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    中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)呼喚工匠精神

    2017-07-06 18:41:40李珂
    人民論壇 2017年17期
    關(guān)鍵詞:路徑依賴時(shí)代背景工匠精神

    李珂

    【摘要】創(chuàng)新創(chuàng)造、精益求精是工匠精神的核心內(nèi)涵。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益加劇、提升勞動(dòng)者素質(zhì)上升為國(guó)家戰(zhàn)略的時(shí)代背景下,中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和工業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略呼喚工匠精神。弘揚(yáng)工匠精神,需要個(gè)體、企業(yè)、社會(huì)、國(guó)家多方共同努力。

    【關(guān)鍵詞】工匠精神 時(shí)代背景 路徑依賴 【中圖分類號(hào)】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    2016年12月16日,習(xí)近平總書(shū)記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì),發(fā)揚(yáng)‘工匠精神,加強(qiáng)品牌建設(shè),培育更多‘百年老店,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力?!?017年全國(guó)兩會(huì)上,李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中指出,“質(zhì)量之魂,存于匠心。要大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多‘中國(guó)工匠,打造更多享譽(yù)世界的‘中國(guó)品牌,推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代”。何謂工匠精神、如何弘揚(yáng)工匠精神成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

    弘揚(yáng)工匠精神,建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,才能為國(guó)家戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐

    工匠精神是一種精雕細(xì)琢、精益求精的勞動(dòng)態(tài)度,是一種追求完美、堅(jiān)持敬業(yè)的道德氣質(zhì),是一種勇于創(chuàng)新的精神追求。盡管傳統(tǒng)的小作坊已被現(xiàn)代工業(yè)所取代、機(jī)械化生產(chǎn)大幅度提高了生產(chǎn)效率,但人類在歷史中積淀下來(lái)的工匠精神,卻依舊貫穿在現(xiàn)代化工業(yè)制造中,為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品提供強(qiáng)大精神動(dòng)力,甚至成為現(xiàn)代工業(yè)制造的靈魂。在我國(guó)全力推進(jìn)工業(yè)化、信息化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的當(dāng)下,工匠精神的積極意義和重要價(jià)值更加凸顯。弘揚(yáng)工匠精神,既是我國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有效途徑,也是我國(guó)在現(xiàn)代化進(jìn)程中所必須面對(duì)的時(shí)代課題。

    全球競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)者素質(zhì)提出挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師技工的大國(guó),我們要有很強(qiáng)的技術(shù)工人隊(duì)伍”。這一論述,深刻闡明了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍水平與國(guó)家工業(yè)化發(fā)展程度之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。在全球的激蕩變局中,一個(gè)國(guó)家能否在全球格局中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng),國(guó)民素質(zhì)特別是廣大勞動(dòng)者素質(zhì)起著決定性作用。發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)大力發(fā)展職業(yè)教育、高度重視職業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)大批高素質(zhì)技術(shù)工人,確??萍汲晒行мD(zhuǎn)化,進(jìn)一步提升了國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)際經(jīng)合組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,幾乎所有歐洲工業(yè)強(qiáng)國(guó)中高中畢業(yè)后接受高等職業(yè)教育的學(xué)生比例都超過(guò)50%,在有些國(guó)家這一比例甚至超過(guò)70%。德國(guó)以“雙元制”為主體,大力發(fā)展職業(yè)教育,“德國(guó)工匠”和“德國(guó)制造”享譽(yù)全球。截至2015年底,我國(guó)高素質(zhì)技能人才總量為4501萬(wàn)人,僅占技能人才27.3%,而在制造業(yè)強(qiáng)國(guó),這一比例往往在40%以上。與此同時(shí),我國(guó)的高技術(shù)人才隊(duì)伍還存在產(chǎn)業(yè)分布不均衡、國(guó)企民企分布不均衡、年齡分布不均衡等結(jié)構(gòu)性矛盾。

    中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要大批高技能人才。國(guó)家“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出,我國(guó)將深入落實(shí)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略,實(shí)施智能制造工程,構(gòu)建新型制造業(yè)體系。實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)踐主體是廣大制造業(yè)企業(yè),毋庸置疑,這一戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)靠人才。從制造業(yè)的生產(chǎn)規(guī)律來(lái)看,既需要一批理論功底扎實(shí)、掌握核心技術(shù)、善于創(chuàng)新創(chuàng)造的研發(fā)人員,更需要一大批實(shí)踐技能突出、具有嫻熟技術(shù)、善于解決實(shí)際問(wèn)題的高技能人才??陀^上,“技工荒”特別是高素質(zhì)技術(shù)工人缺乏,直接導(dǎo)致了我國(guó)制造業(yè)尚處于大而不強(qiáng)、大而不精的業(yè)態(tài),遠(yuǎn)不能支撐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的需要。中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和工業(yè)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施離不開(kāi)掌握精湛技能和高超技藝的產(chǎn)業(yè)工人的支撐。

    中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含著豐富的工匠精神基因。在傳統(tǒng)文化發(fā)展演進(jìn)的歷史長(zhǎng)河中,中華民族曾創(chuàng)造出無(wú)數(shù)璀璨優(yōu)秀的文明成果,涌現(xiàn)出一大批能工巧匠,孕育出獨(dú)具一格的工匠精神特質(zhì)。中國(guó)古代匠人素來(lái)具有“擅工尚巧”的創(chuàng)造精神,他們不僅崇尚手工操作方面的技巧,而且推崇創(chuàng)造性思維方面的巧思。在制造過(guò)程中,他們將技藝的精湛與產(chǎn)品的精致完美結(jié)合,追求“精益求精”,最終以精致細(xì)膩的作品聞名于世。在古代,人們把對(duì)技藝和作品精益求精的不懈追求看作是通往“道”的一種途徑,他們?cè)诰毦透叱募妓?、打造傳世作品的過(guò)程中,也希望通過(guò)手中技藝最終領(lǐng)悟到“道”的真諦,從而實(shí)現(xiàn)人生境界的升華。

    建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍上升為國(guó)家戰(zhàn)略。我們一定要深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。2017年2月6日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議審議通過(guò)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出,要努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。我國(guó)要走新型工業(yè)化道路,就意味著僅僅成為人力資源大國(guó)是不夠的,還必須成為人力資源強(qiáng)國(guó)。惟有如此,才能為國(guó)家戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

    弘揚(yáng)工匠精神的路徑

    弘揚(yáng)工匠精神也是一個(gè)涉及多元利益主體、多個(gè)層次的系統(tǒng)工程。在不同層面,弘揚(yáng)工匠精神主體及其實(shí)施路徑亦有所差異。

    在個(gè)體層面,應(yīng)致力于持續(xù)追求自我提升,達(dá)致精益求精的職業(yè)境界。對(duì)于每一名職工而言,崗位不同,所肩負(fù)的職責(zé)也有所不同,但對(duì)待工作的態(tài)度卻是相通的。在具體的崗位實(shí)踐中,勞動(dòng)態(tài)度不同直接導(dǎo)致勞動(dòng)成果存在差異。職工弘揚(yáng)工匠精神,就是要立足自身崗位,以大國(guó)工匠和勞動(dòng)模范為榜樣,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,對(duì)職業(yè)心存敬畏、對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,逐步達(dá)到精益求精的職業(yè)境界。

    在企業(yè)層面,應(yīng)致力于不斷完善制度激勵(lì),形成精細(xì)做事的企業(yè)文化。企業(yè)是提供服務(wù)、制造產(chǎn)品的實(shí)踐主體和社會(huì)單位,從參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)到做出企業(yè)品牌,歸根結(jié)底取決于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)產(chǎn)品是否精良,關(guān)鍵在于企業(yè)員工是否恪守職業(yè)操守。企業(yè)弘揚(yáng)工匠精神既要將工匠精神植入經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),從生產(chǎn)、研發(fā)到技術(shù)、工藝都不斷優(yōu)化;又要將工匠精神融入企業(yè)文化,構(gòu)建人人分享、人人認(rèn)同、人人實(shí)踐的職工文化,引導(dǎo)企業(yè)全體職工自覺(jué)踐行工匠精神;更要優(yōu)化技術(shù)工人的成長(zhǎng)環(huán)境,建立系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機(jī)制,出臺(tái)獎(jiǎng)掖先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的完備制度,給職工以積極進(jìn)取、精細(xì)做事的正面激勵(lì),進(jìn)而讓工匠精神在企業(yè)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

    在社會(huì)層面上,應(yīng)致力于盡快提升職業(yè)地位,克服輕視技術(shù)工人的社會(huì)偏見(jiàn)。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,利益格局深度調(diào)整,產(chǎn)業(yè)工人的經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位有所下降,導(dǎo)致人們輕視職業(yè)教育和技師技工的輿論導(dǎo)向和浮躁現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。要切實(shí)提高產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位,加強(qiáng)有針對(duì)性、有說(shuō)服力的輿論引導(dǎo),既給高待遇、高報(bào)酬,又提升他們的社會(huì)地位,增加他們的話語(yǔ)權(quán),增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感。逐步叫響做實(shí)“金牌工人”、“大國(guó)工匠”等品牌,讓“三百六十行,行行出狀元”理念真正落地生根、開(kāi)花結(jié)果,從而激勵(lì)更多年輕人樂(lè)于學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù),努力成為技術(shù)型人才。

    在國(guó)家層面,應(yīng)致力于充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,實(shí)施勞動(dòng)者素質(zhì)提升的國(guó)家戰(zhàn)略?,F(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)國(guó)需要通過(guò)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)兩個(gè)路徑建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。政府應(yīng)高度重視發(fā)展職業(yè)教育,在職業(yè)教育中發(fā)揮主導(dǎo)作用,將職業(yè)教育提升至戰(zhàn)略地位,不斷完善頂層設(shè)計(jì),加大資金投入力度,營(yíng)造有利于職業(yè)教育發(fā)展的社會(huì)文化環(huán)境,根據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)規(guī)劃加快發(fā)展職業(yè)教育。盡快形成普通高等教育和高等職業(yè)教育互相支撐、相輔相成的格局,為多層次技術(shù)人才的培養(yǎng)開(kāi)辟相應(yīng)的制度通道。積極探索建立由政府、企業(yè)、工會(huì)、職業(yè)院校等多元主體共同參與的職工教育培訓(xùn)體系,強(qiáng)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,積極探索“工學(xué)結(jié)合”“廠學(xué)結(jié)合”“現(xiàn)代學(xué)徒制”等靈活多樣的人才培養(yǎng)模式。

    (作者為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副研究員)

    【參考文獻(xiàn)】

    ①《青年興則民族興 技能強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)》,《中國(guó)青年報(bào)》,2016年7月15日。

    責(zé)編/張蕾 美編/楊玲玲

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