徐媛
摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,國(guó)內(nèi)越來越多的學(xué)者以及檔案工作者深入檔案館的理論與實(shí)踐研究。檔案館的深入研究與討論極大豐富了我國(guó)檔案館的理論基礎(chǔ),對(duì)我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義,本文就如何完善現(xiàn)代檔案館的功能建設(shè)展開討論,為相關(guān)研究者提供些參考意見。
關(guān)鍵詞:檔案館;功能建設(shè);完善
前言:
每個(gè)檔案館都具有自己獨(dú)特的功能,隨著學(xué)者以及檔案研究者對(duì)檔案的深入研究,檔案的功能建設(shè)也需要引起人們的重視,在今后的社會(huì)發(fā)展中,檔案館的各項(xiàng)功能會(huì)通過不同事物、不同形式顯現(xiàn)出來。未來,檔案館功能的建設(shè)以及不斷完善,需要每一位管理者的傾心付出。
一、檔案館的定義
檔案館是一所收集檔案、保管檔案的機(jī)構(gòu),現(xiàn)階段,檔案館主要負(fù)責(zé)接收檔案、征集檔案、管理檔案,以便國(guó)家或企業(yè)或個(gè)人在需要的時(shí)候提供檔案,開展檔案的利用工作。中國(guó)從很早以前就設(shè)立了檔案管理的機(jī)構(gòu),建國(guó)后,上至中央,下至地方都設(shè)立了不同層次的檔案館[1]。
二、現(xiàn)代檔案功能建設(shè)中的必要思想
(一)“三公”一體化的服務(wù)思想
檔案館各項(xiàng)功能的建設(shè)與完善,都應(yīng)該建立在“以人為本”的時(shí)代精神訴求上,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)以及相關(guān)政治策略,樹立公平、公正、公開的三公一體化服務(wù)思想,為廣大人民群眾提供公平、公正、公開的檔案信息服務(wù)。
(二)高效率的服務(wù)思想
檔案館在進(jìn)行功能建設(shè)中要樹立明確的及時(shí)有效的服務(wù)思想,注重人們對(duì)檔案信息的及時(shí)、有效需求,滿足大眾的不同需求。檔案管理者要分清功能建設(shè)需要的輕重緩急,對(duì)那些需要緊急信息服務(wù)的社會(huì)公眾開設(shè)緊急通道,提供最高效、最及時(shí)的服務(wù),合理的安排人力、物力、財(cái)力,以便在人們心目中留下一個(gè)較好的印象,功能建設(shè)得到廣大人民群眾的支持與厚愛,早日實(shí)現(xiàn)功能建設(shè)目標(biāo)。
(三)樹立集中管理的系統(tǒng)化思想
不同的管理者對(duì)待檔案館功能建設(shè)都應(yīng)該有一套符合自己館自身發(fā)展的總體計(jì)劃,對(duì)檔案館的每一項(xiàng)功能都要具體仔細(xì)的分析,以便制定有助于實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)功能建設(shè)的目標(biāo)。檔案館的功能建設(shè)要集中化,不能采取“拆東墻,補(bǔ)西墻”的辦法,要樹立整體意識(shí)和目標(biāo)觀念,在系統(tǒng)化的思想指導(dǎo)下,制定合適的建設(shè)措施,對(duì)于措施的計(jì)劃要具體到每一步,這樣既能方便管理者實(shí)施建設(shè)方法,又能使各個(gè)檔案在根據(jù)自身?xiàng)l件和所處的社會(huì)時(shí)代,集中、有效的利用有限的資源,更好的實(shí)現(xiàn)檔案館功能建設(shè)的目標(biāo),
(四)樹立正確的目標(biāo)導(dǎo)向思想
在檔案館的功能建設(shè)中,要明確告知功能建設(shè)的所有人員功能建設(shè)的目標(biāo),讓所有人員擁有明確的奮斗方向,進(jìn)行“有的放矢”。檔案館管理者和領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)施檔案館的功能建設(shè)前,要對(duì)功能建設(shè)工作有一個(gè)明確的結(jié)果預(yù)期,將結(jié)果預(yù)期準(zhǔn)確的傳遞給所有相關(guān)人員,管理者將系統(tǒng)的、整體的建設(shè)目標(biāo),具體細(xì)化給每一位建設(shè)人員,從而提高檔案館管理工作的效果[2]。
三、如何完善檔案館的功能建設(shè)
(一)克服管理者思想方面的障礙
檔案館已有功能的完善以及新功能的建設(shè)都需要檔案管理者克服思想方面的障礙,管理者要根據(jù)檔案館的歷程和發(fā)展規(guī)律,擺脫以往工作的慣性思維,對(duì)檔案的建設(shè)有一個(gè)新的觀念,要對(duì)所從事的檔案事業(yè)有足夠的進(jìn)取心和信心。任何一個(gè)人在檔案部門工作時(shí)間長(zhǎng),都會(huì)陷入思想的“牛角尖”,形成固定的思想格局,這一方面表現(xiàn)出長(zhǎng)時(shí)間從事一個(gè)工作限制人們的思維擴(kuò)散,令一方面也客觀地表達(dá)出現(xiàn)代檔案館管理人員的工作現(xiàn)狀?,F(xiàn)代檔案館要使其持續(xù)發(fā)展,就要緊跟時(shí)代的潮流,構(gòu)建符合時(shí)代進(jìn)步要求的檔案館功能管理目標(biāo),這就必須要求檔案管理者打破固有的慣性管理思維,從傳統(tǒng)的束縛中解放出來,不斷創(chuàng)新檔案館的功能,促進(jìn)檔案館的功能建設(shè)[3]。
(二)制定現(xiàn)代化的規(guī)章制度
任何事物都是不斷變化發(fā)展的,因此新時(shí)期,檔案館要確立符合時(shí)代發(fā)展要求的目標(biāo),在滿足目標(biāo)的要求以及現(xiàn)有的管理制度上進(jìn)行變革。檔案館所處的社會(huì)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,因此,檔案館中的一些規(guī)章制度也要隨著社會(huì)的變遷而變革。新時(shí)期檔案館的管理要有敢于嘗試的勇氣,不能墨守成規(guī),抓住落后的舊制度不放,這樣檔案館才不至于被人們以及社會(huì)遺忘[4]。
(三)創(chuàng)新組織機(jī)構(gòu)
檔案館功能建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開科學(xué)的的組織的支持。檔案館要想完善現(xiàn)代化的功能建設(shè)就要按照其自身的需要,對(duì)原來的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新組織,必要時(shí)給予針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)。如果以不變的組織結(jié)構(gòu)去完成現(xiàn)代化檔案館的功能建設(shè)目標(biāo),那么實(shí)踐者只會(huì)“無功而返”,從而影響實(shí)踐者對(duì)重新建設(shè)檔案館功能的信心。
(四)培養(yǎng)創(chuàng)新型檔案館管理人才
人員是現(xiàn)代檔案館進(jìn)行功能建設(shè)的主體,優(yōu)秀、合格的人員更是檔案館功能建設(shè)能否成功的關(guān)鍵因素。所以,檔案館的研究者要對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行深入的教育以及系統(tǒng)化、科學(xué)化的培訓(xùn),培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新思維模式的新型檔案館管理人才。檔案館還可以招入一些有創(chuàng)新思維的、對(duì)檔案管理有興趣的年輕人,為檔案館的功能建設(shè)注入新的活力。
(五)發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)在檔案館中的作用
現(xiàn)代化的技術(shù)是實(shí)現(xiàn)檔案館功能建設(shè)的必要條件,有了現(xiàn)代化技術(shù)的支持,檔案館就能最大限度地減少功能建設(shè)的人員投入以及資金投入,一方面可以充分發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)在檔案館管理中的主導(dǎo)作用,另一方面利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段可以節(jié)省檔案館功能建設(shè)中的人力、物力、財(cái)力,以便更好的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代檔案館功能建設(shè)的目標(biāo)[5]。
結(jié)論:
新時(shí)期,檔案館的功能建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)任重而道遠(yuǎn),為此,檔案館的研究者要樹立足夠的信心、堅(jiān)定功能建設(shè)的信念,積極投入到我國(guó)的檔案事業(yè)中去,使我國(guó)的檔案事業(yè)融入時(shí)代的浪潮,更好的為國(guó)家以及社會(huì)服務(wù)。
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