如何做好離退休職工管理工作

常麗

中圖分類(lèi)號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 隨著社會(huì)的進(jìn)步，離退休工作面臨著許多新問(wèn)題，離退休管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)繁雜的群眾工作，離退休人員分布點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣，做好離退休職工管理工作，是關(guān)系我國(guó)能否順利實(shí)現(xiàn)下個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵。直接關(guān)聯(lián)著國(guó)家法律法規(guī)的政策能否切實(shí)落實(shí)，積極探索和研究新課題。注重以人為本，研究制定工作對(duì)策，真正做到離休職工老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)，將人文關(guān)懷充分體現(xiàn)出來(lái)，提高服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。努力探索做好離退休人員工作的新方法，關(guān)系到社會(huì)的和諧進(jìn)步。

關(guān)鍵詞 離退休 職工 管理工作

隨著人口老齡化的進(jìn)展，離退休管理工作呈現(xiàn)出了新態(tài)勢(shì)，離退休職工希望得到更多的尊重和更好的生活待遇。在新形勢(shì)下離退休人員管理工作面臨著新的課題，做好離退休管理工作，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。因此必須引起高度的重視，制定合理對(duì)策，不斷提高離退休工作水平。秉持“一切為了老同志”的基本理念，有針對(duì)性地解決好離退休人員思想上出現(xiàn)的新問(wèn)題，推動(dòng)離退休職工管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。本文針對(duì)目前我國(guó)離退休職工管理工作的實(shí)際情況進(jìn)行了分析，指出了如何做好這項(xiàng)工作的有效措施。

一、離退休職工管理工作中存在的問(wèn)題

隨著改革的深入，離退休職工管理工作存在一些新的問(wèn)題。由于缺乏活動(dòng)場(chǎng)所，離退休組織開(kāi)展活動(dòng)比較困難，與其他同類(lèi)型企業(yè)相比有一定的差距。離退休人員居住分散，由于待遇等方面的差異，很多活動(dòng)難以組織。離退休職工管理關(guān)系不明晰，不再承擔(dān)管理職能，有關(guān)任務(wù)難以完全執(zhí)行，對(duì)退休職工管理的制度政策較少。社區(qū)管理不完善，由于受到一些因素的影響，社區(qū)工作尚不完善，對(duì)離退休職工管理未完全納入日程，因此缺乏實(shí)施辦法。思想政治工作手段單一，日常管理服務(wù)質(zhì)量不高，不能滿(mǎn)足離退休職工的需求。

二、做好離退休職工管理的重要意義

敬老尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們國(guó)家把敬老尊老列為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。把離退休職工安排好，發(fā)揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)，豐富了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。切實(shí)做好離退休職工的管理工作，是我們黨執(zhí)政工作的重要組成部分，黨中央對(duì)離退休管理服務(wù)工作非常重視，這是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，有利于實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)，關(guān)系到黨的興旺發(fā)達(dá)。做好離退休職工管理，有利于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，直接推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安。

三、做好離退休職工管理工作的有效措施

1.創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，充分發(fā)揮離退休職工的余熱。離退休的職工積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，積極搭建專(zhuān)屬性平臺(tái)，推進(jìn)離退休職工發(fā)揮余熱，真正實(shí)現(xiàn)老有所為。組織座談強(qiáng)化與離退休職工間的溝通，聽(tīng)取離退休職工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的建議，好的建議可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。組織離退休的職工為青年職工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用?？蔀槠髽I(yè)培養(yǎng)一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕化專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)離退休職工的積極投入能夠充分體現(xiàn)其價(jià)值。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織。加強(qiáng)支部思想政治建設(shè)，通過(guò)精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取舉辦報(bào)告會(huì)、互動(dòng)學(xué)習(xí)等方式。加強(qiáng)黨組織的組織建設(shè)，完善離退休職工組織生活制度，結(jié)合離退休黨員生活的特殊性，因地制宜建好黨組織與黨員的關(guān)系。建設(shè)高素質(zhì)管理干部隊(duì)伍，要有高度的政治覺(jué)悟，懂得老年人思想。要高度重視抓好離退休管理工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行崗前培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)。建立健全各項(xiàng)工作制度，不斷提高干部的道德修養(yǎng)。加強(qiáng)保障措施，確保資金和費(fèi)用的投入。

3.不斷豐富離退休管理工作的內(nèi)容 。積極開(kāi)展多種積極健康的活動(dòng)，組織離退休職工開(kāi)展唱歌跳舞、書(shū)法比賽、演講比賽等活動(dòng)，用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地。樹(shù)立典型，通過(guò)正面引導(dǎo)，推進(jìn)離退休職工的思想政治工作向前發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，向離退休職工宣傳國(guó)家的方針政策，并收集老同志們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，定期到生活困難的離退休職工家中慰問(wèn)。

4.離退休管理工作方法要與時(shí)俱進(jìn)。管理工作必須向物質(zhì)的、文化的多種載體擴(kuò)展，改進(jìn)方法，加大科技和文化含量，形式上更趨于生活化，從日常小事入手。要改進(jìn)離退休工作的方法，從集中型向集中和分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，講求實(shí)效性、實(shí)用性。通過(guò)參加各種活動(dòng)，達(dá)到老有所樂(lè)的目的。按照離退休人員的不同層次，有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)，把活動(dòng)和調(diào)整健康心態(tài)結(jié)合在一起。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，離退休管理工作是一項(xiàng)非常重要的人事工作，與安定團(tuán)結(jié)這一大局密切關(guān)聯(lián)。因此我們必須要深刻認(rèn)識(shí)做好離退休工作的重要意義，把握離退休工作的客觀(guān)規(guī)律，找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于離退休工作的方針政策，將離退休人員管理工作做好，做好各項(xiàng)工作，為做好離退休工作創(chuàng)造有利的條件。將管理工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，需積極調(diào)動(dòng)各方積極因素，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，不斷推進(jìn)離退休管理工作的科學(xué)發(fā)展。

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