濰坊將幼師師德建設(shè)納入督導(dǎo)評(píng)估

針對(duì)近期個(gè)別幼兒教師違背職業(yè)道德，保教行為不規(guī)范，山東省濰坊市日前出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師職業(yè)道德建設(shè)的通知，明確要求對(duì)因違規(guī)被解聘的幼兒教師，本市域內(nèi)所有幼兒園在5年內(nèi)不得再次聘用，并將加強(qiáng)幼兒教師職業(yè)道德建設(shè)工作開展情況納入年終對(duì)縣市區(qū)重點(diǎn)教育工作綜合督導(dǎo)評(píng)估。

濰坊要求嚴(yán)格幼兒教師資格準(zhǔn)入和考核管理，確保幼兒教師持證上崗。各級(jí)各類幼兒園今后不得聘用不具有任職資格的人員擔(dān)任幼兒教師。因特殊情況確需聘用的，須經(jīng)縣級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)后進(jìn)行。要組織對(duì)擬聘任幼兒教師進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核其師德狀況、職業(yè)品質(zhì)，不得錄用心理不夠健康、道德素質(zhì)不合格的人員。對(duì)因工作不規(guī)范或失誤對(duì)幼兒造成傷害的幼兒教師，本著保護(hù)幼兒、從重處罰的原則，按照規(guī)定視情節(jié)輕重追究相關(guān)教師的責(zé)任，直至予以解聘。

（摘自：《中國(guó)教育報(bào)》）