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      新時期煤礦黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究

      2017-07-07 15:34:37李芃
      進出口經理人 2017年5期
      關鍵詞:煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展黨建工作

      李芃

      摘 要:隨著中國經濟建設的不斷發(fā)展,煤礦行業(yè)對其他各行業(yè)的影響逐漸加深,煤礦企業(yè)為了適應當今多變的社會環(huán)境必須要進行相關的改革,黨建工作作為煤礦企業(yè)的運行和生產的核心,對煤礦企業(yè)的未來發(fā)展起到關鍵的作用,在當前社會環(huán)境多變的時代背景下,煤礦企業(yè)的黨建工作也要做出相應的改變,不斷完善黨建工作的流程和制度。本文首先淺談了目前我國煤礦企業(yè)中煤礦黨建工作的現(xiàn)狀,其次對于在新時期煤礦黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究方面進行了分析,從四個角度,淺談了黨建工作的創(chuàng)新方向,希望為今后煤礦企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的理論依據(jù)。

      關鍵詞:新時期;煤礦企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新發(fā)展;研究

      同煤礦企業(yè)中很多其他的工作一樣,黨建工作也不是短時間內就能很好完成的,它是一項長期而艱苦的工程,是關系到煤礦企業(yè)未來發(fā)展的重要工作環(huán)節(jié)。為了適應社會環(huán)境的變化,促進企業(yè)的健康發(fā)展,黨建部門必須要時刻保證旺盛的生命力。在我黨召開的十八次全國人民代表大會中指出,“創(chuàng)建基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”是今后黨建工作的標準和要求。對于煤礦企業(yè)而言,企業(yè)的員工數(shù)量非常的龐大,與其它企業(yè)相比,基層人員的數(shù)量也要比其他企業(yè)多出很多,僅僅在一個礦區(qū)工人數(shù)量就達到上萬人之多,因此,加強煤礦企業(yè)的基層黨建工作非常有必要。

      一、當前煤礦企業(yè)中煤礦黨建工作的意義和現(xiàn)狀

      煤礦企業(yè)的工作必須由相關工作人員身體力行去完成,而在工作人員完成工作的過程中,受到企業(yè)制度規(guī)范的約束,完善煤礦企業(yè)中黨建工作的建設可以更好的帶動企業(yè)員工自覺地按照煤礦企業(yè)的規(guī)章制度去工作,對煤礦企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的意義。黨建工作是煤礦企業(yè)安全運行的關鍵,黨建工作也是讓煤礦企業(yè)的員工更好的掌握企業(yè)制度和企業(yè)文化的有效方式,煤礦企業(yè)若想要加強企業(yè)員工的凝聚力,使企業(yè)走上正確的道路,提高企業(yè)在市場中的競爭力,就必須完善黨建工作的管理機制。同時,黨建工作還能夠加強企業(yè)領導層的政治決策,提高他們的管理水平,提高煤礦企業(yè)領導層的建設作用。

      二、新時期煤礦黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究

      (一)黨建工作理念方面的創(chuàng)新研究

      黨建工作理念對黨建工作執(zhí)行起著重要的作用,因此,我們只有對黨建工作的工作理念提出創(chuàng)新,才能夠保證黨建工作的健康發(fā)展[2]。理念決定著行動,對理念的創(chuàng)新就是將思想進行解放,改變傳統(tǒng)的理念,打破傳統(tǒng)的條條框框,建立新的思維方式,使之適應新時期下煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展。時代在不停的變化,理念也要隨著時代的變化而變化,要緊跟社會步伐,適應時代的發(fā)展。我國煤礦的總產量雖然位居世界煤礦產量前列,但是我國煤礦企業(yè)的發(fā)展模式卻比西方的發(fā)達國家落后一大截,我們要借鑒國外煤礦企業(yè)創(chuàng)新的工作理念,把黨建工作與煤礦企業(yè)的生產運行結合到一起,重視煤礦黨建工作,摒棄傳統(tǒng)的不重視黨建工作的舊思想,按照國家相關法律法規(guī),與時代共同進步。

      (二)黨建工作體系方面的創(chuàng)新研究

      煤礦企業(yè)還應該重視黨建工作的工作體系方面,完善的黨建工作體系對煤礦企業(yè)的健康發(fā)展會產生重要的影響。在制定黨建工作體系時,要與煤礦企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃結合到一起,要考慮到煤礦企業(yè)的生產流程、安全管理機制、企業(yè)員工入黨機制等相關方面。只有對黨建工作的工作體系提出創(chuàng)新的研究,完善企業(yè)的黨建工作體系,才能夠更好的完成黨建工作。同時,對黨員干部一定要加強管理,很多煤礦企業(yè)的領導層人員做不到以身作則,作風也存在一些問題,這樣很難帶動底層員工的工作積極性。因此,我們一定要建立健全的黨建工作體系,對申請入黨的人員進行嚴格篩選,反復進行考核,選出真正能夠為企業(yè)辦實事的工作人員,堅決避免靠關系等情況的出現(xiàn)。建立考核和管理制度,對企業(yè)中出現(xiàn)的貪污腐敗、聚眾賭博等事件進行嚴肅處理,進行相應的教育和處罰。

      (三)黨建工作宣傳方面的創(chuàng)新研究

      黨建工作的宣傳工作對黨建工作的順利進行也起到關鍵的作用,宣傳工作的工作質量決定著黨建工作是否真正的落實到企業(yè)中,隨著計算機技術和網(wǎng)絡技術應用的逐漸普及,黨建工作宣傳方面也應該有效利用這個平臺,使企業(yè)的各層員工及時了解到黨建工作的內容,可以通過文字、圖片、視頻等形式,提高員工對黨建工作的認知水平,使員工及時了解到黨建工作的發(fā)展方向[4]。同時,4 網(wǎng)絡的普及,給人們接收信息帶來了很大的方便,人們利用手機就可以快速的掌握很多的信息,企業(yè)可以通過相關的APP給員工發(fā)送相關的黨建工作內容,比如微信、QQ、飛信等,讓員工及時掌握有效的黨建信息。

      三、結論

      通過本文的論述,在新的社會環(huán)境背景下,煤礦黨建工作必須要進行創(chuàng)新改革,要改變過去傳統(tǒng)的思想觀念,解放我們的思維方式,完善黨建工作的工作體系和以前不成熟的工作理念。黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展應以促進企業(yè)的經濟發(fā)展作為改革的目標,在保證企業(yè)生產安全的同時,為煤礦企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展方式提供好的意見和建議,同時,黨建工作的創(chuàng)新改革不能脫離基層群眾,要堅持以人為本的原則,落實人民辦事的效率,辦實事辦好事。當然,目前我國煤礦企業(yè)的黨建工作中還存在很多問題,面對這些問題,我們要保持正確的心態(tài),積極分析問題、處理問題,迎難而上,開辟出一條屬于我們的黨建之路,為煤礦企業(yè)今后的發(fā)展提供堅實的后盾,進一步促進我國經濟建設的發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]陸大洲.新時期企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展研究[J].現(xiàn)代國企研究,2016,(10):260+262.

      [2]陸瑞麗.創(chuàng)新煤礦企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀與發(fā)展思考[J].東方企業(yè)文化,2015,(17):301.

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