),讓工作人員更好的提高自身的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)時代發(fā)展;三、加強(qiáng)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)工作。隨著時代的不斷發(fā)展,技術(shù)人員還需要掌握相關(guān)的法律法規(guī)與相關(guān)政策,以便能夠更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更好的參與技術(shù)推廣工作。

    5.完善和健全動物防疫保障制度。在實施動物防疫的過程中,不僅需要防疫普通的動物疾病,同時還要對一些比較重大的動物疾病加強(qiáng)防疫,如禽流感、口蹄疫等。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,對重大動物疫病需要采取強(qiáng)制性免疫措施。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員要對其管轄區(qū)域內(nèi)的畜牧養(yǎng)殖情況及時進(jìn)行登記,并按照相應(yīng)的規(guī)定對其出具一定的免疫合格證明。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]彭紹德.畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作存在的問題和改進(jìn)策略[J].當(dāng)代畜牧,2016(08).

    [2]付 敬.臨朐縣畜牧專業(yè)合作社發(fā)展的影響因素分析與對策研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學(xué),2015.

    [3]楊振江等.我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題及應(yīng)對策略[J].畜牧與飼料科學(xué),2015(08).

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