用好人 干成事
——發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)與干好本職工作關(guān)系芻議

李東峰 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)濰坊市分公司

用好人 干成事
——發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)與干好本職工作關(guān)系芻議

李東峰 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)濰坊市分公司

本文從四個(gè)方面分析論證了“發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)與干好本職工作關(guān)系”，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)用好人才、成就事業(yè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

用好 人才 成就 事業(yè)

心理學(xué)認(rèn)為，每個(gè)人都有自己的優(yōu)長(zhǎng)，這個(gè)優(yōu)長(zhǎng)的由 來(lái)是有其社會(huì)根源的。因?yàn)樗麄冸m然同處于一個(gè)大的社會(huì) 環(huán)境，但是由于各自所處的具體工作實(shí)踐以及生活環(huán)境的差別，加之性格、習(xí)慣、氣質(zhì)、意志、愛(ài)好和勤奮的不同而對(duì)事物的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了各種興趣。而興趣就是對(duì)某一事物的強(qiáng)烈追求和熱愛(ài)。自然，興趣成了求知的前提、向上的前導(dǎo)、成功的前奏。這個(gè)前提、前導(dǎo)、前奏的發(fā)展也就導(dǎo)致了優(yōu)長(zhǎng)的出現(xiàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，是用好人才、成就事業(yè)的思想能源

所謂優(yōu)長(zhǎng)，是指一個(gè)人內(nèi)在的長(zhǎng)處，是其自身積極因素勃發(fā)向上的表現(xiàn)，更是一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)所在。一個(gè)人一旦認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)長(zhǎng)，便對(duì)生活無(wú)限熱愛(ài)，對(duì)人生充滿信心，干工作虎虎有氣。在這種情況下，其自尊心、榮譽(yù)感、興趣和志向的火焰就能在胸中熊熊燃燒，就能干出一番驚天動(dòng)地的事業(yè)。歷史上我們所熟悉的周文王被關(guān)監(jiān)獄寫出《周易》，孔子被捆陳蔡寫出《春秋》，屈原被放逐寫出《離騷》，孫臏被施刑寫出《兵法》，司馬遷受宮刑寫《史記》。西漢建立后，劉邦曾直言不諱地說(shuō)：“要講運(yùn)籌帷幄，決勝千里，我不如張良；要講鎮(zhèn)守國(guó)家，安撫百姓，我不如蕭何；要講指揮百萬(wàn)大軍，做到戰(zhàn)必勝，攻必克，我不如韓信。他們?nèi)耸侨酥泻澜?，各有所長(zhǎng)，我能夠信任他們，重用他們，這是我得天下的重要原因。如果劉邦視張良、蕭何、韓信的優(yōu)長(zhǎng)而不顧，讓其對(duì)調(diào)位置，他們?nèi)说膬?yōu)長(zhǎng)發(fā)揮不出來(lái)，劉邦的西漢王朝的歷史就可能改寫了。貝多芬在卡著喉嚨準(zhǔn)備自殺時(shí)卻產(chǎn)生了創(chuàng)作第二交響樂(lè)的念頭并付諸實(shí)施，這皆因他們想到了個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)。

二、正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，是用好人才、成就事業(yè)的重要保證

前幾年，我單位調(diào)來(lái)一名有演講特長(zhǎng)的女員工，可她檔案中沒(méi)有注明，原單位也無(wú)人介紹，公司便根據(jù)工作需要，讓她從事文書工作。這名員工感到做辦公室工作發(fā)揮不出其特長(zhǎng)，于是憑著一股子熱情反復(fù)要求做業(yè)務(wù)外勤。起初，組織上認(rèn)為她年紀(jì)輕，性情愛(ài)動(dòng)，剛開始做辦公室工作有點(diǎn)不適應(yīng)，隨著時(shí)間的推移會(huì)慢慢好些的，當(dāng)業(yè)務(wù)外勤僅是她一時(shí)的真實(shí)意愿。于是就反復(fù)找她談話，講意義，談?wù)J識(shí)，結(jié)果卻成效甚微。她認(rèn)為，做業(yè)務(wù)外勤能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)長(zhǎng)，能夠?yàn)楸ｋU(xiǎn)事業(yè)做出貢獻(xiàn)，而被視為不安心本職工作的對(duì)象整天教育，以后怎么做人呢？俗話說(shuō)“樹怕傷根，人怕傷心”。一時(shí)她的自尊心受到了傷害，思想上產(chǎn)生了失望情緒，工作中出現(xiàn)了消極、應(yīng)付的現(xiàn)象……對(duì)此，單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)了教訓(xùn)，實(shí)事求是地分析和判明了她思想根源，根據(jù)多方面考察，認(rèn)為其要求當(dāng)業(yè)務(wù)外勤的動(dòng)機(jī)是正確的，并且確有演講才能，于是調(diào)整她做業(yè)務(wù)外勤后，積極性空前高漲。展業(yè)中充分發(fā)揮自己口齒伶俐、善于演講、能打動(dòng)人心的優(yōu)長(zhǎng)，積極宣傳展業(yè)，贏得了保戶贊譽(yù)。在山東省保險(xiǎn)公司組織的演講比賽中一舉奪冠，為濰坊市保險(xiǎn)公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)，一時(shí)名聲大振。

三、正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，必須克服“人要完人”的陳腐觀念

思想政治工作是提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)時(shí)代新人的重要途徑，是一個(gè)多層次、多形式、多功能、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，就像赤橙黃綠青藍(lán)紫的彩虹一樣，輻射到我們的每一個(gè)角落，不同的對(duì)象、不同的人員接受著不同彩色的沐浴，我們要認(rèn)識(shí)到這個(gè)色彩的現(xiàn)實(shí)。常言道：試玉要燒三冬暖，辯才需待七年期。既要有“大海撈針”的耐性，“沙里淘金”般細(xì)心，又要號(hào)準(zhǔn)思想脈搏，有的放矢，對(duì)癥下藥。實(shí)際工作中，有的在這方面比較冒尖，在另一方面可能不行；有的勞動(dòng)技能很好，卻智力較差；有的有文藝體育特長(zhǎng)，可實(shí)干精神欠缺。大數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)在大學(xué)畢業(yè)后被分配做教學(xué)工作。由于授課能力差，是個(gè)不稱職的教師。而讓他搞數(shù)學(xué)研究，卻充分顯示了他的卓越才華，成為世界上著名的青年數(shù)學(xué)家，哥德巴哈猜想譽(yù)滿全球。如果讓其繼續(xù)當(dāng)教師，那么，這顆數(shù)學(xué)界的巨星恐怕永遠(yuǎn)閃爍不出燦爛的光芒。

四、正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)長(zhǎng)，必須堅(jiān)持“用人如器”的用人原則

常言說(shuō)：“人能盡其才則百事興，反之則百事必衰矣?！北娝苤?，三合土比普通土結(jié)實(shí)的原因是土、沙、灰三者優(yōu)勢(shì)結(jié)合，功能互補(bǔ)。一個(gè)企業(yè)猶如一個(gè)樂(lè)隊(duì)?？傮w上講，參加者皆有特長(zhǎng)。具體地說(shuō)，鋼琴手、提琴手雖指法嫻熟，演奏技巧精湛，但不一定是稱職的指揮。而樂(lè)隊(duì)指揮對(duì)各種樂(lè)器不一定有深厚的造詣，卻有指揮龐大樂(lè)隊(duì)、合奏出動(dòng)人心弦的交響樂(lè)之才能。如果讓指揮和小提琴手對(duì)換位置，那么演出效果可想而知。總之，我們要讓“武松去打虎”而不要“打蒼蠅”，讓陳景潤(rùn)搞數(shù)學(xué)研究而不要當(dāng)老師，讓小提琴手去拉琴而不要當(dāng)“指揮”。這就是更新用人觀念，因材施教，量才用人，這就是人盡其才，各盡所能，適得其所。

綜上所述，把做好思想政治工作寓于對(duì)人的尊重、理解、愛(ài)護(hù)、關(guān)心之中，這是做好思想政治工作的前提基礎(chǔ)；盡力發(fā)掘員工身上的潛能優(yōu)長(zhǎng)并推薦之，使之鞏固和發(fā)展，以最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性作為終極目標(biāo)，這是做好思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。一旦認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)了員工的優(yōu)長(zhǎng)，就等于從本質(zhì)上找到了他們成才的路徑。然后根據(jù)其優(yōu)長(zhǎng)，安排適其位，將其主觀能動(dòng)性發(fā)揮到最佳狀態(tài)，滿足其自尊心，激發(fā)其上進(jìn)心，這對(duì)其心理上是一種信任，感情上是一種陶冶，思想上是一種催化。從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法上講，這就是有針對(duì)性地做活了思想政治工作，這就是調(diào)動(dòng)了積極性，解放了生產(chǎn)力，發(fā)展了生產(chǎn)力。果如此，工作定會(huì)順利開展，事業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。